(usunięte przez administratora)
Wygląda to tak jak piszą. Szkolenie jest w porządku wystarczy znać podstawy obsługi PC i Office a później już łapiesz wszystko. Atmosfera spoko, wynagrodzenia też myślę że nie najgorsze jak na Outsourcing. Polecam
To fakt płace marne bez perspektyw na życie, tylko bida.
Płaca marnie
Praca ze Stefanem. Jestem u nich kilka lat , i muszę powiedzieć że jak na Outsourcing są całkim nieżli mogli by więcej płacić . No ale to zawsze , co do ludzi to musze powiedzieć że część jest z innej bajki a część fajnych i przy tym profesjonalnych co się zadko zdarza. Chciał bym tylko zauważyć ze to OUTSOURCING jak ktoś nie miał styczności wcześniej to lepiej nie zaczynać bo można być zawiedzionym. A DLA CZYTACZY Z FIRMY TO SAMI WIECIE GDZIE WSZYSTCY UCIEKAJĄ JAK POSIEDZĄ U (usunięte przez administratora):)
Cała ich "rekrutacja" jest niedorzeczna. Wstyd, żeby kandydat dzwonił do firmy z prośbą o ustalenie terminu testu językowego, który to odbywa się, kiedy się im zechce zadzwonić, byle kiedy dosłownie, i ty, jako kandydat masz się do nich dostosować. Tak dla przypomnienia, jeśli umawiacie z kandydatem rozmowę na 10:00 to telefon dzwoni w okolicach tej 10:00 rano a nie 13:00 i później :) Szanujmy wzajemnie swój czas. Podsumowując, udział w rekrutacji do tej firmy, oraz profesjonalne podejście w tym aspekcie nie występuje. Ostatecznie test językowy się odbył i znajomość języka obcego została zatwierdzona ale NA SZCZĘŚCIE nie będę pracować dla kogoś kto na samym wstępie nie traktuje cię poważnie.
Pytania typu ; - konfiguracja Wi-Fi w domu - naprawa pzreglądarki - vpn - pakiet office
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Programista PLC, HMI, SCADA
Miła koleżeńska atmosfera , ludzie poważni i wyważeni. Co do profesjonalizmu to jak wszędzie są ludzie lepsi i gorsi. Ja generalnie uwa zam tą firmę za ok. Sprawy awansu to jak kogoś zastrzelą lub wpadnie pod pociąg to może się coś rusza , ale tak poza tym to stagnacja.
Ja mogę się wypowiedzieć jedynie o procesie rekrutacyjnym. Na początku sprawiają wrażenie profesjonalistów, znających się na rzeczy. Atmosfera miła. Pani z Hr wydaje się być bardzo uprzejma, przyszły team leader też. Co mnie zniesmaczyło to długi czas na odpowiedź z ich strony a właściwie jej brak. Ani telefonicznej, ani mailowej (mimo wysłania prośby o takową). Człowiek nie wie na czym stoi. W innych korporacjach chociaż maile odsywłali. A tu kompletnie nic. Szkoda było czasu spędzonego na rekrutację. To jaką ocenę można wystawić?
Korpo jak korpo. Na początku było całkiem fajnie potem sytuacja się znacznie pogorszyła. Zarobki na pewno większe niż w Cap Gemini oraz IBM. Szanse rozwoju marne. Ludzie super, atmosfera luźna !
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Stefanini aka Tech Team Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Stefanini aka Tech Team Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 34.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Stefanini aka Tech Team Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 23, z czego 4 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Stefanini aka Tech Team Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Stefanini aka Tech Team Sp. z o.o. napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
