Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o H & M Hennes & Mauritz Logistics Gądki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 5127 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(11493)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Kalisz
Głogów
Konin
Gniezno
Ostrów Wielkopolski
Piła
Kościan
Jarocin
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gądki
Robakowo
Koninko
Dachowa
Borówiec
Świątniczki
Tulce
Kamionki
Szczodrzykowo
Krzyżowniki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bełchatów piotrków - H&M

Biała Podlaska - H&M

Białystok - H&M

Bielsko-Biała - H&M

Bojanowo Stare - H&M

Bydgoszcz - Hennes/Mauritz Sp. z o.o.

Częstochowa - H&M

Dąbrowa Górnicza - H&M

Gdańsk - H&M Gdańsk

Gorzów Wielkopolski - H&M

Grudziądz - H&M

Jastrzębie-Zdrój - H&M

Jelenia Góra - H&M

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gądki
/
Opinie o H & M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
111
112
113
114
115

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o H & M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

H & M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.

MAGAZYNOWA 3 62-023 Gądki

NIP: 7772974131

KRS: 0000282170

REGON: 300551802

Magazynowanie i centra logistyczne

Oddziały H & M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.

Bełchatów piotrków - H&M

Biała Podlaska - H&M

Białystok - H&M

Bielsko-Biała - H&M

Bojanowo Stare - H&M

Bydgoszcz - Hennes/Mauritz Sp. z o.o.

Częstochowa - H&M

Dąbrowa Górnicza - H&M

Gdańsk - H&M Gdańsk

Gorzów Wielkopolski - H&M

Grudziądz - H&M

Jastrzębie-Zdrój - H&M

Jelenia Góra - H&M

Kędzierzyn-Koźle - H&M

Kraków - Hennes Mauritz Sp. z o. o.

Lipienice dln. - H&M

Mińsk Mazowiecki - H&M

Mysłowice - H&M

Nowy Sącz - H&M

Olsztyn - Hennes & Mauritz H & M

Ostrów Wielkopolski - H&M

Ruda Śląska - H&M

Skarżysko-Kamienna - H&M

Sochaczew - H&M

Sosnowiec - H&M

Stargard Szczeciński - H&M

Świnoujście - H&M

Wałbrzych - H&M

Warszawa - H & M Hennes & Mauritz Sp. z o.o.

Włocławek - H&M

Zgorzelec - H&M

Zielona Góra - H&M

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie H M Hennes Mauritz Logistics ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

H & M Hennes & Mauritz Sp. z o.o.

H & M Hennes & Mauritz Logistics 1 Sp. z o.o.

Sellhelp Sp. z o.o.

Emzuri Investments Sp. z o.o.

Fundacja Oleńka

Pozostałe magazyny i centra logistyczne - Gądki i okolice

Pajo Sp. z o.o.

P.Schwandner Logistik + Transport Polska Sp. z o.o.

Gospodarstwo Rybackie Bogucin Sp. z o.o.

Schrader Internationale Logistic Sp. z o.o.

EZZIO Barbara Klapczyńska

Logisystem Sp. z o.o.

Textra Poland Sp. z o.o.

Piotr Stachowiak Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Querk Import-Export Piotr Stachowiak

Energopol Serwis Sp. z o.o.

Eko-Al Sp. z o.o.

Zla

09.03.2013 16:35

Inne

Temato badz juz cicho bo zrobilas takie zamieszanie z palca wyssane ze choc jestesmy z jednej zmiany to nie wszystkie grupy sa tego samego zdania ! Robisz nam wstyd! A Ty uwazaj co komu mowisz bo my juz wiemy kim jestes jak i polowa Twojej grupy! Albo pisz tu anominowo albo zbierz liderow menagera i im to powiedz a nie bohaterke i gwiazde w pracy zgrywasz bo im dowalilas na forum...jesli fajni liderzy juz tacy nie beda to wiadomo dkaczego no i wcale sie nie zdziwie sama chyba tez bym tak postapila!

WujekDobraRada

09.03.2013 11:50

Inne

Kolezanko temato nie ma co sie tlumaczyc bo jest to zbedne wystarczy przeprosic a moze ominie Cie odpowiedzialnosc za swoje slowa....

Przychody i zysk H & M Hennes & Mauritz Logistics

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

385,5 mln

19,9 mln

354,1 mln

19,4 mln

446,8 mln

23,8 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

temato

09.03.2013 00:35

Inne

my nic zlego nie robimy, piszemy aby co nam sie nie podoba i liczymy na to ze liderzy w koncu zaczna to zauwazac i beda dla nas tacy jacy oni chcieliby zebysmy my byli dla nich...! nikt tu nikomu nie grozi i nazwisk nie podaje wiec jesli czytaja swoje imie i negatywna opinie i twierdza ze to na pewno o nich to rzeczywiscie musza cos ze soba zrobic bo sami sie wtedy zgadzaja z naszymi opiniami... bo jesli czytalabym o swoim imieniu i wiedzialabym ze to nie jest prawda to nie zakladalabym z gory ze to o mnie tylko moze o kims innym :) zauwazylam ze na pick packu zrobilo sie ostatnio glosno o tym forum... to raczej niezbyt mila wiadomosc, bo ludzie sa glodni sensacji, a nikt z tym nic nie robi by to poprawic... ludzie! my pracownicy magazynu nie jestesmy duzo lepsi od tych liderow! przeciez kazdy z nas ma kolezanke/kolege ktora/ktory non stop sciemnia i narzeka jaka ta praca jest...to po co tutaj pracuje?prada jest taka ze moze i owszem trudno prace znalezc ale dla chcacego nic trudnego...zacznijmy zauwazac w sobie bledy i je poprawiac...zacznijmy od SIEBIE!!!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

marudnik

08.03.2013 17:00

Inne

wolnosc slowa? spoko spoko ale sa raczej pewne granice i naginanie nie ktorych wyprowiedzi jest przegieciem i jest karane. mysle ze to nie mariusz k. bedzie sie zajmowal takimi sprawami tylko nasz super hr! wszystkim niedowiarkom kodeks karny. i zycze powodzenia tym ktorzy polecisneli po liderach hahah oby was nigdzie nie zglosili Art. 216. § 1. Kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. § 2. Kto znieważa inną osobę za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.

crime

08.03.2013 07:18

Inne

praca zla nie jest, slabe zarobki i faktycznie niektorzy liderzy nadaja sie do wyrzucenia, ostatnio sie musialem tlumaczyc z tego ze w wc 12 minut bylem

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

temato

08.03.2013 01:16

Inne

a wiec... "amozefrytkidotego" ubrania masz swoje ale buty dostajesz ochronne, jest tylko 1przerwa polgodzinna wiec z fajkami musisz sie zmiescic ;) chyba ze zostaniesz kiedys liderem to sobie bedziesz chodzic kiedy chcesz ;P a dojazdy rzeczywiscie sa wawrzynowicz nr 11. powodzenia :)

temato

08.03.2013 01:12

Inne

no tak..kazdy mogl wpisac "temato" jak i ja, tak i ty...co z tego ze mogliby sprawdzic kim jestesmy, choc tego nie zrobia...po pierwsze po co, a po drugie kto?menager? chyba zeby pogratulowac nam ze piszemy jacy sa jego liderzy...

temato

08.03.2013 00:30

Inne

ktos sie podszyl podemnie ja w moich wypowiedziach nic zlego nie pisalam i nazwisk tez nie uzywalam na nikogo jak inni tutaj ja wiem ze to zabronione a nic nie poradze kazdy mogl sobie wpisac temato w niku

temato

08.03.2013 00:11

Inne

naprawde moga namierzyc moje ip? przeciez ja nic zlego nie pisalam!

marudny

07.03.2013 19:25

Inne

ojacie hahaha wszyscy wiedza ze to ze twoj numer ip jest nie widoczny przy komentarzach nie oznacza ze nie jest zapamietywany i zapisywany na serwerze. kazdy informatyk ci to powie. :):)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ha#e#r

07.03.2013 19:09

Inne

maruda - 2013-03-07 15:34:24 wszyscy jesteście naiwni! przecież można sprawdzic wasze numery ip na prosbe firmy czy tam osoby prywatnej i nie dosc ze wyrzuca was z pracy to jeszcze bedziecie miec problem z prawem. nieraz juz osoby zostaly zidentyfikowane. powodzenia naiwniacyKoleżanko heh nie jesteś w stanie sprawdzić tutaj numeru IP przy wypowiedzi jest tylko data i godzina to całłkowicie anonimowe forum nie jak wp.pl itp...Po drugie jest wolność słowa i poza zakładem każdy ma prawo wypowiadać się na temat tej "firmy" a raczej przedszkola na dowolony temat,macie racje jest coraz gorzej ale sama praca jest na ogół spoko fakt gorzej z równouprawnieniem liderzy robią co chcą ale spoko menadżerzy ich przyciskają bynajmniej na działach serwisowych,jednak najbardziej denerwujące są laski które były kooordynatorkami w picku a teraz noszą niebieskie kubraczki...Znajomości a może inne metody bardziej hmmm perwersyjne ?...Cóż zobaczymy co czas pokaże i czy firma nadal będzie się rozwijać w ten nie logiczny sposób.Co do [usunięte przez moderatora] która nie dawno została GroupLider'em to napiszę krótko ŻAL....Z tego co słyszałem ona ma wylecieć po pierwszej 3-miesięcznej umowie więc spoko ;)

maruda

07.03.2013 15:34

Inne

wszyscy jesteście naiwni! przecież można sprawdzic wasze numery ip na prosbe firmy czy tam osoby prywatnej i nie dosc ze wyrzuca was z pracy to jeszcze bedziecie miec problem z prawem. nieraz juz osoby zostaly zidentyfikowane. powodzenia naiwniacy

amozefrytkidotego

07.03.2013 15:05

Inne

mam nadzieję, że ktoś mi odpowie na kilka pytań dotyczących pracy w H&M Gądki: - sprawdzałam połączenia na 6 rano z Poznania i naprawdę jest tylko autobus 501 o 5:50 z ronda rataje czy są inne alternatywne możliwości dojazdu? o uszu obiła mi się jakaś firma transportowa Wawrzynowicz? - w kwesti stroju roboczego ( jak to się przedstawia) ? prócz butów ochronnych? - przerwy na papierosa Jeżeli ktoś będzie skłonny mi na to odpowiedzieć serdecznie dzięki !

tomek

07.03.2013 11:29

Inne

to pewnie twój wpis karolinka ze zmiany C

temato

07.03.2013 00:36

Inne

jednym slowem niedlugo beda nami rzadzic gowniarze i nic z tym nie zrobimy...kazdy chcialby rzadzic ale nie kazdy sie do tego nadaje, taka jest prawda...jak pracowalo mniej ludzi to bylo o wiele lepiej i rygor byl ale nie az taki ze staniesz zeby sie napic wody czy zeby odpoczac bo od pickowania caly dzien mozna sie naprawde zmeczyc...a tu ci nalot ze wszystkich stron i pojawiaja sie ci zwani liderami...powinno byc jak kiedys, skonczysz pickowac wozek, wjezdzasz nim na pack... no niestety pozostaje nam z podkulonym ogonem pracowac dalej albo sie zwolnic...ale gdzie pojdziemy?...

buziol

06.03.2013 20:13

Inne

nie tylko na zmianie C nie można wytrzymać, u nas na A jest tak przerąbane, że tylko rzucić się pod pociąg jak się to wszystko widzi. Cwaniacy mają szczęście, że sytuacja na rynku pracy jest jaka jest, ale to ich nie usprawiedliwia do takiego traktowania ludzi. Prawdą jest, że przychodzą coraz to większe buraki, ja nie wiem jak tam wygląda rekrutacja, ale większość na A to [usunięte przez moderatora]. Mariusz k. faworyzuje prostaków, a gnębi porządnych liderów z doświadczeniem.(o ile wcześniej się sami nie zwolnili) Wprowadza terror, że musi się dostosować bo inaczej wylot. Taka jest prawda. Niektórzy, aby utrzymać stanowisko muszą się zmienić, za to inni z przyjemnością odnajdują się w powołaniu "jaka to ja nie jestem Ważna/y" Dziwne tylko, że Ci normalni, którzy kiedyś byli nie musieli uciekać się do takich metod, a jakoś mieli szacunek u innych, Cóż, tym właśnie się wyróżnia doświadczony i dojrzały kierownik. Reszta to albo zbija bąki i napawa się własną głupotą, albo wyrywa tępe dzidy na niebieską kamizelkę(no bo na co innego- nie łudźcie się liderzy, one chcą tylko polepszyć swój byt w [usunięte przez moderatora] pracy to nie ma nic wspólnego z waszą U R O D Ą czy pożal się boże inteligencją)

temato

06.03.2013 11:15

Inne

co do Grazyny B. to zgadzam sie, usmiech jej z twarzy nie znikal, wspierala swoja grupe i kazdy mogl do niej przyjsc z kazdym problemem...podobno Marzena ma swoja grupe gleboko gdzies...opinie z picku, mozecie spytac kazdego z jej grupy...

ktoś :)

05.03.2013 17:24

Inne

Macie racje z tą zmianą C. Jest coraz gorzej.... Szkoda, że nie ma już Grażyny B. :((( Ona potrafiła załatwić wszystko, była normalną Liderka. Jakby wszyscy tacy byli jak ONA, to do pracy szło by się z miłą chęcią, a nie tak jak teraz. Jak wchodzę do firmy to aż mnie cofa... Grażynko wracaj !!!!!!

robol

05.03.2013 16:04

Inne

Gośka L. patrzy tylko na własny tyłek i swoją karierę, może i wspiera liderów, ale zapomina o nas zwykłych pracownikach, a to przecież my harujemy żeby ona mogła siedzieć przed kompem całą zmianę, albo w ogóle się nie pojawiać... Zmiana C ma głęboko swoich pracowników a niby "jesteśmy jednym zespołem"...

mnb

05.03.2013 12:52

Inne

jak to po co? :) kazdy chyba wie:) ania n powinna zmienic dzial poniewaz na swoim w ogole jej nie ma moze z serwisu przejdzie na wieze?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w H & M Hennes & Mauritz Logistics?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

temato

05.03.2013 11:12

Inne

wydaje mi sie ze jesttak jak wczesniej ktos pisal ze menager o wszystkich ich sciemnianiach wie i na to pozwala skoro sie juz z tym nie kryja. a gdybysmy my pracownicy magazynu, zwykli szarzy ludzi, wyszli na 3obiadki jak(usunięte przez administratora)? 5kaw i 5meetingow w ciagu jednego dnia/nocy? zapomnialam jeszcze wczesniej (usunięte przez administratora).jak byla na adjustment to pomagala dziewczynom ale podzial byl miedzy nimi i miala swoje kolezanki ktore bardziej faworyzowala, a ciekawe jak to teraz bedzie z nia w pick packu bo podobno ostro sie bierze jak ktos cos zle robi.(usunięte przez administratora)n.chodzi co chwile na wieze do system administratorow,ciekawe po co jak myslicie? ;)

ZmianaC

04.03.2013 12:20

Inne

Goska to GLR a nie GLl a natalia albo przychodzi pozniej albo wychodzi wczesniej... Co na to menadzer Mariusz? Wie o tym w ogole?!!

hej

04.03.2013 08:58

Inne

popieram to fakt.zapomniałeś ,łaś o Gośce naszym GL to ona ich dobiera i takimi ludźmi się otacza i niewidać w nich kompetencji i odpowiedzialności za swoje czyny,a wczoraj była niedziela robocza ile było liderów? RudA pojechała nawet sobie prędzej do domu jak zwykle w weekend

Ta

03.03.2013 21:42

Inne

Były torby z Oświęcimem

koleś

03.03.2013 12:43

Inne

wyprzedaż okey ale troszkę niesprawiedliwości mimo wszystko jest bo grupy które były na 9:00 miały towaru od koloru do wyboru, a grupy na 13 czy 14 to żeby cokolwiek wybrać musiały nieźle się natrudzić! ale mimo wszystko pozytyw!

hej

03.03.2013 10:11

Inne

ja jestem zadowolona z wyprzedaży ,szkoda tylko że tak rzadko powinno być takie miejsce w którym raz na miesiąc albo raz na pół roku zamiast na miting po kolei grupami na godzinkę szło by się i kupowało po pare ciuchów w ten sposób wspomagając firmę ,z tych pieniędzy można by było dołożyć np do socjalnego żeby wszyscy dostali sprawiedliwie równo na święta każdy powinien otrzymać jakiś prezencik

Do h&m

03.03.2013 03:36

Inne

Tak podtekst! Ze już sam nie wiesz co pisać to piszesz bzdury! Jak tak gardzisz to po co brałeś? Ludzie tez tam pracuje ale to co niektórzy z Was piszą to sama żenada!!!

h&m

02.03.2013 22:23

Inne

ciekawe czy te torebki papierowe z Oświęcimia, które dawali gratisowo na wyprzedaży to jakiś podtekst z ich strony? :-)

hjgyg

02.03.2013 13:51

Inne

no na adj to na pewno są same sciemniary, dwie godziny dwa braki objezdzaja, na dodatek mysla, że awansowaly i juz nie sa pracownikami magazynu. juz nie wspomne o mitingach co tydzien, kawkach na nockach, zenada po prostu.

Ktos

01.03.2013 20:17

Inne

Zapytaj swojego Lidera nasza Liderka nam wytłumaczyła dokładnie dlaczego wyprzedaż jest akurat w ten weekend a nie inny... Poprostu zapytaj...

robol

28.02.2013 19:00

Inne

ja nic niewiem na ten temat ,fajne jest to że mamy wyprzedaż szkoda tylko że po nocce i przed zmianą popołudniową w niedziele a następny tydzień wolny weekend ,i mogłaby wtedy byc wyprzedaż ,hmmmm ciekawe dlaczego taki termin?

wyciek

28.02.2013 14:16

Inne

Witam Śledzę temat ubiegłorocznego wypływu towaru z magazynów głosno było w tv i radio doszły mnie słuchy że jednak nadal z magazynów wyciekają rzeczy dowodem tego są aukcje internetowe na allegro. Podzielcie się waszą opinią na w/w temat

prezes nieróbstwa

28.02.2013 11:41

Inne

a mnie denerwuje fakt że jedne grupy na danym dziale mogą mieć meetingi chociażby raz na miesiąc, a inne raz na rok i to jeszcze trzeba iść do lidera z prośbą o taki meeting...na pick/ packu jak cokolwiek dzieje się z systemem, zamawianiem to momentalnie grupy idą se na posiedzenia do 'elek' po 3-5 godzin, z czego z 10 osób zostaje na sprzątaniu hali, a na adjustment czy refillu kiedy mieliśmy jakąkolwiek przerwę?... są problemy z systemem to pizgaj na wózkach, klatkach czy rynnach ...żal, żenada 'jesteśmy jednym zespołem' - hasło tak często powtarzane, a rzadko przestrzegane

robol

27.02.2013 17:44

Inne

Mariusz z pick packu -inteligentny? oj nie wiesz co piszesz to zwykły karierowicz który chce na krzywdzie ludzkiej dorobić!!!!

Prezes

27.02.2013 01:04

Inne

jestem w stanie zalozyc sie o pol litra,że nastepny w kolejce bedzie mariusz z pick packu (chuba,ze ta z call offu [usunięte przez moderatora]) mariusz tez jest zbyt inteligentny na to srodowisko,mimo ze nie potrafi z ludzmi rozmawiac!!!!!!!!!!!!!!!!!! spojrzcie na wyksztalcenie pana Szulca-dowodzi magazynem w Gadkach,albo chociaż pani Sary!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! po jakich oni sa szkolach? A jakie maja stanowiska!!!!

Prezes

27.02.2013 00:51

Inne

gdybys byl najwazniwjszy w firmie? to chcialbys miec osobe inteligentniejsza od siebie? na stanowisku mnie waznym od twojego? zawsze taki Bartek moglby ciebie wygryzc ze stolka!!!!!!!!!!!!!! DLATEGO WLASNIE BARTKA ZWOLNILI!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

robol

26.02.2013 15:42

Inne

no i co ?to sa dobrze zrobione grafiki ? jak teraz na nockach mamy taki duzy cel a aż 3 grupy mają wolne po 4 dni i potem jeszcze 2 po jednym ? Nieważne to nie? grunt ze niedziele popołudniu bedzie zaliczone w pracy !!! Własnie sie dowiedziałem że nie ma już menagera Bartka R jaka szkoda to była właściwa osoba na własciwym miejscu potrafiła z nami porozmawiać uśmiechnąć się przywitać się ,i pochodziła od nas z wewnątrz znała zasady a nie tylko tabelki wykresy itd a czynnik ludzki ? co to są ludzie ? to tylko motłoch nic nie warty mało go na ulicy????? oj biada nam za takie kierownictwo

kolega

25.02.2013 20:18

Inne

może ktoś z pracowników zdradzi od jakiego dostawcy macie kartony w jakie pakujecie odzież ???

Mariusz

24.02.2013 19:41

Inne

h&m - 2013-02-24 19:01:23 Bo w Naszym[usunięte przez moderatora] nie patrzą na obecną sytuację na świecie i nie biorą pod uwagę tego, że jest kryzys i zamawia się mniej ciuchów (co widać przez ostatnie pół roku jak nie więcej) tylko biorą pod uwagę to, że w poprzednich latach tyle zamawiali w jakimś miesiącu więc i w tym również będą. Nie chcą płacić za nadgodziny w weekendy (gdyby była taka potrzeba i jednak był nawał pracy) więc wolą już z góry wrzucić w grafik kilka pracujących sobót lub niedziel a później zaproponować urlopy bo ludzie i tak się na nie rzucą bo wolą spędzić niedziele w domu z rodziną.Dokładnie masz rację to[usunięte przez moderatora] pracy za marne grosze pensja faceta 1750zł brutto na rękę 1300zł skandal !!! Gdzie porównanie np Bridgestone'a 2500zł na rękę dla zwykłego pracownika to norma nie mówiąc o premiach gdzie w tej firmie tego słowa się nie używa.A teraz najlepsze H&M chce zostać najlepszym pracodawcą w 2013 roku, gdzie kiedyś Liderzy wspominali na meetingu hahaha śmiech,ogólnie firma żałosna ja siedzę prawie pół roku na L4 i i tak zamierzam zrezygnować z pracy w tym syfie Nie będą pomiatać mną dzieci !!!!

h&m

24.02.2013 19:01

Inne

Bo w Naszym [usunięte przez moderatora] nie patrzą na obecną sytuację na świecie i nie biorą pod uwagę tego, że jest kryzys i zamawia się mniej ciuchów (co widać przez ostatnie pół roku jak nie więcej) tylko biorą pod uwagę to, że w poprzednich latach tyle zamawiali w jakimś miesiącu więc i w tym również będą. Nie chcą płacić za nadgodziny w weekendy (gdyby była taka potrzeba i jednak był nawał pracy) więc wolą już z góry wrzucić w grafik kilka pracujących sobót lub niedziel a później zaproponować urlopy bo ludzie i tak się na nie rzucą bo wolą spędzić niedziele w domu z rodziną.

Zostaw merytoryczną opinię o H & M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.