Opinie o Fideltronik Poland Sp. z o.o. w Sucha Beskidzka

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Fideltronik Poland Sp. z o.o.. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do pracy w Fideltronik Poland Sp. z o.o. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja elektronicznych obwodów drukowanych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Fideltronik Poland Sp. z o.o. w Sucha Beskidzka

Damian Prosiak A6
Pracownik

Najlepsze co mnie spotkało w moim smutnym życiu to praca Fideltroniku. Dziękuję wszystkim za słowa otuchy i motywację do działania w mojej sprawie sercowej ((usunięte przez administratora)

xyz
Pracownik
@Damian Prosiak A6

Lecz sie

Karol
Inne

A jakie są te normy ?

Hehe
Pracownik
@Karol

Więcej za mniej

Damian Prosiak A6
Pracownik
 Pytanie

Mam pytanie czy mój przystojny lider mięśniak o powalającym zapachu męskiego potu dalej pracuje na B8? Proszę o dyskrecję;*

2
Lider25cm
Pracownik
@Damian Prosiak A6

Tak słodziaku pracuję, ciągle o tym myślę.. Ten blask odbijajacy się od twej łysiny mnie onieśmiela. Muuua!

2
xyz
Pracownik
@Damian Prosiak A6

Jak piszesz te bzdury twoim zdaniem zabawne to zastanow sie co czuje osoba z ktorej sie nasmiewasz. Mysle, ze w twoim wygladzie tez znajdziemy cos smiesznego, chodz posmiejemy sie z ciebie, zobaczysz jak milo.

Dyskretny
Pracownik
@Damian Prosiak A6

Właśnie na stołówce był poruszany twojego udziału podczas polerowania bagnetów chlopaką w koszarach. A jednak...

1
Damian Prosiak A6
Pracownik
@xyz

Chłopaki przestańcie się szczypać bez powodu. Miłość wszystko zwycięży :*

1
Anonim
Były pracownik

Praca raczej lekka, choć trzeba wyrabiać normy. Płaca regularna . Minusy to plotki i awanse , które są niestety przeważnie po znajomości.

elektronik
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Jestem miło zaskoczony rozmową kwalifikacyjną, tak powinno się to odbywać. W tej pięknej, klimatyzowanej sali uśmiechnięta Pani dała mi testy , które rozwiązałem, wcześniej oczywiście mogłem się napić wody, mogłem się przygotować. Myślę że dobrze rozwiązałem testy, pomimo braku okularów, wzrok mam dobry jak na swoje lata ;) Było bardzo miło i sympatycznie, przeszedłem później kolejny etap z kierownikiem, szybka i konkretna gadka. Następnie 3 etap, z kolejnym, dostałem kilka propozycji, więc próbowałem negocjować. Na razie mam sprawę do przemyślenia, ale warta uwagi. Dziękuję wszystkim którzy przyczynili się do tego procesu rekrutacji. Bardzo mi się to podobało. Pełen profesjonalizm. Inne firmy powinny się tego uczyć. Pozdrawiam .

Pytania

Testy na to stanowisko były idealnie dopasowane. Krótkie, zwięzłe i na temat. Tak trzymać.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
logo firmy Programista PLC, HMI, SCADA
Ostrów Wielkopolski
Zakład Przemysłowych Systemów Automatyki Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Scrum Master/Agile Coach
Warszawa
GoWork.pl
(540 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Konsultant Microsoft Dynamics 365 SCM
Łódź
MS POS Poland Sp. z o.o.
(37 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Praca
Kandydat
 Pytanie

Na jaki adres mailowy wysłać CV? Czy może lepiej przyjść i wręczyć osobiście?

2
Pracownik
Pracownik
@Praca

Jak masz depresję i nigdzie Cię niechca to polecam zawsze jakiś marny grosz

Robal
Pracownik

Na dziale A6 ciężko załapać się na weekendy, bo twoje miejsce zajmuje liderka i materiałowa, a pracownik produkcji ewentualnie może pracować po 12h w tygodniu. Tymczasem wazeliniarze chodzą do pracy co tydzień w weekendy i nie ma reguły, że nie pracowali cały tydzień na tym stanowisku.

@Robal
Pracownik
@Robal

To akurat jedyny dział w którym lider nie robi dosłownie nic. Może kiedyś się to w końcu zmieni,ale na razie Hollywood.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Robal

Zglosiles to komus? Pytales dlaczego tak jest czy tylko na forum piszesz?

XxX
Były pracownik
@@Robal

Dokładnie. Lider nie robi nic bo NIC nie UMIE robić.

Prawda
Były pracownik
@XxX

To samo jest z brygadzistami lewe ręce do roboty

dziekan_tek
Pracownik
@Prawda

Chciałbym kolego/koleżanko, abyś wiedzą i doświadczeniem dorównał(a) brygadzistom - może wtedy dostaniesz się gdzi1eś wyżej... ;-)

2
Kabaretki
Pracownik
@dziekan_tek

Jaka wiedzą i doświadczeniem..... skoro na tych stanowiskach są osoby które nie mają pojęcia o produkcji.

Kris
Były pracownik
@dziekan_tek

A cóż to brygadzista kim ten brygadzista jest że tak lansujesz takie osoby szkoda że co po niektórzy studia nie skończyli i się wynoszą samo ocena niska

anonim
Pracownik

Brawo lider wybrany przez znajomości który nic kompletnie nie umie tylko obsługę simplace reszta czarna magia ....robcie tak dalej daleko nie zajedziecie....tak jest jak się wchodzi w 4 litery brygadzistom

Prawda
Pracownik
@anonim

A po co brygadziści niech w końcu wezmą się za robotę wcale nie są potrzebni

XD
Były pracownik
@anonim

Po co umieć coś innego skoro i tak nie szanują pracownika czy umiesz robić na 3 liniach czy na jednej i tak to nie ma różnicy i tak dostaniesz 2800 czy jesteś nowym czy starym pracownikiem taka polityka firmy ;)

xyz
Pracownik
@anonim

Ej Tomek mogleś sie zgłosić, a nie wylewać swoje żale na forum :D

4
Anonim
Pracownik
@xyz

Prawda jest taka ze kto by się nie zgłosił i tak była ustawka na jednego gościa. Zobaczymy jak się wykaże ten pan lider ;d

Alvaro
Pracownik
@anonim

A Ty nawet nie potrafisz poprawnie nazwać automatu o którym piszesz. Nie jest to siMplace tylko siplace. Jest kilka tych maszyn w firmie to polecam dokładnie się przyjrzeć ich nazwom.

obrotny
Pracownik
 Pytanie
@anonim

a po co lider ma znac sie na maszynach? od tego jest operator DUR i technik. .... on ma nas pilnować i donosić

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@obrotny

Kto jest tym liderem i gdzie konkretnie?

XDobrotny
Pracownik
@obrotny

Lider DUReń nie musi się znać wystarczy jak będzie siedziec nic nie robić i wchodzić (usunięte przez administratora)zielonym, bordowym...

Anonim
Pracownik
@anonim

Akurat Tomek na lidera byłby najlepszy szkoda, że sie nie zgłosił, ale na układy nie ma rady.

1
Xanonim
Były pracownik
@Anonim

Może i by się sprawdził ale trzeba robić nadgodziny i wogóle a podobno on lubi alkohol i mało kiedy przychodzi na weekendy bo robotny jest

2
Eeeee
Pracownik
@Xanonim

Lepszy niedyspozycyjny, ale robotny i pomocny miłośnik alkoholu, niż obrośnięty w piórka nierób!

Kolega
Pracownik
@Anonim

Też tak myślę jest super Tomek jestem na tak 100%

Kolega ;)
Pracownik

Dokładnie każdego (usunięte przez administratora) teraz boli bo wybrali lidera i teraz każdy czuje się urażony, te plotki w tej firmie to masakra znam Tomka i spoko gość z niego,myśle ze na lidera tez by się nadawał skończcie te plotki i niech każdy patrzy siebie a nie innych ten co pisze te głupoty widać ze nie ma co w domu robić ;) pozdrawiam;)

Pracownik
Były pracownik
@Kolega ;)

Potwierdzam Tomek spoczko gość znam go dobrze a to ze człowiek się piwka napije w weekend to nie znaczy ze ma problem z alkoholem, ta osoba co to wypisuje to pewnie któryś z kandydatów na lidera nie może przeboleć przegranej ze tak na wszystkich nadaje

Norek
Pracownik

Ty gościu jesteś niereformowany i aż jedzie od ciebie plotkarstwem i zazdrościsz drugiemu więc przestań pisać o Tomku bzdety bo ci tak nikt w to nie uwierzy

Anonim
Pracownik
@anonim

Jak można wypisywac takie bzdury na kogoś temat. Tomek to super gość i zna się na swojej pracy, najlepiej na automatach na A2. Umie na kazdej linii robić.

Xyz
Pracownik
@xyz

Ej Angela pilnuj lepiej płytek na aoi :D

Yyy
Były pracownik
@anonim

Kojarzę gościa, nieprzyjemna twarz i nieprzyjemny typ... Współczuję

1
whisky
Pracownik
@Yyy

oj tak nie ma wesolo. Nie wiadomo czy przerwamy te ciężkie czasy

Pyskata
Pracownik
@anonim

W tygodniu nie ma co robić a weekendy ida 2 zmiany. Dramat

Młody
Pracownik

Produkcja jest wysoka a wypłaty marne (premie)Co ta firma robi z nami

Mądry
Pracownik
@Młody

Robi to na co sami sie godzimy. Trzeba sobą nie pomiatać i się postawić. Z (usunięte przez administratora)nic nie ma.

anonim
Pracownik
 Pytanie
@Mądry

Jak nic nie ma? Dobre (usunięte przez administratora) zostają zielonymi i nie tylko..

klucha
Inne
@Mądry

patologia. .. osoba, która nie potrafi się dogadać z ludzmi zostaje przełożonym. Teraz wdraża swoje chore pomysły a jak była pracownikiem to nie chciało się wstac z krzesła. Miejmy nadzieję, że ktoś w końcu otworzy oczy i zacznie interweniować bo w przeciwnym razie podejrzewam ze wiekszość zacznie się zwalniać.

Lukacz
Pracownik
 Pytanie
@klucha

A te słynne HRy to są jeszcze w tej firmie? Takie sprawy chyba powinny ich zainteresować.

Mmm
Pracownik
 Pytanie
@Lukacz

Ej co sądzicie o tym żeby zgłosić to do HR że lider wybrany przez kolegę po znajomości A nic nie umie?

Lisek
Pracownik
@Mmm

Jestem za trzeba działać zanim nas wykonczy

Masakra
Pracownik
@Mmm

Ale was boli to ze chłopka został liderem jaki by nie był to i tak musicie pisać na niego na forum ciekaw jestem czy ty wszystko umiesz ;) został liderem to teraz będzie miał okazje się wszystkiego pod uczyć,zawsze mógł się trafić ktoś gorszy dajcie się chłopakowi wykazać a nie tylko go opisywać na go worku ;)

Klaudia
Były pracownik
@Masakra

Masz rację nie mogą tego przeboleć zawiść ich zżera w tym zakładzie to normalka życzę mu dużo szczęścia

Jojojo
Pracownik
@Lisek

Zgadzam się , ten człowiek nie potrafi się z nikim dogadać , tylko problemy z nim są

ANQA
Pracownik
@Klaudia

Nie chodzi oto że nic nie umie bo fakt nauczy się. On poprostu jest nadetym (usunięte przez administratora)

Green Sucha Peace
Były pracownik

Tam trafiają wasze produkty niestety (usunięte przez administratora)

Berszka
Pracownik

Gdzieś muszą znaleźć tanią siłę roboczą zwolnijcie się ja k wam sie nie podoba. Do tej pracy trzeba przyjść z dobrym nastawieniem i szybko z niej wyjść. Sami ludzie plotkujacy robią sobie krzywdę są po pristu wredni zakłamani

asdfg
Pracownik

Nie pozdrawiam frajera ze srebrnego gruza, który zaparkowal na wyjeżdzie z parkingu czym utrudnił wyjazd ludziom po nocce.

Ciekawska
Pracownik

Pytanie po co zachecacie ludzi żeby się zapisali na testy o lidera skoro brygadzista na a2 już sobie wybrał swoją osobę na to stanowisko...wpisał z przymusu dziewczynę która nie chce nawet tego stanowiska....robicie tylko innym nadzieję....tak się nie robi

ja
Pracownik
@Ciekawska

Zglos to do dzialu HR

ciekawski
Pracownik
@Ciekawska

Z tego co wiem to nikogo nie wybrali , bo kazali sie zgłaszać do wtorku. Sam sie zgłosiłem. Jak mnie wybiorą to będziecie mieć przeje... hehe

1
Stary
Pracownik

Aneksy ok banda klanów jeszcze niech się zaszczepia to jeszcze bardziej im te mózgi rozszczepi banda (usunięte przez administratora)

Niewolnik
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego pracując parę lat stawkę minimalna mam taką samą jak osoby które się dopiero zatrudnily? Panstwowa inspekcja pracy się zainteresuje

1
zarty sie was trzymaja
Pracownik
@Niewolnik

xD

...
Pracownik
 Pytanie
@zarty sie was trzymaja

A czy są przyjęcia?

Pracownik
Pracownik
@...

nie

Depresja
Pracownik

Aneksy (usunięte przez administratora) lepiej się nie ośmieszac no ale podwyżka jest młody i stary porówno jeden robi 10lat i ma tyle co gość po miesiącu jest to szacunek dla pracownika jeszcze przyjdzie zielony żeby młodemu pokazać chore króliki niech teraz te zielone ludziki wszechwiedzace się uzeraja z młodymi w końcu wszystko wiedzą najlepiej zwłaszcza komu (usunięte przez administratora) lizać to niech teraz przekażą ta tajemna wiedzę młodym może w końcu ich wygryza

Ja
Były pracownik

Przykręcają śrubę do oporu i sprawdzają ile jeszcze jesteście w stanie znieść baranki :-)

Magdalena
Były pracownik
@Ja

Dlatego polecam każdemu - jeśli nie odpowiadają Ci warunki, atmosfera, wynagrodzenie - szukaj/zmień. Ja tak zrobiłam i jestem przeszczęśliwa. Pozdrawiam :)

aaa
Pracownik
@Magdalena

jest taki jeden inżynier produktu (usunięte przez administratora)kwiczy, ma tiki nerwowe głową rusza na boki, zażywa dopalacze, dalej go trzymają

Magdalena
Pracownik
@aaa

To już nie moja działka, kogo trzymają, a kogo nie. Skup sie na sobie - nie na innych :) Ps. Chyba był. Pozdrawiam

Plotkara
Pracownik
@Magdalena

Jak wszyscy w tej firmie którzy tam pracują plotkarze swojego życia prywatnego nie pilnują radzę gębę w kubeł trzymać bo na tobie się to może odbić albo na twoich bliskich karma wraca z podwójną siłą

Niewolnik
Pracownik

ZLODZIEJE OD TEGO ROKU STYCZNIA WESZLO W ZYCIE 2600 BRUTTO KONIEC ROKU JAKOS NIE ZOBACZYLEM NAWET ZŁOTÓWKI WIECEJ NA UMOWIE ....PO NOWYM ROKU WCHODZI W ZYCIE 2800 JAK NIE BEDZIE PANSTWOWA INSPEKCJA PRACY SIE TYM ZAINTERESUJE

Popieram
Pracownik
@Niewolnik

Firma powinna zmienić nazwę na (usunięte przez administratora)

1
Pracownik
Pracownik
@Niewolnik

Piękny pokaz nieznajomości prawa. Przypominam, że praca tu nie jest obowiązkowa.

Pracownik
Pracownik
@Niewolnik

Ciesz sie ze masz za co zyc za chwilę moga cie zwolnic

Wiki
Pracownik
@Niewolnik

Jak ci nie pasuję to się zwolni a nie (usunięte przez administratora)głupot

krakus
Pracownik
 Pytanie
@Niewolnik

Wlasnie,jak tam u was w suchej,dostaliscie w koncu podwyzki?

Jan
Pracownik
@krakus

Od stycznia mają być.

Monia
Pracownik
@krakus

Nieliczni dostali

Pracownik
Pracownik
@Monia

Teraz osoby które się przyjmują mają 2800 i tyle samo Ci którzy pracują w Fidlu 7, 8, 10 lat masakra jakaś heh zero szacunku dla pracowników :P

Jonasz
Inne

Lata dobrej pracy ale efekty widać i dobre opinie również. Fajna atmosfera w firmie i całkiem przyzwoite zarobki.

Pytanie
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś się orientuje, jaka jest podstawowa stawka na godzinę?

Xd4
Pracownik
@Pytanie

mniej niż ustawa przewiduję Jeśli nie mamy nawet minimalnej to za godzinę mamy tyle co jest warte(usunięte przez administratora)

Nivk
Pracownik
@Pytanie

10 zł

Ja
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Czy będą przyjęcia do firmy???

anonim
Pracownik
 Pytanie
@Ja

Czy będą przyjęcia do firmy?

1
Ja i ty
Pracownik
 Pytanie
@anonim

ja słyszalam że podobno będą potrzebowali od września, moze się podpytajcie w hr albo u brygadzistow?

Takise
Pracownik
@Ja

Są przyjęcia. Nawet dają premię za polecenie kogoś do pracy. Nie rozumiem co tu się dzieje.

kolega
Pracownik
@Ja i ty

Może tej małej brygadzistki się popytać wszech wszystko wiedzącej Wiolety ona na pewno udzieli prawidłowej odpowiedzi

1
anonim
Były pracownik
 Pytanie
@kolega

Czy będą przyjęcia?

1
hubcio
Pracownik
@Takise

dobrze ze chociaz tyl3e daja co tą premie, zawsze cos

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Czy są jakieś przyjęcia?

Nikt
Były pracownik
@Pracownik

Weselne i komunijne.

I
Pracownik
@Nikt

I jeszcze ewentualnie stypy...ale to nie życzę nikomu.

B
Pracownik
 Pytanie
@I

Były teraz jakieś zwolnienia?

Abc
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Stawka??? Ha ha ha Nie dostaniesz nawet 2600

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego są tylko automaty z napojami? Dlaczego tak jak wcześniej nie można kupić słodyczy itd. ?

@Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Zadajesz dziwne pytania, naprawdę. To tak, jakby dociekać odpowiedzi na pytania, które zadaje większość pracowników z pierwszej zmiany na widok dwóch panów na literę D w towarzystwie przelozonej. Ochrona, czy co ???

@@Pracownik
Pracownik
@@Pracownik

Świetnie bo w końcu ktoś to zauważył. Gratuluję spostrzegawczości i zamieszczenia tego wpisu na forum.

Wariat
Pracownik
@Pracownik

Prosta sprawa. Automaty zostały unieruchomione przez decyzję firmy, więc operator zabrał te, które mógł przenieść w inne miejsce, żeby mogły zarabiać i pewnie nie opłaca się mu ich z powrotem przywozić.

Arbuz
Kandydat
 Problem
@Wariat

Wiąże się z tym pomału zamknięcie zakładu

Pracownik ze stażem
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Czy prawdą jest zasłyszana pogłoska, która mówi o epicentrum pandemii na Philipsie?

Zostaw merytoryczną opinię o Fideltronik Poland Sp. z o.o. - Sucha Beskidzka

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Fideltronik Poland Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Fideltronik Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 232.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Fideltronik Poland Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 199, z czego 26 to opinie pozytywne, 77 to opinie negatywne, a 96 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Fideltronik Poland Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Fideltronik Poland Sp. z o.o. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Fideltronik Poland Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii