Opinie o Krakowskie Wypieki Romaniszyn Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(138)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

SPRZEDAWCA

18.12.2015 11:59

Inne

Osoby, które robią tylko weekendowo to nie powinny w ogóle wypowiadać się, bo ich wiele rzeczy nie dotyczy. Wszystko byłoby ok, jakby dali trochę na luz. A zamiast to wymyślają coraz więcej nowości, które nawet i klientom nie odpowiada. Chcą przyciągnąć do siebie ludzi, ale chyba nie do końca zdają sobie sprawy, że tylko odpychają. Nie motywują tym pracowników, tylko raczej demotywują. Wymyślanie jakiś buziek robienie z siebie debilki, chcą wprowadzić jakieś kody dzięki którym już w ogóle będą mieć kontrolę ile Ciebie na stoisku nie ma. Odpowiedzialność za niby "znikający towar" gdzie będzie to oznaczało, że klient dostanie lurę, a nie kawę, bo będzie trzeba oszczędzać...Poza tym gdzie ten towar sobie bierzemy? Jak kamery są i "wielki brat" wszystko widzi, chyba do kieszeni chowamy..:/ A tak poza tym to jakby pracownik nawet zrobiłby sobie raz na jakiś czas tę kawę pracowniczą to korona z głowy by im nie spadła, problemem była nawet woda w upały gdzie zgodnie z kodeksem Nam się należy. Dążą do tego abyśmy tyrały jak woły, ale dostały wielkie "G", bo przy wypłacie jak zaczną naliczać za co kara i ile potrącają to nawet nie wiem, czy na przysłowiowe waciki wystarczy.. Na prawdę dajemy z siebie wszystko i staramy się aby było jak najlepiej, ale nie zawsze się da, choćby trzymać 24h porządek, czy być uśmiechniętą, bo jak przyjdzie czasem pracować 3/4 dni pod rząd po 12/13h to już ze zmęczenia człowiek opada z sił...A jeszcze jak przyjdzie trudny klient to potrafi zepsuć humor na cały dzień..Aczkolwiek i tak staramy się wtedy być miłe, choć klient potrafi nawet obrazić, a "góra" tego nawet docenić nie potrafi.. Proponuje aby szefostwo, menagerowie stanęli choć 1 dzień, wtedy może zrozumieją jaką tak na prawdę pracę dla nich robimy. Ciekawa jestem ile z Nich dostała by 3:0 za SWOJE standardy! Jedynym menagerem, który pokazuje swoją empatię i potrafi zrozumieć to jest Rafał.. A gdyby każdy z menagerów byłby taki jak On to myślę, że każda z Nas przychodziłaby z miłą chęcią i o wiele lepiej by się pracowało. Z kasą w sumie nigdy nie miałam problemu, jak nie zgadzało się to tyko jakieś parę "groszy". Przychodzenie w dodatkowy dzień wiąże się z większą wypłatą, więc wiadome, że będziemy zgadzać się, choć zdarza się, że jak odmówi się to milion pytań dlaczego, wkurzą się, ale potem jest ok. Tzn zależy komu odmówi się ;) Bo co poniektórych to nawet nie ma co prosić o jakąś pomoc, bo i tak będziesz musiała wziąć w swoje ręce, bo faktycznie jak Ty potrzebujesz wolne, czy nawet urlop(gdzie o ten urlop w tej firmie graniczy z cudem..) to raczej nic w tym kierunku nie robią, tylko zadzwonią za jakiś czas i powiedzą przykro mi, ale nikogo nie znalazłam.. Więc to funkcjonuje w dwie strony :] Gdzie podkreślam, że Rafała w ogóle nie mieszam w opinię, bo jako jedyny potrafi faktycznie z Tobą współpracować!! Podsumowując to może i da się zarobić, ale musisz być odporna na stres, przygotować na tyranie i na jeb..ie przez menagerów i na ich fochy, gdzie i tak jak wspominałam dążą do tego abyśmy jednak nie zarobiły, gdzie dla urzędu to na umowie jest co innego, a na "gębę" co innego :) Nie ważne jak bardzo będziesz starać się oni i tak coś znajdą ;) Powodzenia i wytrwałości życzę dla moich koleżanek z branży ;)

Sprzedawca

24.11.2015 15:01

Inne

Praca po 13 -14 godzin,w kazdym systemie pracy czy to 8 godzin czy 14 nie ma przewidzianej przerwy którą powinna obowiązywać. nadgodziny nie placone tak jak byc powinny a wrecz czasami nie placa w ogole. Wiecznie zle, wprowadzony ranking sklepow dzieki ktoremu mozna zaplacic 300 zl kary, dlaczego mamy jeszcze tym zlodziejom placic ? , choc jest wszystko na blysk na stoisku badz w lokalu to i tak szukaja czegos byle wpisac ocene nizej zeby tylko byla kara za ktora dostaja kase z naszych ciezko zarobionych pieniedzy. Tyrasz caly czas a oni i tak traktuja Cie jak roboty. W weekendy nie ma czasu na nic bo sa takie kolejki a menagerzy i tak sie dra na ciebie ze masz np. nie zamieciona podloge ale kiedy masz to zrobic ? Jak nie ma czasu sie napic lyka wlasnej wody to co dopiero isc po miotle. Nie ma przerw, jak pojdziesz do toalety lub cos zjesc juz sa wielkie problemy bo przeciesz musisz tyrac a nie odpoczywac chociaz 2 minuty w toalecie, kary za zle przyjecie torta np nie napiszesz kropki i juz 10 zl kary, na kazdym kroku chca zarobic na pracownikach przepraszam robotach!!!! W momencie kiedy prosza Cie wrecz karza zeby przyjsc na zastepstwo to musisz isc ale jak Ty potrzebujesz zastepstwa to jest wielki problem i mozna pomarzyc zeby miec dzien wolny bo np akurat masz wizyte u dentysty na ktora czekales pol roku. Wyzysk, zlodzieje,wykorzystywanie i brak empatii. Dziwne ze inspekcja pracy nie zainteresowala sie takimi przekretami i wykorzystywaniem pracownikow oraz urzad skarbowy gdzie pieniadze za nadgodziny ida pod stolem !!!!! Chyba tylko dlatego ze pracuja tam same mlode osoby i nie znaja dobrze kodeksu pracy przez co sa wykorzystywane i okradane i nie wiedza gdzie szukac pomocy.

Ekspedientka

11.12.2015 09:18

Inne

Odnośnie tego, że nie możesz iść do dentysty a czekałaś na wizytę pół roku, to już gruba przesada. Przecież same sobie ustalamy grafiki!!! Nie wiem gdzie się czeka na wizytę u dentysty pół roku, ale skoro wiesz, że taką masz to zaznacz wolne. Chyba, że o tym zapomniałaś a potem masz pretensje do innych... Ja pilnuje sobie ważnych terminów i nie zdarzyło mi się, żebym musiała z czegoś zrezygnować! Menadżerzy to też ludzie, też zdarza się im chorować i to rozumieją.