Opinie o Jm-Tronic Warszawa
Na podstawie 295 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Elektronik209.05.2019 00:57
Inne
Pracowałem tam kilka lat temu jako Elektronik - Programista.
W czasie rozmowy o pracę ustaliliśmy pensję netto (na rękę), a na umowie dostałem taką kwotę, ale brutto! Nie zrezygnowałem, bo musiałem spłacać kredyt i miałem małe dziecko.
Nikt nie pyta pracownika o pozwolenie na odcisk palca i zdjęcie twarzy. Czujesz się kontrolowany, wszędzie są kamery.
Brak organizacji pracy.
Beznadziejna atmosfera i warunki.
Nie polecam!
Skrzat11.05.2019 18:35
Inne
Czy się zwolniłeś sam czy wyrzucili cie i jak to wygladało?
Elektronik15.04.2019 03:00
Inne
Stanowisko: Elektronik - Programista
.
Nie polecam!
.
Zła atmosfera w pracy, stres.
Praca na 7 rano, trzeba być najpóźniej na 6:45.
Zły dojazd, daleko od centrum.
.
Prezes, który zakładał firmę, żyje teraz w innym świecie, ma dużo forsy i nie szanuje pracowników. W ciągu roku tylko raz odwiedził nasz dział i nawet się nie przywitał.
.
Słabe zarobki, brak premii, tylko obietnice.
biurowy18.04.2019 10:49
Inne
Ciesz się że was Prezes nie odwiedzał.
Na podobnym stanowisku niektóry musieli go odwiedzać kilka razy w tygodniu i wysłuchiwać o sobie i innych niestworzone historie.
do szeregowego programisty23.04.2019 16:00
Inne
OJEJ ma na 7-ą i narzeka a większość pracowników na 6 ! Zły dojazd i daleko od centrum? A jak się kolega zatrudniał to obiecywali pracę w centrum w Mariocie czy na Wapiennej? Prezes Cię nie odwiedził ? A może kawę powinien zaparzyć i na ciacho zaprosić? A zarobki masz takie na jakie się zgodziłeś przy podpisywaniu umowy.
Przychody i zysk Jm-Tronic
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
50,6 mln
511,6 tys
31,9 mln
-11,4 mln
2019
2020
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
02.09.2025 17:00
Asystent AI
W roku 2020 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 31 mln 882 tys. zł. Dane pokazują roczny spadek rzędu 37%. Dane wskazują na ujemny wynik finansowy na poziomie 11 mln 387 tys. zł brutto.
Znaczny spadek przychodów i duża strata to trudna sytuacja. Jak te zmiany wpływają na Wasze zatrudnienie i wynagrodzenia? Oczekujecie obniżek płac lub premii?
Kawowy19.02.2019 21:14
Inne
To jak to w końcu jest z tą kawą?
Nadworny piekarz02.03.2019 18:26
Inne
Jest kawa, a nawet pączki do kawy. W tłusty czwartek były te od Gesslerowej, pyszności.
Nogawek09.03.2019 23:30
Inne
Witam moich gości.
Kiedy ten donosiciel bez wykształcenia w końcu się uspokoi? Wszyscy wiedzą o kim mowa, a w pracy boją się jemu wprost to powiedzieć. Po to jest ten portal, żeby można było bazgrać bez oporów. Tylko kulawy stoi zanim murem. Widać, że dwie z nich cioty, które boją się czarownicy od produkcji.
Zino powraca28.02.2019 16:52
Inne
Jeszcze jeden i jeszcze dwa zino trzeźwy ( bądź nietrzeźwy) do pracy gna. Najlepszy ze mnie pracownik... na na na.
Już niedługo wracam!
Hello mordeczki. Pozdro dla ziomków
Prawdziwy28.02.2019 22:12
Inne
Ale kur...wa zabawne. Jakis debiil z produkcji udaje orginal... pewnie niedlugo sie okaze kto.
JA16.02.2019 10:04
Inne
Z tego co czytam to zwolniło się dużo osób. Jakie są wynagrodzenia dla nowych pracowników a jakie dla starych? Pewnie niebawem będą szukać do pracy ludzi którzy znają się na robocie i są gotowi do poświęceń dla firmy w której pracują. Takich jak JA.
Masz zespół Dovna17.02.2019 13:18
Inne
Jeśli szukasz stałej, stabilnej pracy, masz życie prywatne, urlop wakacyjny planujesz z wyprzedzeniem i lubisz mieć wszystko jasno poukładane między życiem prywatnym a zawodowym to dział produkcji zdecydowanie nie jest dla ciebie. Praca raczej żeby się zaczepić na jakiś czas, nie potrzeba dużej wiedzy ani kwalifikacji. Jeśli nie przejmujesz się pracą, nie przeszkadzają ci błędy i nie starasz się aby w jakiś sposób ułatwić sobie i innym wykonywanie różnych czynności to jak najbardziej się odnajdziesz. Co do pracy w biurze to raczej mało kto narzeka, choć na jakiś awans też nie ma co liczyć, o czym już w wielu postach wcześniej było.
Zasłużony i Odznaczony04.02.2019 11:32
Inne
Redukcja czy zwolnienie grupowe?
Do wszystkich osób zwolnionych z JM Tronik przed końcem stycznia 2019
Uważam że wszyscy zwolnieni w tym okresie zostali najzwyczajniej okłamani ponieważ w firmie nie nastąpiła redukcja tylko zwolnienie grupowe
Mówi o tym:
Ustawa z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, czyli tzw. ustawa o zwolnieniach grupowych przewiduje już w art. 1, że w razie konieczności rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników, z przyczyn niedotyczących pracowników wymagane jest doręczenie pracownikom wypowiedzenia umowy lub zawarcia porozumienia między stronami. Pracodawca może dokonać zwolnień grupowych z zastosowaniem powyższych mechanizmów prawnych, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej:
10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników
Wziątku z tym uważam że jest podstawa prawna do założenia grupowej sprawy sądowej w Sądzie Pracy o WYPŁACENIE ODPRAWY.
Staż pracy w JMT nie ma znaczenia a by była praca na Umowa o Pracę nawet na czas określony z możliwością wcześniejszego rozwiązania umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia zgodnie z at.36 par.1 Kodeksu pracy .
Wystarczy że złoży odpowiednie wnioski 15 i powyżej osób wtedy sprawa jest przesądzona. Oczywiście na rozstrzygnięcie trzeba poczekać kilka miesięcy ale myślę że warto.
Sprawę należy zgłosić w Sądzie Pracy na ul. Terespolskiej 15A
Sprawy w sądzie pracy zakładane są oczywiście bezpłatnie.
Potrzebne są nastójcie dokumenty
- Dowód osobisty
- Umowa O Pracę
- Rozwiązanie Umowy o Pracę
Pamiętajcie nie ma co dokładać tej sprawy na potem
ta odprawa po prostu Nam się należy
Pozdrawiam i Trzymam za Was kciuki
Zasłużony i Odznaczony
Były10.02.2019 19:14
Inne
Nie masz racji jak policzysz to zobaczysz ze było mniej niż 10%
Bezduszny10.02.2019 20:06
Inne
Takiego bystrzaka to sam bym chętnie zwolnił :D
Zwolniony nie wiadomo za co!09.02.2019 22:59
Inne
10 stycznia cieszyłem się z dobrej pensji za grudzień, a pod koniec stycznia mnie zwolniono. W chwili obecnej jestem bezrobotny i bez pieniędzy. Jm Tronik - firma, która zmienia ludzi.
także tak10.02.2019 18:24
Inne
Niektóre osoby na koniec roku, bądź na początku tego otrzymały nowe umowy, a to wszystko tylko po to aby 2 tyg. później otrzymać wypowiedzenie. Taki urok tej ,,rodzinnej" firmy. Nie masz pleców, lub rodziny w JM to możesz wylecieć z dnia na dzień, nie wypadasz ,,z konkretnego powodu" a dlatego, że Oni ,,mogą"...
Powodzenia w szukaniu nowej pracy... w sumie gorzej nie będzie
także tak10.02.2019 18:25
Inne
Niektóre osoby na koniec roku, bądź na początku tego otrzymały nowe umowy, a to wszystko tylko po to aby 2 tyg. później otrzymać wypowiedzenie. Taki urok tej ,,rodzinnej" firmy. Nie masz pleców, lub rodziny w JM to możesz wylecieć z dnia na dzień, nie wypadasz ,,z konkretnego powodu" a dlatego, że Oni ,,mogą"...
Powodzenia w szukaniu nowej pracy... w sumie gorzej nie będzie
Zwolniony nie wiadomo za co!09.02.2019 22:57
Inne
10 stycznia cieszyłem się z dobrej pensji za grudzień, a pod koniec stycznia mnie zwolniono. W chwili obecnej jestem bezrobotny i bez pieniędzy. Jm Tronik - firma, która zmienia ludzi.
Były30.01.2019 19:27
Inne
Jeśli ktoś szuka stałej i stabilnej pracy serdecznie odradzam. Nie dalej jak miesiąc temu roboty było tyle, że w okresie świątecznym nikt z działu produkcji rozdzielnic, oczywiście nie tyczy się pracowników biurowych, nie dostał nawet dnia wolnego. Praca od poniedziałku do niedzieli, nadgodziny. Organizowane były zebrania ,,motywujące" do wspólnego wysiłku, najpierw prośbą potem groźbą. Ogólna atmosfera zaszczucia i strachu przed wyłamaniem się, a to wszystko tylko po to żeby dnia dzisiejszego od tak zwolnić kilkanaście osób. Zwolnione osoby to w części najmłodsi stażem, ale też osoby z wieloletnim stażem w JM, z doświadczeniem zawodowym. Nie ubliżając nikomu, ale część osób nie posiadająca kwalifikacji zawodowych, nie potrafiąca czytać dokumentacji elektrycznej okazała się więcej warta od jednego z naszych starszych kolegów który wiedzą i umiejętnościami bije ich na głowę. Dlaczego? Może dlatego, że miał własne zdanie, nie wchodził w **** nikomu? Może dlatego, że tamte osoby w obawie przed utratą pracy były na każde tupnięcie nogą, piątek, świątek czy niedziela, odwołanie urlopu przyjmowały bez zająknięcia?
A może jakiś piekarz coś zobaczył, coś mu się wydawało, coś podsłuchał zza rogu? Rozumiem, że tacy uprzejmie donoszący są potrzebni, ale proszę zadbać o to żeby chociaż były to osoby które donoszą PRAWDĘ! podają informacje których są w 100% pewni, a nie domysły, coś co kątem oka dostrzegł itp. Cóż jaka firma tacy kapusie.
JM niestety bardziej dba o swój PR jak o organizację pracy, zarządzanie czasem i pracownikami. Nie ma co pierwsze wrażenie robią bardzo dobre. Rozmowa kwalifikacyjna, wydawałoby się bardzo klarowne warunki pracy i płacy, ale niestety dość szybko rzeczywistość weryfikuje, że to nie do końca prawda. System premii gdzie monter traci jej część przez błąd w dokumentacji, niejasne poprawki które ktoś komuś gdzieś powiedział, ale jakoś nie do końca. Komunikacja między działami to dobry materiał na komedię Barei. Mimo starań części osób wciąż powtarzające się te same błędy. Nadgodziny, brak urlopów w okresach świątecznych, majówki i inne długie weekendy. Wymieniać można długo.
Podsumowując, jeśli szukasz stałej, stabilnej pracy, masz życie prywatne, urlop wakacyjny planujesz z wyprzedzeniem i lubisz mieć wszystko jasno poukładane między życiem prywatnym a zawodowym to dział produkcji zdecydowanie nie jest dla ciebie. Praca raczej żeby się zaczepić na jakiś czas, nie potrzeba dużej wiedzy ani kwalifikacji. Jeśli nie przejmujesz się pracą, nie przeszkadzają ci błędy i nie starasz się aby w jakiś sposób ułatwić sobie i innym wykonywanie różnych czynności to jak najbardziej się odnajdziesz. Co do pracy w biurze to raczej mało kto narzeka, choć na jakiś awans też nie ma co liczyć, o czym już w wielu postach wcześniej było.
W temacie...03.02.2019 20:11
Inne
Dziwne, że takie ruchy generowane są z dnia na dzień...czy stan rachunku bankowego zaskoczyl działy finansowe? Co zrobił controlling, dyrektor finansowy by ostrzec Zarząd, właścicieli i wprowadzić działania naprawcze?
Jeżeli od pół roku - 3 miesięcy nie widzieli pogorszenia płynności, trendu zmierzającego ku gorszym czasom i nie zaproponowali wprowadzenia pierwszych ruchów ratujących zespoły produkcyjne, które dla firmy produkcyjnej są jednym z największych skarbów i powodów do dumy to coś jest nie tak... i to przede wszystkim osoby z działu finansowego zaczynając od dyrektora finansowego poprzez controlling, księgowość powinny wziąćodpowiedzialność za brak działań umożliwiających uratowanie ludzi...
Tigerr05.02.2019 05:38
Inne
Sorry ale część osób które poleciało waliło jawnie w .... więc żaden to skarb dla firmy. Inna sprawa, że zostało to zrobione w beznadziejny sposób w atmosferze zastraszenia i zabierania benefitów.
bez benefitów30.01.2019 18:20
Inne
Wrócił Prezes znów rządzi swoimi sposobami ciąg dalszy wywalania i niszczenia ludzi a marionetki zwalniają bez słowa sprzeciwu
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Gladki30.01.2019 16:49
Inne
DLA WSZYSTKICH SZUKAJACYCJ PRACY TRZYMAJCIE SIE JAK NAJDALEJ OD JM TRONIK !!!! Nalezy omojac "to cos" wielkim lukiem.
Złoty Kampio30.12.2018 18:09
Inne
Kampio ze złotym pistoletem.
Wszystkim kandydatom do pracy w JM Tronik bardzo polecam karierę w tej korporacji. Ja jako szef magazynu mający pod sobą rosłych pracowników, ale z umiarem podchodzącym do współpracy mogę powiedzieć, że firmie wiele zawdzięczam. Moje życie nabrało barw w życiu prywatnym i zawodowym. Dzięki JM Tronik nauczyłem się twardo stąpać po ziemi, a najważniejsze że jeszcze nie powiedziałem ostatniego zdania i ciągle chcę podnosić swoje umiejętności oraz coraz wyżej podnosić poprzeczkę moim ludziom z magazynu. Z okazji zbliżającego się nowego roku, chciałbym życzyć wszystkim magazynierom w całym kraju sukcesów podobnych do moich, więc nie zastanawiaj się długo i złóż CV do JM Tronik w 2019r. Wszystkiego dobrego w Nowym Roku.
Elektryk30.01.2019 11:04
Inne
Przed świętami każdy weekend pracujący a dziś w nowym roku wypieprzyli połowę załogi. Tyle w temacie firmy JM. Tronik.
Gladki30.01.2019 14:49
Inne
Dzisiaj powtorka z rozrywki od elektrykow polecialo 7 nie wlazacych nikomu w (usunięte przez administratora)
Dobry chłopak03.02.2018 16:59
Inne
Bardzo polecam pracę w firmie JM Tronik, jest to przedsiębiorstwo z długoletnią tradycją. Kierownik ( B ) to młody, zdolny i bardzo pracowity człowiek. Praca z nim i na tym dziale zasługuje na pozytywną ocenę. Jeśli chodzi o wynagrodzenie, jest to kwestia indywidualna. Ja wiem, że z każdym rokiem uposażenie + premia i rośnie procentowo. Jeśli ktoś marzy o dobrych zarobkach i szybkim awansie to polecam pracę na tym dziale.
Pracownik26.11.2018 12:40
Inne
Chlopakunie lej wody, o jakim awansie ty mówisz. Awans mozesz dostac tylko po znajomosci jak i również lepsze wynagrodzenie. Stanowiska sa po obstawiane kolegami kierowników i osobami niewiele znajacymi sie na wykonywanej pracy natomiast wysmienicie donoszą. Ps. Firma na swojej stronie ma wymagania co do zatrudnienia a faktycznie zatrudnia sie kolegów piekarzy i pracowników biurowych którzy nic nie maja wspólnego z wymaganiami firmy.
Dario08.01.2019 21:06
Inne
To chyba dobrze, że jest możliwość nadgodzin. Warto czasem zostać dłużej i zarobić lepszą kasę.
Janek30.01.2018 22:46
Inne
Bartek,(kierownik) młody oszust obiecuje wysokie zarobki a potem ściemnia jak się da.
Ale żeby zostać na nad godziny to prawie z płaczem przychodzi.Podwyżki i przedłużenie
umów dla starych pracowników to jakaś kpina.
Ogólnie Firma dno jakich mało na rynku
Schabowy30.11.2018 03:03
Inne
Toaleta pełna rozkoszy. Ostatnio jak stałem w kolejce do WC to poczułem afrodyzjaki wydobywające się z toalety, a właściwie od osoby, która robiła przede mną kupkę.
Głodny05.12.2018 20:59
Inne
Tak, odbywają się wigilie w grudniu to prawie codziennie. Jeżeli chcesz przyjść i nażreć się za darmo to pogadaj z Alexis od produkcji
Tofik28.09.2018 12:11
Inne
Jak jest z nadgodzinami na montazu? Wie ktoś czy sa extra platne?
Zainteresowany11.06.2018 19:02
Inne
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje?
Gruby Czarek26.06.2018 21:55
Inne
Ten gościu z ciążowym brzuchem i rękami w kieszeni, który pali papierosy pod śmietnikiem powinien pracować na ochronie skoro wie kto i jak pracuje w (usunięte przez administratora) pilnowanym przez ukraińca i rolnika z Brzózego. Jego sugestie i planowanie zasługuje na złotą malinę. Ciekawe co teraz wymyśli gruby i śmierdzący Czaruś.
Waldi30.06.2018 23:32
Inne
Nie tylko ręce opadają jak się patrzy na to co wypisujesz gamoniu... Jak Ci się nie podoba W JM to idź kosić rowy razem z ukraińcami buraku :D
Hans olo29.06.2018 11:54
Inne
Ludzie skoro wam tak źle to czemu siedzicie w tej firmie. Ta (usunięte przez administratora) z brzuzego byla jest i bedzie; zastąpiła mafie otwocką ;-). Ludziom nie podoba sie że ktoś kto pracuje krócej niż oni albo z nimi nie pił awansuje. Najlepiej żeby wszyscy słuchali rozkazów generała dbs. A jak ktoś zdrowo podchodzi do pracy to jest wszystko ok. Wylewajcie swoje żale w firmie to może coś wskuracie a nie podpisujecie się fałszywymi nickami.
Jacek25.01.2018 16:04
Inne
Czy to prawda że pracują tam ludzie chorzy psychicznie?
Monter03.02.2018 18:47
Inne
Tak , szczególnie ci którzy pobierają linie papilarne od swoich pracowników . O niebezpieczeństwie przechowywania takich danych wiele mówić nie ptrzeba . A na rozmowie kwalifikacyjnej o tym nie powiedzą , wiesz dopiero przy lub po podpisaniu umowy .
Thebeściak26.06.2018 20:50
Inne
Potwierdzam, że pracują ludzie chorzy psychicznie. Pracował tam Mariusz zatrudniony przez kierownika rozdzielnic. Groził pracownikom, a kierownik nic z tego sobie nie robił. Dno... a ja go zapraszałem na ala peron
Trol30.05.2018 21:30
Inne
Ciekawi mnie kiedy bekniecie za wymuszanie pobrania odcisków od pracowników. Porządna firma nie traktuje pracowników jak przyjmowanych do więzienia.
Trol25.04.2018 18:10
Inne
W normalnej firmie trzeba odpracować czas spędzony na papierosku.!!!
Dla czego mam pracować za tych co więcej czasu spędzają przy śmietniku !!!
Niż na stanowisku pracy,a wypłatę dostają podobna lub większą.
Może tym się ktoś zajnteresuje
abel24.05.2018 22:02
Inne
masz racje
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Jm-Tronic?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
anonymous24.05.2018 17:56
Inne
Fajna firma idzcie tam
Agnieszka25.03.2018 16:02
Inne
Rozumiem, że osoby palące nałogowo papierosy niektórym z Was bardzo przeszkadzają i wpływają na efektywność i komfort Waszej pracy. Może w takiej sytuacji, powinniście coś w tej kwestii zrobić. Przedstawić swoje uwagi bezpośrednio JM Tronik? Jak poza tym wyglądają pozostałe warunki pracy w tej firmie?
anonymous25.03.2018 20:15
Inne
każdy może zacząc palic...
Fitter04.02.2018 12:35
Inne
Nie powinno się palić papierosów na terenie firmy. Nikt Tobie nie karze odbijać się na papierosa. Paląc papierosy firma ponosi z tego tytułu ogromne straty, bo pracownika nie ma w tym czasie na stanowisku, lecz delektuje się dymkiem tytoniowym. Jeśli osoba jest uzależniona od nałogu to powinna pracować po 9 godz( w tym jedną masz na palenie papierosów)... na terenie firmy panuje duży smród od papierosów, a palarnia w toalecie w DZ.M. jest czynna od wielu lat. Tam pewnie palą dziadki, bo na dworzu jest za zimno.
Niepalący07.02.2018 08:00
Inne
Ludzie palący nie powinni dłużej pracować. Niepalący powinni dostawać premie za prace bez zbędnych przerw na papieroska. A palenie w kiblach powinno być srogo karane. Może zamontować kamery w łazienkach dla kontroli. Warto to rozwazyć.
Voyeur19.02.2018 21:19
Inne
I do tego jeszcze czytnik odcisku napleta. Kto napleta nie ma ten nie skorzysta.
Zainteresowany17.01.2018 18:05
Inne
Dzień dobry wszystkim. Zamierzam złożyć CV na stanowisko monter-elektronik, stąd moje pytania .
1.Ile zarabia (netto) miesięcznie monter elektronik?
2. Jaka umowa jest proponowana? (o pracę czy zlecenie)
Zainteresowany24.01.2018 22:36
Inne
@Były pracownik @Ziom Dzięki za informację. A jak wygląda atmosfera w pracy?
Ziom30.01.2018 11:30
Inne
Atmosfera mysle ze jak wszedzie. Jak sie odnajdziesz w ekipie to ok, a jak nie to cie zjedzą. ;-)
Bartek30.12.2017 06:53
Inne
Nie polecam pracy w tej firmie !!!
Zarobki marne,kantują kiedy się tylko da,podstawa 2 tyś reszta regulowana premią.Co miesiąc inna wypłata
Wymagają przychodzenia w Soboty a w tygodniu nadgodzin,marnie płatnych.
Kierownicy sami nie wiedzą co mają robić,raczej wybrani z przypadku
a brygadziści szkoda gadać.
Na dziale mechanicznym można się poczuć jak w zakładzie pracy chronionej
kilka osób ma chyba żółte papiery,lecą bluzgi.głupie żarty,nabijanie się z innych pracowników
Trochę szczegółów31.12.2017 18:16
Inne
@Bartek, jak wygląda nabijanie się w tym zakładzie? Podasz jakieś przykłady?
dzien kobiet08.03.2017 09:48
Inne
Agnieszko,
Niezaleznie od okolicznosci I kto ma racje wypowiedz "IQ wyzsze niz kobieta..." Marnie swiadzczy o autorze i napewno nie zacheca do kontaktu z firma. Co niektore srodowiska moglyby nawet pokusic sie o pociaganie do odpowiedzialnosci z urzedu.
Mydło03.12.2017 16:30
Inne
To w związku z tym mogę jeszcze się bezpiecznie schylić po mysło? A tak na poważnie - nieźle to świadczy o autorze i innych osobach, które podobnie uważają. Do tego jak można czyjąś inteligencję przyrównywać do robaka. Brak mi słów. Bardzo miłą sobie atmosferę tworzycie.
,,Co niektore srodowiska'' - jakie tam macie środowiska, poza niemiłą atmosferą pracy?
Szukam pracy20.11.2017 12:54
Inne
Witam. Na jakie stanowisko na lepiej aplikować w danej chwili. Widzę że jest mnóstwo ogłoszeń o pracę. Czy może mi ktoś doradzić a nie tylko pisać złośliwości
Szukam pracy22.10.2017 18:23
Inne
Sądząc po ilości ogłoszeń o pracę firma musi mieć dużo zleceń. Od pewnego czasu zastanawiam się nad złożeniem cv do powyzszej firmy. Na jakie stanowisko na lepiej aplikować. Pozdrawiam i dziękuję za informacje
Karol26.10.2017 16:28
Inne
Panuje tam kiepska atmosfera, wiec nikt nie chce u nich pracować. Szczerze odradzam. Lata świetności tej firmy chyba już przeminęły bezpowrotnie.
Szukam pracy28.10.2017 07:04
Inne
Kiepska atmosfera. Co przez to mam rozumieć możesz rozwinąć temat.a na jakie zarobki mozna liczyć po przepracowaniu roku czasu
aa12.10.2017 19:13
Inne
Ta ilość ofert nie bierze się znikąd.
pz11.10.2017 19:10
Inne
ostatnio dużo mają ofert pracy... byłem na rozmowie - odpowiadają pytaniem na pytanie (w kwestii zarobków), nie precyzują kwoty za którą masz pracować dają ci pewność jedynie na 1700 zł, bo reszta to niewiadoma premia (niewiadoma, bo nie wiadomo ile i czy w ogóle ją otrzymasz). Ponadto na spotkaniu nie wspominają o odcisku palca, a jak przyszedłem na dzień podpisywania papierów oburzeni, że się nie zgadzam ( a przepraszam nikt mnie o tym nie poinformował na rekrutacji), ostatecznie zrezygnowałem.
jozo13.09.2017 20:16
Inne
Piszecie tylko o pracownikach biurowych , napiszcie co dzieje się na produkcji tam też pracuj (usunięte przez administratora) nie zdążyłem się przyjąć a już się przekonałem.
Pająk08.06.2017 22:06
Inne
Ha ha ha ha hihihihi
Rhaegal01.11.2017 19:50
Inne
Może więcej nam opowiesz niż ha ha hi hi? Jak atmosfera i jak ta kobieta z twojego zespołu? Jeszcze pracuje? Nawet ostatnio słyszałem o niej dyrdymały. Już nie pracuje na nadal się robi jej wrogów - już wymiotuję od tego. Szkoda, bo fajnie się z nią pracowało. Wszystko było na czas.
anonim28.05.2017 22:25
Inne
(usunięte przez administratora)
Rhaegal01.11.2017 19:56
Inne
"szczegolnie jeden( pan Asia)" - czyli teraz z kolejnej kobiety robicie transwestytę? Wymiotuję już tym. Ciekawe kiedy ta ploteczka dojdzie do moich uszu. Oby po pracy, bo nie chce by obiad poszedł na marne. Ciekawe macie tematy do plotek. Wolę już te o kosmitach.
Mirek22.03.2017 16:59
Inne
Ja zdecydowanie nie polecam. Nie wierzył bym w komentarze napisane przez osoby, które nie są zwykłymi pracownikami jak Agnieszka. To co mogę polecić jeżeli wynegocjujesz sobie dobrą pensję to przynajmniej można żyć. Dlatego tu jeszcze jestem i robię dobrą minę do złej gry. Takie czasy. Rodzinę trzeba utrzymać.
Inny pracownik20.03.2017 22:20
Inne
Ten z 20 letnim stażem to syn prezesa.Dyskusja tu zawarta pokazuje,że tych znudzonych musiało być więcej niż tych co pozostali.Profile innych firm w podobnej branży wyglądają lepiej i mają wyższą ocenę.
odcisk palca16.03.2017 19:12
Inne
Uwaga na lojalki w tej firmie. Pobieranie odcisków palców to też tam norma.
as14.03.2017 22:01
Inne
Co się dzieje w tej firmie ? O co tu chodzi ?
Pracownik20.03.2017 13:10
Inne
O to co zwykle. Niezadowolony pracownik odszedł z firmy i teraz z brak zajęcia wylewa swoje żale.
Firma oferuje dobre zarobki i ciekawą pracę. Na dowód powiem iż są u nas pracownicy z ponad 20 letnim stażem.
Jak komuś się nie podoba i szuka dziury w cały to nie ma się co dziwić że na forum sieje zamęt i sama z sobą prowadzi dialog pod fikcyjnymi loginami.
handlowiec13.03.2017 15:53
Inne
To wszystko prawda. Prawdopodobnie wiem Marco o kim mówisz. Ktoś puścił w spółce bardzo szkodliwą plotkę na jej temat. Pracownicy przejechali się po niej jak po łysej szkapie nie jednokrotnie po tej akcji. Dziwię się, że w ogóle tak długo wytrzymała.
Postępując tak ze mną usłyszałaby spółka do widzenia kolejnego dnia po dowiedzeniu się co się dzieje. Dlaczego kadra zarządzająca nie reagowała?
Tym to sposobem i kilkoma innymi spółka doprowadziła do zwolnienia się bardzo dużej ilości pracowników z Działu Rozwoju i po części z innych, a przecież innowacyjne i sprawne produkty są siłą napędową na rynku. Do ich stworzenia potrzeba ludzi. Powinni zachęcać do pracy, a nie robić wszystko żeby zniechęcić.
Podążając tą drogą, nikt nie będzie chciał nie tylko pracować, ale też współpracować ze spółką. Widać prezes już jest znudzony działalnością i nie zależy mu na konkurencyjności. Przynajmniej takie odnoszę wrażenie.
Agnieszka06.03.2017 16:17
Inne
@Ja tak, nikt w internecie nie jest anonimowy. Zawsze należy o tym pamiętać.
xxxxxx06.03.2017 16:23
Inne
Ktos kto ma IQ wieksze niz kobieta lub robak wie jak byc anonimowy na forach czy w sieci ale za glupia jestes zeby to pojac..
Marco08.03.2017 15:59
Inne
W firmie pracowała kobieta, która rozwiązywała problemy szybko i sprawnie. Nie wiele osób jej dorównywało w pracy w skuteczności i jakości produktów. Na pewno jej inteligencji nie można porównać do robaka i drogi xxxxxx na pewno jej inteligencja przewyższała inteligencję Twoją. Już nie pracuje. Nie jest to dziwne po tym jak spółka ją traktowała, zaś powyższy post świadczy zarówno o poziomie spółki jak i jej pracowników. Zanim coś napiszesz to przemyśl, ponieważ nie jesteś anonimowy. Jak napisał przedmówca, ktoś powinien postarać się o karę dla Ciebie.
Obserwator16.02.2017 15:06
Inne
Dziś nie istnieje niepodpisanie przedłużenia umowy lub zwolnienie przez pracownika bez winy pracodawcy. Zazwyczaj wina leży po stronie pracodawcy. Nikt nie jest tak głupi by sam bez przewinień pracodawcy dał wypowiedzenie. Wiem, że i tu pracodawca ma coś na swoim sumieniu w obu przypadkach.
Ja24.02.2017 17:29
Inne
Oczekiwania stron mocno się rozminęły i strony się nie dogadały. Wina tu taka sama jak co do tego że śnieg pada. W każdym jednym przypadku takim, że pracownik i pracodawca rozstają się. Poza tym to sprawa jest prosta (choć nie wszyscy to rozumieją) - pracodawca kupuje czas, wiedzę i usługi pracownika płacąc za to umówione na wstępie pieniądze. Jeśli zatem pracownikowi nie odpowiadają pieniądze/warunki/robota to zmienia pracodawcę. A jeśli ma z tym problem to ma prawo publicznie się wyzewnętrzniać. Dopóki nie rozpowszechnia informacji godzących w dobre imię pracodawcy robi krzywdę tylko sobie bo jakkolwiek na tymże forum można sobie wpisać dowolny nick to dla osób zainteresowanych taki delikwent nie jest anonimowy.
Zostaw merytoryczną opinię o Jm-Tronic Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Jm-Tronic Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
3700 - 4000 EUR brutto / miesiąc