Opinie Izopanel Gdańsk - 725 opinii - GoWork.pl

Opinie(725)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Izoludek

11.11.2018 21:10

Inne

Opinie poniżej odnoszą się do pracy na Produkcji. Jestem pracownikiem biurowym, więc o pracy w części produkcyjnej się nie wypowiem, mogę się podpisać tylko pod tym co się dzieje w Biurach. I uważam że gdyby opierać się na opiniach z początku listy, ktoś mógłby powziąć wrażenie że Izopanel to firma od której trzeba się trzymać z daleka. A z tym się zdecydowanie nie zgodzę, ale do rzeczy... Atmosfera - według mnie dobra, ludzie są uśmiechnięci, pomagają sobie. Nie ma podziałów między działami ani tzw. "czarnych owiec" czyli osób które rozwalają atmosferę w firmie albo "szepcą w ucho" Dyrekcji. Przynajmniej takich nie widzę. Nikt nie odmawia współpracy, wręcz chętnie ją proponuje. Oczywiście jak w każdej firmie są działy które się lubią bardziej lub mniej (bo ktoś od kogoś chce więcej), ale nie wpływa to negatywnie na poziom relacji miedzy ludźmi. Organizacja/jakość firmy - część działów stoi pod kątem organizacji i stosowanych rozwiązań wysoko, w niektórych przydałyby się nowe narzędzia, rozwiązania, być może świeża krew. Standard raczej powyżej średniej rynkowej, choć na pewno przydałby się nowy system ERP i jeszcze parę udogodnień. Ale wiem że nad tym się pracuje, w ostatnim czasie min. nad intranetem. Zarobki - uzależnione od stanowiska, poziomu w strukturze oraz systemu premiowego. Co najmniej na poziomie rynkowym, choć są działy gdzie stawki są znacznie wyższe niż rynkowe. Pieniądze na koncie zawsze do 10tego. Prezes firmy dba o pracowników i bardzo chętnie dzieli się zyskami firmy, zwłaszcza z tymi których efekty pracy są widoczne. Lokalizacja, standard pracy - produkcja mieści się w kilku budynkach na ul. Bysewskiej, biura i część magazynów po drugiej stronie ulicy, na Budowlanych. Zakład spory, większość budynków ma kilka lat więc jest nowa. Standard biur fajny (Budowlanych), na Bysewskiej trochę gorzej. Możliwość rozwoju - firma zatrudnia ok 120 osób, więc możliwości awansu w większości działów są raczej ograniczone (w biurach większość działów to 2-3 osoby), ale jeśli ktoś chce coś zrobić i umie się z tym przebić na szczebel Dyrekcji, jest zauważany i doceniany. W tym momencie w firmie mówi się o sporych zmianach, więc pewnie otworzą się nowe możliwości. Oferty pracy, rekrutacja - firma ma bardzo ambitne plany rozwojowe, więc można oczekiwać nowych stanowisk, głównie w działach związanych ze sprzedażą i produkcją . Głównym narzędziem poszukiwania kandydatów są pracuj.pl i polecenia pracowników, choć czasami firma korzysta z agencji personalnych. Jeśli interesuje was praca tutaj - wejdźcie na portal pracuj.pl lub pogadajcie ze znajomymi którzy tu pracują, ewentualnie zawsze zostaje telefon do kadr. Zdarza się że trafia się ciekawa osoba z potencjałem i pod nią robi się stanowisko. To tak po krótce...