Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o H & M Hennes & Mauritz Logistics Gądki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 5125 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(11486)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Kalisz
Głogów
Konin
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Kościan
Piła
Jarocin
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gądki
Robakowo
Koninko
Dachowa
Borówiec
Świątniczki
Tulce
Kamionki
Szczodrzykowo
Krzyżowniki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bełchatów piotrków - H&M

Biała Podlaska - H&M

Białystok - H&M

Bielsko-Biała - H&M

Bojanowo Stare - H&M

Bydgoszcz - Hennes/Mauritz Sp. z o.o.

Częstochowa - H&M

Dąbrowa Górnicza - H&M

Gdańsk - H&M Gdańsk

Gorzów Wielkopolski - H&M

Grudziądz - H&M

Jastrzębie-Zdrój - H&M

Jelenia Góra - H&M

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gądki
/
Opinie o H & M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
115

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o H & M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

H & M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.

MAGAZYNOWA 3 62-023 Gądki

NIP: 7772974131

KRS: 0000282170

REGON: 300551802

Magazynowanie i centra logistyczne

Oddziały H & M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.

Bełchatów piotrków - H&M

Biała Podlaska - H&M

Białystok - H&M

Bielsko-Biała - H&M

Bojanowo Stare - H&M

Bydgoszcz - Hennes/Mauritz Sp. z o.o.

Częstochowa - H&M

Dąbrowa Górnicza - H&M

Gdańsk - H&M Gdańsk

Gorzów Wielkopolski - H&M

Grudziądz - H&M

Jastrzębie-Zdrój - H&M

Jelenia Góra - H&M

Kędzierzyn-Koźle - H&M

Kraków - Hennes Mauritz Sp. z o. o.

Lipienice dln. - H&M

Mińsk Mazowiecki - H&M

Mysłowice - H&M

Nowy Sącz - H&M

Olsztyn - Hennes & Mauritz H & M

Ostrów Wielkopolski - H&M

Ruda Śląska - H&M

Skarżysko-Kamienna - H&M

Sochaczew - H&M

Sosnowiec - H&M

Stargard Szczeciński - H&M

Świnoujście - H&M

Wałbrzych - H&M

Warszawa - H & M Hennes & Mauritz Sp. z o.o.

Włocławek - H&M

Zgorzelec - H&M

Zielona Góra - H&M

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie H M Hennes Mauritz Logistics ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

H & M Hennes & Mauritz Sp. z o.o.

H & M Hennes & Mauritz Logistics 1 Sp. z o.o.

Sellhelp Sp. z o.o.

Emzuri Investments Sp. z o.o.

Fundacja Oleńka

Pozostałe magazyny i centra logistyczne - Gądki i okolice

Mora Sp. z o.o.

Maxi Cargo Logistics Sp. z o.o.

Vemat Sp. z o.o.

Ben Trans Sp. z o.o.

Warriors Logistics Jerzy Zawadzki

Dariusz Wylegała Speedy Trans-Log

Formeds Sp. z o.o.

MW Express Sp. z o.o.

Świeże i Zielone Sp. z o.o. sp.k.

Artur Ignerowicz Artika Firma Handlowo-Usługowa

Joanna

01.12.2025 02:18

Inne

Jest oferta na Non Commercial Goods Coordinator.i możewie ktos czy NCG ma sensowny wpływ na wybór dostawców i optymalizację kosztów, czy głównie realizuje to, co ustalą wyżej w sensie globalnie?

Sellpy

05.01.2026 18:14

Pracownik

Z góry określeni dostawcy w 95%

Hey

04.01.2026 14:45

Inne

Czy są jeszcze przyjęcia do magazynu hm ?

#PracownikFizyczny

Przychody i zysk H & M Hennes & Mauritz Logistics

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

385,5 mln

19,9 mln

354,1 mln

19,4 mln

446,8 mln

23,8 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Ktoś

27.12.2025 02:42

Były pracownik

Wyzysk pracownika za bardzo małe pieniądze normy zmieniane w trakcie miesiąca bo się wyrabiasz

#PracownikFizyczny

Antoni

02.01.2026 20:04

Inne

No, że ciężko to jeszcze kumam, człowiek się czasem nie spodziewa ile realnie jest pracy w różnych miejscach. A te widełki to w końcu ktoś poda czy ciężko?🫣

Hutro

02.01.2026 23:59

Pracownik

No ciężko z widełkami , w ogłoszeniu powinny być według nowych ustaw już chyba id grudnia . Na start na fizycznego to napewno aktualna minimalna plus może z 200 zl

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Olenao

28.12.2025 19:04

Pracownik

Pracuję na zwrotach w Gądkach i chciałabym zgłosić kilka wątpliwości dotyczących roli tzw. „koordynatorów”. Z mojej perspektywy są to pracownicy na tym samym stanowisku co reszta zespołu, którzy jednak przez większość dni spędzają czas przy biurkach liderów. Uczestniczą w meetingach z kierownikami zmian, prowadzą spotkania zespołowe, przygotowują tablice oraz w niewielkim zakresie biorą udział w procesie operacyjnym. Moje wątpliwości budzi przede wszystkim fakt, że osoby te według ich własnych wypowiedzi mają dostęp do plików zawierających wyniki i takty innych pracowników. Chciałabym zapytać, czy jest to zgodne z obowiązującymi zasadami i polityką ochrony danych, ponieważ pozostali pracownicy nie są informowani o takim zakresie dostępu. Dodatkowo w zespole pojawia się poczucie nierównego traktowania ,część pracowników realizuje pełne normy produkcyjne pod stałym nadzorem, podczas gdy inne osoby, formalnie na tym samym stanowisku, są w dużej mierze wyłączone z pracy procesowej. Ty musisz szarpać cały miesiąc a przydupasy liderów większość miesiąca siedzą przy biurkach i za wiele nie robią " bo są potencjałem"😊 Jak w każdym korpo nie ma sprawiedliwości, liczy się kolesiostwo. Jak nie wchodzisz w tyłek to nie masz szans na rozwój w tej firmie.

#PracownikFizyczny

Pracownik

29.12.2025 08:20

Pracownik

Koordynatorzy akurat nie mają bezpośredniego dostępu w systemie do przykładowo wyników rozwożenia.

Olenao

29.12.2025 20:43

Pracownik

No niestety mają, może zależy od lidera do czego daje dostęp. W mojej grupie mają.

Karol

27.12.2025 04:14

Pracownik

Były w tym roku jakieś premie?

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Dorota

24.12.2025 00:08

Pracownik

Czy ma ktoś kontakt do przemiłego Pana technika w żółtej kamizelce, który obiecał mi karpie i żywą choinkę na święta ?

#PracownikFizyczny

...

24.12.2025 18:20

Pracownik

Siedzi w areszcie bo wyszło na jaw, że molestował młode dziewczynki

Sellpy

15.12.2025 23:17

Pracownik

Ogromne uznanie dla organizatora tegorocznej imprezy firmowej. Po zeszłym roku nie spodziewałem się niczego dobrego a tu takie zaskoczenie! SZACUN

Sellpy Robakowo

27.11.2025 08:53

Inne

Sellpy. Nie polecam pracy u nowej liderki(usunięte przez administratora) (linia 6 foto, 2 zmiana). Liderka ta ma problem w komunikacji z innymi pracownikami zwłaszcza mężczyznami. Jednemu z nich nie przedłużyła umowy (mówiła wszystkim, że to decyzja agencji) mimo bardzo dobrych wyników w pracy (efektywność+frekwencja). Mówi często o "właściwej postawie", ale sama jej nie prezentuje. Zostały sporządzone na jej temat dwie notatki służbowe oraz skarga do shifta. HR podjął wobec niej działania mające na celu poprawienie komunikacji z pracownikami. Skarga dotyczyła rozmów jakie prowadzi z innymi pracownikami oraz ujawniania informacji, które powinny zostać prywatne lub dotyczą pracy innych osób w sposób nieodpowiedni. Tego rodzaju rozmowy negatywnie wpływają na atmosferę w zespole i podważają poczucie zaufania w miejscu pracy. Jeśli macie możliwość wybierzcie innego lidera.

#PracownikFizyczny

Sellpy

04.12.2025 11:08

Inne

Może na asortymencie była dla was inna ale jako lider ma problem z komunikacją i obgaduje innych

Notatką za notatką

10.12.2025 14:13

Inne

Jako trener może i jest ok, ale jaki lider musi się jeszcze dużo nauczyć i pracować nad komunikacją zwłaszcza z mężczyznami

Maja

04.12.2025 12:03

Pracownik

Chciałabym podziękować liderce Weronice za wsparcie i opieką podczas nieobecności mojego lidera.Jestem osobą nową i mam dużo pytań jestem jej bardzo wdzięczna za opiekę i cierpliwość czekam na kolejną pracę z nią.❤️

#PracownikFizyczny

Notatką za notatką

10.12.2025 14:10

Inne

A ja pąmiętam jak powiedziała do mnie: "Dzisiaj wystawiłam dwie notatki, chcesz być następny"?

Tictac

04.12.2025 14:44

Pracownik

Dzisiaj na rannej zmianie wsadziłem po cichu do kartona z ciuchami osmarkaną chusteczkę i taka jedna laska wsadziła tam rękę i złapała za tą chusteczkę. Jak zobaczyła co trzyma to aż kwiknęła i ją odrzuciła😂 miała całą dłoń w smarkach🤭 a jak szybko biegła umyć ręce😂😂😂

#PracownikFizyczny

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Yelyzaveta

04.12.2025 12:31

Pracownik

Pragnę wyrazić głęboką wdzięczność liderce Weronice z 6 linii,za dobre podejście do innych pracowników, szybkie rozwiązywanie konfliktów między pracownikami, wsparcie i motywację ❤️

#PracownikSklepu

Tita

04.12.2025 11:57

Pracownik

Pani Weronika jest najlepsza i kochana, dziękujemy za jasne prowadzenie zespołu, wsparcie i spokojne podejście do codziennych spraw. Doceniamy Pani otwartość, dostępność i to, że zawsze można na Panią liczyć. Praca z taką liderką naprawdę wiele ułatwia.🥰

Asia

04.12.2025 07:20

Pracownik

Pracownik magazynowy .Obecnie pracuje z p.Weronika w Ronakiwie .Jest miła sympatyczna i bardzo pomocna .Więc niewiem dlaczego ktoś próbuje pobsuc jej opinię i pisze bzdury.P.Weronika jest super Liderka .

Sellpy

04.12.2025 11:15

Inne

Pisze bzdury? Ty siebie słyszysz? Są dwa raporty na jej temat plus skarga dotyczaca nagannego zachowania i obgadywania innych pracowników. Jako liderka musi się jeszcze dużo nauczyć

Aśka

04.12.2025 07:26

Pracownik

Pracuje zP.Weonika jest miła sympatyczna i pomocną .Wyżej komentarze są nieprawdziwe .Jest super Liderka

Paranoja

03.12.2025 06:42

Pracownik

Co się tu ostatnio odprawia to w głowie się nie mieści...adwansi przychodzą na mitingi produkcyjne i wysłuchują info które dla ich pracy nie mają żadnego znaczenia i wpływu, podobnie pomocnicy technikow niby są od blokad ale w rzeczywistości bliżej im będzie niebawem do rozładowania tira aniżeli odblokowania blokady...w czym ma to pomoc ? Tyle lat funkcjonowało to spoko a teraz wywrócone wszystko do góry nogami

#PracownikFizyczny

Danuta

28.11.2025 20:08

Pracownik

Czy przemiły Pan technik w żółtej koszulce zmienił zmianę czy może przeszedł gdzieś na inny magazyn albo i awansował ?

#PracownikFizyczny

PARÓWA

02.12.2025 17:12

Pracownik

Najlepszy technik to ten z Robakowa co codziennie śmierdzi wódą- a samochodem do pracy przyjeżdża. Raz go mieli wywalić bo go wyczuli że jest pijany, ale się popłakał i mu odpuścili.....a typ dalej przychodzi po alko do roboty, tak więc uważajcie na drodze na niego, zwłaszcza że mgła duża....

Analny dynamit

25.11.2025 12:22

Były pracownik

Jak tam u was? Czy liderzy mimo bycia w związkach dalej pukają się na boku? Pamiętam jak prawie dwa lata temu było o tym głośno🤭

#PracownikFizyczny

hutro

29.11.2025 20:14

Pracownik

Jezu nie tylko liderzy, nie tylko posiadający rodziny, lub partnera. Zajmij się swoim życiem i daj żyć innym. Co to zmienia w twoim zyciu?

Marcin

28.11.2025 10:03

Pracownik

Nie pozdrawiam kierowcy Peugeota który wyjeżdżając z firmy nawet nie potrafi dobrze rozmrozić szyb w aucie albo nie ma w nim ogrzewania. Człowieku patrz jak jeździsz.

#PracownikFizyczny

Chętny do pracy

26.11.2025 21:57

Kandydat

Jakie agencje pracy oprócz adecco rekrutują do Gądek?

#PracownikFizyczny

Pedro Tavaz Moreles

20.11.2025 00:28

Pracownik

Zarzuce Wam kilka tematów, może coś ktoś więcej dorzuci: - coś wiadomo o kasie, podwyżkach ? - coś wiadomo o zmianach, przetasowaniach TL ? - coś wiadomo o tej nowej firmie od kantyny ? Wszyscy tylko plotkują ale faktów zero. Pozdro 😂 Pedro Tavaz Moreles

#PracownikFizyczny

Antoni

24.11.2025 16:31

Inne

Dzięki wielkie za wyjaśnienie. W sumie to brzmi sensownie. A te przetasowania TL? Będą i czy w sumie są potrzebne?

Hutro

24.11.2025 21:53

Pracownik

O przetasowaniach nie wiem . Są tylko takie wynikające z zmian struktury np połączenie splita z outom. O innych nie wiem .

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w H & M Hennes & Mauritz Logistics?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Prawiczek i tyle

23.11.2025 22:43

Pracownik

Pracuje mi się dobrze.w H&M w Gadkach chociaż.czasami jest.ciezko .W H&M pracuje dużo kobiet a ja.lubie pracować.z kobietami atmosfera jest ok chociaż każdy ma prawo mieć swoje zdanie .Kobiety wyczuwają ze jestem prawiczkiem jestem bo jestem nieśmiały ale trudno najważniejsza jest praca i pieniądze

Pracownik

28.10.2025 20:20

Były pracownik

Coraz trudniej zrozumieć, na jakiej podstawie wybiera się liderów. Zasady? Kryteria? Nic z tego — liczą się układy i sympatie. Czy jak lesbijka to odrazu liderka 🤪🤪🤪

Marco

30.10.2025 17:57

Były pracownik

Powiem tak grupa A na shipingu najlepsza liderka p.kasia ...wszyscy wiedzieli co mieli zrobić każdy robił swoje bez stresu i każdy swoje zrobił Wielki szacun!! A lider S. Jak się pojawiał wielki popłoch ,ludzie uciekają ,chowają się , tu brakuje tego co często mówi ...jesteśmy jedną ekipa A ludzie lubią odgrywać, bo uczą się od swojego lidera

pracownik

23.11.2025 18:15

Pracownik

orientacji nikt na rozmowie nie bada — nie ma testów, quizów ani radaru lesbijek 🤷‍♀️ rekrutację prowadzą osoby, które nie mają z kandydatami żadnych znajomości, więc o ‘sympatiach’ można co najwyżej poczytać w komentarzach na goworku

Anonim

23.11.2025 16:44

Pracownik

Każdy, kto pisze o Samancie złe rzeczy, nie wie, jaką jest osobą i liderem. To wspaniała liderka, zawsze pomocna i dodająca otuchy. Wykonuje swoją pracę perfekcyjnie, a to napisała osoba, która pracuje z nią od roku.

#PracownikSklepu

Magda

01.11.2025 15:01

Inne

Widzę, że ta strona to raczej miejsce terapii grupowej niż źródło prawdziwych opinii. Ci, którzy naprawdę przychodzą do pracy PRACOWAĆ, nawet nie wiedzą, że coś takiego istnieje – pewnie są zbyt zajęci życiem poza firmą. Za to eksperci od narzekania mają tu swoje pięć minut. Może zamiast pisać epopeje w internecie, warto byłoby po prostu… dobrze wykonywać swoją robotę?!

Zdzichu

15.11.2025 22:21

Inne

Wpisy nie giną od tak sobie Tylko komentarze są usuwane bo komuś się nie podobają Niby tak walczą z mobingiem a komentarze usuwają bo im w oczy kole że ktoś napisał prawdę Hipokryzja do potęgi entej Sami dają dowód że ta walka to tylko fikcja Ludzie się przeniosą na inne forum i tyle...........tam gdzie można pisać prawdę

Zuza Robakowo

21.11.2025 18:26

Były pracownik

Kiedyś jak byłam na open spejsie sprzątać po południu, to na biurku szefowej HR (tzw. Starej) leżała kartka z notatką z której wynikało ze monitorują i moderują opinie na go-worku. Firma go work daje taką opcje za kasę organizacjom które chcą sobie "poprawić" pijar w necie. Ciekawe kiedy mój wpis zniknie w tajemniczy sposób

Poganiacz świń

16.11.2025 10:14

Były pracownik

Na wiosnę będę mógł wrócić do hm na magazynowej. Mówta co chceta, ale robota w gądkach była fajna, a mam porównanie, bo teraz robię na podobnym magazynie i to nie to samo co w haemie. Jeszcze pare miesięcy i do was wrócę. Paaaa😘

Poganiacz świń

20.11.2025 18:38

Były pracownik

Nie mam pojęcia, bo mi umowa agencyjna wygasła w listopadzie 2024 i teraz koczuję w magazynie nieopodal aż będę mógł wrócić też przez agencję

Zdzichu

20.11.2025 21:59

Pracownik

Witam cię drogi BA Jeżeli ci pasuje to że robisz na umowe śmieci-ową to nie biadol potem że masz śmieci-owe problemy. Przez takich Dzbanów jak ty rynek pracy w Polsce jest zniszczony od Śmieci-owego Prawa Pracy. Śmieci-owe Prawo Pracy tworzy śmieci-owe traktowanie pracownika, a raczej zleceniobiorcę bo na umowie śmieci-owej nie jesteś nawet pracownikiem, ale firma wymaga od ciebie żebyś wypełniał wszystkie obowiązki jak na umowie o pracę. Gratuluję ci wielki biznesmenie co masz inne źródło dochodu ale musi być zleceniobiorcą.

Ździsiu Wyntel

16.11.2025 21:35

Pracownik

Jakieś wieksze zmiany w firmie ? Grupy mają byc duzo duzo wieksze podobno. Ponoć normalnie AU do grup dołączają. To tylko ploty ale zawsze coś tam w tych plotach zawsze jest. Coś wiadomo wiecej ?

Stary jełop

11.11.2025 16:20

Pracownik

Wiecie co? Muszę wam się do czegoś przyznać. Byłem wczoraj u sąsiadki żeby mi pojechała do sklepu po wódke bo miałem wypite i nie chciałem stracić prawa jazdy i powiem wam że zdrowa samica z tej moniki😎👀 bym ją tego tego, tym bardziej, że z nią do klasy chodziłem❤️

#PracownikFizyczny

Asia

09.11.2025 22:54

Pracownik

Ostatnio dużo piszą o liderce Reginie. Chciałam też dodać swoją opinię o niej. Nie wiem, jak to wygląda u nich na linii, ale kiedy przychodzę tam na support, to od razu mam ochotę stamtąd uciekać. Naprawdę jest tam zła atmosfera i źle się tam czuję. Nie wiem, co się dzieje z liderką i z pracownikami. Może wobec niektórych jest miła, ale rzeczywiście – tak jak piszą – gdy przychodzisz do niej z jakimś pytaniem, to nie potrafi normalnie odpowiedzieć, tylko fuka. Na dodatek w wielu rzeczach się nie orientuje i biega z pytaniami do innego lidera, żeby on coś za nią załatwił. Jaka ona jest jako człowiek – nie wiem, bo z nią nie gadałam , ale mogę powiedzieć, że jako liderka jest kompletnie do niczego. Myślę więc, że te opinie, które o niej piszą, nie biorą się znikąd.

#PracownikFizyczny

Pracownik

28.10.2025 20:16

Były pracownik

Ta Regina zupełnie nie potrafi przyjmować krytyki. Kiedy ktoś próbuje zwrócić jej uwagę na problem, ona tylko się uśmiecha i udaje, że wszystko jest w porządku — ale nic z tym nie robi. Problemy są zamiatane pod dywan, a atmosfera na linii jest coraz gorsza. Czuć napięcie i złość w powietrzu. Jeśli nie jesteś jej „ulubieńcem”, to możesz zapomnieć o wsparciu czy sprawiedliwym traktowaniu. Faworyzuje wybranych, a resztę ignoruje. Zamiast być przykładem dla zespołu, tworzy toksyczne środowisko, w którym ludzie czują się niedoceniani i sfrustrowani.

Robert

03.11.2025 21:08

Pracownik

Mnie tam to nie dziwi Faworyzowanie swoich ulubieńców w tej firmie to u liderów norma w pracy Tak więc gość może mieć rację Osobiście uważam że szwedzki model pracy jest dobry... Tylko że w Polsce nie da się uciec od nepotyzmu i kumoterstwa A jak do tego dołączy się jeszcze zawiść i poczucie lepszym od innych to mamy upodlanie i brak szacunku do innych.

Pracownica

03.11.2025 23:35

Pracownik

Jestem pracownicą u Reginy na linii i wiecie co? Większość z tego co tutaj pisze jest nieprawdą. Pracuję na foto ( gdzie niby nie traktuje Nas jak ludzi) ,jestem Polką i jeszcze nie zdarzyło mi się żebym poszła do Reginy z problemem i została 'olana'. Czasami są dni, że więcej czasu spędza na foto niż przy swoim biurku i pomaga czy to Ukraińcom czy Polakom. A to, że sie z kimś koleguje to od razu jest lesbijka? Ciekawe, że nic nie piszecie o romansie Adama z Eweliną, który widać z daleka.

anonim

02.11.2025 14:35

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Alka

03.11.2025 01:35

Pracownik

O Boże, jak źle piszesz, a jeszcze mówisz komuś: “naucz się pisać po polsku”. Może to ty powinieneś stanąć w kolejce po rozum? Wstyd, że Polak nie zna swojego języka i pisze z takimi błędami.

Anonim

03.11.2025 23:24

Pracownik

Rozumiem, że mówisz o sobie w tym momencie? Nie wytykaj czyichś błędów, jeśli sama popełniasz ich masę. 😉

pracownik

28.10.2025 16:29

Pracownik

Dostaliście już paski płacowe albo wypłaty? Pracuję pod H&M

Młody

01.08.2025 18:20

Były pracownik

W H&M pracując przez agencje w każdym tygodniu po dwa dni odwołania nie polecam wręcz odradzam .Robią sobie kpiny z ludzi

Irmina

27.10.2025 13:00

Inne

O no to dobrze słyszeć! To myślisz po prostu trzeba dobrze pracować i dać się zauważyć? A może dobrze jest wyrazić chęć przejścia pod firmę 🤔

...

28.10.2025 03:20

Inne

Nie musisz się dawać zauważać. Nawet niewskazane to. Lepiej po prostu robić swoje i jest git

Pracownik

27.10.2025 15:43

Były pracownik

Ta liderka (Regina , Sellpy) to ogromne rozczarowanie. Zamiast być wsparciem i inspiracją dla zespołu, zachowuje się tak, jakby wszystko musiało być po jej myśli. Nie słucha innych, często krytykuje zamiast motywować, a każdą uwagę odbiera jak atak. Jej styl zarządzania jest pełen napięcia i chaosu — wprowadza zamieszanie, a potem obwinia wszystkich dookoła. Zamiast tworzyć atmosferę współpracy, buduje mur między sobą a zespołem. Ludzie czują się sfrustrowani, niedoceniani i mają dość jej ciągłej kontroli. Prawdziwa liderka powinna inspirować – ona niestety tylko zniechęca.

Piotr

27.10.2025 22:13

Inne

Człowieku, kim ty w ogóle jesteś? Czemu ostatnio widzę tu same posty o jakiejś Reginie? Czym ona aż tak zraniła twoje kruche ego? Weź się do roboty i przestań pisać bzdury. Naprawdę żałosne jest to, że nie masz nic lepszego do roboty niż wylewanie żółci w internecie. Ogarnij się, bo robisz z siebie pośmiewisko

anonim

27.10.2025 15:40

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Justyna

27.10.2025 20:46

Pracownik

Czy ty widzisz co ty piszesz? Wypowiadasz się anonimowo i bawisz się w przedszkole. Żałosne, ale jeśli tak bardzo wam zachodzi za skórę to podejdźcie i powiedzcie jej to w twarz, napewno wam ulży i może dupa przestanie was szczypać😙 Zachęcam do odwagi😍

Miki

27.10.2025 21:24

Pracownik

On potrafi tylko pisać z ukrycia, bo brakuje mu j, żeby powiedzieć coś wprost. Takie zachowanie to czysta żenada dużo gadania, zero odwagi

Ndjrdndbeb

23.10.2025 12:13

Kandydat

Samanta i Regina robią wszystko dla repaku , a ludzi z foto trzymają za nic. Z każdą sytuacją czy problemem zwracam się do nich — im to obojętne. Nie polecam trafić na ich linię.

Piotr

27.10.2025 21:07

Inne

Liderzy wszystko rozumieją, tylko ludzie nie chcą pracować ciągle marudzą i zawsze ktoś inny jest winny, że nie mogą wyrobić normy. Sam byłem na foto wiem jak to wygląda i jak robi się normę. Po prostu niektórzy wolą narzekać, zamiast się przyłożyć. A potem jeszcze mają pretensje, że ktoś od nich czegoś wymaga. XD

Kxi3nfua

27.10.2025 21:24

Pracownik

Pewnie, że tak. Są liderzy z rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej. A tak jak Piotr napisał poniżej, wystarczy, że komuś nie zamienią WS albo nie dadzą wolnego bo mają zakaz a już ktoś taki pluje jadem i ma ścisk d**y za przeproszeniem.

Uuuuuuuuuuuuuu

26.10.2025 05:34

Inne

Co się dzieje z liderami z zmiany C ??

Uuuuuuuuuu

26.10.2025 08:33

Inne

Na zmianie jest ciągle tylko jedna liderka , reszta ? Na l4 tygodniami ?

Uuuuuuuuuuuuu

26.10.2025 08:34

Inne

Chodzi o pack

Anonim

25.10.2025 05:03

Były pracownik

Jeden z liderow ze zwyklymi pracownikami wyśmiewa sie z norm innych? Co robić?

Nikolina

08.10.2025 21:41

Pracownik

Wiktoria shift manager wiiikusiaa na insta widać że lubi być podła dla nas pracowników a w Internecie szuka miłości i jakie to ma dobre serduszko

Zaczarowany flendzel ze splita

04.10.2025 23:49

Pracownik

Hejka znajomi jakieś zmiany się szykujom w firmie ? Coś wiadomo wiencej ? Teraz bendziemy pod autbaundem strach się bać czy nie ?

...

05.10.2025 06:42

Pracownik

Nie trzeba sie bać jeśli będziesz lizał (usunięte przez administratora) liderowi. Liderka klaudia ze zmiany A lubi jak jej podwładni wylizują oko saurona😎

Robert

04.10.2025 02:00

Były pracownik

Ale powiem wam... Zauważyłem że ocena waszej firmy wzrosła z 1,9 na 2,0 Tak więc....pniecie się w górę a warunki się poprawiają Czyli jest coraz lepiej....

Zostaw merytoryczną opinię o H & M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.