Opinie Bricoman Polska Warszawa - 156 opinii - GoWork.pl

Opinie(156)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mufasa

14.05.2018 11:32

Inne

Droga Centralo Bricomana. Slyszalem , ze bardzo nie podoba sie wam , ze w opinii uzylem nazwy pewnego programu. Slyszalem takze, ze jest to nie zgodne z regulaminem ktorego nigdy nie widzialem. Natomiast niezgodne z kodeksem pracy jest , to ze jeden z waszych pracowników, wydrukował opinie, ktorą wstawiłem, o waszej firmie i porozwieszał w pomieszczeniach socjalnych, do wglądu innych pracowników. Takie zachowanie jest nieprofesjonalne , a sama sytuacja powinna dac wam do myslenia , ze w sklepie jest osoba , której bardzo zależy, zebym ja miał najgorszą opinie. Zgadzacie się na tego typu, działania ? Moze lepiej by bylo znalesc osobe , która zamiast wykonywac swoje obowiązki , zajmuję się tego typu sprawami ( tylko po to zeby zrobic zamieszanie ) i wyciągnąć konsekwencje ? Każdy człowiek ma prawo do opinii o pracodawcy , ale nikt niema prawa do powielania tego i upubliczniania, poza internetem ( jesli tam byla wystawiana), bez zgody autora. To jest karalne. Chciałbym takze, dodac , ze plotka o tym iz zamierzam podawac kogokolwiek do sądu to tylko plotka i niemam pojęcia skąd ona się wzięła. Ja nie napisałem o was złego słowa. Opisalem tylko beznadziejne sytuacje do ktorych, dochodzi na jednym z działów. Wy chcecie pociągnąć mnie do odpowiedzialnosci bo chcialem opisac sutuacje , związaną z pewnym programem ? Ja mógłbym pociągnąć do odpowiedzialnosci, człowieka który rozwiesil te druki, ( tak się składa, że wiem kto to był) ale póki co nie będę nic z tym robił, chyba że Wy zaczniecie coś robić przeciwko mnie. Rozwieszenie tych druków odbyło się na terenie sklepu, także odpowiedzialnosc nie spadłaby, jedynie na tę osobę. Moja rada. Postawcie do odpowiedzialności osobę, która takie rzeczy robi, to sytuacja ulegnie zmianie. Nikomu już więcej, nie przyjdzie nic takiego do głowy. Bo z tego co widzę, jak narazie to pracownicy wchodzą wam na głowy wywołując roznego typu sytuacje, bo czują się bezkarni Jaki pracodawca podporzodkowuje się tak mocno pracownikowi ? Z tego co widze, to ktoś sobie z was żartuje, wykorzystując miejsce pracy , do własnych manewrów. Pozwalacie mu na to, jakby to on był "waszym pracodawcą" , a nie odwrotnie. Nie skupiacie , się na tym bo uwazacie, ze to nie jest wazne , a jeden z waszych pracowników świadomie wywołuje konflikty, śmiejąc się z Was za waszymi plecami, myśląc że jest wysoko ponad Wami Pozwolicie na to ? Kazdy pracownik, może wyszukiwać informacje o bylych pracownikach , drukować i rozwieszczać na terenie sklepu ? Skupiliscie, na treści, a nie na tym , ze ktoś to zrobił celowo, by wywołać zamieszanie, które pozwoli mu na dalsze manewry. Pozdrawiam Nie wyrazam zgody na udostępnianie i powielanie tej tresci. Zastrzegam sobie wyłączne prawo, do tej treści, jako jej autor.

Kandydat

14.06.2018 14:28

Inne

Czy możesz powiedziec na jakim dziale sie zateudniles?? Chce uniknac tego kierownika.

Mufasa

16.04.2018 08:18

Inne

Opisze swoją historie. Zatrudnilem się w Bricomanie jako doradca klienta. Przez pół roku wylewałem, z siebie siódme poty. Starałem się, robiłem więcej niż, niektórzy starzy pracownicy działu. Dużo ludzi w firmie potwierdzi ze dawalem z siebie wszystko. Kolesie z mojego dzialu, często na moje pytania, odnosnie pracy odpowiadli NIEWIEM. Od początku musialem dawac radę sam. Często o pomoc prosilem kluczowych, bo oni jako jedyni i jeszcze jeden człowiek z mojego dzialu sluzyli mi pomocą. Kiedy pozostal miesiac do konca mojej umowy, kierownik wezwal mnie na górę na drugą juz z kolei rozmowe z segregatorem ( kazdy na moim dziale mial tylko jedną i maksymalnie 20 minut, kilka pytań) Rozmowa ta trwala poltorej godziny. Pytal bardzo szczegolowo , a najbarddziej i najwięcej z tego co nie dotyczylo mojego dzialu. Po rozmowie zabaral mnie na sklep Tam zrobil mi test z back offica, z ktorego nawet nie mialem szkolenia , a kolega z działu pokazal mi go raz przez 5 minut. Postawil mi dwa minusy. Prowadzal mnie pol godzony po dziale i zadawal bardzo specyficzne pytania . Kiedy niewiedzialem bardzo sie denerwowal i w koncu powiedzialem mu ze na dziale niemam wsparcia , ze chlopaki nie chca mi mowic , czy pokazywać back Office. Wyskoczyl do mnie z pytaniem , czy znam konkretną date i godzine kiedy odmowiono mi pomocy. Powiedzialem mu ze nie zapisuje takich rzeczy, a on powiedzial ze on by pamietal. Opowiedzialem mu jedna sytuacje , kiedy kolega odpowiedzial mi NIEWIEM na moje pytanie. To on powiedzial ze to bylo zbyt oczywiste. Ja powiedzualem ze moze to byc oczywiste dla kogis kto pracuje dluzej a dla nowej osoby to juz nie jest oczywiste. Wzruszył ramionami. Wiedzialem ze nie moge miec w nim wsparcia wiec juz nigdy nie mowilem mu takich rzeczy. Dawalem rade sam. Kluczowi sluzyli mi pomocą lepiej niz ci z dzialu. Trzy tygodnie przed koncem mojej umowy kierwonik niewiadomo dlaczego zaczął mi robic testy na sklepie znowu. Najpierw back office. Radzilem juz lepiej. Potem pytania I znowu sytuacja sie powtarza. Zwrocil mi uwage dlaczego nie znam odpowiedzi na jedno pytanie. Akurat bylo tak ze dwa dni wczesniej koleszkaz mojego dzialu odpowiedzial mi NIEWIEM wlasnie na to samo pytanie. Powiedzialem kierownikowi. Pierwsze co to mi nie uwierzyl i poszedl do tego gościa a potem skonczyl prace. Gosc ode mnie z dzialu powiedzial do mnie (usunięte przez administratora) Jestes dla mnie nikim. Nie jestes dla mnie partnerem do rozmow i niewiem z jakiej wioski się urwales i w jaki sposob ktos taki jak ty ma rodzine." Chwilowo odpuscilem bo balem sie ze kierownik znow mi nie uwierzy. Nastepnego dnia 10 minut po przyjsciu do pracy mialem kolejny test. Kierownik przyniosl mi 32 ceny produktow najmniej chodliwych na dziale ( tj. jedna sztuka na miesiąc albo i rzadziej) i kazal mnie zaprowadzic w kazde z tych miejsc, nie znalazlem chyba 8u czy 9ciu. Nastepnego dnia , tj. sobota 14.04.2018 moj kierownik byl ze mną sam na zmianie. Tego dnia prubowalem udowdnic mu ze potrafie zrobic wiel rzeczy w nie dlugim czasie. Zabralem się więc za robienie porządków w mojej alejce. Zrobilem nawet inwentaryzacje czesciową produktow, ktorych stany faktyczne nie zgadzaly, się ze stanami systemowymi. Kolo godziny 17.00 kierwnik powiedzial ze musi isc na gore sprawdzic czy centrala wyslala mu mail. Zadzwonil po 20 minutach i kazal mi przyjsc. Poszedlem Powiedzial ze jestem pracownikiem z ogromnym zaangazowaniem i potencjalem do pracy i ze on chcial mnie zatrudnic ale chlopaki z dzialu sie nie zgodzili i w takiej syutacji umowa nie bedzie mi przedluzona i ze on rozmawiał z dyrektorem i z ludzmi z centrali i ze wszyscy powiedzieli " szkoda takiego pracownika ale nie mozemy dopuszczac do konfliktow" Powiedzial tez ze od poniedzialku ide na urlop a w dodatku kazal mi sie wybic dwie godziny przed czasem zabrac rzeczy, zdac wszystko i isc do domu, a pismo rzekomo z centrali ktore mi dal nie zawieralo ani pieczatki ani podpisu, a chyba kazdy moze sobie Warszawa na gorze dopisac. Powiedzial mi tez ze moim bledem bylo nie informowanie go o podejsciu niektorych osob z dzialu. Tylko ze jak mu mowilem to mi nie wierzyl wiec wiadomo dlaczego odpuscilem. Czy ktos z centrali zechce zainteresowac się tą sprawą i sprubuje mi pomoc, czy raczej szukac pomocy gdzie indziej ?