Opinie o Meble forte (Fabryki Mebli FORTE) Ostrów Mazowiecka

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1400)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

QWERTY

20.01.2020 09:21

Inne

Aż żal czytać co się na tym forum wyrabia. Jak w firmie ma być dobrze skoro jak widac z wypowiedzi pracują tam osoby, które dużo by chciały, ale nie piszą nic o tym co moga dać od siebie? Nie mowię, że jest to świetny zakład, cud, miód i orzeszki, ale jak widać pracowników tez nie ma najlepszych. (usunięte przez administratora) którzy wylewają swoje żale na Internecie. Chcielibyście zarabiac 5000 zł na rekę, a co większośc z Was reprezentuje? Pracuje 15 lat i obsługuje np. raptem 1 lub 2 maszyny - koniec kompetencji. I wiem, że tak jest bo pracowałam w Forte, cały dzień z ludźmi z produkcji, rozmawiałam. Więc pytanie za co część z Was chce te podwyżki? Za opluwanie firmy na Internecie?? Obsługę pilarki 8h dziennie? Czy te rzekome kompetencje odnośnie zarządzania firmą? Bo tak piszecie jakbyście wszystkie rozumy zjedli. Nie, Forte to nie jest wspaniała firma, ale przyczyn stanu rzeczy można znaleźć więcej niż tylko niskie wynagrodzenia czy słabe zarządzanie. Kto chce to pracuje, a jak się komuś nie podoba to serio na rynku szukają pracowników. Korzystajcie póki jest koniunktura. Może znajdziecie lepiej.

Forum

03.12.2020 18:44

Inne

Praowików juź lepszych nie będziecie miec .gorszych owszem tak .Jedynym problemem tej firmy jest nadmierny przerost biurokracji.I. Brak odpowiedzialnosci brak jasnych zasad I OCZYWIŚCIE kumo...rstwo . Podwyżki płac byly po cichu dla wybranych ludzi.W czym oni są lepsi od reszty.Bez nich firma nie przetrwa? .. ....

Karol

25.07.2021 13:58

Były pracownik

Nie opłaca się pracować w Polsce (usunięte przez administratora) żyjemy z 500+ mam 28 lat i 5 dzieci jak na razie ale chcemy więcej na same dzieci mamy z rodzinnym 3300zł netto + 1500 zł z mopsu ma żona przed pierwszy rok na dzieci daje ponad 4300 zł następnie mieszkanie dostaliśmy z listy a inni biorą kredyty (usunięte przez administratora) wystarczy (usunięte przez administratora)mieć dzieci i państwo pomaga nam mops daje pieniądze na obiady dzieciom a ja nie pracuje W Malowie płacil mi 2500 na same kanapki papierosy i dojazdy wychodziło 600 zł to na czysto 1800 nie opłaca się nocki i wgl wolę siedzieć albo dorywczo dorobić sobie niż pracować w tym (usunięte przez administratora)ludzie robią za grosze w Polsce nie opłaca się pracować

Zenon 24.06.2021

24.06.2021 08:04

Były pracownik

W biuletynach wypisują głupoty jakieś bzdury że firmie zależy na zdrowiu załogi robiąc świadomie segregację sanitarną tylko ciekaw jestem czy zarząd zaszczepił się tym eksperymentem medycznym ?wątpię tak jak ten pan z rady medycznej twierdzi że wszystkie media kłamią.Raczej jest odwrotnie to oni kłamią i robią ludziom wodę z mózgu.Firma wchodzi w układ z rządem jak zmuszą ludzi do szczepień niewiadomo czym to będzie miała na przyszłość profity z tego tytułu.Rubcie tak dalej i tak już niema komu pracować w takim przypadku wątpię czy ktoś będzie chętny pracować w takich warunkach,w halach produkcyjnych ponad trzydzieści stopni pot ludziom leje się po całym ciele lecz dodatkowych przerw brak. Ale co tam biuro ma klimę i im jest dobrze ,w biurach siedzą bez masek zakładają je przy wyjściu na produkcję a ludziom każą nosić te (usunięte przez administratora) przez 8 godzin co kogo obchodzi zdrowie ludzi tylko piszcie o jakimś popieprzonym kowidzie (sezonowa grypa)

Krzysiek_Suwałki

02.07.2021 09:44

Pracownik

Wiesz co, najgorsze w tym wszystkim jest to że nawet jakby człowiek chciał im wierzyć to rozsądek nie pozwala. Ktokolwiek wyprodukował te przepisy to chyba w życiu nie widział jak wygląda praca na produkcji. Od samego początku, obróbki płyty - prasa, szeligi, homagi, wiertarki, pakowanie elementy przechodzą przez dziesiątki rąk. Po za nielicznymi maszynami wszędzie ręczne podawanie/odbiór. Tak samo wózki transportowe, macane i dotykane przez wszystkich. Człowiek ma na rękach to samo co każdy z pozostałych pracowników. I maski nikogo nie chroniły i nie chronią, bo mając na twarzy tę szmatę nieustannie się ją poprawia, przeciera jak się zakurzy itd. Jak ktoś jest chory na cokolwiek to z maski przenosi na ręce z rąk na elementy/wózki itd - Przy takiej pracy to maska zamiast chronić to powoduje że łatwiej jest coś złapać. Od partu miesięcy mam jakąś chorobę skóry i na bank złapałem ją w pracy. Jak pracuję w Forte 13 lat to nic sobie na twarz na przeniosłem, na rękach zdarzało sie złapać grzybicę, patrząc na higienę co niektórych to i tak dziwne że nie raz tylko, a tu dzięki maskom praktycznie od razu. Opisałem to na grupie facebookowej, jeszcze wczesną wiosną. Jak ludzie zaczęli popierać, temat skasowany. Wątpię by tutaj ktoś zaglądał z naszych kochanych władz, ale może jakimś cudem. Niech się jeden/jedna z drugim/drugą, oderwą się od iluzji w której żyją i przejdą po produkcji żeby zobaczyć w jaki sposób wpływają na rozwój i przenoszenie się wszelakich chorób bo na pewno nas nie chronią.

Mario

10.03.2021 12:38

Pracownik

Jeżeli ktoś jest zainteresowany pracą w tej firmie to przedstawię plusy i minusy. Osoba przyjmująca kandydata do pracy przedstawia wstępne warunki zatrudnienia: podstawa 16 zł/h, dopłata 4 brygadowa 2 zł, dodatek nocy 20% , premia wydajnościowa. Nie licząc podstawy, wszelkie należne dodatki są zabierane na podatek, więc na czysto zarabiasz 16 zł/h. Następną sprawą to czas pracy, więc 8h na trzy zmiany rano, popołudnie i noc. Strój, sprzęt, buty dostajesz od firmy. Następna spawa to szkolenia, które trwają jeden dzień i są płatne. Praca na stanowisku, tu jest różnie. Ja polecam jako pomocnik wiertarek, troszkę ciągania ze sztablami, ale roboty mało. Nie polecam oklejarek a w szczególności odbioru, tam jest masakra. Operator ustawia elementy na 100 % posuwu i ma gdzieś czy wyrabiasz się, oni siedzą w telefonach. Zwrócenie im uwagi kończy się kablowaniem, znęcaniem, rzucanie kłody pod nogi. Co do majstrów, jedni dobrzy, drudzy źli. Tym drugim jeżeli podpadniesz robią z ciebie szkodnika produkcji. Pracownicy zależy na jakich trafisz. Reszta powinna przejść badania psychiatryczne. Boją się nowych potencjalnych osób, które mógłby wygryźć, ze stanowiska, więc robią z ciebie osła - jak przyszedłeś do roboty to wiesz wszystko. Często gęsto bywa że ubliżają takiego pracownika. Owszem forte można troszkę lepiej zarobić ale kosztem dużego zdrowia. Trzeba być odporny fizycznie i psychicznie, posiadać mocne plecy lub być artystą lizania gdzie plecy tracą swą szlachetną nazwę. Jeśli masz takie cechy to spokój gwarantowany. Myślę, że część osób boi się wyjść ze strefy komfortu, ponieważ posiadają mieszkanie, mieszkają z rodzinami, nie mają odpowiedniego wykształcenia, nie mają celów, a firma pozwala na troszkę lepsze zarobki co powoduje walkę między pracownikami. Owszem to jest część osób która psuje wizerunek firmy z powodu braku umiejętności w rozporządzania zasobami ludzkimi, brak sprawiedliwości, wysokie ego pracowników.

Mario

14.03.2021 13:13

Inne

Tak to wygląda od środka i nie piszą o tym w ogłoszeniach o pracę.Ogòlnie za wszystkie błędy w produkcji jest obciążany finansowo jest robol.Polecenia wydają i produkcją zarządzają dyrektorzy w dół do kierownikòw. Ale oni nie są obciążani finansowo bo przecież nic nie robią tylko polecenia wydają i firmują to swoimi podpisami