Opinie IKEA Retail Katowice Al. W. Roździeńskiego 95 - 664 opinie - GoWork.pl

IKEA Retail

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(664)

Aktualności(1)

Poznaj nas

Oferty pracy

Benefity

Częste pytania

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Marian

05.01.2023 23:03

Były pracownik

Kilkanaście lat temu pracowałem w ikea katowice. Z tego co pamiętam to były stawki na poziomie minimalnej krajowej, lub ciut wieksze dla dojrzałych pracusi. Ja byłem takim pracusiem. Patrząc na te wpisy osób które obecnie pracują, uważam że nigdy nie otrzymacie wysokiej pensji. To jest firma nastawiona wyłącznie na zysk, minimalnym kosztem. Praca dla studentow , osób młodych u progu kariery, pierwsza praca, mieszkajacych z rodzicami. Typowy market..., mc donalds ze słabymi jakościowo meblami. To przejmowanie się, podwyżki, jeden zarabia więcej, drugi mniej.... O 100,200 zł. Uwierzcie w siebie, popracujcie kilka miesięcy i spróbujcie znaleźć nowa prace w przemyśle, biurze, a może własną działalność... Bo w markecie szkoda czasu... A zegar tyka... Trzeba wykorzystać sytuację na rynku pracy około 5 procent bezrobocia. I przynajmniej zarobić średnia krajowa 5000- 6000 tys netto. Życzę powodzenia.

PAX

05.04.2023 12:30

Były pracownik

Nie oszukujmy się, jakby sie ikea nie opisywała.. to wciąż jest sklep meblowy, ale zgadzam się- praca idealna dla studentów dziennych, idą na rękę jeśli chodzi o grafik w dni robocze, żeby pogodzić to ze studiami. Ale wolne weekendy? zapomnij, musisz być praktycznie w każdy, nie ma innej opcji. Podziwiam ludzi pracujących tam po pare/ parenaście lat. Nie da się wyżyć za kieszonkowe jakie IKEA oferuje. Mydlą oczy prywatną opieką medyczną, obiadami za 5 zł, masażami, zniżkami... ale zapomnij o sensownym wynagrodzeniu. Inflacja coraz wyższa, a oni obcinają dodatki dla pracowników (bo przecież klientów w sklepie coraz mniej, bo kryzys)...Niby są podwyżki, ale one wciąż nie nadążają za inflacją (jak wszędzie). Generalnie nie idzie się tam przepracować, ludzie na dziale byli w porządku (mowa o jednym z największych działów na showroomie), a teamleader zrobi dla Ciebie więcej niż kierownik. Także drogi Studencie, na okres studiów praca dla Ciebie jest naprawdę okej, ale im bliżej końca studiów szukaj czegoś lepiej płatnego, miej ambicje, mierz wysoko :) pozdrawiam, były pracownik

ktoś

23.04.2022 20:43

Pracownik

jestem od niedawna pracownikiem. Przyznam szczerze, że jestem zaskoczony podejściem do pracownika, wdrożeniem, pomocą na każdym etapie, miłą atmosferą. Może za jakiś czas jak sie popracuje to się to zmieni chociaż ciężko mi uwierzyć w to. Super kierownik, otwarty na pomysły i opinie, wiadomo praca z klientem czasami jest trudna i wymagająca jednak w razie potrzeby można odreagować z zespołem. Jestem zaskoczony opiniami na goworku- może na innym dziale nie jest tak kolorowo. Jesli chodzi o dbanie o pracownika to pracowałem w 4 różnych firmach i jak narazie w żadnej nie było dbanie o pracownika na tak wysokim poziomie. Pewnie część opinii to zdenerwowani klienci ale mając doświadczenie w innej firmie to mogę powiedzieć że Ikea bardzo dużo robi aby zadowolic klienta a czasami to aż za bardzo w mojej opinii porównując to z moim poprzednim doświadczeniem. ogólnie jak najbardziej na + Za jakis czas może znowu się pojawie to zobaczymy czy coś się zmieniło

ktoś

27.08.2022 20:34

Pracownik

Wracam po pewnym czasie - trochę juz zobaczyłem i doświadczyłem Od pozytywnej opinii przez te kilka miesięcy moja opinia zmienia się o 180 stopni - na NEGATYWNĄ teraz już wiem skąd tyle złych opinii tutaj. Kilka rzeczy: bardzo dużo roboty (szczególnie teraz) a ludzi brakuje przez co albo robisz tak że Ci pod po (usunięte przez administratora) spływa albo jak się dobrze ułożysz to lecisz w bambuko. Kolejna rzecz - współpraca z innymi działami to czasami dramat. Dzwonisz kilka razy żeby ktoś coś zrobił bo np jest klient i potrzeba towar na już to po 20 min może ktoś przyjdzie a może nie. IKEA niby tak dba o pracowników ale z tego co doświadczyłem to mija się to z prawdą. Jedynie dobry to jest PR i propaganda. A może IKEA jest ekologiczna? taaak...., szczególnie gdy dziennie jest drukowane tysiące kartek które w dzisiejszych czasach cyfryzacji były by zbędne ale dlaczego to jest potrzebne? bo IKEA ma tak stare systemy że nie są w stanie obsługiwać wszystkich spraw a zmiana jest niemożliwa bo to globalne jest - kwestia ceny zmiany oprogramowania ale oczywiście na to nie stać...., jedzenie na kantynie? czasami dobre czasami takie średniawe bym powiedział. Najlepsze jest to że są miejsca i stanowiska gdzie pracownik zostaje sam i radź sobie a jak nie to dzwoń to pomożemy - tylko nie wszystko da się wyjaśnić telefonicznie szczególnie gdy nagle zniknie towar i nikt nie kwapi się żeby przyjść i go poszukać. Nowy punkt odbioru zamówień internetowych? miało być lepiej ale wyszło jak zawsze..., (usunięte przez administratora) brak miejsca, ciężko towarem przejechać, braki w towarze itp. Równi i równiejsi? no pewnie i to w pakiecie - wystarczy być dziewczyną w logistyce i już nie trzeba dźwigać i wozić cięższych wózków bo są faceci od tego Uwaga! nie piszę że wszystkie kobitki takie są bo są kobitki co równo z facetami jadą z tematem paczek i ciężkich wózków. A w momencie jeśli powiesz że Ci coś nie odpowiada to próbują zrobić z Ciebie wariata, że to Ty sobie nie radzisz bo przecież wskaźniki mówią że jest dobrze mimo, że nie jest. Okej, mogę harować tylko niech dadzą godną pensję - a nie jakieś grosze i to nie wiadomo czy będą podwyżki jakiekolwiek. IKEA proklientowska? no pewnie tylko, że przez to np zwracany towar idzie do kosza i gdzie ta ekologia? Infolinia mówi swoje a rzeczywistości jest inaczej i później Ty się tłumacz klientowi. Kolejna rzecz - Skanuj i Płać - idealna opcja żeby wynieś towar ze sklepu, za kilkaset złotych i to nawet bardzo się nie starając. Wystarczy, że klient "zapomni" zeskanować pościeli/zastawy/dywanu czy czegokolwiek innego i sobie wyjdzie płacąc tylko za resztę. W sytuacji zwrócenia uwagi do klienta słychać tylko - oj hahaha nie zauważyłem/ohh ja zapominalska/ upsi itp. a później dziwić się że brakuje towaru a na stanie jest jeszcze teoretycznie 20 sztuk albo że koszta się nie zgadzają...., czekam na info w sprawie podwyżek, może nowy dyrektor coś zmieni i wprowadzi lepsze zmiany a jak nie no to .... ŻEGNAJ IKEA, MOŻE KIEDYŚ NA ZAKUPACH SIĘ ZOBACZYMY

Sprzedawca

04.04.2022 22:54

Pracownik

No proszę jak się nagle cudowna sprzedaż zaczyna udzielać :) Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Jak w każdej firmie, są pewne kwestie wymagające naprawy. Zastanawia mnie tylko jedno - wszyscy tu wypisujecie jak to wam źle, jakie to straszne korpo, ale jak przychodzi Ishare to wyniki cudowne! Logistyka i food najlepszy wynik w kraju, na sprzedaży też przyzwoicie. Dlaczego wtedy się nie odzywacie, tchórze?! (usunięte przez administratora) anonimowo na randomowym goworku potraficie, ale w anonimowej ankiecie pracowniczej to już za dużo roboty, przerasta was to? Ba! Najgorsze, że prosto w oczy nic nie powiecie i na biezaco jak coś się dzieje. (usunięte przez administratora) Niby dorośli ludzie, a nie wiedzą jak się rozmawia. Zawsze wchodzę poczytać tutaj komentarze dla rozrywki, bo dawno nie widziałam takich frustratów :) no i klasyk na końcu - jak wam (usunięte przez administratora) tak źle, to co wy tu jeszcze robicie? Na siłę was nikt nie trzyma. Kredyt i rodzina na głowie? Na pewno znajdziecie pracę gdzieś indziej, gdzie lepiej będą was traktować, gdzie kierownicy i przede wszystkim coworkerzy będą lepsi. Przecież tutaj tak (usunięte przez administratora) i w ogóle, to takich pracowników przyjmą z pocałowaniem ręki, piszcie już te CV :* na do widzenia życzę wam wszystkim więcej radości z życia

Kampfrad

05.04.2022 14:59

Pracownik

Już jeden taki był u mnie na dziale ... zwrócił kilka razy uwagę kierownikowi na jego zachowanie i już podwyżki nie zobaczył. Ci którzy cicho siedzieli nie mieli problemu z tym problemu. Jeśli powiesz na zebraniu oficjalnie, że widzisz gdzieś problem to dla kierownictwa problemem stajesz się ty. Potem ci zarzucą, że jesteś negatywnie nastawiony do pracy i że twoje zachowanie nie jest spójne z wartosciami firmy.

Sprzedawca

05.04.2022 21:12

Pracownik

Zawsze trzeba pamiętać, że w "kupie siła"! Nie wiem, o którego kierownika chodzi i jaki on jest, ale ciekawa jestem jakby zareagował gdyby większość działu zaczęła mówić wprost jak jest. Nie da podwyżki całemu działu? Sam się wkopie. Ogólnie, jak ludzie dają się zastraszyć to nie dziwię się, że nic się nie zmienia. Jeśli rozmowy bezpośrednio z kierownikiem nic nie dają, to iść grupowo do HR albo zgłosić się po pomoc do związków. Możliwości jest dużo, tylko trzeba próbować i znaleźć "sposób" na człowieka