hej, jak wyglada rekrutacja do sklepu? rozmowa odbywa się w sklepie, czy np. w jakiejś kawiarni czy coś takiego?
Rekrutacja do sklepu majsterskiego w kawiarni? no bez jaj, to by było już po prostu śmieszne i wyglądało co najmniej dziwnie
śmiejcie się, miałam tak kiedyś, bo w sklepie nie było miejsca, żeby sobie spokojnie usiąść...skąd mam wiedzieć czy na sklepie jest takie miejsce....
No ale do takiego rodzaju sklepu? bo jak jakaś sieciówka czy kosmetyczny to rozumiem.. ale taki?? bez przesady
nie będę się spowiadać z mojego życia, mówię o swoich doświadczeniach i nie, wbrew pozorom to nie był mały sklep...nie musicie mi wierzyc jak nie chcecie, ja swoje wiem
o też jestem ciekawa, czy kierownik sklepu po prostu, czy jest np. jakiś dział HR w danym regionie, który przeprowadza rozmowy, czy jak to tam wygląda
Czy ktoś może udzielić informacji na temat zmian godzinowych w Majstrze?
Ktoś może napisać jak tam wygląda praca w biurze? Widzę, że szukają znowu sekretarki.
Mnie też bardzo interesuje temat atmosfery pracy w sekretariacie.... Czy ktoś coś słyszał o tym jak jest w Rzeszowie??
Koleżanka była zaproszona na rozmowę ale w listopadzie i nie mam z nią kontaktu czy w ogóle była.moze się ktoś wypowie???
Pierwsza awansowała na stanowisko asystenta dyr. druga odeszła, trzecia zajęła miejsce pierwszej która poszła na macierzyńskie, a czwarta nie wiem, ale skoro szukają sekretarki... Ogólnie jak ktoś jest odporny na stres niech próbuje ale ja nie polecam.
No może np świadczyć o tym że nie potrafią utrzymać stałego miejsca pracy? nie każdy szukający pracy od razu zakłada tam długi staż. Poza tym mogły być właśnie jakieś rotacje i awanse o których nie masz zielonego pojęcia, a się wypowiadasz
Czy ja się wypowiadam jak tam jest ?? Nie. Pytam tylko grzecznie. Sama się nie znasz, może jesteś sama pracownikiem i teraz bronisz firmy, żeby miała dobre opinie...
A może po prostu piszę swoją prawdę i swoją opinie na ten temat skoro tam pracuje? z rękawa tego nie wytrzepała. Dziwnie piszesz moja droga jak na kandydatkę.
Odradzam robienia zakupów w Kluczborku,totalny brak sprzedawców,na pytanie czy jest obsługa usłyszałam żartobliwie w Brico,i prawda dobrych pracowników kierownik najpierw przez kilka lat szkoli a później zwalnia a oni idą do konkurencji tworząc mocną ekipę.
Szkoda że odchodzą widocznie nikomu nie zależy na stałej ekipie ale nie tylko do Brico odchodzą do mrówki również i dalej będą odchodzić
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy przed rozpoczęciem pracy wymagają już wcześniej jakiejś wiedzy w temacie budowlanym i majsterkowym ogólnie??
Zapytałeś, czy pracodawca wymaga znajomości określonych zagadnień technicznych od kandydatów do pracy w Majster, ale nie powiedziałeś, jakie konkretne stanowisko pracy masz na myśli. Napiszesz, o jaką pracę chodzi? Z góry dziękuję.
No nie wiem czy to ma aż takie znaczenie, chodzi mi ogólnie o wymagania względem kandydatów
aczkolwiek trzeba mieć to na uwadze i miej, że jeśli wśród innych kandydatów znajdzie się ktoś kto zna się na rzeczy albo ma jakieś takie doświadczenie to prędzej będzie brany pod uwagę, no ale to wszędzie tak jest
Czyli podsumowując szanse jakieś mam, ale gdy będą lepsi mogą mnie po prostu nie przyjąć, rozumiem wszystko
Nie pytałem o złote rady, potrafię sam sobie wyrobić opinię, wiesz? Nie potrzebuję, żeby ktoś przeżywał życie za mnie
Wymagają abyś ogarniał wszystko, tzn. rozłożył towar, wydrukował ceny, obsłużył klienta, wysłał zdjęcia, że już zrobiłeś półkę np. z promocjami, poszedł na kasę, do tego przygotował towar do wysyłki i potem go załadował, załadował towar klientom i pewnie jeszcze szereg innych zadań, na które masz tylko 8 godzin i najlepiej za najniższą krajową, także sorry, ale jak (usunięte przez administratora) dobrze, to i tak nie masz gwarancji, że Ci przedłuzą umowę, zazwyczaj zlecenie.
O NIE. w pracy każą pracować? i jeszcze wykonywać obowiązki które są normalne w takiej branży? niesłychane.. faktycznie ciężko to przeżyć...
Można robić wszystko i nic, ale nie tak się pracuje, że klienci się denerwują, że obsługi nie ma i tu słyszałam milion razy to od klientów i znajomych, a gdzie pracownicy, hello, mają milion obowiązków i zero czasu dla klientów. I dlatego biznes w Majstrze się nie kręci. Osobiście bardzo się cieszę, że tu nie jestem zmuszona pracować.
Nikt nie jest tu zmuszony pracować, przecież praca jest dobrowolna w każdym przypadku. Więc jak komuś nie pasi, to arrivederci Majster, i tyle.
A Ty jesteś kierownikiem że tak piszesz, wiadomo wszędzie trzeba pracować, ale są pewne granice , i jeśli się wypowiadasz jako kierownik to zapewne o tym wiesz
Jaka firma zajmuje się usuwaniem śniegu z dachów Majstra?
Kierownik jest odpowiedzialny za odśnieżenie dachu. Lub inny "przeszkolony" do tego pracownik. Zwykle zastępca "posiada przeszkolenie" z odśniezania dachu
pod warunkiem że ktoś go przeszkolił,a szkoleń brak więc zawsze się wytłumaczy z powodu braku szkolenia,są kierownicy którzy ambitnie to robią biorąc na siebie odpowiedzialność,odśnierzyć dach 4000 m2 jest nie realne a kontrola wymaga całości dachu,więc to jest wielka ściema.(usunięte przez administratora)
Co do dachów to powinien szef sieci wydać polecenie na zorganizowanie odśnieżania dachów chyba zdaje sobie sprawę że to nie są żarty.
śnieg na dachu.. ale znaleźliście sobie temat do dyskusji, faktycznie .......
Wszystkie sklepy mają ujednolicone godziny otwarcia?
Wasze sklepy są normalnie otwarte, nie?
@Gugu a jak z ofertami pracy na centrale właśnie? wiesz coś może?
Jaka umowa obowiązuje tutaj? Jest szansa na pewną i stabilną umowę o pracę?
znaczy zleceniówki też ktoś tam ma, plus b2b też, ale znaczna większość to umowy o pracę i to jest standardem
w sumie spoko, bo są czasem osoby które wolą zleceniówki po prostu wiec jest jakiś tam wybór zawsze
Człowieku od zlecenowki jak najdalej nie ma wiekszego wykorzystania pracownika jak na zlecenie
nie mówię akurat o sobie, a co do wykorzystywania to się nie zgadzam, bo np studenci zaoczni mają lepszą stawkę na zleceniu, albo młode osoby ogólnie wolą, szczególnie jak prace traktują tymczasowo ;) ale ja nie od tego zeby się za nich tłumaczyć i Tobie też raczej nic do wyboru innych osób
Bo jesteś młody i masz siłę, zapal do pracy no i nie myślisz o emeryturze, ale uwierz mi na dłuższą metę nie dałbyś rady , zaniedbalbys dom ,rodzinę, a w końcu i samego siebie bo czas spedzalbys tylko w firmie ?Czy tak ma wyglądać nasze życie, kiedy to za zachodnią granicą oracuja Max 8 h i to za jaką pensje.......
Jeśli wszyscy będą popierać zleceniami to nigdy w naszym kraju nie będziemy mogli godnie pracować, a potem pluje się na rząd że nic nie robi , co może zrobić jak tak bezmyślne myślenie jest wśród ludzi zwłaszcza młodych bo myślą że będą Forever young
a cóż Ci do tego kto jaką umowę chce? młodzi chcą zlecenia bo lepiej na niej zarabiają, bo tak rząd właśnie zrobił. Więc nie mów mi że to wina młodych którzy chcą być "forever young" bo po prostu sytuacja ich do tego przymusza, każdy chce dostawać więcej kasy, ja nie widze w tym nic dziwnego.
Widzę że nie masz pojęcia o pracy i życiu, powodzenia pracuj hak wół, a na emeryturze dostaniesz na cukierki, dwaj wykorzystywać się dalej wielkim tego świata, żeby mogli rozbijać się expensywnymi furami
Trudno się dostac do was do rpacy??
Nie wydaje mi się żebym ich potrzebował tutaj. Pytam po prostu czy są duże wymagania względem kandydatów, nic więcej
Chodzi Ci o stanowisko sprzedawcy czy jakieś bardziej specjalistyczne? bo to też jest w zasadzie całkiem spora różnica jeśli chodzi o wymagania
kumpel się dostał bez znajomości, zero konotacji i go przyjęli...także chyba to nie jest aż tak istotne
Myślicie że te oferty na jooble są jeszcze aktualne????
trudno się dostać? chyba, że nie dostałeś tej pracy, wtedy sorry za brak delikatności, ale zależy mi na pracy i szukam wszystkim mozliwych info
myślę że po prawie 2 miesiącach moze go juz tutaj po prostu nie być i tyle . nie kazdy tu wraca dowiedzial sie co sie mial dowiedziec i tyle ale może nie mam racji
W Rzeszowie jest jakaś centrala główna? Czy po prostu sklep jakch wielu?
No racja tak się pokazuje, no ale dlatego że sklep też jest, pewnie uznali to za ciekawsze do pokazania
Sklep Majster godny polecenia duży wybór w towarze,po mimo braku pracowników są tacy co miło obsłużą i doradzą.Pan kierownik Dawid rabacik nawet da.Jestem z Wołczyna pomimo sklepu w Kluczborku nade wszystko polecam Namysłów.
Mam pytanie,dlaczego w Kluczborskim Majstrze nie można kupić towaru na telefon np.opał?
Oszczędzają idzie zima drzwi do sklepu otwarte na roścież marznące kasjerki muszą mieć czym palić w piecu.Ten sklep to jakieś nieporozumienie kto widział kiedyś otwarte drzwi przy temp.-1.
Cześć. Ja tylko chciałem życzyć Wesołych Świąt :)
(usunięte przez administratora)
Nie jest jego koleżanką tak ktoś powiedział.Kogo zwolnić zawsze decyduje kiero,a nie jak to on powiedział góra. Bzdura......(usunięte przez administratora).i tak w to nie wierzy ma swoje zdanie.
wladza nie wie co sie dzieje na marketach... bo od tego sa kierownicy makretu// a oni przekazuja takie info jakie wygodne (usunięte przez administratora) zdarza sie ze pracownikami sa Ci co w innych firmach dawno zostaliby zwolnieni . ale może to dotyczy nie tylko tej firmy
Wszędzie poszły zwolnienia na każdym sklepie bo nie ma dochodu na m2 jaki chce władza . Te sklepy padną już wkrótce , puste półki , blokady , sami sobie w kolano strzelają , konkurencja ma spokój , może handlować i dyktować ceny . Ładne prezenty zdobili pracownikom miesiąc przed świetami wypowiedzenia . Słabo
Znam pracowałem-am z nią super dziewczyna ogarnięta ,jak takich ludzi się zwalnia to nie wiem kto będzie pracować tam.
Oczywiście że kierownicy górę nie interesuje kto,kogo,za co ,nawet najlepszych się zwalnia i osłabia sklep,przykład Kluczborka kobieta ogarnięta i na bezrobocie.Szkoda panie kierowniku że w taki sposób pozbywasz się ludzi.Konkurencja nie śpi wiosna będzie przełomowa dla waszego sklepu.
Ciekawe rzeczy widać dzieją się w tym Kluczborku,władza zwalnia ludzi z doświadczeniem,ktoś widać dostał władze i nie wie co robić skoro zwalnia ludzi z doświadczeniem to coś tu nie tak może jakiś wywiad środowiskowy by tam przeprowadzić.
Polecenie odgórne, tną koszty szkoda tylko że kosztem pracowników. Ciekawe ilu pracowników straciło pracę w ostatnim czasie.
Nie do końca, w większości przypadków za zwolnienia odpowiadają kierownicy , i to oni zwalniają ludzi,zwłaszcza tych bardziej ogarnietych i odpowiedzialnych , dlaczego??
Kierownicy chętnie by zatrudnili pracowników, ludzi na marketach brakuje, nie ma kto obsłużyć klienta pomóc czy doradzić, ale jak zarząd wydaje polecenie ile i na jakim markecie kierownik ma pozbyć się pracowników kier nie ma wyjścia i zwalnia.
Jedyna sieć która w tym kraju nie daje nic na święta,cały czas tylko tnie pensje sam pan prezes się pogubił nie ma pojęcia do robi zobaczymy co zrobi jak mu odejdą kluczowi kierownicy i pracownicy gość polegnie
Ale im właśnie na tym zależy, chcą zlikwidować sieć. A że pensje tną to norma, a do tego na Święta nigdy nic nie było dla pracowników a wręcz przeciwnie zabieranie premii, bo była kontrola i jest wg nich źle.
Co ja bredzę przecież ja nie pisze prawdy , jestem tropem z konkurencji , pisze co mi każą i za co mi płaca ... takie wyznanie świąteczne :)) prawda jest ze niech się cieszą wszyscy ci którzy w 2021 zachowają prace bo przecież wiadomo ze gospodarka jest podłączona do respiratora , a po odłączeniu będą masowe zwolnienia w wiadomo jakich branżach ... tak wiec jestescie szczęściarzami ze pracujecie w takiej branży .:)
Ja nie mam się z czego cieszyć, wręczyli mi wypowiedzenie i wysłali na zaległy urlop, taki na święta dostałem prezent od majstra. Ciekawe ile osób dostało taki prezent jak ja.
Może się i zatrudni tylko na jak długo?
Odchodzą kluczowi dla tej sieci kierownicy z wieloletnim starzem,Pan (usunięte przez administratora)nic w tym kierunku nie robi aby ich powstrzymać,sieć traci potencjał której podstawą jest doświadczony pracownik.Następni kierownicy już też szykują się do odejścia.
Naturalna kolej rzeczy , ktoś przychodzi ktoś odchodzi , robi się miejsce dla nowych młodszych , jak dla mnie np, jakby stary ciagle tu siedział to bym nigdy pewno go nie zastapił ,,, bylem chętni i pełni energii i entuzjazmu ale dopiero odejście starego kierownika dało mi szanse na awans której nie zaprzepaszczę ...Dziekuje losowi, ze wreszcie się do mnie uśmiechną .
Stary już się skrobie w głowę i zadaje sobie pytanie co go skusiło żeby za 1500zl dojeżdżać 200 km do roboty w 1 stronę ..., pracuje tam po 12 godz dziennie- bo co ma robić ...a w domu jest tylko w weekendy ... Żeby się mu tylko znowu rodzina nie rozleciała przez ta pochopna decyzje ....
Potrzebujemy teraz pilnie na Wyszków kierownika , oferujemy święty spokój i lepsza kase. Ktoś Chetny ? Praca od zaraz .
To niech idą, jeśli nie zależało im na pracownikach, to pracownikom nie powinno zależeć na nich
Życzymy wszystkim pracownikom majstra wesołych świat a trollom i hejterom życzymy ... tez wesołych :)))))
Witam. Interesuje mnie kwestia premii w firmie Majster. Czy są? Jesli tak to jakie?
Premie od sprzedaży (tylko od ciężkich/drogich rzeczy) oraz premia stanowiskowa. Dodatkowo kierownik i zastępca mają kolejną premie. Ale nie wiem czy w obecnych czasach jeszcze one istnieją, a jeśli są to kierownik decyduje czy dostaniesz coś, czy nie. Przy dobrym miesiącu da się wyciągnąć przelew na konto z taką kwotą, która jest na umowie
Czy kobiety też mogą pracować w Majstrze, czy raczej jest to środowisko typowo męskie? Ja to od zawsze z tatą coś koło domu robiłam, więc znam się co nie co na tych sprawach
Oczywiście, że mogą. Mężczyzn jesto trochę więcej, ale dziewczyn też całkiem niemało, zapraszamy ;)
No to świetnie, praca taka mi nie straszna, szukam czegoś co nie będzie tylko staniem przy ladzie.. dla mnie to nuda taka robota, a tutaj to zawsze można sobie coś pewnie z klientem porozmawiać
W każdym oddziale ... co ty bredzisz , jest 37 majstrów skąd ty niby wiesz co się dzieje w sklepach położonych w połowie polski kłamliwy internetowy hejterze:( ..?
To nie jesteś, taka jest prawda, gdzie Ty żyjesz , jeśli o tym nie wiesz, może i ty jesteś na liście, skąd jesteś taki pewny siebie?
Dyskryminacja pracowników ze względu na płeć jest zakazane, więc firma nie może zabronić kobietom pracy w zakładzie. A jakie stanowisko pracy Cię interesuje?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MAJSTER S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy MAJSTER S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 94.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MAJSTER S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 47, z czego 10 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 24 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
