Opinie Bahlsen Polska Skawina - 144 opinie - GoWork.pl

Opinie(144)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

eks pracownik

07.04.2025 10:08

Były pracownik

W piątek dowiedziałem się że całą tradycja w Bahlsenie będzie zawiadywał Grzegorz i nie ukrywam że doznałem szoku . Chłop jest znakomitym mówcą i teoretykiem wiedzy przeczytanej w książkach ale absolutnie nie nadaje się na takie stanowisko jak field . Mieli już go 2 razy pożegnać bo jest słaby, a tym czasem zawsze zmiany na szczytach władzy ratowały mu (usunięte przez administratora) . Jest słaby poza tym robi sztuczne podziały w zespole . Przy zarządzaniu pana Grzegorza za 2 lata nie będzie działu sprzedaży w Waszej firmie - Panie Marcinie nie idzie Pan to drogą jak mawiał klasyk bo zakończy się to jak JDA . Grzegorz jest zwolennikiem starej szkoły handlowej żeby sprzedaż była jednym działem i zarządzała nią jedna osoba pod nią - Kierownik który zarządza całymi budżetami , klientami w podziale na regiony w tradycji - w myśl zasady tak robić żeby się nie narobić, a zarobić . Poza tym facet więcej zajmuję się pracą z młodzieżą trenując piłkę nożną niż robotą w Bahlsenie . Przyglądając się z boku ba Waszą firmę nie rozumiem ruchów w dziale sprzedaży one prowadzą to nikąd .Jak nie rozbijecie tego układu pod wodzą Grzegorza oni rozwalą tą organizację od środka co czynią od jakiegoś czasu . Grzegorz od czasu jak był ASM lubił przepłacać i przerzucać towar po rynku i tak robi cały czas . Ta (usunięte przez administratora) jest i będzie dopóki niektóre osoby które tak od lat pracują nie dostaną po łapach ....Szkoda ten okręt z tradycjami idzie ku skałom .....

Pracownik 2

07.04.2025 16:17

Pracownik

Witam. Kolego nie wiem z czyjego palca te insynuacje wyssałeś. Znam i współpracuję z Grzegorzem kilkanaście lat. Z całą pewnością mogę stwierdzić, że Twoje zarzuty są bezpodstawne i bez pokrycia. Nawet nie jestem pewien czy współpracowałeś z Grzegorzem skoro wypisujesz takie bzdury na jego temat. Grzegorz jest osobą wymagającą wiele od innych, ale najwięcej od siebie. Jest zawsze przygotowany merytorycznie i sumiennie wykonujący swoje obowiązki. Na koniec dodam, że Twoja wypowiedź odnośnie trenowania młodzieży jest żenująca. Osoba, która oprócz pracy ma jeszcze pasję, jest pracownikiem nie sfrustrowanym i zaangażowanym. Po Twoim wpisie wnioskuję, iż masz duże problemy ze sobą więc życzę abyś znalazł pasję dzięki której będziesz mniej zgryźliwy.

Anonim

07.04.2025 19:22

Inne

@eks pracowniku wywołałeś dyskusję , która ma coś na celu ? Grzegorz nigdy nie preferował dilerki Nigdy! Miałem przyjemność z nim pracować i stwierdzam, że mega wymagający gość, ale też wymagał od siebie co przekładało się na doskonałe wyniki. Proponowałbym, zdiagnozować inne obszary, w których rodzą się tego rodzaju spekulacje.

Były pracownik

29.10.2022 06:50

Były pracownik

Praca w bahlsen byłaby o wiele przyjemniejsza gdyby nie pracowało tam tyle (usunięte przez administratora). Chodzi mi tu o stosunek kobiet do mężczyzn nie licząc oczywiście rodzinnych więzów krwi. Pracowałem na produkcji gdzie to cały czas jesteś chłopcem na posyłki to przynieś paletę podaj to i tamto, nie byłoby to nic złego jeśli (usunięte przez administratora)też coś robiłyby a tak siadzi za biurkiem albo przy taśmie i swoim świętym paluszkiem wskazuje, paletę daj tu i tu w ten a nie inny centymetr i milimetr. Najlepsze jeż to że 30 min szuka taka jakiegoś niełopa by ten jej pudełeczko przeniósł z linii na linie bo ona oczywiście ma jajniki i tego zrobić nie może albo palety nie przyniesie, a od czego jest wuzek elektryczny. Tylko na to cza mieć umiejętności w prowadzeniu a nie tak jak na przełomie 21 i 22 gdzy były egzamin na podesty ruchome zwane gieniami, firma fundowała uprawnienia dla takich co maja 2 lewe ręce. Sam osobiście widziałem jak wielką pani operator prowadziła podest na egzaminie i egzaminator udzielał jej rad jak jechać bo nic w ząb nie potrafiła, jak nagle ruszyła na skręconych kołach to mało co przez palce egzaminatora nie przejechała naszczescie chłop w ostatniej chwili odskoczył, oczywiście że ta pani zdała egzamin i teraz pewnie śmiga gieniami między liniami. Najlepsze z tego co zauważyłem to to że wielkie pani operator posiadają ogromną wiedzę w obsłudze jakikolwiek maszyn a w szczególności automatów pakujących. Ich wiedza zaczyna się na tym gdzie wcisnąć zielony przycisk start i kończy na tym gdzie wcisnąć czerwony przycisk stop, ile to ja razy widziałem jak nic a nic nie umieją te pindy regulować maszyny. Wielokrotnie były i będą przypadki gdzie to źle skleja paczki albo to obraz foli był przesunięty i taka pani operator rozkłada swoje biedne rączki bo nie wiem co robić. Naszczescie są mechanicy taki to przyjdzie popatrzy, jeden albo dwa ruchy balem i o rety po awarii. Ogólnie to pozdrawiam wszystkich pracowników bahlsena i wszystkie rodzinne(usunięte przez administratora) kture tam działają.

Realista

10.11.2022 19:31

Pracownik

Dziękuję za wyczerpującą opowieść. Lecz proszę następnym razem sięgnąć do słownika przy pisaniu podobnych bredni. Pana zdaniem był pan niedoceniony w firmie? zamiast podawać paczki czy palety powinien pan prowadzić szkolenia dla operatorów maszyn pakujących? ponieważ odkładając kartony na palety był pan w stanie określić gdzie operator popełnia błąd a takie umiejętności są naprawdę potrzebne. Myślę że był pan po prostu sfrustrowany swoim brakiem kompetencji i teraz wylewa pan swoje żale publicznie bo tylko tyle panu pozostało.

Były pracownik

16.11.2022 16:26

Pracownik

Czy byłem niedoceniany w firmie bahlsen, stanowczo zaprzeczam bo firma dawała mi satysfakcję z wykonywanej pracy i do tego mi za tą przyjemność płaciła a nie zwolniła po pierwszych miesiącach. Bardziej czułem się wykorzystywany tym że zamiast wykonywać swoją pracę to musiałem wykonywać prace innych osób aby te osoby nic nie robiły tylko siedziały przy biurku. Odnośnie szkoleń to nie umiem przekazywać swojej wiedzy innym osobom więc do tego się całkowicie nie nadaje, znam swoje mocne i słabe strony. Odnośnie braku kompetencji to chciałbym wiedzieć na jakiej to podstawie Pan stwierdził/Pani stwierdziła że ich nie posiadam, w jakim dziale ich nie posiadam. Obecnie pracuje w Valeo jako ustawiacz maszyn i spełniam się na swoje stare lata zawodowo. Na tym stanowisku widzę i rozmawiam z ludźmi, stwierdzam że niektóre osoby poprostu się nie nadają do obsługi maszyn bo się poprostu ich boją tak jak szyć maszyną do szycia lub prowadzić auto. Z tego co słyszałem nie musi to być prawda ale większość operatorek, podobno ich mężowie to kierownicy lub osoby za biurkiem i tylko takie osoby dostała z buta miano operatora maszyny. Ogólnie bahlsen to firma rodzinna. Nie wiem jakie stanowisko zajmujesz ale podejrzewam że za biurkiem bo nie widzisz chamskiego życia produkcji. Jeśli się mylę i pracujesz na produkcji to tak z ciekawości czy spotkałaś się z nietykalna panią operator która to po skończonej zmianie przestawia gramaturę wagi tak by waga nie odbijała produktów z niedowagą i nadwagą. Bo przyszła zmiana nie może mieć takiej łatwej zmiany. I tak wielokrotnie miała rozmowy z kierownictwem i nic nie pomaga, bahlsen to firma rodzinna tam rączka rączkę myje.

Ktosik

05.04.2019 10:38

Inne

Względem produkcji: Praca jak praca. Wszyscy szeregowi pracownicy narzekają na niskie płace (2000 zł na rękę), co chwila pojawiają się nowe wytyczne technologiczne co znacząco zaburza rytm pracy na halach, pracownicy biorą urlop zamiast chorobowego, bo nie chcą mieć ucinanych premii. Wymagana jest multifunkcjonalność (najlepiej znać wszystkie maszyny i na wszystkich potrafić pracować); przy rozmowie o pracę mowa jest o pracy od pon. do pt. ze sporadycznie wpadającą sobotą na nadgodzinach co realnie przedkłada się na dzień wolny w tygodniu i sobotę pracującą. Czasem w niedzielę trzeba zapylać do pracy na nadgodziny na sprzątanie, gdyż firmy prawdopodobnie nie stać na firmę sprzątającą. Brak ludzi, a pomimo ustawicznych reklam ze strony firmy, niechęć ludzi do przyjmowania się do pracy. Porozumienie z pracodawcą na bardzo niskim poziomie. Bahlsen organizuje szkolenia pracowników (co prawda głównie BHP). Dość mocny rygor trzymany w kwestiach BHP i standardów sanitarnych (tu akurat na plus). Pracownicy firm zewnętrznych non stop szwendający się po halach (na minus) i niejednokrotnie przeszkadzający w pracy. Jeśli ma ktoś w planach pracę w tej firmie, najlepiej przygotować się na to, że będzie się za swoją pensję pracowało na kilku stanowiskach jednocześnie. Bardzo krótka przerwa śniadaniowa (tylko tyle ile wynika z kodeksu pracy i regulaminu pracy w firmie, ani minuty dłużej). Okresowe spotkania pracowników ze związkami zawodowymi w jadalni, więc zawsze można się czegoś wywiedzieć bezpośrednio. Obecnie działa jeden podwykonawca: Adecco Poland i Adecco Consulting (ten drugi obejmuje linię 17 - maltanki). Starsi pracownicy wychodzą na przerwę czy papierosa kiedy chcą - są nie do ruszenia, podczas gdy nowszych się goni do roboty. Ww. przerwa 15 minutowa (wg regulaminu) jest tak naprawdę 20 minutowa, a w przypadku starszych pracowników nawet 40 minutowa.

Kasia

15.11.2020 22:17

Pracownik

Serio 2000 na rękę i wy się na to godzicie w tych czasach to już odkąd w granie płacą lekko 3000 netto