Opinie o Intercom III Marcin Masier Zielona Góra
Na podstawie 17 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pytanie18.02.2023 11:28
Inne
Jak szefostwo w Intercom III Marcin Masier traktuje ludzi?
Były pracownik02.03.2023 10:22
Kandydat
Szefostwo bardzo by chciało i do tego dąży, aby pracownik pracował za (usunięte przez administratora). Wtedy pan Marcin mógłby dalej żyć jak (usunięte przez administratora). Od takich miejsc należy trzymać się z daleka, szkoda nerwów.
Nowy wpis
@Szczery19.11.2023 20:30
Pracownik
Jak nie ludzi , wiekszy szacunek ma do ciebie pijany zły klient jak masz nockę w monopolce i uświadomisz delikwenta że nie sprzedasz alko mu już bo jest nie trzeźwy . Resztę możesz sobie dopisać:)
Pytanie18.06.2021 13:00
Inne
Na jakie benefity można liczyć w Intercom III Marcin Masier?
Nowy wpis
Niki12.04.2023 18:36
Były pracownik
Benefit jest fakt że dostajesz całą wypłatę ???? jak dostaniesz premie od sprzedaży to pamiętaj ja i zapisz a między czasie to za co szefostwo w przeciągu roku ci odbije . Jak zrobisz rachunek bilans ten sam nigdy inny . Ujemny ???? za benefit możesz mieć też fakt że jesteś tak niewyróżniającym się przeciętniakiem że przełożony cię nie widzi . Jeśli jeszcze nie pamięta twojego imienia nie obrażaj się nigdy , to już twoja nagroda .
Nowy wpis
@Szczery19.11.2023 20:25
Pracownik
Benefity ???? w tej firmie benefitem jest gdy ty nie płacisz firmie . To naprawdę wyróżnienie ... :D
anonim26.03.2020 10:34
Inne
(usunięte przez administratora)
Hm15.05.2020 11:47
Inne
Jak to zobaczy każdy normalny, to szybko ucieknie. Może lepiej nie pokazywać?
Nowy wpis
Wścibski12.04.2023 19:02
Pracownik
Ahhhhh Panie prezesie cóż za niepotrzebne tworzenie presji na pracowniku . Ten bidok nie będzie Pana znać , więc wprowadzi Pan daną osobę w niepotrzebne zakłopotanie . Przecież tak czy owak będzie pracownikiem nowym z umową już nie na 3 mc a na rok czasu i świadomością że jeśli zwolni się wcześniej to niestety musi ponieść koszta swojego szkolenia które jest płatne . Kasjer walutowo dewizowy kosztuje . A przecież to wymóg firmy i warunek konieczny . Nie bez powodu nie ma Pan teraz kontaktu z pracownikami . Po co tych ludzi stresować i niszczyć założenie nowych reguł. Czyżby ten fakt nie miał na celu poprawę Pana jak że szarganej opinii między pracownikami i przywrócenia szacunku do pańskiej osoby. Taka okazja przez lata się nie powtórzy.
Rudy03.02.2021 12:24
Pracownik
Praca w firmie Intercom to najgorszy czas w moim życiu. (usunięte przez administratora) Panowie dyrektorzy wydają sprzeczne rozkazy, po czym mieszają z błotem pracowników za ich wykonywanie. W firmie panuje wyzysk, firma (usunięte przez administratora) pracowników i Państwo wypłacając minimalną na konto (usunięte przez administratora) Ponad to karze pracowników za niewypracowanie etatu co jest ciężkie przy godzinach otwarcia galerii. Ponad to z firmy odeszło większość fajnych osób bo nie wytrzymało (usunięte przez administratora)Omijajcie to miejsce szerokim łukiem.
Haha05.02.2021 09:27
Pracownik
Mnie śmieszy jak każą pracownikom wystawiać pozytywne opinie na google. Masakra.
Bojazyd12.04.2023 17:34
Pracownik
To było dobre 100 zł do premii , płacili za fikcję bo każdy z gównem mieszał . I pozycjonowanie leci w dół . Problem ma szefostwo ponieważ oni nie wiedzieli o jejq co się stało jak to możliwe . Po (usunięte przez administratora) dostanie ten kto został ???? a kto jest odpowiedzialny za to przedszkole . To że ludzie są różni to ok ale że takie inteligentne głowy ręce umywają od swojej odpowiedzialności ???? czy prócz winy w ludziach ktoś pociągnie te tęgie głowy i matematyków do odpowiedzialności , czy dalej znów wymówka . Każdy (usunięte przez administratora) nikt nie widzi ????????????
Bartosz31.07.2022 07:47
Inne
Jakie są kary za niewypracowanie etatu? Ktoś wspomniał na ten temat. Obcinają kasę? A co można zabrać jak pisaliście że jest najniższa krajowa?
ciekawy17.08.2022 10:13
Kandydat
Też się zastanawiam,
Magdalena02.03.2023 10:30
Pracownik
(usunięte przez administratora) Odpowiedzialność finansowa jest bardzo duża, oraz warunkiem zatrudnienia jest podpisywanie weksli. Jak można się domyślić praca za najniższa krajowa. Kompletnie nieadekwatna do nakładanych obowiązków oraz odpowiedzialności.
Najlepszy05.02.2021 10:27
Pracownik
Najlepsi są Ci pracownicy którzy są niezadowoleni a pracują już klika lat. Ogarnia ktoś?
Pytanie10.08.2020 10:13
Inne
Czy Intercom III Marcin Masier oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Riky29.08.2020 05:00
Pracownik
Zaczynając pracę w firmie masz umowę na czas próbny 3 mc , jeśli się nadajesz i wytrzymasz presję otrzymujesz umowę o pracę.
anonim27.08.2020 12:41
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Inspekcja28.08.2020 13:48
Pracownik
Z chęcią się dołączę i zobaczymy co z tego wyjdzie
Pytanie01.05.2020 10:06
Inne
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Intercom III Marcin Masier?
Pracownik01.05.2020 11:04
Inne
W Intercom lll nie ma dobrej atmosfery. Chyba na tym można zakończyć.
Aaa27.03.2020 09:40
Inne
A ja się zastanawiam dlaczego w tym okresie pandemii wogóle musimy przychodzić do pracy skoro konkurencyjne firmy są zamknięte?
Przecież rozporządzenie premiera mówi jasno które firmy mogą pracować a które nie.
Nie ma jasnej definicji działalności bankowej? Otóż jest. To działalność podlegająca ustawie prawo bankowe. Czy nasza firma podlega kontroli KNF? Czy odprowadza składki na bankowy fundusz gwarancyjny?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Xxx11.03.2020 17:37
Inne
Zarobki (usunięte przez administratora) to akurat fakt.
Atmosfera tak jak większość pisze jest zła, ale to przez relację między szefostwem a pracownikami.
Jeśli ktoś chce spokojniej pracy w której wie na czym stoi i jaki jest regulamin to radzę szukac innego miejsca.
Dodatkowo w okresie wirusa który teraz panuje firma całkiem olewa pracowników. Punkty mieszczą się w galeriach handlowych a jeden z szefów stwierdził że nie będzie płacił za środki dezynfekujące bo przecież po co.
Liczy się tylko kasa i kasa . Zdrowie pracowników w tym przypadku to ostatnia rzecz o której ktoś myśli
Ciekawy24.02.2020 18:38
Inne
Jakie są podstawowe zarobki w tej firmie?
DD25.10.2019 11:13
Inne
Proszę zachować spokój i zająć się pracą , ewentualnie szukaniem nowej pracy przecież to bardzo banalne i każdy będzie zadowolony , a grono ofert czeka ... i nie spamować bo ważne opinie mogą umknąć czyjejś uwadze
Ddd27.10.2019 22:55
Inne
Kółko tematyczne " jak szanować siebie... Czyli jak Intercom niszczy pracownika"
CDN28.10.2019 21:42
Inne
Pracuje nadal w tej firmie i widzę że każdy kto jest na zwolnieniu lekarskim albo uciekł z daleka z tej firmy to wróg. Więc każdy były pracownik to wróg bo zostawił firmę
Iwona24.10.2019 10:15
Inne
Proszę bardzo moja opinia , moi drodzy nie mam zamiaru wymyślać nick ani nic w tym stylu , pracuje w firmie hymmmnmn pomyślmy , sama nie wiem ile ale na bank więcej niż 4 lata . Patrze na opinie bo nie raz nie dwa ktoś się mnie pyta " a widziałaś ?" To teraz tak a co miałam widzieć ??? jak każdy jedzie tzn J ??? Tak widziałam , brawo !!! Szkoda że tyle potraficie !! Jestem na językach większości w tej firmie ... Mam tego świadomość . A teraz do Was w takim razie pytnie Drodzy Współpracownicy KOLEDZY KOLEŻANKI każdy z Was będzie narzekać ok niech będzie !! A co zrobiliście żeby było niby ok na waszym punkcie itp?? Może odpowiem za większość !! NICCCC !! Bo niby nie warto itp. Lejecie na Jarka totalne pomyje bo łatwiej pod nick itp , zgodzę się łatwo ale skoro każdy z Was jest specjalistą w sprzedaży skupie itp to co Wy jeszcze robicie u siebie na punkcie ?? Tacy mądrzy a jak przychodzi co do czego to głowa w piasek . Zróbcie w takim razie coś na punkcie na którym rzekomo pracujecie .Wiecznie firma jest baaaa bo premii nie ma ,bo podobno za wysoki progi , bo mi źle itp typowa mentalność Polaczka . Proszę oprócz miesiąca Grudzień niech jakiś punkt się wykaże że potrafi zarobić na premię dla siebie i swoich kolegów ... Jeśli się Wam cwaniaczki uda to ok zwracam honory ! Ale na chwilę obecną wiem że żaden prawie punkt tego nie zrobi , bo się nie chce , bo Jarek tylko dla was głupoty opowiada , a co się zmieni jak wystawicie coś na olx po co przecież wiecie lepiej !! Piszecie o jakiś nie porozumieniach między szefostwem , ale dodam że się tylko domyślacie a nie wiecie na 100% Bo większość nieporozumień wychodzi na punktach , chodź by w sprawie nawet głupiego zastępstwa . Ostatnio jak pewnie większość wie nie pracuję na swoim punkcie ... Zastępstwa hahaha wielka fikcja nie ma , tak jak u mnie na punkcie że dogadujemy się miedzy sobą z dniówkami itp ... Dodam że trafił mi się zespół najlepszy jaki mógł !!. A reszta nie porozumień , zastępstw itp rodzi się z waszego w większości wygórowanego EGO !! Bo nie pójdę , bo mam wolne i nikt mi nie każe itp Walić kolegów koleżanki ze zmiany !! Przecież się należy ;D
Zastanówcie się nad samymi sobą za nim zaczniecie oceniać innych !! Nie wierze że każdy z Was dzwonił do J czy P z własną inicjatywą pracy na punkcie itp ...
Skala nepotyzmu w tej firmie przekracza wszelkie granice ! Nie żeby ktoś mi kiedyś chciał powiedzieć że po znajomościach w firmę trafiłam itp , NIE !! Nie znałam nikogo ... Ale wiedziałam że jak dołączę do was narzekających to (usunięte przez administratora) Z TEGO BĘDZIE . Tak więc albo będziecie wykonywać Swoją pracę z wielką łaska jechać na innych zatrudnionych ludzi w tej firmie , albo weźmiecie się za pracę ! Wybór należy do Was .
theREALMarek25.10.2019 10:54
Inne
i tak jest sporo racji w tym co piszesz, najlepsze jest w tym wszystkim ze warunki pracy sie ciagle poprawiaja (nie to ze byly bardzo zle) kwestia jest inna ze na rynek wchodza same roszczeniowe dzieciaki ktore chca chca chca ale nie zarobic a dostac, a jak nie dostaja gratisow to ida na skarge to internetu, (usunięte przez administratora) jak macie problem to idzie do sadu albo gdzies indziej a nie wylewajcie zalow w internertach.. bo to take dziecinne,,jak wam sie nie podoba do zadzwonie do M J czy P ale nie bo (usunięte przez administratora)zreszta co to za robota siedzisz w kantorze i wymieniasz kase przez 15dni w mc a reszta wolna, proponuje isc do korpo zobaczycie jak was wymiela, albo do Janusza ktory ma 15tu (usunięte przez administratora) na wasze miejsca...w tej firmie serio nie jest zle owszem mozna miec pretensje o to czy o tamto ale pisanie w necie cos da? moim zdaniem tylko wzajemnie sie nakrecacie...
nick25.10.2019 10:01
Inne
Poziom tej Firmy widać jak na talerzu właśnie na tym portalu.
Moja opinia17.10.2019 11:44
Inne
Hej wszystkim.
Chciałem podzielić się z wami moimi postrzeżeniami na temat pracy w tej firmie.
Niestety na początku muszę przyznać rację osobą piszącym negatywne opinię,
oraz pozdrawiam Kierownictwo i osoby związane z nimi piszące pozytywy ;)
Smutną prawdą jest to, że negatywy w 100 % są prawdziwe, ale to wyczytacie sobie Państwo sami we wcześniejszych wpisach.
Z mojego punktu widzenia mimo tych minusów praca ma też plusy...
Na pewno niektórzy pracownicy tworzący fajna ekipę
Pieniądze w przypadku niektórych punktów są całkiem spoko inni niestety tylko na podstawie jadą
Co do systemu w firmie to jest jak jest.
(usunięte przez administratora)
Ale tak w Polsce jest i będzie
Problemem nie jest sama firma, ale Szefostwo ( nie piszę tu o Panu Marcinie M, gdyż go nie miałem okazji poznać ale slyszałem, że porządny człowiek).
Szefowie nie dogadujący się między sobą
Wprowadzanie atmosfery (usunięte przez administratora) ( tu chyba wszyscy w temacie wiedzą o kogo chodzi)
Brak poszanowania dla pracownika, jego zdrowia, komfortu... wszystkiego
Moim zdaniem jeśli kiedyś Pan Marcin Masier przejrzy na oczy i porozmawia z pracownikami, wysłucha ich a nie tylko Szefostwa i zrobi z tym porządek firma nabierze wiatru w skrzydła
Maja potencjał, ale smutne jest to, że szefostwo zamiast frmę rozwijać, ciągnie ją na (usunięte przez administratora)
I nie jest to wina pracowników, bo są osoby które chcą lub chciały coś zdziałać ale traktowanie ich przez szefów zniechęca do wszystkiego.
Dziękuje za uwagę.
Mam nadzieję, że osoby chcące rozpocząć prace w tej firmie pomyślą 2 razy zanim aplikuja
Patryk22.10.2019 16:18
Inne
Dostałem informację, że została na tym portalu poruszona moja osobą, nie życzę sobie tego ponieważ nie pisałem tu nic nigdy i chce aby tak zostało. Nie wiem skąd myśl, że mógłbym to pisać ja. Zwolniłem się bo tak chciałem i taka była moja decyzja, raczej już nie pracując nie zależałoby mi na anonimowości, bo niby po co. Zatem proszę sobie odpuścić tego typu akcje. Pozdrawiam
Anty-Patryk23.10.2019 09:55
Inne
hahahahahahahahahahahahahahahahahaa, tekst z cyklu "to nie pytanie ode mnie tylko od kolegi" xD
anonim20.10.2019 16:59
Inne
(usunięte przez administratora)
Trzeci Marcin22.10.2019 09:43
Inne
Czytać się tego nie chce, właśnie zaaplikowałem do firmy bo polecił mi w niej pracę znajomy, który pracuje tam już trzeci rok. Zapytałem go o wspomnianego Pana J- powiedział wprost "komu się nie chce to obrywa" - ale to chyba normalne? Jestem osobą sumienną, rzetelną i uczciwą i czuję że podołam a pozostałe opinie nic dla mnie nie znaczą bo nie widzę żadnego obiektywizmu w opinii byłego pracownika (jak mniemam, bo jeżeli to piszą obecni to w ogóle nie rozumiem co tam jeszcze robią skoro im tak źle). Wracajcie do piaskownicy
Las22.10.2019 10:15
Inne
mobbing... :) pękam ze śmiechu. Dla leni to nawet leżenie wydaje się męczące. Polecam pracodawcę w 100%. Zatrudniony w Firmie od kilku lat.
Staszek18.09.2019 17:48
Inne
A może ktoś niestety nie ma takich umiejętności żeby wypracować odpowiednie progi?
King Jarosław26.09.2019 06:32
Inne
Ci co mieli takie umiejetnosci albo juz dawno sie pozwalniali, albo ich zwolnili :D
Doświadczona27.06.2019 16:50
Inne
Pracowałam i też nie polecam, te opinie tu są wszystkie prawdziwe, obciążenia, krzyki, straszenia. Godziny z kosmosu i durne rozliczenia przepracowanego czasu
uprzejmy26.06.2019 14:20
Inne
Powiem krotko i na temat, zaczynajac od nieralnych progow jakie sa do wyrobienia, poprzez niejasne (usunięte przez administratora) podejscie do rozliczania godzin pracownikow, gdzie czasami okazuje sie, ze etat wcale nie wynosi tyle ile powinien, nadgodziny to fikcja, jedynie kiedy za kogos przychodzisz to sie licza jako "nadgodziny". Pracodawca twierdzi tez ze jak chcesz wolne to samemu trzeba sobie znalezc zastepstwo inaczej moze odrzucic wniosek o urlop. 100% odpowiedzialnosc finansowa, jak zawalisz oddajesz wszystko, z laska moze rozloza to na "raty". Czeste sytuacje gdy "szefowie" nie moga sie dogadac, jeden kaze robic ci cos odwrotnego co ten drugi. Nie wspominam dobrze, ciesze sie ze w pore udalo sie zrezygnowac, wspolczuje tym co zostali...
Pracujaca26.06.2019 21:31
Inne
O ile się nie mylę to nie tylko w firmie Intercom pracując na Lombardzie oddaje się za felerne rzeczy . Tylko w każdym lombardzie bierzesz odpowiedzialność za swój skupu. Ryzyko zawodowe . Tak więc za nim ktokolwiek chciał by pracować na lombardach niech się z tym liczy lub szuka innej pracy .
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Intercom III Marcin Masier?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Były lombardzista26.06.2019 07:54
Inne
Hej wszystkim.
Chwile mnie nie było ;)
Panie „pracujący” już proszę przestać udawać, ze Pan jest pracownikiem... (chociaż z jednej strony jest Pan, tylko na szczeblach wyższych) i wprost wypowiedzieć się jako dyrektor na zarzuty jakie tu ludzie przedstawiają.
Ciekawe jest to ze odpowiada Pan jedynie na „lekkie” zarzuty, ale na temat reszty Pan milczy.
(usunięte przez administratora)
Pan Masier albo ma głęboko w poważaniu co się dzieje z pracownikami albo poprostu dyrekcja pięknie ukrywa przed nim wszystkie problemy.
Warunki w niektórych punktach są tragiczne , pamietam jak rok temu odwiedziłem jeden z punktów i w lokalu było 29 stopni, bez klimatyzacji. Klienci słabli w oczach a co dopiero pracownicy.
Pracowałem w tej firmie rok, moze trochę więcej i zdążyłem zauważyć ze nie ma możliwości rozwinięcia się lub awansu. Pracownicy siedzący tam kilka lat zarabiają te same pieniądze co nowe odoby.
Może mi Pan „pracujący” zarzucić, ze nie wiem co się dzieje teraz lecz wiem.
W przeciwieństwie do Pana znam i rozmawiam z ludźmi
Autis08.06.2019 09:13
Inne
Dziwne że się jeszcze M. (Właściciel) nie zainteresował działaniami i traktowaniem pracowników. Pseudokorpo, motywacja naganami, w środku miesiąca zmiana artykułów i widełek premiowych jak idzie za dobrze i można wyrobić. Brak wyraźnych wytycznych lombardowych a jak nie zrobisz po myśli managera to obrywasz,(usunięte przez administratora). Duża odpowiedzialność nie idzie w parze z zarobkami i traktowaniem. Odradzam. (usunięte przez administratora)
Pracownik06.06.2019 13:00
Inne
Ja uważam że opinie nie są do końca obiektywne . Nie pracuję co prawda na galerii Krakowskiej ale w dalszym ciągu jednak pracuję ... I z całym szacunkiem owszem bywają różne sytuacje gdzie trzeba czasami kasę oddać , ale zazwyczaj przez własną nie uwagę lub słabą wiedzę na temat skupu różnych towarów . Nikt mnie nie goni do pracy i nie wydzwania siedząc na kamerach że nic nie robię itp... Wiem jakie mam obowiązki i co ma być zrobione w dany dzień , jeśli tego nie zaniedbam to jest ok i nikt się nie czepia . Zawsze są dwie strony medalu. Co do premii owszem progi są wysokie ale do zrobienia !
Były lombardzista01.06.2019 21:29
Inne
Z całym szacunkiem Panie J, ale na mojej rozmowie wstępnej było powiedziane co innego niż było później.
L4 bez problemu ? Ciekawe
Urlop bez problemu ? Jeszcze ciekawsze. Żeby iść na urlop musisz sobie załatwić zastępstwo. Dowiedziałem się od obecnych pracowników, ze „ decyzja góry, jeśli nie masz zastępstwa na urlop to odrzuca wniosek” czyli wychodzi, ze pracownik na 14 dni które powinien pod rząd wykorzystać w roku maja w (usunięte przez administratora)
Zabieranie kasy jest realne, bo jeśli kupisz coś a za 2dni okaże się, ze coś w środku jest popsute a nie było możliwości tego stwierdzenia przy kupowaniu każą Ci za to oddać pieniądze. Rozumiem jak coś się zawaliło ewidentne, no ale bez przesady czasami zdążają się dziwne sytuacje.
Wynagrodzenie faktycznie jest na konto... ale zazwyczaj spóźnione kilka dni. A na prośbę o przesłanie twierdzą, żeby sobie założyć konta w tym banku co oni...
(usunięte przez administratora)
Jak przedmówca... praca po 13h to norma, wiec prosze nie pisać, ze pracuje się po 12... do tego tryb zmianowy ? No mógł by Pan chociaż zastanowić się zanim zacznie Pan kłamać w żywe oczy
Masa dodatków i premii... tak są premie, ale wyrobienie ich graniczy z cudem gdyż zawsze winduje Pan progi jak zaczyna sie je wyrabiać. Co do innych dodatków to pierwsze słyszę
Co do godzin pracy, ktoś pisał, ze to 190+ Tak to prawda i to czasami dużo ponad 200
I ten początek zdania... „ bzdury”... typowy Pana tekst... brakuje jeszcze „ w ten czas
Eden29.05.2019 08:45
Inne
A wspomniany @pracujący to właśnie wspomniany łysy Pan J. Nie polecam, unikac
pracujący23.05.2019 11:03
Inne
Bzdury śmiać mi się chce jak to czytam, pełna umowa o prace od samego początku, warunki identyczne jak na rozmowie wstępnej , masa dodatków i premii do wynagrodzenia tyklo trzeba chcieć , dodatkowe świadczenia medyczne, L4 bez problemów, urlop tak samo , normalna firma. Twierdzisz że mało płacą to po co się zatrudniałeś wszystko jest powiedziane wcześniej czarno na białym. Wynagrodzenie na konto zawsze , zabieranie kasy nigdy bo to jest niemożliwe, pewnie nie umiesz liczyć i co drugi dzień masz manko w kasie to juz twój problem. Chyba nie pracowałeś nigdzie wcześniej ja tak i w tej firmie jest sielanka. mobing śmieszne nie masz zielonego pojęcia co to jest . Praca po 13 godzin chyba jak sobie wliczysz dojazdy do pracy, a co do godzin to naucz sie liczyć bo punkt jest czynny max 12godzin a praca jest w trybie zmianowym, niedziele nieczynne te z zakazem handlu.Tyle w temacie
Smiechu wartr24.05.2019 23:48
Inne
Galeria Krakowska od 9-22 czyli 13h może Ty nie umiesz liczyć? Co do umowy to dwie umowy na pół etatu. Masa dodatków? Ciekawe jakich prócz najtańszego prywatnego pakietu opieki medycznej. (usunięte przez administratora) Wynagrodzenie 2500-2800zł do tego stosuja kary finansowe oraz kary nagany za byle co. Monitoring online. W zakaz handlu pracujesz w galerii krakowskiej. Nie polecam, jak chcesz zobaczyc firme ktora probuje sie stac (usunięte przez administratora) korporacja (usunięte przez administratora)to smialo aplikuj.
Były lombardzista10.05.2019 11:33
Inne
Stanowczo odradzam pracę w tej firmie.
Na rozmowie kwalifikacyjnej mydlą Ci oczy tym jakie to wspaniałe warunki itp.
Później okazuje się, że szefostwo (usunięte przez administratora) że są władcami świata do których żadne argumenty nie trafiają.
Pracownicy często traktowani są jak zło konieczne.
Jak ktoś wyżej pisał... ciągłe zastraszanie, (usunięte przez administratora), groźby zabierania wypłaty itp.
Czas pracy... żenada, dodatkowo firma podnosi sobie etat, żeby tylko nadgodzin nie płacić.
Praca po 13 godzin dziennie i jeszcze na monitoringu sprawdzają czy na przerwie 2min dłużej przypadkiem ktoś nie siedział.
Można śmiało powiedzieć, że firma traktuje ludzi jak swoich niewolników, którzy nie mają prawa głosu
Stanowczo odradzam !!
(usunięte przez administratora)
Henry23.07.2018 09:51
Inne
Może dowiem się coś aktualnego o firmie? Mam zamiar aplikować
v06.08.2018 15:08
Inne
To zależy co chcesz wiedzieć , aplikuj a zapewne wszystkiego dowiesz się już na rozmowie kwalifikacyjnej .
Grzegorz11.07.2018 13:05
Inne
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutację?
B13.07.2018 22:53
Inne
Tak
V30.06.2018 22:10
Inne
Generalnie praca przyjemna , pracuje tam już kilka lat nie mogę narzekać , wiadomo każdy ma inne wymagano co do wykonywanej pracy oraz wynagrodzenia . Mam badzo dobre zdanie o tej firmie , super ludzie z którymi współpracuje .
Dejsom12.06.2018 20:35
Inne
Zarozumiałe szefostwo . Wszystko najlepiej wiedza , pracując tam musisz się liczyć z ciągłymi watami, (usunięte przez administratora), dobrze maja tylko wybrani , albo ci co cicho siedzą . Brak jakiej kolwiek chęci komunikacji między szefostwem a pracownikami. Rozwiązanie umowy o prace to prawdziwa gechenna biorąc pod uwagę zarobki na rynku to słabo nawet z tym stoją duża odpowiedzialność materialna a znikome zarobki !! Nie polecam .
Kar19.05.2018 02:16
Inne
Zenada. (usunięte przez administratora) Porazka ciągle chcą zarobić na pracownikach I każą oddawać za wszystko . Uważajcie na nich . Pracowałem ... niestety . Problem nawet z rozwiązaniem umowy . Najlepiej jakbyś im jeszcze oddał z wypłaty . Nie chcą dawać urlop9w. Jak byłem chory to na l4 powi3dzieli że chyba żartuje I mam przyjść do pracy . Tylko mając 40 stopni gorączki nie trudno o pomyłkę za którą potem sobie sam zapłacisz . Uważajcie!!!!
admin22.07.2016 10:22
Inne
Wielu osobom szukającym pracy potrzebne są świeże informacje o Intercom III Marcin Masier. Jeśli jesteś w posiadaniu przydatnychinformacji o tej firmie? czekamy na twój wpis
Zostaw merytoryczną opinię o Intercom III Marcin Masier
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Intercom III Marcin Masier!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
