Zastanawia mnie jedna rzecz kto jest administratorem tego kółka GTM, czy pan Hubertus, Danielus czy kobieta Izus. A może sam właściciel? Zdarzyło mi się pracować w firmie GTM. zacznijmy od warunków pracy:
- Ślusarnia- nie duża przestrzeń gdzie każdy na każdego wpada , maszyny( giętarka do rur tak ustawiona że można się nadziać na jej czpień gdy się wyjmuje części z regału, dobrze ze ktoś pomyślał i jakąś zaślepkę dorobił. Stoły tzw. montażowe w nie wielkiej odległości od siebie stoją wiec panowie którzy na nich pracują maja nie zły ściska. nie dość że za sobą maja stanowisko spawacza i musza uważać na oczy aby sobie nie na świetlić to jeszcze musza uważać na innych kolegów co w tym samym pomieszczeniu pracują ze szlifierka. w pomieszczeniu tym brak jest jakichkolwiek wyciągów które by te opiłki, pył aluminium wyciągało na zewnątrz. Jedyny wyciąg w tym pomieszczeniu posiada spawacz który jest umiejscowiony w maleńkiej kanciapie, pakamerze nie wiem jak nazwać to małe pomieszczenie o wielkosci 2x2m czy 2x3m nawet nie wiem czy tyle ono ma przestrzeni roboczej , do poruszania się. Plus spawacza to taki że może sobie okno otworzyć w lato, bo reszta okien tego pomieszczenia to dramat strach ich otworzyć. KLIMYMATYZACJI BRAK!!! blisko pomieszczenia ślusarni postawiony jest kompresor jak się on załączy to jest denerwujący , uciążliwy hałas. Najlepszym czasem na prace w tej firmie to jest lato bo wtedy można zobaczyć jak w promieniach słońca lata unoszący się w powietrzu pyl aluminium który pracownicy wdychają już nie wspomnę że żeby w lato było chłodno to się włącza wiatrak co cały ten (usunięte przez administratora) pyłowy podnosi. W innym pomieszczeniu stoi bardzo fajna i precyzyjna piła do cięcia materiału ale niestety w tym pomieszczeniu jest znowu naćkane bo stoi szlifierka taśmowa pyłowa ( a była wcześniej wodna i była prawie bez pyłowa- super maszyna) która jak pracuje to strasznie pyli!!! ale szew nie widzi w tym problemu ( bo k..... na tym sprzęcie nie pracuje), dodatkowo mamy jeszcze w tym pomieszczeniu stanowisko spawacza i któremu współczuje.
TOALETA, PRYSZNIC- jeżeli chodzi o ten sektor no to jest dziwna sprawa, bo łazienki są dwie. bo jest podział na pracownik biurowy i pracownik fizyczny. Łazienka pracowników biurowych jest nie dość że czysta, nie uszkodzona to jeszcze zadbana( pracownik fizyczny ma zakaz z niej korzystania) . Łazienka dla pracowników fizycznych jest zdewastowana, ściany odrapane, płytki popękane ,pobite lub płytek wogóle brak. jedna z kabin ma zepsuty kibel i zamiast to naprawić to zrobili z niego schowek. w łazience stoją dwie szlifierki bębnowe bo szef kupił a nie przewidział że nie ma miejsca na zakładzie na ich instalacje. jak się maszyny włączy to jest hałas ze ciężko jest się skupić aby zrobić (usunięte przez administratora) Stan Prysznica to hmm.... bez klapek to strach tam się kapać i w ogolę strach tam położyć gdziekolwiek ręcznik.
SZATNIA /STOŁOWKA- kolejny podział pracowników. Pracowniczy biurowi maja swoja stołówkę gdzie mogą korzystać z herbat, cukru ,wody( produkty zakupione przez firme) dodatkowo maja toster i grill elektryczny. Pracownicy fizyczni nie mogą korzystać z owej stołówki. Pracownik fizyczny swoja stołówkę ma tam gdzie ma szatnie. pomieszczenie o wielkości okolo 20m2 jest szatnią z szafkami pracowników. do pomieszczenia dołożono 2 stoliki żeby fizycznie nie gadali ze nie maja gdzie zjeść na przerwie i się napić herbaty. powiem wam ze fajnie smakuje śniadanie z nutka zapachową czyiś śmierdzących butów czy ubrań.
Człowiek pracujący w tej firmie czuje się jak by był w programie BIG BROTHER. na każdym stanowisku pracy czy korytarzu jest oko wielkiego brata. niestety materiały nagrane przez wielkiego brata sa wykorzystywane do celów mobingowych pracownika!!! właściciel potrafi cię wezwać do swojego pokoju pokazać mu nagranie i powiedziec proacownikowi ze za czesto chodzi do lazienki . Włąściciel na podstawie wielkiego brata robi zebrania w piatkowe popoludnia aby pokazac jaki jest on wazny.
w ostatnim czasie szef zwolni czołowych pracownikow firmy ktorzy byli tu od poczatku firmy , tylko dlatego ich zwolnil ze chcieli podwyżkę. Płaca w tej firmie jest niska tym bardziej że pracuje się w warunkach uciążliwych dla zdrowia. dla szefa najlepiej jest jak pracownik ma własną działalność bo szybciej może się jego pozbyć. ja osobisicie nie polecam pracy w tej firmie
