Opinie Phinance Poznań - 625 opinii - GoWork.pl

Phinance

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(3)

Opinie(625)

Aktualności(3)

O nas

Jak się u nas pracuje

Oferty pracy

Napisali o Nas

Social media

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

były pracownik

28.01.2022 14:20

Były pracownik

Zanim zadecydujecie się na pracę w Phinance zastanówcie się czy pieniądze z prowizji jaką dostajecie chcecie mieć niepewne przez najbliższe 2 lata. Sytuacja wygląda tak, że podpisujecie umowę z kimś (przykładowo ubezpieczenie czy umowę oszczędnościową) i przez najbliższe 2 lata jeśli zrezygnuje ta osoba z umowy to musicie oddać całą prowizję. Dostajecie wypłatę i jeśli coś wysypie się po roku czy półtora roku to zwracacie całą prowizję. "Kierownicy" będą motywować was, że dużo można zarobić i nie odczujecie tzw lapsów, ale zanim osiągniecie wypłaty na poziomie choćby 5-7 tysięcy netto to musi minąć około 2-3 lat. Nawet jak zrezygnujecie z pracy w Phinance a umowy nadal mogą się wysypać to później musicie oddać pieniądze. Nie polecam pracy. Fajne doświadczenie z ludźmi z którymi się spotykacie ale nie kosztem Waszych finansów. Nie pracuje w tej firmie jakiś czas a co miesiąc muszę oddawać średnio 800zł, bo mój kierownik w głębokim poważaniu czy moja wcześniejsza umowa się wysypie czy nie. Jego lapsy nie dotykają jak przejmuje klienta pod siebie lub ktoś inny go zgarnia z bazy. Nie ładujcie się tam. Nie pisze tego ze względu na uraz do pracowników czy atmosfery. Atmosfera i wyjazdy są super, ale co z tego jak wypłaty macie 2-3 tysiące i do tego laps z poprzedniego miesiąca.

były pracownik

28.02.2022 12:52

Były pracownik

zdecydowanie jest to niedorzeczne by pracować 2-3 lata i dopiero wypracować sobie wypłatę godną dzisiejszej inflacji. Czy nie lepiej zatrudnić się w firmie, w której od razu masz odpowiednią wypłatę i nie musisz prosić się ludzi o spisanie jakiejś umowy ubezpieczenia czy oszczędzania?

Phinance S.A.

28.02.2022 16:35

Pracodawca

Dzień dobry, Praca Doradcy Finansowego w Phinance opiera się na prowizjach zależnych od wyników sprzedażowych, które z kolei są podyktowane zaangażowaniem w pracę. Nietypowe jest to, że u nas nie ma z góry narzuconych celów ilościowych, a więc to pracownik decyduje o stopniu swojego zaangażowania jak i również, co za tym idzie, o wynagrodzeniu. Wynagrodzenie prowizyjne oraz tempo jego wzrostu jest zatem uzależnione od samego Doradcy. Nie jest to prawdą, że dopiero po 2-3 latach Doradcy osiągają ,,wypłatę godną dzisiejszej inflacji", ponieważ na tym etapie nasi pracownicy są zazwyczaj znacząco ponad przeciętne pensje. To jednak oczywiście jest kwestią indywidualna, nie mogę tego generalizować na wszystkich, ponieważ zależy to od wspomnianego wcześniej stopnia zaangażowania jak i również umiejętności. Na początku wspieramy także dodatkowo naszych pracowników finansowo tak zwanym kontyngentem. Pozdrawiam, Phinance.