Opinie o moto-profil.pl - Moto-Profil w Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1830)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anonimowa prawda

12.12.2019 20:31

Inne

Poziom pracy na tym magazynie na przestrzeni lat uległ totalnemu upadkowi, zero szacunku dla pracowników , układy i kolesiostwo a także mobing oraz szantaż są na porządku dziennym. Jak było kiedyś jako tako to teraz jest okropnie, firma oszczedza na wszystkim a najbardziej na pracownikach . Ciągła obserwacja pracowników przez brygadzistow, liderów oraz monitoring. Premię uznaniową możesz stracić za dosłownie wszystko, mybenefit został zmniejszony do 185 punktów do 55 , premii świątecznej brak, bonów na święta brak , podwyżek nie widać, zabrali (usunięte przez administratora) wszystko. Największym bezczelem było to że otwarcie przy wszystkich wydawali telewizory, ekspresy do kawy oraz konsolę do gier jako prezenty dla kontrahentów , a nam pracownikom żałują nawet bonów na święta . Firma się rozwija i otwierają kolejne magazyny, w Internecie ciągle się jarają jakie duże zyski mają w tym roku a żałują na swoich pracowników. Spotkania wigilijne w pracy to również porażka, dwa lata temu spotkania dla magazynierów nie było bo było tylko dla pracowników biurowych a magazynierą rozdali tylko resztki przystawek które im zostałyby. Rok temu zobiono spotkanie wigilijne również dla magazynów , dali nam malutką paczkę z pięcioma pierniczkami i 250 zł premiera świątecznej którą nam zabrali jako podatek za mybenefit, a w tym roku jest tylko spotkanie wigilijne bez żadnej premii i bonów, żenada. Teraz kwestia brygadzistow i liderów, jak jesteś w ich " paczce , chodzisz z nimi na imprezy lub jesteś ładną dziewczyną to możesz liczyć na przywileje , nawet się z tym nie kryją i widać kto kogo faworyzóje , pod tym względem jest (usunięte przez administratora) nie fer w stosunku do reszty pracowników, widać że nie wiedzą co to równe traktowanie i wzajemny szacunek. Są też liderzy którzy nic tylko się pucują swoim brygadzistą i zachowywują jak by byli dyktatorami. Liderami powinni być pracownicy doświadczeni z odpowiednim starzem oraz dybrymi wynikami w pracy, a nie jak w tej firmie gdzie młodszy branciszek został brygadzistą i zalatwił starszemu bratu stanowisko lidera ( kazdy wie o kogo chodzi) , drugi przypadek ta ma magazynie (usunięte przez administratora) Takie to osobniki teraz sobie chodzą, nic nie robią, bajerują nowe pracownice z agencji i dyrygują. Był też niedawno przypadek brygadzisty który naprawdę dobrej pracownicy z agencji nie chciał dać umowy bo miał takie widzimisię, mało tego nawet nakłamał kierownikowi na jej temat, ale naszczescie karma go dopadła bo prawda wyszła najaw, ktoś taki nigdy nie powinien zajmować stanowiska brygadzisty . Takich przypadków jest cała masa ale napisanie tego wszystkiego zajęło by naprawdę sporo czasu. Na zakończenie naprawdę pracownicy czują się wykozystywani i coraz więcej pracowników planuje odejść z tej pracy bo to co się tu odwala to już zawiele , ja również należę do tego grona które chcę porzucić ten (usunięte przez administratora). Najgorsze jest to że kierownik nic z tym nie robi i nadal pozwala na nierówne traktowanie(usunięte przez administratora) Podsumowujac zero prespoktym , socjali praktycznie już nie ma, Naprawdę nie polecam podejmowanie pracy w tej firmie .

Anonimowa prawda

12.12.2019 20:43

Inne

Przepraszam za błędy ortograficzne, było dużo po napisania i trochę się spieszyłem. A co do my benefitu to poprawiam najwazniejszy błąd : zmniejszyli od 185 do 55 *

Spr

14.12.2019 23:16

Inne

Prawda 100%

Zadowolony pracownik

11.12.2019 15:53

Inne

Świetna praca w świetnych warunkach, na magazynie piździ ze masakra ogrzewania nie włączą bo firma oczywiście oszczędza najlepiej być chorym iść na l4 żeby było co ciachnąć z premi (70zl na dzien) po czym przy losowaniu podwyżek ci powiedzą ze nie zasłużyłeś bo miales l4 albo żądełko. Stoi człowiek na tych skanerach i skanuje ten towar łapy zimne cały się trzęsie ale robić trzeba. Gapić się w ten ekran po 8 godzin i szukać używanych kartonów bo używki trzeba zużyć po czym jeszcze zostaje znalezienie taśmy bo oszczędzać trzeba i stosować się do 2 machnięć oklejarka (rozdupcona oczywiście) po kartonie xD Najlepiej jak ktoś skanuje przez cały tydzień albo na stałe i zeskanuje człowiek jakieś male ciulstwo raz zamiast dwóch po kilkunastu godzinach dzień w dzień to odrazu kapa i myk -100zl wiec albo skanujesz powoli albo zadupiasz bo oczywiście norma jest a za brak normy prezencik do wypłaty. A idź człowieku do kibelka albo do automatu po kawę to już kamerki się przyglądają ze ktoś tu chodzi za często, a weź pan pogadaj z kimś to odrazu filmik kręcony i kolejna stóweczka do kolekcji. Brygadziści to maja jakiś zlot na schodach na antresoli i obserwują bo za mało kamer na magazynie a sami to nic nie zrobią poza dubaniem słonecznika albo wcinania żarcia. Na werebku oczywiście kamerki i co chwile telefon ze ktoś ciśnie bajere bo przecie nie można se stanąć na chwile po ciepaniu tarczami kilka godzin. Wztki to samo są równi i równiejsi albo należysz do paczki brygadzistów i ciśniesz bajerkę w regale a i nawet zdarza się ze nawet się nie chowają bo oczywiście rozmowa o pracy i smieszkowanie przez kilkanaście minut najczęściej z młodymi "damami" to normalka a tego to już kamery nie widza jak i kierownik, albo jesteś plebsem i robisz za dwóch bo ktoś se stoi i gada z brygadzistą a norma leci. Naprawdę krew zalewa jak to wszystko wygląda te układziki i paczki. Jak awansować w tej pracy? Proste albo jesteś młoda niewiasta w legginsach albo masz dobre gadane i wleci piwerko po robocie z panami brygadzistami i już odrazu lepiej. Najlepiej jak przychodzi czas wypłaty to bawisz się w detektywa i już rozkminiasz który i za co ci uwalił premie albo jak dobrze wypadłeś na filmiku. Po czym uwalają premie i nawet nie powiedzą ci w twarz za co i dlaczego. Naprawdę lepiej zostać pod impelem niż przechodzić pod ta firmę a i tak nie chcą brać nowych pracowników. Ogólnie to nie polecam tej roboty nigdy nie wiadomo ile wypłaty się dostanie przez ta premie uznaniowa bo podpaść można za byle co. Do tego jeszcze zabierają wszystko co można premii świątecznej nie ma , benefity oskubane jak premia do smiesznych 55pkt. Dojazdowe tez ma zniknąć podwyżek nie widać. Wielce firma sie rozwija otwierają nowe magazyny a wypłaty coraz gorsze a dodatków już prawie nie ma. Ino czekać aż ruszy maszyna zwolnień po nowym roku bo już nie ma co siedzieć w tej robocie ino szukać nowej.

igor

14.12.2019 18:40

Inne

Masz 100% racji, a siedzą tam po to zeby (usunięte przez administratora) tylko premie i tak sie to odbywa

Spr

14.12.2019 22:31

Inne

Muszę się zgodzić w 100% pracując w cały miesiąc i robiąc 2 akcje wyplata taka sama jak koleżanka która tyle samo godzin przepracowała oprócz akcji bo nie miała żadnej. Po mojej wizycie u pan w biurze dowiedziałam się że premie przyznaje pan J i mam to z nim wyjasc. Ps .zero kap. Już żadna akcja nie zostanie zrobiona.

BrakiZostaja Reszta do dom.

13.12.2019 20:40

Inne

Oto kilka obrazków, które w moto to chleb powszedni. -Skanerek źle piknie i stówka nie Twoja. Nie ważne czy towar warty 5 zł czy 30. Czy to nie (usunięte przez administratora) -Dwaj boscy Alvaro chodzący jakby mieli pod pachy zgarnąć cały kurz z regałów. Czyżby dbali o swoje małolaty, z którymi stoją po kilka godzin? -Romeo nigdy nie miał łatwo, a że P2 nie daleko to wspina się dzielnie do swej Kleopatry. Ups, czyżbym pomylił bajki? -Brakuje Ci bliskości? Zapraszamy na Antresole, gdzie tłok jak w wagonie z uchodźccami. Swoją drogą jeden nawet został liderem! W lato nie brakuje by poocierać się o spocone ciała innych obcych ludzi. Większość z nich nie wie co to antyperspirant -Ukraina rośnie tutaj w siłę. Jest całkiem duża grupa armii Niepojemaju, którzy w dużej części specjalnie wolniej pracują, by być dłużej w pracy i zarobić. Oczywiście Ty rób za trzech bo jedni gadają w regale, drudzy stoją w pięciu przy palecie. Czekamy na wywieszone flagi na działach P3 i C7. -Jako impel wielu brygadzistów jest na prawdę w porządku. Wszystko zmienia się, gdy wlozysz granatowy mundur (usunięte przez administratora). -Premia znika w mig, tu zerkasz w telefon, tu zły skan, tu brak normy. Nagle okazuje się, że lepiej pracować pod agencją. Kamery i wielki brat śledzą każdy Twój ruch. Człowiek o jednej twarzy ściga samego siebie wokół skanerów. Widzisz go i masz wrażenie, że coś zrobiłeś, wzrok zabójcy. -Dyżury na brakach, gdzie zostajesz do czasu wysłania wszystkiego. Oczywiście cwaniaki często puszczają o 22:12 co by stado baranów odbiło się przed 22:15, co wedle przepisów nie musi być zapłacone. -minus stówa - to powinno być hasło przewodnie. Brygadzista weźmie stówkę za byle co. Podejrzewam, że weszło im tak w krew, że własnemu dziecku zamiast "do kąta" mówią sentencje przewodnią swojej pracy. Za to na nagrody mogą liczyć tylko wybrani. Ci ważniejsi biorą dwie stówki. Takim oto sposobem, agencyjni wychodzą kiedy chcą, większa stawka plus nawet premie zarabiają spokojnie 3000, a firmowy każdego miesiąca drży o wypłatę, której nawet nie jest w stanie doliczyć się z paska.

Cichy obserwator

13.12.2019 00:32

Inne

Fajny był by prezent dla firmy jak by wszyscy stanęli na jeden dzień tak jak mamy stanąć pod choinka z zarządem firmy w poniedziałek łapki w górę

Aha

13.12.2019 05:45

Inne

Tak, bo ty tak powiedziales A kim ty jestes? Odpowiem ci NIKIM. Zrob transparent i jedz do warszawy manifestowac tansze obiady, pozwalnianie ludzi i przy okazji wez ze soba swoje bogate cv zeby zrobili Cie brygadzista na miejsce tych ktorych pozwalniaja :D czysty D E B I L. tak i zaraz pocisniesz po mnoe bo mam opinie inna niz ty. Przeszkadza to ze za zimno, ze za ciezko, ze zle, to jest PRYWATNA FIRMA i poetarzam NIKT nie kaze Ci w niej pracowac ale skoro w niej pracujesz i nie masz jaj zeby ja zmienic tzn ze nie nadajesz sie do innej pracy, z chlopakami mozna pogadac normalnie jak z ludzmi, podejdz to zobaczysz tak jak ktos napisal liderzy i brygole sa od tego zeby szla robota, ma byc zrobiona i jest zrobiona, a na twoje miejsce paziu jest 10 innych osob z antresoli o podobnym cv i ilorazie inteligencji do Ciebie. To forum ma to do siebie ze moge sam pisac i odpowoadac na wlasne posty teraz jestem kasia za chwile bede wojtek a pozniej bede ania i znowu odpisze Ci jako karol. Moge byc kazda z tych osob na tym forum a ty poza tym forum bedziesz dalej zwyklym DEBILEM. Nie pozdrawiam. dziekuje

Anonimowa prawda

13.12.2019 16:08

Inne

Było zadane pytanie czy sam byś się zgodził na brak szacunku i takie warunki pracy, ale widać że ktoś się tu obuzył, żenada. Mogę to sobie wytłumaczyć w ten sposób że albo jesteś na tyle (usunięte przez administratora) że godzisz się na mniejszą stawkę i zabieranie wszystkich dodadkow przez firmę, albo jesteś brygadzistą lub liderem albo kimś z ich paczki, bronisz kogoś kto nie szanuje pracowników a dla takich ludzi nie ma szacunku, co tylko świadczy że sam jesteś nikim , jesteś poprostu zwykłym waflem bez ambicji. Ja już mam nową pracę z lepszym socjalem i za lepsze pieniądze, pracę polecili mi znajomi i już jestem po rozmowie kwalifikacyjnej, a pracę zaczynam na początku lutego. W tej firmie nie ma co tracić czasu i godzić się na takie traktowanie. Mam nadzieję że sam się przyjedziesz na tej firmie i mocno tego doswiadczysz wszystkim negatywów. Nie pozdrawiam i nara Waflu

:)

12.12.2019 19:48

Inne

Rozumiem że zła pogoda doskierwa ale proponuje znaleźć sobie ciekawsze zajęcie od zaśmiecania forum które ma służyć informowaniu o pracy a nie o osobistych odczuciach znudzonych życiem ludzi. Kierownik/brygadzista/lider ktokolwiek kto ma władzę ma za sobą problem w postaci wiecznie nie zadowolonych ludzi. Pracownicy są marudni bo okazało się że w pracy trzeba pracować O.O A oni mają nad tym wszystkim panować być mili, uśmiechnięci, pomocni a tak naprawdę mogliby być chodzacymi (usunięte przez administratora) bo tak czy siak 3/4 osób ma do nich problem. Proponuję czasem zastanowić się nad tym co się pisze i czy faktycznie jest tak źle. Czy faktycznie uprzejmi przełożeni którzy w pracy wydają polecenia to problem? To coś czego psychicznie nie da się wytrzymać? Wg niektórych tutaj chyba tak.... jestem ciekawy ile razy osoby tutaj piszace prosily o cokolwiek i nie otrzymaly pomocy... Przy takiej ilości osób oni powinni mieć szkodliwe wypłacane bo starają się żeby to wszystko jakoś szło do przodu a za to wszystko dostają pretensje. Nawet jeśli ktoś z kimś rozmawia to nie oznacza że przez to firma się zawali. Za nim komuś zacznie się wypominać najpierw trzeba spojrzeć na siebie. Zastanówcie się czy sami chcielibyście zatrudnić takiego pracownika jakim jesteście. Jeśli odpowiedź brzmi tak to myślę że wtedy nie chcielibyście czytac/słuchać czegoś takiego... nikomu do szczęścia to nie jest potrzebne a jak potrzebujecie to wyrzucić z siebie to kupcie sobie pamiętnik i piszcie w nim co chcecie i ile chcecie. Bo wiadomo że opcja porozmawiania z kimś do kogo ma się problem nie wchodzi w grę bo chyba nikt nie wie jak to się robi na żywo :)

Nie wafel

12.12.2019 21:14

Inne

Widzę tu kogoś kogo problem nie dotyczy. Prawdopodobnie jesteś waflem i wchodzisz im w (usunięte przez administratora) skoro problem większości dla Ciebie nie istnieje. Większość ma jednak inne odczucie. Prawdą jest, że waflem zostaje niewielu, najwięcej oczywiście sprężyste małolaty na karcie P i ich dwaj wspaniali regałowi romantycy ;-)

Anonimowa prawda

12.12.2019 21:35

Inne

Jak się szanuje pracowników i jest się wobec nich fer to pracownik będzie się starać i chciał pracować dla firmy, prosta zasada szacunek za szacunek. A tu co ? , tylko karanie , nierówne traktowanie, mobing i układy. Po kilku latach pracy i starań w tej firmie jestem źle traktowany tak samo jak moi i koledzy i koleżanki. Sam zadaj sobie pytanie czy sam byś chciał pracować i zapiepszać za małą stawkę i brak szacunku ? .