Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Nowy wpis
18 lat w zakladzie
17.08.2026 21:43
Pracownik
Z roku na rok coraz gorzej . Premia średnia 3/4 załogi to ukraina. Kierownicy produkcji nic nie potrafią, sorry potrafią co pół godziny chodzić na fajkę i kawę zero pomocy przy jakimś problemie. Utrzymanie ruchu leży i kwiczy bo zredukowali ich o połowę więc jak jest awaria to sam musisz usunąć. Niektórzy brygadziści biorą dodatek za nic bo faktycznie nic nie robią tylko łażą po hali i dra ryja. Dyrektor albo faktycznie nic nie wie co się dzieje bo mu SV nic nie mówią albo też ma wszystko w 4 literach.
Nowy wpis
iks de
23.09.2026 16:35
Pracownik
3/4 załogi to ukraina - gdzie problem? Przez lata był przemiał, jakaś ilość ukraińców przyszła, poszła a zostali ci co pracować chcą i to robią dobrze. Kierownicy nic nie potrafią - jeżeli chodzi o produkcję to faktycznie mało co wiedza, brakuje im intuicyjnego działania, ale z tą kawą i fajeczką to przesada. Kolega chyba też gdzieś robi na produkcji i musi sobie ponarzekać na kierowników, bo jest uprzedzony. Fakt jest taki, że my jako operatorzy to chodzimy na fajeczki i kawkę po kilka razy na zmianę xD. UR zredukowali, ale jak dla mnie dają radę, a jak nie dają to lepiej dla mnie - pójdę po raz kolejny na kawę zanim usuną awarię. Niektórzy liderzy faktycznie biorą kasę nie wiadomo do końca za co, ale żeby darli ryja to jakieś pierdzielenie. Co do ostatniego punktu to bez dopowiadania - pełna zgoda...Komunikacja w tym zakładzie nie istnieje. Doprosić się o cokolwiek graniczy z cudem, ale to jak dla kogo. Zatrzymasz maszynę i odmówisz pracy to szybko się wszystko załatwi. Tylko to trzeba potrafić zrobić po swojemu i się nie bać a nie biadolić 3 po 3. Awarii nikt nie każe ci kolego usuwać samemu, nauczyłeś tak utrzymanie ruchu, swojego mistrza i wszystkich dookoła, że potrafisz i chcesz zrobić to samemu. Wystarczy wykonać telefon na UR, powiadomić mistrza że masz awarię i siadać na tyłku LUB jak mistrz ci powie co masz robić to zająć się innym wyznaczonym zadaniem. Pozdrawiam.
Nowy wpis
Rudy
08.02.2026 12:40
Były pracownik
A ja tęsknię za faurecią najlepsza firma w jakiej kiedykolwiek byłem dlatego że (usunięte przez administratora) jak (usunięte przez administratora) to byłem chudy i mniałem nadgodziny a w tych oławskich firmach to nawet premi nie ma
Nowy wpis
Byczek
16.05.2025 17:40
Kandydat
Witam, chciałam zapytać jak się pracuje w konferencji? czy jest to ciężka praca? Co dokładnie się robi jeśli chodzi o stanowisko pracownik produkcji?
Pracownik 10 lat
01.05.2025 21:57
Pracownik
Wcześniej była dobra pensja, która rozjaśniała wszystkie niuanse i trudności pracy. W ostatnich latach praca stała się dwa razy trudniejsza, starzy, doświadczeni pracownicy nie są doceniani. Dają podwójne obciążenie doświadczonemu operatorowi. Premia jest niewielka (wszystkie błędy są zwalane na kontrolę jakości). Więc jest to 12% na produkcji i 5% na KF. Nie wspominając o stawce. Pracownicy, którzy przepracowali 10-14 lat mają stawkę 5000 (przy minimalnej 4666), a od nowego roku 2026 (styczeń) nowi i starzy pracownicy będą mieli 5070, demotywacja, obciążenie pracą jest duże, wynagrodzenie minimalne
Szukam pracy
19.09.2023 11:29
Kandydat
Witam . Proszę o informację jak wygląda praca we faurenci , jakie są stawki na początku? Oraz jaka jest atmosfera w zakładzie. Pozdrawiam
111
28.12.2023 17:57
Były pracownik
Atmosfera jest średnia, krzyk na produkcji jest normą. Jak nie mówisz po ukraińsku to ciężko się dogadać z osobami na produkcji. Praca ciężka, gorąco na produkcji, śmierdzi chemikaliami, wszystkie błędy zrzucają na operatorow, (usunięte przez administratora) jest, czy to na produkcji czy w biurze. Zamiast współpracować straszą o zabraniu premii co chwilę. Nie polecam.
Yoyo
28.12.2023 20:02
Inne
A jak na magazynie ?
Adam
16.06.2023 16:01
Kandydat
Witam wszystkich. Faurecia w Jelczu szuka kierownika/koordynatora BHP? Na jakie zarobki w tej firmie można liczyć na tym stanowisku? Czy są tam inni bhpowcy czy wszyscy odeszli? Proszę o informacje. Z góry dziękuję.
Życzliwy
06.02.2023 08:23
Inne
Kolejna firma z cyklu przyjazna kierowcy. Każą wyjść z auta. Oddać klucze do auta i czekać w klatce na mrozie. Pies jest lepiej traktowany niż kierowca na tej firmie. Zero szacuncu dla kierowcy.
mlody wilk
04.01.2023 17:40
Kandydat
Witam,
chcialbym zapytac jak wyglada praca kierownika logistyki i na jakie zarobki netto moze liczyc? dzieki za odpowiedzi :). Pozdrawiam
Ola
26.01.2023 22:16
Pracownik
Zarobki z pewnością wysokie, to jest akurat fajne, tak samo jak wymiana punktów na nagrody, premie oraz świadczenia świąteczne. Natomiast sama praca jest ciężka, ciągle coś ginie na magazynie, stany się nie zgadzają i trzeba się z tego tłumaczyć, magazyn przepełniony, pseudo kierownicy podejmują niewłaściwe decyzje które odbijają się na pracownikach oczywiście. Poza tym chemia w całym zakładzie dlatego może zarobki są spoko. Generalnie jest tam Rodzinna atmosfera.
Anonim
22.10.2022 12:40
Były pracownik
Siemka ludziska mam do was pytanie jaką teraz oferuje zakład stawkę na sam początek tak się zastanawiam czy nie wrócić na magazyn kiedyś tam robiłem i fakt że praca była ciężka gdyż iż trzeba było ciągle biegać ale źle nie było bardzo proszę o szczerą odpowiedź (usunięte przez administratora)
Wilczek
20.12.2022 22:31
Były pracownik
Generalnie jeśli ktoś był ok pracownikiem i mają miejsca to zatrudniają. Sporo osób odeszło do pobliskich firm i potem się prosili o powrót. Nie każdy dostał zgodę. Praca jest wszędzie ciężka...
Tonieistotne
01.11.2022 11:14
Były pracownik
Lubisz pracować 1 i 11. Listopada, całą majówkę itd? Lubisz pracować w soboty i niedziele? Lubisz pracować "za zmianę harmonogramu"? Nie przeszkadza Ci to, że pracodawca robi problem o jeden dzień urlopu ,zapowiedziany kilka miesięcy wcześniej? Ta praca jest dla Ciebie! Naucz się języka wschodu..
Marcin
30.01.2022 19:11
Kandydat
Ile płacą za nadgodziny w tyg. I w weekend przez manpower? Jest dofinansowanie stołówki tzn.?
Były pracownik
01.12.2021 19:37
Były pracownik
Omijać, omijać i jeszcze raz omijać! Najpierw zwalnianie pracowników a później płacz bo ich nie ma i nie ma komu robić. Zarobić idzie dużo tylko gdy robisz nadgodziny albo łaskawie dadzą Ci pieniądze na karcie.
Zmuszanie do nadgodzin inaczej won z zakładu. Bhp można porównać (usunięte przez administratora) Ludzi traktują jak przysłowiowe (usunięte przez administratora) STANOWCZO ODRADZAM TAM PRACE
Obserwator
27.11.2021 08:20
Były pracownik
Ludzie omijajcie ten zakład to jest kpina pracują 12 godzin bo zakład w potrzebie ludzi ma się za nic trzeba Ukraińcem robią ledwo bo są zmęczeni bechapowcy jak (usunięte przez administratora) karają ludzi bo nie chodzą po strzałkach chodzą w maskach i przyłbicach to widzą ale że codziennie robi się 12 godzin to nic faurencja ma swoje przepisy moloch jakich mało już napisałem do inspekcji pracy majá sprawdzić z ukrycia a nie jak zawsze uwaga zastanówcie się to jest (usunięte przez administratora)
Wilczek
29.11.2021 21:47
Pracownik
**** wiesz. Produkcja stała płacz bo nadgodzi nie ma, nadgodziny są też zle, to o co chodzi? Bhp kara? To załóż maskę na gębę i nie pyskuj, chyba że chcesz do szpitala jak jedna z linki. Czemu nie napiszesz ze dostajesz dodatki na kartach za nadgodziny? No kto w okolicy tak robi? W niektórych firmach obok 12h to standard dzienny bez nadgodzin więc zle Ci to nara. A no tak lepiej siedzieć w domu na płatnym nie? Czuje ze kariera przed tobą otworem na strefie stoi
Dramat
17.11.2021 13:46
Pracownik
Polecam....omijać szerokim łukiem.
Wszechobecny Chaos , w biurach (usunięte przez administratora) managerowie tylko z nazwy, praca marna , słabo płatna, pracownik traktowany jak przedmiot.
Stażysta
14.10.2021 19:58
Kandydat
Jak wygląda zatrudnienie oraz zarobki na stanowisku Młodszy Specjalista w dziale Produkcji (program stażowy) ?
Ciekawy
21.07.2021 06:02
Kandydat
Jakie warunki i atmosfera pracy na stanowiskach inżynierskich - inżynier jakości przy procesie produkcyjnym?
Paweł
18.01.2021 11:30
Inne
To tam aż tyle można zarobić ?
Jack
02.02.2021 13:45
Pracownik
No powiem Ci ze zarobek serio moze być dobry. Stawki coraz lepsze i opcje płatnych nadgodzin.
Pytanie
16.11.2020 14:06
Inne
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Faurecia?
Hahahahah
27.11.2020 02:42
Pracownik
Ktoś kiedyś się chwalił że nawet 5 tyś zarobił
Gugu
28.12.2020 06:59
Pracownik
Powiem Ci nawet że koło 7 można wyciągnąć tylko trzeba (usunięte przez administratora) nic z nieba za darmo nie spadnie
Praca jak praca do wszystkiego idzie się przyzwyczaić tylko liczą się chęci
A ich u ludzi coraz mniej.
www
16.09.2020 13:48
Pracownik
jak sie te pianki robi czy to latwa praca
Jack
19.09.2020 09:30
Pracownik
Dla każdego poziom latwosci jest indywidualny. Ciężko jednoznacznie określić. Trzeba zobaczyć na sobie
Becks
11.07.2020 14:54
Inne
Jak wyglada praca na produkcji (usunięte przez administratora) Ktos moze cos napisac ten kto tam robi
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Adler Pelzer Poland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Witam. Jeśli chodzi o ludzi z produkcji czy Ukraińców czy Polaków to jest ok. Każdy przecież gdzieś wyjeżdżał do pracy i chciał dorobić parę groszy. Kierownicy tylko nie którzy widać że są za ludźmi. I pomogą i doradza. Ale jeśli chodzi o pewną panią kierownik to szkoda pisać. Jak tylko ktoś wyrazi swoje zdanie i jej to się nie spodoba to od razu eliminuje. Dużo osób milczy bo każdy boi się o prace. Pani kierownik dumna jak paw i sztuczna ja M. Jackson. Jeśli chodzi o managerów to ok skończyło się już sprzątanie na widok dyrektora na hali ???? tylko piany nie mogą leżeć na podłodze. Dziewczyny z kadr pomogą jeśli jest taka potrzeba. Zarobki dają radę ale jak na te warunki i godziny mogłyby być trochę lepsze. Tak pojawiło się w firmie parę konkursów, trochę pikników. Można wygrać integrację dla zmiany za sugestie. Są też punkty np. Za dawanie przykładu później można wymienić je na nagrody od koca piknikowego po lot szybowcem. Jeśli chodzi o atmosferę to zależy na którą linke i zmianę się trafi. Jest pewna osoba w firmie która jest mega bajkopisarzem. Wszystko ma naj i zawsze najwięcej zarabia. Jak pracowała jako gap leader wiecznie na fajce była i z kawusia latała. Teraz pracuje na takiej ścianie jakości która firma utworzyła by uniknąć zwrotów od klienta. W ogóle nie ma poszanowania do ludzi. Czy to z Ukrainy czy z Polski. Krzyczy przeklina i wyzywa. Szkoda że nikt nie reaguje na taką postawę.
Ogólnie jakbym miał tu wrócić jeszcze raz zastanowilbym się chyba ze dwa razy. Pozdrawiam wszystkich zwariowanych ludzi w białych ciuchach ????
M.Jackson
11.01.2019 07:07
Inne
To wcale nie prawda
B.Szydło
11.01.2019 11:05
Inne
Pff... Możecie sobie pogadać zgadzam się z tobą M.J
Jacek
20.09.2018 14:21
Inne
Jak tam nowy dyrektorek?
Rys
26.09.2018 19:48
Inne
To Artur juz nie jest dyrektorem ?
Co sie stalo ze zmienili dyrektora ?
Gregory
27.09.2018 20:40
Inne
Nie zmienili, On ich zmienil
Gonzo
18.09.2018 18:16
Inne
Witam
Firma poszukuje aktualnie lidera zmiany "chyba tak to się nazywa u was". Może mi ktoś powiedzie za co jest w tej firmie odpowiedzialny lider i czy ma na cokolwiek dopływ, czy jest tylko osoba która jest od zbierania operdzielu jak coś pójdzie nie tak. I jeszcze jedna sprawa, z jakiego powodu obecny lider odszedł/odchodzi z pracy?
Haha pewnie chodzi o gap leader. No cóż papiery przede wszystkim. Audyty pracownikow. Nadzor pracy pracowników. A przede wszystkim opanowanie wszystkich projektów jakie są obecnie na danej lince. A wiadomo że pierwszy opr od przełożonego zbiera leader :)
Może ktoś psychicznie nie wytrzymał;)
Czarna
18.09.2018 21:02
Inne
Ale ze z zewnątrz rekrutacja? Nie ma takiego ogłoszenia. Jak macie podeślijcie
Czarek
15.07.2018 19:51
Inne
Może nie każdy powinien tu pracować?
Tofik
11.09.2018 23:11
Inne
Wiesz wogole jak wyglada polietylen baranku? To jest najzwyklejszy plastik stosowany prawie wszędzie wiec nie pisz głupot. Tak samo polipropylen - np. meble ratanowe. Taaa rakotwórcze. Oba plastiki są obojętne dla człowieka. No chyba ze zjesz klocka z plastiku.
Pomijam fakt ze tam robią pianki a nie twarde plastiki. Proponuje żebyś się przygotował następnym razem, a nie kłamał. Ja widzę ze idzie ku dobremu. Linie produkują i z tego co widać wchodzą kolejne projekty. Wiec praca jest. Pyłu na hali nie ma bo przy nowym szefie UR jakoś nagle ogarnęli jak to naprawić i jak to ma działać.
Robię na produkcji i fakt ze tempo jest. Tylko gdzie go nie ma ? Nie jest to coś do czego nie idzie się przyzwyczaić i normalnie pracować.
Niomi
17.09.2018 19:42
Inne
Masz samochód? Od ilu lat? Na czym siedzisz? Umarles na raka 4 liter?
Zainteresowany
15.08.2018 01:38
Inne
Witam. Proszę o jakieś informacje dotyczące pracy w dziale UR ?
tina
11.09.2018 23:20
Inne
Ekipa UR daje radę. Zgrani i dobrze im tam z tego co widzę z poziomu produkcji. Pomocni. Jakieś przetasowania były na początku roku i maja nowego szefa, ale doswiadczony. Wiem bo nie trzeba się mocno prosić o pomoc do narzędzi na przykład na produkcji. Linie tez teraz już dobrze robią
Zainteresowany
17.09.2018 19:19
Inne
Bardzo dziękuje za odpowiedź.
zainteresowana
13.08.2018 19:02
Inne
Dzień dobry,
co możecie powiedzieć o pracy na stanowisku koordynator w laboratorium?
Piotr
10.07.2018 12:30
Inne
Nie polecam tego pracodawcy , praca w wysokiej temperaturze i zapyleniu , na co dzień kontakt z bardzo niebezpieczną chemią , duże prawdopodobieństwo zachorowania na nowotwór . Lepiej szukać czegoś lepszego , Polskich pracowników jest niewielu , 70% pracowników to kobiety i mężczyźni z Ukrainy . Słabe wynagrodzenie i uciążliwe warunki pracy
Ivan
12.07.2018 22:50
Inne
CHyba podwyzki nie dostales i dlatego tak piszesz
Była pracownica
02.07.2018 15:06
Inne
Już usuneliscie wpis 27 maj wypadek złamanie ręki bo z maszyny myjącej wypłynęła woda z płynem niefortunny wypadek poślizg i jest ręką w gipsie.Krystyna B przepisy BHP niewiedza jak się reaguje podczas zdarzenia i jak się zachować brawo pani Krystyno B teraz wszystko pod dywan że to się w domu stało żeby nikomu nie mówić żenada Faurencja monitoring sprawdzić 27-28 maja od godziny 24 00 do 3 00 starczy miejsce na hali produkcyjnej koło linki nr 2 robota
Ivan
12.07.2018 22:49
Inne
Krystyny B nie ma takiej w bhp. Robie na linji 4 i slyszalem ze to nie faurencjowy pracownik polamal sie
Irek
02.07.2018 16:36
Inne
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie jakieś rekrutacje?
Pracownik
07.07.2018 03:14
Inne
Daj sobie spokuj i poszukaj jakieś normalnej roboty
Była pracownica
02.07.2018 14:53
Inne
Brawo pani Krystyno B
Nowy
11.04.2018 18:02
Inne
Witam wszystkich
Mam bardzo ważne pytanie czy jeśli zakład nie wypłacił mi wynagrodzenia za moje wszystkie przepracowane godziny to czy ja mogę coś z tym zrobić ?
Czy może raczej jestem bez szans
Jolka
19.04.2018 22:09
Inne
Podejść do kadr?
Zostaw merytoryczną opinię o Adler Pelzer Poland S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
