Opinie o bonito.pl - Bonito.pl Sp. z o.o. w Modlniczka

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1354)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Teletubisie

30.08.2018 19:36

Inne

Pracę w bonito zakończyłam niedawno i nie polecam tej firmy. Nie dość, że warunki na magazynie w okresie wakacyjnym są fatalne, nie ma czym oddychać, to atmosfera ciężka do wytrzymania. Patologię w tej firmie tworzy nie tylko kierownictwo, ale też pracownicy, a zwłaszcza dziewczyny z umowy o pracę, które nie robią nic poza przyjmowaniem i obgadywaniem osób ze zlecenia, a podobno na magazynie nie można rozmawiać. Niska brunetka, która wiecznie jest wkurzona, gruba blondynka i szatynka, które robią faktury wiecznie obgadują każdego kto koło nich przejdzie. I tak, to słychać. Jak zobaczą, że osoby ze zlecenia zamienią kilka słów to już pojawiają się komentarze, wywracanie oczami i krzywe spojrzenia, a same nie są lepsze. Są zbyt dumne, żeby wybierać zamówienia. Kiedyś była akcja, że kazali im wybierać. Ta gruba blondynka z wielką łaską wzięła kartkę z dwoma pozycjami i już strzelała fochy, że od tego są ludzie ze zlecenia. Mają wielki problem kiedy ktoś siedzi na przerwie 2 minuty za długo, a same siedzą po 30 min, ale przecież im wolno. Idą na przerwę, posiedzą 10 min i dopiero idą się wpisać. Same dajecie taki przykład, a potem wielce zbulwersowane, że inni tak robią. Polecam nauczyć się szacunku, bo jesteście go pozbawione. Na zczytywaniu wiecznie po 8 godzin stoją te same "wybrane" dziewczyny, które pracują tam 3 tygodnie, a pracownicy z dłuższym stażem cały dzień wybierają zamówienia. Ukraińcy non stop rozmawiają. Dziewczyny robiące braki chodzą parami, cały czas rozmawiają i im się uwagi nie zwraca. Nie ma się co dziwić, że ludzie siadają na podłodze szukając książek, to zawsze jakaś forma odpoczynku przy 8 godzinnym wybieraniu. Fatalna atmosfera. Zdecydowanie nie polecam.

Jdhdbdhx

02.09.2018 21:14

Inne

Z resztą gdybyscie sami musieli dzien w dzien poprawiac robote po innych to byscie sie wkurzali. Musimy myslec gdzie zostawiliscie zamowienie, czemu jest nie do konca wybrane etc. Ale wam trudno to zrozumiec, tylko najlepiej isc do pracy, zronoc absolutne minimum chociaz nawet to wam nie wychodzi, pojsc do domu i czekac na wyplate.

Smiechnasali

07.09.2018 19:37

Inne

Jak G..obdaduje ludzi że są grubi, źle ubrani to jest spoko. Jakoś nie wpada na pomysł, że ktoś może być chory tylko bezczelnie patrzy i obgaduje kogoś ????

szczera

27.06.2017 19:13

Inne

Sprawa z tym jakie są warunki w Bonito poszła do inspekcji pracy, jeśli oni nic z tym nie zrobią sprawa będzie naglosniona w telewizji, uwaga bądź interwencja uwielbia takie sprawy więc bądźcie spokojni. Są też zebrane materiały z nagraniami gdzie kierownik stosuje mobbing wobec pracowników a także i z jego pacholkami kordynatorami. Mam nadzieję że w końcu ktoś coś z tym zrobi, trzymajcie kciuki. Kwestia czasu.

Szczersza

30.06.2017 19:54

Inne

Mam pytanie do SZCZEREJ Pani lub może Pana ;) Jak jesteś taka szczera to, dlaczego nie masz odwagi oficjalnie przedstawić swoich problemów? Powiedzieć do przełożonych, co Cię trapi, co chciałabyś zmienić, żeby poprawić warunki pracy i nie mam tu na myśli kierownika, oprócz niego jest kadra zarządzająca oraz właściciele. A tak przy okazji to mała dygresja do hejterów: ludzie cywilizowani rozwiązują problemy poprzez dialog a nie hejt w internecie, który jest od jakiegoś czasu bardzo dużym problemem społecznym. Anonimowe wypisywanie swoich żali jest oznaką tchórzostwa i zazwyczaj prowadzi do zwiększenia konfliktów (chyba, że o to waśnie chodzi osobą wypisującym te żałosne komentarze). Jak już ktoś wcześnie wspomniał, istnieje na Facebooku grupa zamknięta dla pracowników firmy, gdzie można przedstawiać swoje spostrzeżenia i zgłaszać problemy. Myślę, że w ten sposób można byłoby wiele spraw wyjaśnić, gdyby przełożeni wiedzieli, gdzie istnieje problem. No, ale do tego potrzebna jest pewna dojrzałość emocjonalna i społeczna oraz CYWILNA ODWAGA.

Caleszczesciezejuzmnietamniema

04.09.2018 22:28

Inne

Brzmi pięknie, w praktyce jednak nie działa. Pracując jeszcze w tej „zacnej” firmie zgłaszałam wszelakie (realne i znaczące)problemy bezpośrednio przełożonemu. Efekt? Totalny brak reakcji lub działania po doooobrych kilku miesiącach. I to bynajmniej nie ze strony kierownika, a właśnie wyżej postawionych osób. Reasumując- stosunek do pracowników, ich problemów, oczekiwań, warunków pracy, wszystkiego, co mogłoby generować „niepotrzebne” koszty, to dno dna i jeszcze dwa metry mułu.

Radosny

31.07.2018 16:32

Inne

Odnośnie pracy na magazynie w Modlniczce, po przepracowanym pełnym roku z czystym sumieniem mogę odradzić to miejsce każdemu szukającemu czegoś na dłużej. Zgodnie z zasadą im większy zakład tym większy stopień skomplikowania panujących na miejscu układów. W tej kwestii nie zamierzam się zbytnio rozpisywać, ale wcześniej niejednokrotnie wspominany kierownik (ograniczę się z wycieczkami do potencjalnych powodów jego frustracji która moim zdaniem jest genezą tego wszystkiego) mógłby być materiałem badawczym dla całkiem konkretnego zespołu psychiatrów i być może przyczyniłby się powstaniu kolejnego dzieła, które znacznie mogłoby wzbogacić literaturę zagadnienia. Jak zapewne się domyślacie, choćbyście się nie wiem jak starali, w pracy dojdzie do sytuacji w której będziecie musieli się zetknąć z kierownikiem, w najlepszym wypadku z zastępcą (którego fatalny wizerunek moim zdaniem również częściowo wynika z zabiegów kierownika) i tu na krótką metę można znosić humorki które prowadzą do stosowania rozwiązań niemieszczących się w łamach umowy o pracę bądź też kodeksu pracy który stosunek naszego zatrudnienia miał regulować. Jednak na dłuższą metę wizja tego że skutek jak i droga przez nas do załatwienia jakiejkolwiek sprawy ma zależeć od tego jaki ma dziś humor kierownik (serio jedno z typowych pytań które można usłyszeć mimochodem kiedy zmieniają się zmiany to w jakim humorze kierownik :o), jak i wieczne próby przez kierownika udowadniania swojej wyższości sprawiają że człowiek traci chęć do dalszych starań. Żeby się już zbytnio nie rozpisywać może przejdę do konkretów. Rekrutacje przechodziłem w drugiej połowie lipca 2017, zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną podczas której zaproponowano mi 1600 zł. Stwierdziłem że nie jestem zainteresowany taką kwotą i zaraz mam następne spotkanie i szukam czegoś w okolicy 2000 zł na rękę, na co Pan Banyś stwierdził że bazowej kwoty najwięcej może zaproponować 1700 do czego dochodzą ewentualne premie i nadgodziny. Przystałem na tę ofertę i sierpniu podjąłem pracę. Przy bazie 1700 można w bonito realnie wychodzić 2000, z tamtą bazą z nadgodzinami przekroczyłem dwukrotnie 2500. Ogólnie wydaję mi się że moja praca była oceniana korzystnie, w marcu dostałem podwyżkę bazy do 1900 obowiązującą od kwietnia, aczkolwiek ciekawostką jest fakt że 200 zł podwyżki bazy przełożyło się na to że od tej pory już ani razu nie uświadczyłem premii pracując tak samo jak miesiące wcześniej :) podwyżka fikcyjna. Odnośnie samej pracy, kadra stała( umowa o prace) jest eksploatowana 3 razy bardziej niż zlecenie co w mojej może krótkiej ale intensywnej 7 letniej karierze zawodowej jest nowością jeżeli mówimy o całym roku nie tylko o sezonie, oraz mam wrażenie że ze względu na uprawianą spychologie między kierownictwem jest niezbyt dobrze zorganizowana. Spotykane w każdej pracy ale tutaj wydaje mi się że jest to bardzo odczuwalne, duża ilość "organizatorów pracy" miejscami ją dezorganizuje ( kolejna kwestia utrudniająca postrzeganie tej pracy jako pracy na dłużej). Co do opinii jak tu się można narobić, zakładam że autorzy tamtych opinii nie mieli do czynienia nigdy z bardziej fizyczną pracą, fizycznie praca jak praca, aczkolwiek na pewno dałoby się to wszystko zorganizować w bardziej ludzkiej atmosferze. Jeśli chodzi o ludzi których spotkacie na magazynie to ludzi z którymi miałem do czynienia będę wspominał dobrze (z jednym wyjątkiem), wbrew zakazom rozmów można się było dużo pośmiać i raczej ciężko stwierdzić jakieś przykłady słabego zachowania, zrzucania na siebie pracy czy odpowiedzialności czy temu podobnych zjawisk. Odnośnie kierownika, od samego początku słuchałem negatywne opinie na jego temat, ale wychowany tak żeby raczej samemu wyciągać wnioski na temat różnych zjawisk bądź osób niekiedy nawet go broniłem czy mówiłem że w sumie nie znam sprawy ale na takim stanowisku wiadomo że niekiedy trzeba podejmować decyzje krótko mówiąc niezbyt popularne. Po 3-4 miesiącach widząc już skale absurdu starałem się po prostu nie mieć z nim za bardzo do czynienia dalej robiąc swoje (firmie chyba nie przeszkadzało skoro sama mnie zawołała po podwyżkę). Niestety kierownikowi chyba się to nie podobało ponieważ coraz częściej miał do mnie sprawy. Często kierownik śmiał się publicznie z tego że w internecie ludzie piszą że uprawia mobbing, rzadziej śmiał się z tego że już jedna tego typu sprawa względem jego osoby toczyła się w sądzie. Zachowania względem mojej osoby sprowadzające się do załatwiania formalności ze mną na forum publicznym( w okresie w którym RODO już weszło w życie), załatwiania spraw do mnie przez moją dziewczynę( również pracującą w bonito, również w okresie kiedy obowiązywało RODO, telefonicznie na numer abonamentowy prywatny ze swojego służbowego, bez wcześniejszej próby połaczenia ze mną), udzielanie na mój temat współpracownikom informacji w tym nieprawdziwych( również w okresie obowiązywania RODO) to wierzchołek góry lodowej :).

uRODOwana

01.08.2018 22:19

Inne

Uff, całe szczęście, że moja dziewczyna nie pracuje w bonito i nie wygeneruje żadnych problemów abonamentowych. Aczkolwiek i abstrahując.

N

23.08.2018 15:09

Inne

Prawda :)

Cartoon

07.05.2018 09:25

Inne

Praca jak wszędzie na dzień dobry nie dostaniesz tyle kasy co pracownik ze stażem kilka lat. Chłopaki zaczynają na pakowalni bo tam zawsze są braki chyba że jesteś ze zlecenia to chodzisz na wybieranie książek, dopiero po jakimś czasie masz szkolenie z pakowania i wspomagasz tych z umową o pracę. Masz dwa tryby pracy wybieranie/pakowanie - jak jesteś bardziej ogarnięty to możesz pseudo awansować na przyjęcie towaru - dostajesz laptopa, paletę z towarem i wykładasz na regały wprowadzając do systemu. Praca lżejsza od pakowania ale tu nie możesz się walnąć bo będą braki albo ktoś będzie szukać czegoś co jest 20 regałów od tego co wpisane na kartce. Na przyjęciu posłuchasz radia z lapa i pogadasz dziewczynami albo i nie a i tak czas będzie leciał . Ogólnie co do zarobków to musisz popracować dłużej niż 3msc żeby mieć więcej niż 1600/1700zł netto. Przerwy 15min ale jak dobrze wpiszesz to może i być 25min, chyba że jesteś z Ukrainy i robisz po 13h/dzień to masz 45min przerwy. Na magazynie jest ZAKAZ !!! używania telefonów komórkowych w tym smartfonów ale już w pomieszczeniach socjalnych można korzystać. Są też koordynatorzy którzy jak z samej nazwy wynika mają koordynować pracę na poszczególnych działach z moich obserwacji część z nich faktycznie coś robi a cześć niekoniecznie...Co do dziewczyn to co do zasady nie pracują na pakowalni bardziej - wybieranie, przyjmowanie, kompletacja - przygotowanie przesyłki do pakowania ale i tu jest wyjątek...czasami jest taki nawał zamówień że i dziewczyny pakują chyba że są fankami X3 wtedy patrzą z lotu ptaka i czekają na 19:00 no może na18:55 bo trzeba jeszcze zejść z góry.

S

07.05.2018 20:09

Inne

Widze ze jestes dobrze poinformowany co do x3, chyba sam tam musisz siedzieć skoro wiesz o ktotej godzinie schodza osoby na dol ;)

BoBo

07.05.2018 20:44

Inne

Filozofem być nie trzeba jak ktoś pracuje do 19 to zejść musi...chyba że lubi zwiedzać magazyn w nocy.

Paweł S.

30.01.2018 14:36

Inne

Witam Jak czytam większość tych negatywnych opinii to ręce mi opadają, więc dodam coś od siebie bo w Bonito.pl nie jest tak źle jak tutaj piszą inni. Właśnie zakończyłem swoją pracę w Bonito po trzech próbnych miesiącach na dziale pakowalni i zauważyłem tylko jeden minus tej pracy, a mianowicie zarobki. 1700zł na rękę jednych zadowoli, innych nie. Ja osobiście wydawałem miesięcznie ok. 500zł na dojazdy samochodem więc nie za bardzo mi się opłacało tak pracować, dlatego też odszedłem z tej pracy. Plusem tej pracy są tutaj na pewno ludzie, ponieważ pracuje się w zdecydowanej większości z osobami młodymi. Złego słowa nie mogę powiedzieć na nikogo z kim tam pracowałem, koordynatorzy np. Krystian, Michał, Konrad i Piotrek R. są świetni, wystarczy tylko ich poznać, tak samo z resztą Agatę i Gabryśkę z działu reklamacji, bardzo pozytywne i pomocne dziewczyny. Nie wiem jak było kiedyś, ale w ciągu mojej kariery na tym magazynie nie zauważyłem tam żadnego obgadywania i donoszenia kierownictwu o czymkolwiek ze strony kogokolwiek. Na kierownictwo czyli na pana Łukasza i pana Andrzeja też nie powiem złego słowa, bo czego bym nie musiał załatwić to dało się to z nimi załatwić bez problemu. Od czasu do czasu kierownictwo czy koordynatorzy wydawali mi się trochę zgryźliwi, ale przecież to też są tylko ludzie i mogli mieć gorszy dzień. Sam kiedyś obejmowałem podobne stanowisko i wiem że momentami trzeba być zgryźliwym, bo przy zbytnim spoufalaniu się z podwładnymi, kierowanie nimi byłoby technicznie niemożliwe. Może teraz zaskoczę większość, ale WOLNO rozmawiać podczas pracy, pod warunkiem że jednocześnie będziemy pracować, co jak dla mnie jest zrozumiałe, bo gdy zamówień jest sporo, to czas ma kluczowe znaczenie. Pracownicy Bonito mają zniżkę pracowniczą 10% i możliwość odbioru zamówienia bezpośrednio w magazynie, co dla mnie było fajną opcją z której skorzystałem. Zmiany na pakowalni były dwie tak jak pisali inni, czyli albo od 8:00 albo do 19:00. Przerwa jest jedna 15 minutowa i mnie ona wystarczała. Ogólnie praca jest jak każda inna, ja pracowałem w wielu miejscach więc znam realia i tej pracy nie mogę określić ciężką bo miałem gorsze. Gdyby kiedyś poprawiły się tam zarobki to z chęcią bym tam wrócił, bo nigdzie indziej nie pracowałem z tyloma wspaniałymi ludźmi.

Były więzień w Bonito

19.02.2018 20:48

Inne

Dokładnie tak. To samo pomyślałam. Pewnie Andrzej pisał tą opinie albo któraś z tych wspomnianych ????wyżej pomocnych dziewczyn lub chłopców z wyższych stanowisk :)

Pakowacz Marian

07.04.2018 13:41

Inne

Tak dla ścisłości Krysia koordynatorka to kapuś, Kondzio jajo drapacz też nie lepszy, a Łysy niby spoko ale boi się Ryby jak pies i tak też go Rybson traktuje, jedyny normalny to Majkel Rudy któremu nie odwalało. Musiałeś być mega fajnym debilem i koleżką tych downów Paweł. Ale niektórzy są urodzeni do pracy w Bonito. Pozdrawiam całą fajną ekipę. P.S. Wracamy na Pakowalnie !