Opinie o Fideltronik Poland Sucha Beskidzka

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4680)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy

27.08.2025 23:42

Pracownik

Praca jak to praca – robić trzeba. Można by tutaj napisać treści, z których połowa pewnie zostałaby usunięta przez administratora, dlatego spróbuję ująć to dyplomatycznie. Jak mawiał klasyk: „noo… kilka niedociągnięć jest…” 😉 A gdzie tu są dociągnięcia? Tego akurat nie wiem. Po pierwsze – chaos planowania i organizacji. Najpierw przez długi czas nie robimy za dużo, a potem nagle: „pali się!”, bo koniec zmiany albo miesiąca się zbliża – i trzeba turbo przyspieszyć, by wyniki się zgadzały. A przecież można byłoby rozłożyć zadania równomiernie w czasie, bez niepotrzebnej paniki i stresu. W końcu stres nie bierze się z nadmiaru pracy, ale z tego, że nie podjęło się działań wtedy, kiedy trzeba było. Kolejna sprawa – kierownictwo. Szefa czy wyżej postawionych osób praktycznie nie widać na produkcji. Oczywiście, oni mają inne zadania, ale dobrze byłoby, gdyby od czasu do czasu się pojawili i zobaczyli, jak to wygląda w praktyce. Styl zarządzania? Niestety często krzykiem i nerwami. Standardowe hasło: „linia nie może stać!”. Tymczasem – linia może stać. Przestój to nie zawsze strata. Strata jest wtedy, gdy przez przestój nie da się wyprodukować towaru na czas dla klienta. Jeśli zamówienie i tak zostanie zrealizowane zgodnie z terminem – to nie jest problem. Jednak dla niektórych to chyba zbyt trudne do zrozumienia. I na koniec – podstawowe pytanie nie powinno brzmieć: „jak ograniczyć straty?”, ale: „jak zwiększyć zyski?”.

Mag

29.08.2025 14:31

Pracownik

Pod koniec miesiąca zawsze są weekendy pracujące i nadgodziny.

Nowy

30.08.2025 00:22

Pracownik

No właśnie - taka "Smart factory", a nie potrafią rozplanować procesu produkcji. To jeszcze nic. Rozumiem: jest 29 sierpnia, trzeba pilnie zrobić towar, bo klient będzie w poniedziałek rano. Jednakże - w większości przypadków klient po odbiór przyjeżdza później. Robienie tylko po to, żeby wykresy w excelu za dany miesiąc ładnie wyglądały, moim zdaniem jest bez sensu :)

Gregor

11.06.2025 05:40

Inne

Witam serdecznie i Dzień dobry, Kochani, sobota 31 maja była ostatnim dniem mojego zatrudnienia w firmie Fideltronik. Jak chyba wszyscy wiecie, zostałem brutalnie i trzeba to powiedzieć wprost bez owijania w bawełnę z niej wyrzucony. Pomimo rzetelnej i uczciwej pracy przez 22 lata potraktowano mnie jak śmiecia, zapewne każdy inny wstydziłby się publicznie pisać i mówić o tym. Ja nie mam z tym problemu, ponieważ wszystko robiłem uczciwie, rzetelnie a także z poszanowanie dobra pracodawcy, co zawsze wyjątkowo podkreślałem. Zapewne wielu z Was zadawało sobie pytanie co tak naprawdę się stało, zapewne było w tym temacie wiele przekłamań, oraz niedopowiedzeń. Jak obiecałem, opowiem o tym we właściwym czasie. Zacytuję jednak jednego z wieloletnich pracowników firmy Fideltronik, który okazał mi ogromne wsparcie, „nikt by chyba nie pomyślał, że można tak kogoś potraktować, jak bandytę jakiegoś. Lepiej traktowano pijaków i złodziei niż Ciebie. Nie wiem czy Właściciel wie co tu się robi, ale to jest skandal. Wszyscy jesteśmy w szoku i nie zgadzamy się z tym” koniec cytatu. Kochani, nie żegnam się z Wami, złożyłem pozew Sądowy i liczę, że Sąd odda mi sprawiedliwość. Byliście dla mnie jak rodzina, którą brutalnie mi odebrano. Dziękuję Wam za prezent, mam nadzieję, że nie poczujecie się urażeni moją decyzją. Kwotę pieniężną, która została mi przekazała, wpłacę na leczenie Ignasia, wspaniałego chłopca, o którym usłyszałem dzięki debacie prezydenckiej. A sam Stanowski jest Wielki. Zachęcam do wsparcia, siepomaga RATUJMY IGNASIA, potrzeba jeszcze 3.2ml. Prezent w postaci karty podarunkowej przekażę dwóm wspaniałym rodzinom na zakup materiałów szkolnych. Mam nadzieję, że Was tym nie urażę. Nigdy jednak nie było sytuacji, aby tak potraktowano pracownika, przynajmniej ja o tym nie wiem. To po prostu świństwo, cytując wysokiej rangi urzędnika firmy Fideltronik. Wiem, że to szczery dar wielu z Was, za który serdecznie dziękuję. Trudno jednak było by mi się cieszyć z prezentu, który od Was otrzymałem przez wzgląd na sytuację jaka miała miejsce. Cukierki z kosza wyjadłem 😊😊😊. Nie wiem jak potoczy się mój temat, ale na pewno dam Wam znać. Pozdrawiam serdecznie Gregor. CDN....

sprawiedliwosc

02.07.2025 16:10

Były pracownik

ktoś w końcu musi robić atmosferę w zespole, jedni sa od towarzystwa a drudzy od wyrabiana słupków takze skup sie na tym co ci jest zlecone i nie myśl przy wypłacie o tym panu ze dostaje 1000 zl premii bo po co sobie szargać nerwy

diabel

10.07.2025 20:37

Pracownik

Haha ale was (usunięte przez administratora) piecze że ktoś potrafi zrobić swoją robotę i ma czas. Skoro takie to fajne stanowisko to się zamieńcie, pójdźcie do kierownika i zgłoście swoją kandydaturę, na pewno będzie uradowany. A póki co to zajmijcie się tam wkładaniem elementów na płytce bo znowu puścicie seryjnego.

Puma-2

26.05.2025 19:32

Pracownik

Osoba, o której mowa, znana jest z bardzo wyrazistego charakteru. Niestety, przejawia to często w sposób nieodpowiedni – jej zachowanie bywa wulgarne, a język, jakiego używa wobec innych, niejednokrotnie przekracza granice dobrego smaku. Zdarza się, że kieruje swoje nieprzyjemne, a nawet wulgarne komentarze zarówno do pracowników Fideltronika, jak i – w ich nieobecności – do własnych koleżanek. Wielokrotnie, podczas sprzątania w pobliżu mojego stanowiska, wypowiadała się w bardzo niepochlebny sposób na temat innych osób. Również wobec mnie zdarzały się sytuacje, gdy zwracała uwagę w sposób nieadekwatny, nakazując mi sprzątanie podłogi, mimo że moje obowiązki ograniczały się jedynie do utrzymywania porządku na biurku i opróżniania kosza. Podobne sytuacje miały miejsce również w szatni – podczas sprzątania potrafiła wyrażać się bardzo negatywnie o pracownikach, używając określeń takich jak „niechluje”, „brudasy”, „syfiarze”, zwłaszcza gdy sprzątała pod szafkami. W takich momentach, kiedy niespodziewanie zauważyła moją lub innych obecność, zapadała nagle wymowna cisza – jakby zdała sobie sprawę, że nie jest sama. W gronie współpracowników często zastanawialiśmy się, czy jej przełożony w firmie PROFUS jest świadomy tego typu zachowań. A jeśli tak – dlaczego nie są podejmowane żadne działania? Czyżby miała jakiś wpływ na osoby decyzyjne? Do dziś nie dostrzegliśmy żadnych konsekwencji, co może świadczyć o braku przestrzegania zasad etyki pracy. Pojawiały się również myśli o zgłoszeniu tej sprawy do głównej siedziby PROFUS – z pytaniem, dlaczego tak rażące zachowania są tolerowane. Nie sposób nie wspomnieć też o osobie pani kierownik A.P., o drobnej posturze i rudych włosach, która wielokrotnie przedstawiała się jako kierowniczka. Pojawia się pytanie – skoro pozwala na takie sytuacje, to czy również ona znajduje się pod wpływem wspomnianej pracownicy? Trudno zrozumieć brak reakcji, szczególnie kiedy gołym okiem widać, jak wiele osób unika z nią kontaktu – nikt nie chce być obiektem wyzwisk ani przedmiotem rozmów za plecami. Choć można odnieść wrażenie, że zachowanie tej pani w ostatnim czasie nieco się złagodziło, nadal da się zauważyć i usłyszeć jej sposób bycia – i nie jest to sposób, który budowałby dobrą atmosferę w miejscu pracy. Nie jest przypadkiem, że trafiła na portal GoWork – to znak, że ktoś w końcu odważył się powiedzieć głośno to, o czym wielu z nas mówiło po cichu. Dlatego uważam, że osoba podpisująca się jako „Puma” na GoWorku – przedstawiła sytuację szczerze i trafnie, opisując zachowanie pani sprzątającej, która często przedstawia się jako kierownik firmy PROFUS.

Tomek

29.05.2025 11:49

Pracownik

Zgadzam się ją też miałem z nią styczność. I potrafiła na mnie krzyczeć ze jadę z olytkami pcb w buforze ze jeżdżę po posadzce dopiero umytej. A innego objazdu nie było. Tak krzyczala ze na drugiej hali ja słyszano. Dopiero później mi wytłumaczono ze ona potrafi krzyczec po każdym. Nawet podobno miala rozmowę z Piotrem G. A później tak jechała po nim ze koszmar

Adam

29.05.2025 21:50

Pracownik

I co myslisz że on jej coś zrobił? Niesadze. Mnie też się przytrafiło ze mnie az zwyzywala przez to że wylała mi się substancja. Ale ja pozmywalem. Przynajmniej tutaj można napisać prawde. Nikt z wyzszych sfer tego nie czyta. Tak jak to powiedziały panie z HR kiedys. Także pozdrowienia dla pani Anny.