Jakie są opinie pracowników o pracy w Stefanini Poland Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25 , z czego 4 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Stefanini Poland Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Stefanini Poland Sp. z o.o. napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Stefanini Poland Kraków - 466 opinii

anonim

08.01.2018 18:17

Inne

(usunięte przez administratora)

Paulina

10.01.2018 09:10

Inne

Zapraszam do kontaktu na [email protected] Chętnie wyjaśnimy wszystkie wątpliwości związane z naliczaniem wynagrodzeń oraz czasem pracy. Odniesiemy się również do kwestii podróży służbowych, pomimo że nie jest to obszar odpowiedzialności HR. Oczywiście wszelkie uwagi i sugestie ze strony naszych Pracowników są mile widziane.

Paulina

10.01.2018 09:16

Inne

Sytuacja ta miała charakter incydentalny. W imieniu firmy chciałabym przeprosić Pracowników Stefanini za wszelkie niedogodności z nią związane. Odpowiednie działy pracują nad usprawnieniem procedur współpracy z dostawcą usług medycznych. Opieka medyczna jest aktywna od wczoraj. Kontakt z działem HR: [email protected]

anonim

05.09.2017 01:54

Inne

(usunięte przez administratora)

ziarnoprawdy

03.01.2018 17:50

Inne

jeśli nasi współpracownicy reprezentują taki poziom to faktycznie chyba czas poszukać innej pracy.

nie przesadzaj

05.01.2018 12:01

Inne

zawsze znajdzie się jakaś czarna owca, nie przekładaj tego na wszystkich - wypraszam sobie :) Jedno zgniłe jajo wiosny nie czyni, czy jakoś tak

Przychody i zysk Stefanini Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

57,2 mln

4,0 mln

62,5 mln

3,8 mln

79,6 mln

2,2 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

06.03.2026 21:12

Asystent AI

Firma może pochwalić się przychodami 79 mln 591 tys. zł w roku 2023. Wyniki były wyższe o 27% niż rok wcześniej. Zysk brutto wyniósł 2 mln 172 tys. zł. Imponujące osiągnięcia firmy, znaczny wzrost przychodów. Jakie widzicie możliwości na podwyżki lub premie w tej sytuacji? Będziecie poszerzać zatrudnienie lub inwestować w rozwój?

Nowy wpis

Wójt

07.03.2026 07:24

Inne

Gdzieś już ktoś pisał ze podwyżki nie ma 😅 tak dosłownie pewnie nie bo z czasem musza coś tam zwiększyć ale coś zdaje mi sie ze to niezależne od wyników

Really

28.12.2017 23:44

Inne

Ludzie, naprawdę Wasze życia są tak smutne, że w Wigilię i Święta dodajecie opinie na goworku? No weźcie... Trochę więcej radości z życia... Życzę, żebyście przynajmniej w Sylwestra zajęli się czymś przyjemniejszym niż gowork

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

vine2

22.12.2017 16:54

Inne

Wesołych Świąt, malkontenci! I udanego Nowego Roku. Na końcówkę 2017 warto spuścić już zasłonę milczenia, zobaczymy co firemka nam pokaże w 2018. Ja tam zostaję. Lubię taki roller-coaster, przynajmniej coś się dzieje - bo w innych korpo wieje nudą. Hough!

Po prostu gorzej

22.12.2017 18:33

Inne

Pozdrow HR, menadzerow i zarzad w Rumunii. Jakie tam bonusiki ,dla.was.w tym roku za wierną służbę? (usunięte przez administratora)

Rekruter HR

28.12.2017 17:27

Inne

Dajcie cos wiecej o PMI bo rozne historie sie slyszy. Jak inni klienci? Tez wszystko na granicy wytrzymałości? Jak ogolnie warunki pracy?

Rebmeberem

24.12.2017 12:47

Inne

Na swieta zycze wszystkim moim kolegom z firmy poprawy warunkow pracy w przyszlym roku i tego co nie ma teraz. Podwyżek, bonusow, mozliwosci awansu i ciekawych szkolen. Moze nasz glos bedzie wysłuchany przez przełożonych. Wesokych Swiat!

Po prostu

21.12.2017 09:02

Inne

Ostatnie miesiace to jeszcze wieksze pogorszenie warunków zatrudnienia w firmie. Nie mowie tylko o sobie, ale ontym co powszechnie sie mowi w kuchni i na papierosie. Niestety team leaderzy i menagerowie tego nie slysza. Coraz wieksza rotocja, idziesz na urlop, a po powrocie nie poznajesz ludzi, tyle nowych twarzy. Wszystkiemu winne marne zarobki, brak perspektyw rozwoju, szkolen i awansu.(usunięte przez administratora) Jak patrzę jakie benefity i premie maja moi znajomi w innych firmach to zaluje decyzji o podjeciu pracy w Stefanini. Dobrze, ze po nowym roku bedzie wysyp wielu ofert pracy w Krakowie.

lilala

23.07.2017 18:51

Inne

Cześć everyone! I am sorry, my Polish is not enough good to write in it. However I can understand, so please, answer in Polish ;) I have to practice! I am thinking about applying to Stefanini, but can see a lot of negative comments. Is there anything good in this company? Can you tell me something about salaries? Like is it a company that it's paying well compared to other companies or much worse? Can you compare it with other corporatzions? Are you paid depanding on how many languages you speak? Do you need to be very good in IT to work as Helpdesk technician? Any info is more than welcome :D Dziękuję bardzo

sleepwalker

19.12.2017 23:27

Inne

When I was working there (one year ago), the salary oscillated between 2500 and 4300 PLN net, depending on the language you worked in. They offered least for Italian, Spanish and Portugese, somewhat more for Czech, Slovak, French and German, and most, not surprisingly, for Scandinavian lgs and for Dutch. It's unlikely that you get paid for more than one language. You always work there in English (for which you do not get any additional remuneration) + your dedicated foreign tongue. If you are Polish, you also handle the Polish help desk for which, naturally, you do not get a bonus. You do not need to know anything from IT to work at Sfefanini - they hire all sorts of people, but mostly those who know languages rather than those with IT background. If you are familiar with concepts like VPN, Active Directory and MS Outlook, you know more than enough ;-)

Skw

20.12.2017 00:30

Inne

So why did you leave? I've heard from my inside colleague that they moved most of the languages to Romania, as they are cheaper there. No bonuses and trainings for staff. Huge rotation as high management is poor.

Iwona

15.12.2017 15:30

Inne

@anonymous czyli dla Ciebie Stefanini aka Tech Team jest firmą stabilną i płacę ma na poziomie? Nigdy nie da się dogodzić wszystkim i dlatego uważam, że nie powinno się poruszać kwestii wynagrodzeń na forum. Jest to tak bardzo zależna od czynników kwestia, że nie powinno się kwotami sugerować przed aplikacją na stanowisko.

Marecki

16.12.2017 00:27

Inne

????

Anonymous

16.12.2017 13:41

Inne

Nie, absolutnie nie jest stabila, a zarobki dużo ponizej średniej na takich stanowiskach w innych corpo. Rotacja duza, sama najlepiej świadczy o tym.

Someone

07.12.2017 12:53

Inne

W tym roku nawet na bony swiateczne nie mozna liczyc :) (usunięte przez administratora) nie przychodzcie tu do pracy

anonim

13.11.2017 20:33

Inne

(usunięte przez administratora)

#PracodawcaNiePowinieZarabiac!

27.11.2017 15:01

Inne

uwielbiam takie(usunięte przez administratora) W knajpie jak jestes I zamawiasz kurczaka to tez przeliczasz po ile kurczak w lidlu jest? Tak jak w knajpie Twoja decyzja sprowadza sie do tego ile Ty placisz, tak tu Ty decydujesz czy to co placi pracodawca Cie zadowala. A wchodzenie w kuchnie jest bez sensu bo co zrobisz? powisz Stefanowi ze ma zrezygnowac z marzy dzieki ktorej oplaca sie prowadzic firme? A w sklepie jak kupujesz to myslisz ze koszty obslugi sklepu, reklam i wszystkiego innego nie sa wliczone w cene? Twoja pensje koniec koncow kreuje mnostwo czynnikow, ale jedno jest pewne - jesli zaczales za ta pensje pracowac tzn ze zadowalala Cie w stopniu conajmniej zadowalajacym. A niezadowolony sie stales jak Ci powiedziano ze moglbys za ta sama robote wziac wiecej. Klasyk.

rock

30.11.2017 09:28

Inne

II tu się mylisz były inne czynniki koleszko śniegowy

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Robcio

30.11.2017 09:26

Inne

byłem ostatnio w biedronce na rozmowie płaca tyle co stefan i do tego miał bym pod samym domem 5 min do pracy , eee chyba się przeniosę

Iwona

22.11.2017 13:09

Inne

@Kolaborant czyli pensja w Stefanini aka Tech Team będzie satysfakcjonująca dla osób, które mają podstawowe doświadczenie? Ale czy takie osoby ta firma będzie chciała zatrudnić? Czy absolwenci świeżo po studiach mają szansę a pracę w tym miejscu?

Po prostu

26.11.2017 19:57

Inne

Tak

Kolaborant

12.11.2017 21:01

Inne

Jestem pracownikiem Stefanini (daruję sobie informację jaki projekt) i powiem tak: Prawdą jest, że zarobki mogłyby być lepsze. Z każdym językiem (nawet z samym angielskim), można znaleźć pracę za lepszą kasę w wielu innych firmach. Również firma cierpi na brak szkoleń, bonusów i podobnych. Jestem tutaj niecały rok i już czuję, że chyba trzeba się rozglądać za czymś innym... Mimo tego atmosfera jest tutaj fajna. Lubię moich współpracowników, przełożonych i ogólnie jest to pierwsze miejsce pracy, do którego chcę przychodzić. Nie rozumiem więc narzekań na kadrę kierowniczą, czy tym bardziej na innych szarych helpdeskowców. No, ale atmosfera-atmosferą, a ceny za media, produkty i podobne cały czas wzrastają, więc jeśli nie dostanę jakiejś podwyżki/awansu w ciągu najbliższych kilku miesięcy, to trzeba będzie rozglądać się za inną pracą. Niestety... Stefanini polecam szczególnie tym, którzy zaczynają swoją przygodę z branżą tego typu. Starym wyjadaczom raczej nie polecam...

Lajkonik

11.10.2017 10:46

Inne

Jak wygląda sytuacja w przypadku specjalistów z językiem niemieckim? Mam doświadczenie w regionie DACH( z językiem mam stały kontakt od wielu lat, a certyfikaty również tam zdobyłem ). Interesuje mnie praca docelowo w Krakowie . Faktycznie tak słabo?

poliglota

11.10.2017 12:25

Inne

Z niemieckim - i innymi językami, poza angielskim - jest w porządku. Bonusy językowe sprawiają, że pensja sięga standardów Krakowskich (są firmy, które płacą ciut lepiej, ale większość, jak np. Capgemini, słabiej). Dobra praca na start, ja póki co nie narzekam.

anonim

21.09.2017 13:28

Inne

(usunięte przez administratora)

Chętny

03.10.2017 18:38

Inne

Dzięki, czyli zarobki ok? Szukam właśnie pracy z niemieckim i angielskim.

Sipporter

05.10.2017 14:17

Inne

Zarobki duzo poniżej średniej na rynku na podobnych stanowiskach. Podwyżki dla nielicznych, ale tez niewielkie.bonusu tu nie znają.

RonRon

28.09.2017 16:29

Inne

Nie, nie warto człowieku. Jesli nie pracujesz to sie nie wypowiadaj prosze, bo nie wiesz co mowisz. Ogolnie nie ma szalu, ale sa gorsze i lepsze projekty. Duzo zalezy tez jakiego masz.przelozonego i jak bardzo projekt jest współdzielony z rumuńskimi kolegami. Benefity mogly by być lepsze, a podwyżki w ogole być.

Stefaniak

25.08.2017 13:42

Inne

Masakra, nie firma. Sezon zwolnień nadchodzi. ludzie już pakują walizki, bo znaleźli lepiej. Przełożeni znów dobra mina do złej gry. LEad by example.

Brother Bear

31.07.2017 13:07

Inne

Italian or not, if you speak anything mora than english you can find better job in cracow. Stefanini has now such a big rotation people coming and leaving. even those eng-pol.just look for pracuj.pl. unfortunately when they find out how the company looks like, they are gone or think about leaving and look for better jobs. Sorry, sad but true. Not a good place ;/

Pedro

30.07.2017 13:10

Inne

My advice would be to stay away. Anyway you will be looking for another job after 3 months, when you realize there is no future with Stefanini. No trainings, career paths, nor good salaries. Managers have lack of motivation, not to mention simple workers. With Italian you can easily find much better job in cracov.

elo

30.07.2017 18:26

Inne

@Pedro: she never said she speaks italian, learn to read bro. @lilala: if you speak languages, stefanini is a pretty good company to start with. you will have some bonuses for the languages you speak. depending on the language complexity and uniqueness - assumption is everybody speaks english :)

Wrrrrw

12.07.2017 18:48

Inne

Masakra jakas, nie firma z takim traktowaniem pracowników. Zero szans...

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Stefanini Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

zgryzliwy

01.07.2017 19:13

Inne

naprawdę nie wiem o co wam chodzi, dostajecie godne pieniądze, macie stabilną pracę. firma też musi być konkurencyjna dla klienta, a w krakowie firm sporo. wiadomo, że nigdzie się nie pracuje całe życie, ale na początek Stefanini jest jak najbardziej OK. chyba nikt w dzisiejszych czasach nie planuje siedzieć do śmierci w jednej firmie.

Anty_trol

05.07.2017 14:49

Inne

no wszystko fajnie pięknie tylko powiedz czemu to wszystko tak kiepsko zarządzane i organizowane? na początek firemka ok, aby zdobyć doświadczenie i uciec do prawdziwej firmy, która oferuje możliwości rozwoju i szkolenie. aspekt finansowy tez jest ważny, bo większość firm płaci godniejsze pieniądze. dlatego ludzie jak troszkę się ogarnął i zdobędą jakieś doświadczenie ociekają ze stefanini po pól roku. Ostatnio nawet menadżerowie, a wszyscy wiedzą jaki był prawdziwy pow (usunięte przez administratora)

Zadowolony

28.06.2017 21:53

Inne

Wygląda na to że firma rzeczywiście prężnie się rozwija: http://biznes.lovekrakow.pl/aktualnosci/w-krakowie-mozemy-znalezc-dobra-mieszanke-dostepnosci-jezykow-i-wiedzy-it-rozmowa_19058.html Polecamy!

hello

29.06.2017 16:09

Inne

o Hry, albo menago się odezwało. no wszystko pięknie, ładnie tylko czemu tyle osób odchodzi? w artykule jakoś nie piszą o sytuacji pracowników i braku możliwości, oraz rozwoju. no i czemu tyle tu negatywnych opinii?

Iwona

22.06.2017 09:06

Inne

@elo @Stefan ciągle jestem na wątku. Bardzo chętnie dalej będę z Wami rozmawiać na temat tego jak pracuje się w Waszej firmie.

hello_from_the-other_side

23.06.2017 15:09

Inne

...a czy to się przekłada na jakieś realne akcje? bo chyba na tym nam wszystkim zależy, aby się poprawiło w firmie pod katem wynagrodzeń, szkoleń, motywacji i ogólnie możliwości rozwoju. Do tej pory pod tym względem nic nowego, tylko gorzej. ludzie rezygnują na potęgę, a firma już nawet nie udaje, że się stara. (usunięte przez administratora)

Darecki

21.06.2017 12:26

Inne

Czy jesteście pewni, że nie można napisać o firmie coś pozytywnego? Zawsze znajda się tematy bardziej optymistyczne. Może firma coś rozwija?Dajcie spokój z tym narzekaniem

elo

21.06.2017 19:20

Inne

widać że koleżanka iwona z mikrofonem wyleciała, bo nie ma już mikrofonu i jakoś tak na szaro, a ty to kto?

Test ciazowy

13.05.2017 23:24

Inne

Zarobki slabe, brak bonusow i podwyzek na kazdym stanowisku szeregowym, ktorych tu 80%. Szkolen nie ma wiec zapomnijcie o rozwoju. Kto moze to odchodzi po paru miesiqcach.(usunięte przez administratora) W krakowie znajdziecie wiele lepszych firm.

TradeEmWitMol

15.04.2017 16:50

Inne

Nie pracowałem w Stefanini, nic nie wiedziałem o firmie, zaaplikowałem na interesujące stanowisko, teraz wiem o niej tylko tyle, że ma niekompetentnych rekruterów: Pani zadzwoniła i chciała od razu rozmawiać o moim doświadczeniu i motywacji, poprosiłem, żeby zadzwoniła jeszcze raz za 5 minut, bo jestem w tramwaju i nic nie słyszę, wysiadam na następnym przystanku. Oddzwoniła nie za 5, tylko za 30 minut kiedy stałem z tacką jedzenia pośrodku Galerii Kazimierz czekając na seans w kinie za 15 minut. Czy masz teraz czas rozmawiać? (Pani domyślnie jedzie na ty). Odpowiadam, że teraz nie mam czasu ani warunków (do przeprowadzania, jakby nie było, rozmowy kwalifikacyjnej w tłumie osób w galerii handlowej, bez uprzedzenia, kiedy czekają na mnie znajomi), pytam czy moglibyśmy się umówić na rozmowę na jutro. Pani, lekko oburzonym tonem, mówi, że to zajmie tylko 10-15 minut. Informują ją po raz drugi, że nie mam czasu ani warunków. Pani, jeszcze bardziej oburzonym tonem, mówi, że "postara się" zadzwonić jutro. Oczywiście obraziła się i nigdy już nie zadzwoniła.

elo

17.04.2017 19:00

Inne

masz szczęście człowieku, uwierz mi. szukaj gdzie indziej. to dar opatrzności.

Iwona

02.03.2017 11:18

Inne

@xXxpracujesz jeszcze w firmie? Mógłbyś opowiedzieć jakie warunki pracy zapewnia firma? Oferuje benefity?

elo

02.03.2017 18:26

Inne

Czy to żart? Jest w Krakowie wiele lepszych firm. Nie marnujcie życia i zdrowia na Stefanini aka Tech Team.

Basia

04.03.2017 08:52

Inne

Na tle innych firm tego typu to bardzo slabe. Multi albo bilety do kina. Z roku na rok coraz gorzej pod wzgledem socjala. Firma outsourcingowa, zarzadzana z Rumunii wiec obcinaja koszty jak sie tylko da, a wiadomo ze to odbija sie na pracownikach. Nie warto tracic czasu, aby w ogole brac stefanini pod rozwage. W tym momencie dol tabeli jesli idzie o corpo w Krakowie. Unikac!!!

xxx

17.01.2017 15:47

Inne

Tu się zgadzam , masakra jakaś

Barabant

15.12.2016 12:40

Inne

Byłem tam na rozmowie w ogłoszeniu piszą serwery sieci , a wygląda to że nie mają do tego dostępu. Odradzam!!!!!

dolly

08.12.2016 19:23

Inne

Firma nie potrafi albo raczej nie chce prowadzić polityki personalnej. Nie potrafią utrzymać pracowników a tym bardziej zachęcić ich do pozostania w szeregach a właściwie to ostatnio szeregu i to pojedynczym . Bardzo dużo wartościowych osób opuszcza stefa.niestety nie ma możliwości rozwoju nauki .(usunięte przez administratora)

Haaaaosssssssss

05.12.2016 13:26

Inne

NIe polecam

anonim

17.11.2016 16:23

Inne

(usunięte przez administratora)

Basics

17.11.2016 17:02

Inne

No i po co znowu to "super rekrucie"? co chcesz tym osiagnac? Jak juz zapytales to powiem czemu odchodza. Bo ilosc pracy jest dla nich za duza (lub za duza w stosunku do kasy). Bo informacji do przyswojenia tez jest duzo. Bo nie ma treningow ktore mozna wpisac CV zeby gdzies dostac wiecej pieniedzy. Bo zeby dostac w Stefanie wiecej pieniedzy trzeba konkurowac z duza iloscia osob. Bo tak, na rynku sa inni pracodawcy i trawa wydaje sie lub faktycznie jest zielensza. Mozesz pracowac przez rok na pierwszej linii robic dobra robote i sie przebic. Mozesz tez narzekac od Day1 przez rok i zmienic prace na inna. No i z tymi szansami na rozwoj to troche naciagane - nie ma szans? Ile bylo otwarc na pozycje inne niz 1wsza linia. W staffingu u PMI? Kazda z osob w staffingu rozwinela umiejetnosci w application support / SAP. Ostatnio gosc z GGRC odszedl - dostal lepsza oferte ze wzgledu na umiejetnosci ktore mial (nim powiedz ha! odszedl sprawdz ile tu byl). czy mial je przed Stefanem? nie. Kazdy by chcial przyjsc z ulicy zostac wyslanym na certyfikowane szkolenie do USA ale nikt nie inwestuje w ten sposob w ludzi bez doswiadczenia. A HD jest dobry na jego zdobycie jak kazde inne miejsce. Szkoda gadac. I tak winny pracodawca, uczelnia, system. I skonczcie z tym deprecjonowaniem rozmwocy bo to nic nie wnosi. szacuneczek.

paco

17.11.2016 13:22

Inne

Ooo igrzysk z hr się pojawiły.

Basics

17.11.2016 16:06

Inne

eeeh, serio? to jest dyskusja? nie merytoryczna dyskusja tylko "jestes z HR!" - niecelne strasznie btw. Sklamalem piszac o tych obowiazkach? umiesz porownac to co robi help desk w Stefanie do podobnych pozycji gdzie indziej? Moge Ci powiedziec co sie stanie jesli z takim tekstem wypalisz na rozmowie kwalifikacyjnej w Motoroli, Akamai czy innego ABB. Rekruter sie obleje kawa ze smiechu. Serio. Nie pisze tego zeby umniejszyc czyjas prace, ale na prawde, pisanie o rzeczach ktore wymienilismy jako o kosmicznych wymaganiach jest nie na miejscu. A jesli ktos faktycznie jest turbo specem w zarzadzaniu siecia, serwerami to jestem pewny ze nie aplikowal nawet na HD.

anonim

17.11.2016 09:16

Inne

(usunięte przez administratora)

Basics

17.11.2016 09:43

Inne

No i kawa na ławę. "Wymagają bóg wie czego żebyś był administratora sieci serwerów Cisco". Blagam. To ze dodajesz dostep przez grupe AD lub tworzysz folder na FnP to jest takie administrowanie serverem jak z kota tygrys. admin sieci? nic takiego nie ma na stanowiskach Help Desk. Cisco? dodajesz ludziom numer w tabelce. Serio - wymagaja bog wie czego? ps Szkolenie z win7? jestes szkolony z tego systemu operacyjnego ktory potem wspierasz..rozumiem ze jak to Twoja pierwsza praca przy biurku/w IT to moze Ci sie to wydawac kosmos ale w takim razie wstrzymalbym sie z komentarzami. Troszke chyba za wysokie mniemanie o sobie..

Corpo

09.11.2016 18:00

Inne

Właśnie do roboty agenciki pierwszoliniowe. Samo sie nie zaloguje. Każdy narzeka a to nie przedszkole tylko szkola zycia. Lepiej prezentujcie wyzszy poziom, bo potem ytzeba przed klientem sie tłumaczyć z waszych 'not thinking' błędów. Do narzekanie kazdy, a robic nie ma komu. Pewno pracowaliscie w jakis śmiesznych firemkach gdzie pilo sie lawke a tu nagle zaskoczenie, ze kaza zasuwac.

Anty_troll

17.11.2016 09:34

Inne

Piekny troll. Bardzo przejrzysty. Nikt tak sie nie zwraca do ludzi w tej firmie i kazdy pracownik o tym wie. Marna proba, mniej wiecej tak slaba jak poprzednie.

elo

25.10.2016 19:17

Inne

no no, zawali sie na bank. chyba cie glowa boli. myslisz, ze taka firma moze sobie tak upasc z dnia na dzien? jezdziec bez glowy, okret bez sternika, co bedzie nastepne :DDDDDD

Unknown

30.10.2016 17:53

Inne

Szerokiej drogi! anonimowosc w internecie widać dodaje nie tylko odwagi ale i plus 100 do agresji :) dodatkowo polecam masc na ból (usunięte przez administratora) ponoć pomaga

elo

01.11.2016 18:50

Inne

zwykłych pracowników, czyli agentów na słuchawce, którzy nawet nie starają się pracować jak należy tylko liczą na cuda? haha! ciągle tylko narzekanie jaka to firma zła. nie pomyśleliście przez chwilę, że na "bonusy" trzeba sobie zapracować i wykazać chociaż odrobinę ambicji? skoro gdzie indziej jest tak dobrze to czemu tam wszyscy nie pójdziecie tylko płaczecie i "czekacie na lepsze propozycje"? witajcie w życiu i powodzenia.

anonim

15.10.2016 10:53

Inne

(usunięte przez administratora)

Martuś

16.10.2016 17:32

Inne

A jak myslisz kto lajkuje te.posty.z.krutyka ceaniaczku? Czemu negatywne opinie maja tyle potwierdzen, a te ponoc pozytywne nie? Daje do myślenia, co...

Me

16.10.2016 11:57

Inne

Wielu z nas tu pisze, bo nie boimy sie pracodawcy i nie ukrywamy tego co jest zle, choc szanse ze sie poprawi sa znikome. Ostatni rok to dobitnie pokazal. Dlatego nie zgodze sie, ze to sa pojedyncze opinie. Rozmawiam z innymi kolegami na korytarzu, papierosie i w kuchni. Opinie sa zgodne, ze stefanini. Aka techteam ma się zle i ludzie stad uciekają. Nie wierzcie jakby ktos pisal cos innego. Krytyka firmy przykra ale zasluzona.

Internety to nie real life

19.10.2016 15:58

Inne

Tak, nie boisz sie pracodawcy wiec anonimowo piszesz w internecie... Jesli sie nie boisz pracodawcy to idz do niego i zagraj w otwarte karty. Zwolaj kolegow w pracy, zrobcie liste problemow i przedstawcie je na takim szczeblu firmy na ktorym odniesie to skutek. Serio wierzysz ze anonimowa opinia w internecie bedzie miec lepszy rezultat niz otwarta rozmowa? Jesli faktycznie jest wiecej niezadowolonych osob to zglos pomysl, zbierz podpisy, zobacz co sie stanie. Jesli tego nie robisz to albo sie boisz albo nie ma osob ktore podzielaja Twoje zdanie, albo nie wolisz sobie siedziec i plakac w poduche. A jak to zrobisz i nie bedzie odzewu, wtedy szukaj innej firmy.

Nick

16.10.2016 00:17

Inne

No wiadomo skabe to wszystko. Pracuje 2 lata i jest coraz gorzej. Czekam na inne oferty.

Kriss

13.10.2016 14:18

Inne

Duza rotacja,slabe zarobki...chaos.

Opinie o Stefanini Poland Kraków

Opinie(466)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Stefanini Poland Sp. z o.o.!

Stefanini Poland Sp. z o.o.

NIP: 2040001136

KRS: 0000270058

REGON: 220343110

Odzyskiwanie danych i instalacje systemów - Kraków i okolice

Przychody i zysk Stefanini Poland

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Stefanini Poland Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Stefanini Poland Sp. z o.o.!

Stefanini Poland Sp. z o.o.

NIP: 2040001136

KRS: 0000270058

REGON: 220343110

Odzyskiwanie danych i instalacje systemów - Kraków i okolice

Przychody i zysk Stefanini Poland

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Stefanini Poland Sp. z o.o.