Opinie H&M Gdańsk Gdańsk - 28 opinii - GoWork.pl

Opinie(28)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anonimaf

02.11.2020 23:34

Były pracownik

Jeśli jesteś zainteresowany/a pracą w H&M to przemyśl tą decyzje kilka razy. Zależy na jaki sklep i team się trafi ale jest kilka ale. Podobno w pracy jesteśmy jednym teamem ALE jeśli za bardzo się spoufalasz z kimś w pracy to będziesz ganiany że nic nie robisz. Krzywe spojrzenia menadżerów i kierownika sklepu na osoby rozmawiające ze sobą na sklepie to norma (nawet jeśli rozmowa dotyczy pracy). Kierownik chce wiedzieć wszystko co się dzieje na sklepie, najlepiej również o tym z kim się zadajesz z pracy, z kimś spędzasz swój wolny czas. Musisz pracować i nie narzekać na nic, mieć klapki na oczach i na wszystko przytakiwać, biegać za 3 osoby ALBO być pupilkiem czyli donosić na wszystkich. Wtedy będziesz najlepszym pracownikiem. Grafik jest dodawany najwcześniej tydzień przed rozpoczęciem miesiąca ale najczęściej dwa dni przed (Mimo że to niezgodne z prawem). Wieczne kłótnie o wolne weekendy. Mimo prośby o jakiś wolny dzień czasami nie jest on udzielany a upominanie się o ten dzień nie ma sensu bo nikt nie raczy nawet odpisać z menadżerów. Na rano mają "wybrańcy" i matki z dziećmi. Studiujesz? Co z tego przecież jak olejesz studia i przyjdziesz do pracy to nic się nie stanie według menadżera układającego grafik BO PRZECIEŻ ON TEŻ BYŁ STUDENTEM i wie jak jest. Jeśli trafisz do małego sklepu będziesz stać na kasie, roznosić przymierzalnie i układać rzeczy rozmiarówką na sklepie na tip top(wszystko jednocześnie oczywiście) bo przecież "nie ma ruchu" a to że robisz w pracy 20km podczas gdy menadżer siedzi w biurze z kawką i rozmawia z mamą przez telefon to co z tego? Jeśli trafisz na super zespół możesz naprawdę przychodzić do pracy z uśmiechem dla tych osób. Mnie w tej pracy trzymały przyjaźnie ale samej pracy nie polecam na długo. Zarabiasz grosze, klienci są opryskliwi, niegrzeczni, wyładują się na tobie a ty musisz im wciskać aplikacje i 10% rabatu z uśmiechem na ustach i to za najniższą krajową. (Dla klientów HM to taka biedronka z ciuchami) Od czasu do czasu na socjalu będzie jakieś ciasto czy składniki na śniadanie no chyba że sklep na siebie nie zarabia. W podziękowaniu za ciężką prace podczas pandemii dostaniesz uwaga.... TABLICZKĘ CZEKOLADY. Menadżerowie siedzą sobie na socjalu popijając kawkę, przedłużają sobie przerwy, patrzą na kamery w biurze co pracownicy robią na sklepie czy przypadkiem się "nie nudzą". Jeśli zdarzy ci się wrócić pare minut z przerwy później jeśli jakiś "uprzejmy" doniesie to możesz dostać rozmowę na piśmie. Moim zdaniem menadżerowie i kierownik sklepu powinni mieć testy psychologiczne czy w ogóle nadają się do bycia "wyżej" od kogokolwiek. Bo często wykorzystują swoją pozycje. Na kasie typowa pamięciówka tak samo jeśli chodzi o przymierzalnie. Jeśli jesteś bardziej aspirujący możesz zglosic się aby zostać dekoratorem lub menadżerem czyli pójść na odpowiednie szkolenie (na które może cię wyślą a może nie a sami z siebie na pewno tego nie zrobią chyba że liżesz wszystkim wiadomo co i jesteś posłuszny). Jeśli chodzi o awanse lepiej kandydować bezpośrednio na wyższe stanowiska niż liczyć na awans. Zmiany w pracy to już w ogóle żart. Przychodzisz na 8 godzin pracy z czego pierwszą połowe stoisz na kasie jako główny kasjer a po przerwie znowu wracasz na kasę. (Brak urozmaicenia) Jeśli okaże się że gdzieś się sprawdzasz np na kasie czy na przymierzalni to będziesz tam trafiać aż po kres twoich dni w tej firmie. No chyba że ponarzekasz to może wrzucą cię gdzieś gdzie nie lubisz być jeszcze bardziej. Na wszelkie zwracanie uwagi co do grafiku, planu dnia, podejścia firmy do jakichś spraw usłyszysz PRZESTAŃ MARUDZIĆ. Podsumowując... praca typowo dla studentów którzy chcą tu być na chwile, poznać fajnych ludzi, AKTYWNYCH i mało narzekających osób. Jeśli myślisz o jak fajnie będę pracować z modą, tyle się nauczę... nauczysz się jak szybko można biegać i robić 5 rzeczy na raz a twoja praca z modą ograniczy się do trzymania ubrań i biegania z nimi na przymierzalni pomiędzy kupkami ubrań i wieszaków na podłodze po wdzięcznych klientach. A i nadgodziny nie są wypłacane ale za to w miesiącu zrobisz 40 nadgodzin żeby potem mieć pełno wolnego i nie dostać ani grosza.

Były pracownik

21.05.2020 22:06

Inne

Przepracowałam w H&M 4 lata i cieszę się, że to w końcu koniec! Moglabym książkę napisać co tam się działo i jak traktowano pracownika... Kierowniczka i menagerowie nierówno traktowali ludzi, od razu było widać kto jest ich pupilem a kogo nie darzą sympatią...Jak sklep się zawalał to zamiast pomóc to potrafili przesiedzieć większość zmiany w biurze i zero pomocy... Robienie grafików to był jakiś dramat, 1 weekend w miesiącu wolny mimo zgłaszania że akurat w tym miesiącu są mi potrzebne 2 weekendy, częste aktualizacje grafików ze zmianami o które nawet nie raczyli zapytać czy możemy przyjąć w dany dzień (dopisane dodatkowe dni, albo kompletnie inna zmiana np. z 8-16:15 to zmieniono bez pytania na 15 do zamknięcia, gdzie człowiek mógł mieć już coś w planach na popołudnie). Jeżeli czasem odmawiałeś przyjścia w dodatkowy dzień do pracy bo po prostu kolidowało to z twoimi wcześniejszymi planami to potem na rozmowie rocznej zostało to wypominane, że nie jesteś "elastyczny", a nie każdy miał spoko dojazd do pracy w tym ja i nie po to miałam niepełny etat, żeby potem robić nadgodziny które nawet nie były wypłacane, albo wypomniane zostawało to że nie odbiera się od nich telefonów gdzie był to dzień wolny od pracy i nie miałam takiego obowiązku być zawsze pod telefonem. Często wrzucano mnie na dział męski (był ogromny) gdzie najczęściej byłam sama a nasz sklep znajdował się w jednej z większych galerii i ruch był praktycznie zawsze, a jak wiadomo zawsze jest co robić i człowiek nie wiedział gdzie ręce włożyć... przepytywanki z wiedzy na temat ewakuacji i innych rzeczy jak w szkole, jak czegoś się nie pamiętało to od razu krytyka... a na początku jak zrobili szkolenie kasowe gdzie miałam wgl pierwszy raz do czynienia z kasą to 15 minut szkolenia i potem zostawienie samej na dziale. Obgadywanie tam pracowników było na porządku dziennym, nie raz idąc do WC słyszałam jak kilka menagerek siedziało w kuchni albo biurze i obgadywaly kogoś od nas albo ludzi którzy byli u nas na supporcie... Drugi raz już bym tam nie wróciła, nigdy nie usłyszałam nawet pochwały że dział został pięknie wysprzątany a tylko wieczne wymagania, jak pokazałeś im że potrafisz to dodawali coraz to więcej zadań, więc nie warto robić szybko i dobrze bo będziesz robić za trzech! Nie polecam pracy tam, a jak już to na chwilę. Jedynie czego będzie mi brakować to zniżki bo z nią można było kupić ciuchy za grosze, a tak to nic poza tym :)