Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Jm-Tronic Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 295 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(601)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Płock
Radom
Piaseczno
Skierniewice
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Jm-Tronic Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6
7

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Jm-Tronic Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Jm-Tronic Sp. z o.o.

UL. WAPIENNA 43/45 04-691 Warszawa

NIP: 9520002748

KRS: 0000062816

REGON: 010695431

Energetyka i elektrotechnika

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Jm-Tronic Sp. z o.o.. Zobaczysz t...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Jm Tronik Sp. z o.o.

Produkcja szaf sterowniczych i rozdzielczych - Warszawa

Pro Control Sp. z o.o.

Teknosystem Sp. z o.o.

Sentron Electric Sp. z o.o.

Otis Sp. z o.o.

Reichle & De-Massari Produkcja Sp. z o.o.

Eec Sp. z o.o.

Tim Kałużny sp.k.

Przedsiębiorstwo Wdrożeniowo-Produkcyjne Neel Sp. z o.o.

Zakład Elektroniczny Pollin Wojciech Polak

Riello Delta Power Sp. z o.o.

xxx

09.06.2014 15:20

Inne

Śmieszne te komentarze, aż nie chce się ich czytać. Albo dobrze albo źle. Tak naprawdę to nic konstruktywnego autorzy powyższych komentarzy nie wnoszą. Życzę powodzenia w pisaniu dalej :) Pozdrawiam.

czaina

02.06.2014 22:15

Inne

Oceniacie pojedynczych kierowników, a piszecie jak o całej firmie. Ja dostałem już kilka razy premię za własną inicjatywę i zaangażowanie. W ciągu niecałego roku dostałem jedna planowaną i jedną nieplanowaną podwyżkę. Jeżeli masz dobrego kierownika i sam się starasz to Jm-Tronik zapewni Ci warunku rozwoju.(usunięte przez administratora)

sidos

09.06.2014 14:38

Inne

po jakim czasie przy duzym zaangazowaniu mozna liczyc na godna pensję? na poczatek proponuja malutko. czy ktos zna temat?

Przychody i zysk Jm-Tronic

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

50,6 mln

511,6 tys

31,9 mln

-11,4 mln

2019

2020

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

02.09.2025 17:00

Asystent AI

W roku 2020 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 31 mln 882 tys. zł. Dane pokazują roczny spadek rzędu 37%. Dane wskazują na ujemny wynik finansowy na poziomie 11 mln 387 tys. zł brutto. Znaczny spadek przychodów i duża strata to trudna sytuacja. Jak te zmiany wpływają na Wasze zatrudnienie i wynagrodzenia? Oczekujecie obniżek płac lub premii?

R sukcesor

01.06.2014 17:14

Inne

Zgodzę się z powyższym, tam pracują ci co nie mają innego wyjścia. Atmosfera ciężka, system wynagradzania pełen "pułapek", "życzliwi i gorliwi koledzy". Poziom kompetencji tzw. kadry kierowniczej pozostawia wiele do życzenia. (usunięte przez administratora) Viva PR i NPL.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Dalamber

31.05.2014 20:18

Inne

Jakie masz wynagrodzenie to się okazuje gdy musisz iść na zwolnienie lekarskie. Więcej nic nie dodam. Ogarnia cię "zdziwienie" po sprawdzeniu stanu konta. Powodzenia dla wszystkich desperatów szukających tam pracy.

HejtKiller

08.12.2016 10:50

Inne

Za zwolnienie lekarskie nie płaci pracodawca tylko ZUS. Oblicza się na podstawie średnich zarobków z ostatnich 12 miesięcy x 80% po miesiącu zwolnienia zaczyna spadać wg wzoru. Także jak wy idziecie do pracy tylko po to żeby pójść na zwolnienie, a do tego nie znacie prawa pracy no to lepiej się nie wypowiadajcie.

xxx

31.05.2014 11:57

Inne

Jako osoba pracująca w firmie, która była obecna na wspomnianej integracji nie życzę sobie, żeby nazywano mnie motłochem. I jeszcze jedna uwaga dla osoby piszącej takie teksty: to że ukrywasz się pod anonimowym nickiem nie powoduje, że jesteś nie do zidentyfikowania. A co do ostatniego zwolnienia, to ludzi zwalnia się najczęściej dlatego, że są kiepscy w tym co robią.

Materiał sponsorowany

Młodsza Aparatowa / Młodszy...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Młodszy magazynier - załadun...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Dawi

29.05.2014 20:03

Inne

Widzę że zmiany idą w dobrym kierunku. Gratuluję "Zasządowi" decyzji. Czuwam i stoję zwarty i gotowy

Micahł .. tadek

29.05.2014 19:52

Inne

Jest super, darmowe piwo i wódeczka na zamku w R...

lewy

31.05.2014 09:17

Inne

Pijanym motłochem łatwiej manipulować:*)

Michał L.

29.05.2014 19:46

Inne

Znowu zmiany. Tego "kupilim", tego "wyrzucilim".

do przyszlego

20.05.2014 21:46

Inne

Raczej 2. Nie daj sie na rozmowie omotac! Beda zadawc pytania: A jakbys sie zachowal itp. a Ty zapytaj sie ile dostaniesz sztywnej premi!!! Po jakim czasie ona wzrosnie i od czego zalezy. Beda mowic: no ale wszyscy maja(usunięte przez administratora) dorzucimy Ci w premii reszte. Popros o swoj zakres obowiazkow bo Cie zajada na smierc. Za 2 miesiace wez ta kartke i idz do kierownika produkcji albo do niego lepiej nie :-) idz do kierownika kierownikow i zapytaj czy jest zadowolony z Twojej dotychczasowej pracy. Jezeli powie ze nie, popraw sie i idz za nastepne 2 miesiace. Jezeli powie ze tak to zapytaj o ile wzrosnie Twoja premia. Jezeoi powie ze ani zle ani dobrze to popros o uwagi. Uwazaj na elektrykow to specyficzne srodowisko :-) Narzekaja marudza (usunięte przez administratora)a malo komu z nich zalezy. Nie daj sie oglupic. Obiecaja Ci premie, nadgodziny popros o wszystko na papierze. I nie zdziw sie jak Twoja umowa bedzie miala tylko jedna kartke A4. Do dzis nie rozumie gdzie reszta :-)(usunięte przez administratora) A na koniec to nie idz tam. Pozdro

moze przyszły

18.05.2014 21:25

Inne

Witam Na jakie wynagrodzenie mozna liczycz na stanowisku monter elektryk: 1.do 2000zł 2.2000-3000zł 3.3000-4000zł 4. pow 4000zł Liczę na odpowiedz, moze być numerek przy kwocie :-) (doświadczony monter) pozdrawiam

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ziomo

07.05.2014 15:25

Inne

jakie jest wynagrodzenie poczatkowe a jakie jak juz dostaniesz umowe?

ot i prawda

26.03.2014 10:51

Inne

..odeszli ludzie z DUŻYM doświadczeniem. NIE bez powodu:)

JA

28.02.2014 07:50

Inne

Żadna księgowa w ostatnim roku nie odeszła. Jeśli ktoś koniecznie chce się podzielić swoimi uwagami, niech przynajmniej pisze prawdę.

Dosia

27.02.2014 21:02

Inne

Księgowa.

szczęśliwy ex

21.02.2014 22:34

Inne

Z jakiego działu ten czlowiek?

prezess

07.02.2014 20:50

Inne

"Śpieszmy się kochać ludzi. Tak szybko odchodzą."

zaniepokojony

03.02.2014 20:05

Inne

Oczywiście! Nie ma ludzi nie zastąpionych! Można Mercedesa zamienić na Poloneza i też będzie jeździł. Ja nie dziękuje osobie która nas dziś opuściła mam do niego żal ale jego decyzja. Ostatnia osoba która dbała o pracownika i coś umiała załatwić.

Natanek

27.01.2014 19:11

Inne

Chciałbym podziękować osobom które odeszły :D Młodsi, ambitniejsi i pracowitsi już was zastąpili. Good luck w wylewaniu jadu.

EX

17.12.2013 10:46

Inne

Prawda jest taka że: 1) Jm-sronik nie jest firmą w porządku -świadczy o tym chociażby bardzo wysoka aktywność na tym portalu. -bez powodu ludzie nie szukają takich portali gdzie by mogli wyrazić swoją opinię, tudzież wyżalić się.. 2) Ci co odeszli (znam ich doskonale) też nie są w porządku (to bardzo, bardzo wstrzemięźliwe określenie) i co ciekawsze wzajemnie wobec siebie (za plecami) też są fałszywi, tylko teraz mieli wspólny interes:) PS. Ci co zostali w działach, mówiąc zrozumiale i wprost to są "cioty" + "jeden taki stary piernik" którego wcale nie ma się co żałować.. (to moje uczulenie dla potencjalnych nowych pracowników).

JA

13.12.2013 19:45

Inne

A może przestańmy prowadzić na forum te dyskusje między byłymi a obecnymi pracownikami? Każdy ma prawo do własnych opinii, ale czasem lepiej zachować je dla siebie, bo osoby niezaangażowane w to bezpośrednio i tak niewiele z takiego pisania się dowiedzą. Prawda jest taka, że obie strony mają to i owo na sumieniu, ale ważne żeby wyciągnąć z tego wnioski i robić swoje. Złośliwości z którejkolwiek ze stron na pewno nie pokażą prawdziwego obrazu. A jest on taki, że firma działa z sukcesami od przeszło 30 lat i odejście kilku – nawet najlepszych pracowników tego nie zmieni. Inna prawda jest też taka, że w każdej w firmie są zadowoleni i niezadowoleni – niech każdy sam oceni, do której grupy się zalicza i czy chce być dalej częścią tej organizacji, czy nie. Przymusu nie ma!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Jm-Tronic?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

stasiu

13.12.2013 18:29

Inne

to ciekawa firma i wokół niej krąży wiele wesołych anegdot, m.in. ta o "kolorowych świerszczykach" znalezionych przez strażaków podczas pożaru kiedyś tam :)

DiCaprio

13.12.2013 16:52

Inne

Konstruktywna krytyka akurat w tym przypadku mogłaby się okazać zbyt dużym wstrząsem dla co poniektórych istot ludzkich, nazywanych przez samych siebie człowiekiem, a przez otoczenie postrzeganych w zupełnie innym świetle. Czy rzucone rękawice spadną na ring, czy zostaną zawieszone na kołku zweryfikuje samo życie i czas. Mamy wolny rynek, demokracje, wolność słowa, o to i o wiele innych przywilejów krew przelewali mój pradziad i Twój. Jesteśmy im winni szacunek do tego za co oddali życie. Nie nadużywajcie bezmyślnie tego co Wam dali oczerniając innych. Na koniec tej pustej konwersacji pragnę przypomnieć, że świat i ludzi ocenia się przez swój pryzmat "jeżeli ja kradnę to na pewno inni też kradną" Wesołych Świąt! P.S Kto odpowie na ten post jest uzależniony od onanizacji.

basia

13.12.2013 11:18

Inne

Jeżeli ktoś chce sprawdzić jak jest w JM-TRONIKu to niech przyjdzie i zobaczy. Czytanie opinii pracowników, którzy są zadowoleni oraz tych, którzy z jakichś przyczyn już w tej firmie nie pracują, kandydatom w ogóle nie pomogą. Słowo przeciwko słowu - trzeba cedzić przez sito. Opinie mają to do siebie, że są przypisane do konkretnej osoby i często są związane z emocjami. I Ty możesz mieć zupełnie inną. Praca to nie obóz koncentracyjny. Jeżeli Ci się nie spodoba to masz wyjście. Rezygnujesz i idziesz dalej. Do siedzenia w jednym miejscu i godzenie się na coś co Ci nie pasuje nikt nikogo nie zmusza. Dlatego jeżeli któraś z ofert pracy wydaje Ci się być interesująca to złóż aplikację i przekonaj się na własnej skórze jaka jest prawda. To nic nie kosztuje. Z istotnych kwestii to dodam tylko tyle, że wynagrodzenie jest zawsze na czas.

Szczęśliwy Pracownik

12.12.2013 22:05

Inne

Brak konstruktywnej krytyki doskonale ukazuje poziom mentalny i intelektualny naszych "przeciwników" oraz co usiłują nam zarzucić! Trzymając się podstawowej zasady gentelmeńskiej "nie walcz na rozum z osobą nie uzbrojoną, bo najpierw sprowadzi Cię do swojego poziomu, a następnie pokona doświadczeniem" rzucamy rękawice i nie marnujemy więcej cennego czasu na zaczepki rodem z podstawówki i gimnazjum.

DiCaprio

12.12.2013 17:09

Inne

To jest już JM-Titanic.

wciąż zadowolony

10.12.2013 17:48

Inne

Niezadowolony przyjacielu! Niedorzecznym byłoby jawne wyrażanie tak pozytywnej opinii o obecnym Pracodawcy. Przez wielu mogłoby zostać odebrane jako oznaka chęci zacieśnienia współpracy z Zarządem - na tym mi nie zależy. Chcę pracować w swobodnej atmosferze, wśród miłych i szczerych ludzi. Na szczęście teraz jest to możliwe - nie ma już tylu fałszywych osób, które wszystko wykorzystywały na swoją korzyść skutecznie psując relacje międzyludzkie oraz wizerunek Zarządu wśród innych Pracowników. Pozostaje kwestia drugiej strony medalu. Jeżeli nie jesteś związany już z JMTRONIK czemu nie chcesz się ujawnić? Wstydzisz się? Czemu wprost nie powiedziałeś Pracodawcy o swoich zażaleniach?! I jeszcze jedno ale do Ciebie i wspólników w oczernianiu - czemu nie mieliście odwagi powiedzieć w twarz Zarządowi o swoich planach tylko udawać, że nie wiecie co będziecie robić po odejściu? Baliście się czegoś? Jak widać mieliście powód - jednak kłamstwo ma krótkie nogi - pamiętajcie! Celowe działanie na niekorzyść innych jeszcze nikomu nie pomogło w perspektywie długofalowej. Teraz jest dobrze (chyba) - pojawią się problemy i stres związany z realizacją projektów to zobaczymy czy tak źle mieliście wcześniej! ŻYCIE ZWERYFIKUJE "DOBRE INTENCJE" ZARZĄDU NOWEJ SPÓŁKI!! Zobaczymy jakie wtedy będziecie mieli zdanie o nowym pracodawcy i poprzednim! W zasadzie to chciałem Wam w imieniu wielu Pracowników podziękować za to, że swoją decyzją o zakończeniu współpracy pozwoliliście rozwinąć skrzydła młodym i ambitnym! Jedyne dobre co zrobiliście ostatnimi czasy!

niezadowolony

10.12.2013 08:45

Inne

Skoro taki jesteś zadowolony, to czemu sam pozostales anonimowy?

zadowolony

09.12.2013 18:33

Inne

Jako pracownik ciekaw jestem czemu ludzie nie mają odwagi by wprost wyrazić swoją ocenę rozmową twarzą w twarz. Jedynie w miejscach, gdzie pozostają "anonimowi" gadają głupoty oczerniając innych - starając się zaszkodzić w prowadzeniu działalności, która utrzymuje wiele rodzin - w tym przypomnijcie sobie przez ile lat WAS. Źle było? Trzeba było od razu reagować na negatywne zachowania, a nie udawać zaufanego pracownika i brać pełnymi garściami. Poziom niektórych pozostawia wiele do życzenia - ciekawe czy Wasze rodziny są z WAS dumne?! Czy jakby poznały sposób postępowania pochwaliłyby zachowanie tatusiów i mam...

am

06.12.2013 20:14

Inne

żaluję odejścia widząc kierunek zmian... wyścig o ambicje i bogactwo ex-zaufanych pracowników wielu zamydlił właściwy punkt widzenia i zmarnuje życie zawodowe...

hm

05.12.2013 22:37

Inne

Lepiej ponieść porażkę, będąc oryginalnym, niż odnieść sukces dzięki imitacji...

fifi

04.12.2013 20:35

Inne

Pracuję już 5 lat, tak jak wszędzie raz lepiej, raz gorzej, ale nigdy nie zdarzyło się aby firma działała nieuczciwie. Wypłaty , urlopy, dodatki, pakiet medyczny, premie zawsze na czas. Dzięki temu czuje się bezpiecznie, a to na dzisiejszym rynku jest bardzo ważne. Niestety nie wszyscy działali według takich zasad. Część zespołu, w zmowie odeszła wynosząc poufne informacje wyrobów JM tronik, teraz podobno chcą wypuszczać „swoje produkty” zbudowane na skradzionych patentach JM tronik. To się nazywa plagiat. Ciekawe jak daleko zajedzie taki biznes, jeśli swoje wejście na rynek zaczyna od kradzieży? Zastanawiam się jakimi wartościami kieruje się ta firma i czy będąc w niej pracownikiem można czuć się bezpiecznie. Pracować dla złodziei , raczej marna perspektywa.

pekapewie

04.12.2013 21:28

Inne

Coś ci Panie mózg wypaliło chyba. Znasz osobiście kogoś z tej grupy która odeszła? Wiesz co robią, jakie mają plany? Podstawową sprawą jest to że tak naprawdę mało kto wie dlaczego odeszli, tronik nigdy sobie nie pozwoli na ujawnienie prawdy przed swoimi pracownikami, klientami a nawet przed samym sobą. Nikt nic nie ukradł i uważaj co piszesz bo za zniesławienie to ty możesz mieć problemy. Tak na marginesie: Tronic czy Tronik to dobra firma jest:) Siedź tam i ciesz się życiem i pakietem medycznym.

j jaceck

06.11.2013 08:37

Inne

Zanim zepsujesz sobie CV pracą w jmtronik, nie mówiąc już o zdrowiu własnym, doradzam dowiedzieć się czemu odeszło od nich (w jednym momencie) wielu pracowników (nie tylko z jednego działu). Pracowników z wieloletnim doświadczeniem i stażem w tejże ponoć dobrze płacącej firmie, lojalnej firmie o rodzinnej atmosferze pracy.

Anonim

16.09.2013 09:36

Inne

Rozwiń proszę. Jaki dział dotknęła ta czystka ? Dawno to było ? Ty także wyleciałeś ?

czytamopinie

23.07.2013 19:17

Inne

A czy możecie powiedzieć jaka jest atmosfera pracy np. w dziale projektowym a jaka na produkcji? Często jest tak, że w "biurze" jest całkiem inna atmosfera pracy niż na produkcji czy magazynie. Ciekawy jestem jak to jest w JM Tronik. Na stronie internetowej zamieszczone jest sporo ogłoszeń. Ciekawe czy ciągle powiększają swój zespół? Jeśli ktoś pracował lub pracuje długi czas niech napisze co się tak naprawdę tam dzieje.

illa

18.07.2013 10:45

Inne

Jeżeli w danym regionie elektryk z takim a takim doświadczeniem, uprawnieniami itp życzy sobie X za godzinę a Ty licujesz z tym elektrykiem i życzysz sobie połowę X za godzinę(usunięte przez administratora) No i generalnie jesteś postrzegany przez "brać SEPowską" jako "szkodnik" na rynku pracy a przez takie podejście, między innymi, poranne pociągi są pełne ledwo wiążących koniec z końcem a na parkingach takich firm w miejscu dla zarządu stoją porsche i mercedesy :) Nie widzę powodu dla jakiego mam "sprzedawać" komukolwiek (usunięte przez administratora)w jakiejkolwiek by to nie było formie: czas, towar, informacja czy praca.

illa

03.07.2013 10:18

Inne

no właśnie: stawka - dla jednego śmiech dla innego "spoko" Odsyłam do statystyk dla danego regionu/stanowiska/zakresu obowiązków. Może się co niektórym "rozjaśni" pod kopułą za jakie pieniądze się sprzedają bo czasami aż żal słuchać jak to się "chwalą" co robią i ile za to dostają...

xxxx

02.06.2013 18:59

Inne

a moze ktos cos napisac na temat umow? tzn czy to sa zlecenia czy umowy o prace, i widelki zarobkow , czy kobiety pracuja na produkcji?

Rhaegal

01.11.2017 19:34

Inne

Lojalka do podpisania, że nie będziesz mówił o niczym co dzieje się w firmie. Pensja taka sobie, pracuję i mam zakaz mówienia o tym. Jedną kobietę, nie na produkcji wykończyli psychicznie do tego stopnia, że nie chciała już pracować mimo bardzo wielkiego zainteresowania technologiami firmy i wykonywania dobrze tego co robiła, a przynajmniej tego o co prosiłem i co moi znajomi z firmy mówili. Konsultowała z szefostwem bo musiała i wykonywała rewelacyjnie. O odejściu nie miała sił poinformować, dowiedziałem się dopiero po kilku tygodniach od załogi działu, gdy miałem do niej sprawę. Teraz jest ciężej doprosić się o co kolwiek na czas.

anonim

13.05.2013 10:57

Inne

(usunięte przez administratora)

sronic

16.01.2014 20:26

Inne

Nie prawda z tymi wypłatami (premiami)Możesz się naharować a wcale nie dostaniesz oczekiwanej premii. A opieka medyczna to niby jaka????? I dla kogo!? Pani/e fifi, nie wciskaj ludziom kitu.

ZIOMO

07.05.2014 15:27

Inne

JAKIE JEST WYMAGRODZENIE POCZATKOWE W TEJ FIRMIE A NA JAKIE MOZNA LICYC PO DOSTANIU UMOWY?

beznadzieja

28.02.2012 19:47

Inne

Ja nie polecam, a nawet odradzam!

nick

09.05.2010 15:55

Inne

gawelek -nieprawdę piszesz

Zostaw merytoryczną opinię o Jm-Tronic Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.