Opinie CS Trade Warszawa - 2292 opinie - GoWork.pl

Opinie(2292)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

a

11.08.2015 10:07

Inne

Pokrzywdzony pracownik może złożyć Skargę do PIP. Spowoduje to wszczęcie przez ten organ kontroli u pracodawcy, której wynikiem będzie potwierdzenie bądź zaprzeczenie naruszeń w zakresie wypłaty wynagrodzenia. Jeśli zarzuty zostaną potwierdzone, PIP ma prawo na podstawie art. 11 pkt 7 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wydać decyzję nakazującą pracodawcy wypłatę wynagrodzenia, a także innego świadczenia przysługującego pracownikowi. Decyzja podlega natychmiastowemu wykonaniu, co oznacza, że wniesienie od niej odwołania nie wstrzymuje jej wykonania. Powództwo o wypłatę zaległego wynagrodzenia Pracownik, który nie otrzymał wynagrodzenia w terminie i którego pracodawca nadal uchyla się od zapłaty, może dochodzić swojego prawa do otrzymania pieniędzy na drodze sądowej. Prawną podstawę dochodzenia roszczenia o zapłatę zaległego wynagrodzenia stanowi art. 85 § 1 i 2 oraz art. 94 pkt 5 K.p. (zgodnie z którym do podstawowych obowiązków pracodawcy należy terminowe i prawidłowe wypłacanie pracownikowi wynagrodzenia). Pracownik może dochodzić przed sądem nie tylko zapłaty zaległego wynagrodzenia, jego poszczególnych składników albo innych świadczeń związanych z pracą, ale także zażądać zasądzenia stosownych odsetek. Odsetki będą przysługiwały za okres od terminu, w jakim wynagrodzenie powinno zostać wypłacone. Dla nabycia uprawnienia do odsetek bez znaczenia pozostaje przyczyna opóźnienia w wypłacie wynagrodzenia. Pracodawca będzie zobowiązany do ich zapłaty także wówczas, gdy nie ponosi winy w opóźnieniu wypłaty. Bez znaczenia dla zasadności żądania odsetek pozostaje okoliczność, czy pracownik poniósł szkodę w wyniku opóźnionej wypłaty wynagrodzenia. Odsetki z tytułu opóźnienia w wypłacie wynagrodzenia za pracę będą przysługiwać pracownikowi za czas opóźnienia także w części, od której pracodawca odprowadził składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych (czyli od kwoty brutto). Warto pamiętać, że jeżeli wysokość zaległego wynagrodzenia za pracę nie przekracza kwoty 10 tys. zł, pracownik powinien złożyć pozew na urzędowym formularzu (dostępnym w biurach podawczych sądów oraz na stronach internetowych Ministerstwa Sprawiedliwości). Jeśli pracownik dochodzi wyższej kwoty, nie ma potrzeby wypełniania formularza. Czytaj więcej na http://praca.interia.pl/news-co-zrobic-gdy-nie-dostaniesz-wyplaty,nId,721130#utm_source=paste&utm_medium=paste&utm_campaign=chrome

sandra

10.08.2015 18:51

Inne

zizitop - 2015-08-10 15:28:09 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0) Odpowiedź na: [sandra - 2015-08-10 15:13:51]: mmmmmmmm a co maja pisać ci co nie maja wypowiedzen anj dokumentów świadectw pracy nic to gdzie takie osoby maja się zgłosić o wyplate?? Może ktoś nam pomoże ją jestem na L4 ZUS nie wypłaci bo firma ma powyżej 20 pracowników Szczególna sytuacja Zdarza się także, że wypłatę świadczeń z FUS, której dokonać miał uprawniony do tego płatnik składek, przejmuje ZUS. Nastąpić to może w szczególnej sytuacji, gdy pracodawca - pomimo nałożonego obowiązku - z różnych przyczyn nie wypłacił pracownikowi należnego mu zasiłku. Zgodnie z wyrokiem SN z dnia 23 maja 2012 r. (sygn. akt I UK 447/11), ZUS dysponujący środkami FUS nie może się uchylić (uwolnić) od wypłaty ubezpieczonym pracownikom należnych im świadczeń, choćby to pracodawca powołany do ich wypłaty uchylał się od tego obowiązku. To musisz wpisać i zanieść do swojego oddziału zus zgodnie z miejscem zamieszkania. Piszesz pismo do działu zasiłków że jesteś na L-4 a pracodawca ma powyżej 20 pracowników jednak jest niewypłacalny, jak masz te L-4 to załączasz i wszystko dokładnie opisujesz i wpisujesz koniecznie ten wyrok sądu. Muszą Ci wypłacić , musi zus cię przejąć BYŁAM DZIS W ZUSIE I PANI DAŁA MI PAPIEREK Z PRZEJSCIEM NA ZUS OPISAŁAM SYTUACJE I NAPISAŁAM KTO OSTATNIO NAM WYPŁACIL ITP I WYSŁAŁAM TO DO ZUSU W WARSZAWIE BO MIAŁAM WYSŁAC TO TAM GDZIE ZNAJDUJE SIE NASZA SIEDZIBA. Z TEGO CO SIE DOWIEDZIAŁAM OD KOLEZANKI TO DO KEPUCE NIEMA JUZ TEZ CO LISTOW WYSŁAC PONIEWAZ JEJ LEZY W WARSZAWIE NA POCZCIE I CZEKA NA ODBIOR. Interia - 2015-08-10 18:14:32 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0) To ja Ci powiem. Twoja kasa jest na kontach regionalnych i prezesów. Twoja kasa jest zagarnieta przez komornika. Firma nie byla w stanie wystawic wypowiedzen dla wszystkich i juz ich nie wystawi. Firmy nie ma. Istnieje tylko teoretycznie. Jesli adp nie ma z nimi kontaktu to znaczy ze nikt nie będzie mial. Prezes czy likwidator jest juz w Rosji to tyle. AHA TO JAK FIRMY NIE STAC NA WYSTAWIENIE RESZTY OSOBA WYPOWIEDZEN TO JA SIE PYTAM CIEBIE INTERIA CO TERAZ MAMY ZROBIC ZUS MI NIE WYPLACI MACIERZYNSKIEGO NIE DOSTANE BO NIEMAM PAPIEROW A INNEJ PRACY TEZ NAWET JAK BYM MOGLA NIE PODEJME BO CO FIRMY NIE STAC NA WYPOWIEDZENIA TO JEST ZALOSNE Z TYM TRZEBA COS ZROBIC(ZEBY CZŁOWIEK MUSIAŁ SIE PROSIC O SWOJE PIENIADZE I DENERWOWAC POD SAM KONIEC CIAZY MASAKRA JAKAS) KAZDY Z NAS MA JAKIES OPLATY MIESIECZNE RACHUNKI KREDYTY ITP. I PYTAM SIE Z KAD MAMY NA TO WZIASC PIENIADZE JAK FIRMA MA NAS W DUPIE

win

10.08.2015 19:21

Inne

to jest pytanie w próżnię. Po dokumenty piszesz do adp, dzwonisz, jesli to nic nie daje idziesz do radcy prawnego i droga sądową próbujesz coś uzyskać. Wszyscy jestesmy w podobnej sytuacji, pragnę zauważyć, że pisanie na forum i czekanie na cud nic nie zmieni. Co znaczy coś zrobić? to nie szkoła, że możesz się poskarzyć, idz do pipu lub sądu. Skieruj się do zusu i tam postaraj się załatwiać swoje sprawy. Lamentowanie nic nie da. W tym momencie to, że firma nie przesle nic jest faktem. Ona się już zmyła i nikt za to nie odpowie. Zrozumcie to wreszcie i zacznijcie działac na własną rękę nie czekajcie aż ktoś tutaj zrobi coś za Was i poprowadzi za raczkę.