Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Drewpol Osina

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 195 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(201)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Szczecin
Stargard
Kołobrzeg

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Osina
Węgorzyce
Kikorze
Krzywice
Kałużna
Redostowo
Przypólsko
Redło
Wyszomierz
Burowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Kąkolewo - Drewpol

Rzeszów - PPHU "DREWPOL"

Zdżary - DREWPOL

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Osina
/
Opinie o Drewpol Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Subscribe

Nie przegap nowości o Drewpol Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Drewpol Sp. z o.o.

27A 72-221 Osina

NIP: 8561340565

KRS: 0000125771

REGON: 810959477

Oddziały Drewpol Sp. z o.o.

Kąkolewo - Drewpol

Rzeszów - PPHU "DREWPOL"

Zdżary - DREWPOL

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Drewpol Sp. z o.o.. Przeczytasz poni...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Produkcja mebli domowych i biurowych - Osina i okolice

Serwach Sp. z o.o.

Wiko Zakład Stolarski Grotkowski Krzysztof

Drewpol Sp. z o.o.

Katarzyna Ossolińska Denti KO

Mieczysław Rećko Webar Meble Na Wymiar

RS Lignum Sp. z o.o. sp.k.

Marcin Meble Marcin Druciarek

GFK Design Grzegorz Kowalski

Seepoint Sp. z o.o.

Quick Sky Shipping Poland Michał Jurgiel

anonim

16.09.2011 19:12

Inne

Kiedz wkoncu skonczy sie ta palarnia w toalecie damskiej?Pytanie do prowadzacych,brygadzistow i kierownikow !

szlifierz

25.08.2011 13:34

Inne

Popieram Cie Piękna:) 8-nie ma pojecia co pisze ,ochlapy premi i tydz urlopu,ha ha .Burak z biura i tyle:)

Przychody i zysk Drewpol

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

31,9 mln

1,1 mln

30,2 mln

-1,8 mln

27,3 mln

-2,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.03.2026 11:26

Asystent AI

Przychody ponad 27 mln 285 tys. zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. Wartości są niższe o 10% w ujęciu rocznym. W danym okresie strata brutto to kwota 2 mln 440 tys. zł. Wysokie przychody to niewątpliwie pozytywny sygnał, mimo że dochody były niższe niż w ubiegłym roku. Jednak strata brutto budzi wątpliwości. Jak obawy o obniżki płac lub redukcje zatrudnienia wpływają na Waszą motywację do pracy? Czujecie się pewnie w tej sytuacji?

8

23.08.2011 12:20

Inne

mam wrazenie ze forum przyniosło pewne efekty ....mianowicie pewne osoby wkońcu wzieły sie za swoja robote, czego efektem są zmiany chyba na dobre , mam tu na mysli lipiec na plus , system w firmie zaczął funkcjonowac na wszystkich wydzialał , ludzie dostali troche kasy z premii , do tego urlopy ...po prostu super oby tak dalej :)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

??

11.08.2011 15:31

Inne

2500 tys.zł na reke plus dodatek!!!!

???

03.08.2011 13:31

Inne

chciałem spytac o pieniądze, wynagrodzenie dla brygadzistów ...

9

26.07.2011 20:53

Inne

popieram

Anonimus

26.07.2011 20:22

Inne

Witam jak ja czytam tego gościa ??? co pracuje trzy miesiąca i Nas krytykuje to właśnie mi żal takich jak on ,proponowałbym aby w ogóle się nie wypowiadał na temat Naszej Firmy bo niema zielonego pojęcia o czym my tutaj piszemy .Pracujemy po kilka kilkanaście lat i My wiemy jak rządzono Firma i jak prosperowała pod dobrym gospodarzem więc myślę nie pisz więcej tutaj na forum jeżeli nie masz rozeznania w tej kwestii .

piękna

26.07.2011 20:01

Inne

a co potrawisz zrobic juz sam po 3 miesiacach pracy ty zadowolony pracowniku z swedwodu.pwenie tylko sie tylko przygladac i narzekac jak to ciezko trzeba pracowac.a teraz do wystapienia do pana prezesa i calej reszty CYRK CYRK CYRK!!!!!!!!!proponuje aby doprawic kółka i obwozic ja po calym swiecie firma i pokazac jakie małpki mam posłuszne w tym cyrku.panie prezesi koncz pan z ta farsa i wstydu juz oszczedz!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

anonim

24.07.2011 17:58

Inne

A czy sms-owanie przez caly dzien, to tez kontakt z handlowcami?

piękna

24.07.2011 11:05

Inne

7 co masz na mysli ze nie ktorzy duzo lepsi od kierownikow. czy chodzi ci proces produkcyjny,jezeli tak to przyznaje ci racje.nawet nie ma do kogo sie zwrocic o pomoc tylko odsylaja do zwyklego pracownika bo twierdza ze on jest bardziej zorientowany w tym temacie.ale kase potrawia liczyc.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

7

23.07.2011 21:01

Inne

niektorzy duzo lepsi od swoich kierowników ...

:D

22.07.2011 11:47

Inne

a to nie pani ... :D

maślana

21.07.2011 17:31

Inne

spostrzegawczy pracownik? - to chyba nie z Drewpolu hahaha

6

21.07.2011 11:36

Inne

to chyba wszyscy wiedzą ... nie liczy sie praca, to co sie potrafi czy zaangazowanie liczy sie prywata i niechęć coniektórych do coniektórych ...ale moze ktos wkoncu sie tego dopatrzy i zrobi z tym cos dla dobra firmy i ludzi co tam pracuja

pakowacze

20.07.2011 23:48

Inne

może jak postoimy nad jednym frontem godzinę to będzie idealny !!! tylko,że my nie mamy na to tyle czasu...

anonim

20.07.2011 20:02

Inne

Odpowiedni kierownik wlasnie juz byl ,niestety nie dano mu szansy,oddelegowany na lakiernie.Duzy błąd!

.

20.07.2011 00:29

Inne

zmiany ogólnie duzo wniosą... nowy kierownik, nowy brygadzista zaraz jeszcze ktoś nowy ...ciekawe czy ogarną ??jak myslicie ??chciałabym zeby kazdy sie wypowiedział to wazne

zły robol

16.07.2011 11:13

Inne

no niby pracuje krotko ksiegowa ale jak sie przyjmowała do pracy to ktos ja poinformował jakie beda nalezały do nie obowiazki,no tak ale co nie którzy pracownicy z biura ciagle sie ucza i jest ok bo oni moga popełniac bledy a konsekwencjie kto ponosi z tego tytułu pracownicy z produkcji.a co tam do programu ktory firma miala wdrozyc w prodykcje to kto to mial niby zrobic,informatyk nie ma czasu bo zajmuje sie ulepszaniem produkcji a te pare zlotych ktore na to poszły to sie odrobi nasza premia to tak to bedzie wygladało.a i dale bedzi sie nam wciskac ze firma ciagle jest w kryzysie albo reklamacje były wieksze bo pakowacze dogadali sie z panem prezesem ze spakuja 10000 tys.metrow a a pozniej sa tego efekty(usunięte przez administratora)

.

13.07.2011 21:21

Inne

masz racje, cofam, trzeba dać się wykazać Księgowej, program nie wiadomo ile kosztował, ale nie działa, więc w sumie nie ma narzędzi do pracy. Więc poniekąd przyjaciel wpakował ją na minę którą zostawił. (usunięte przez administratora) Do zobaczenia ;)

anonim

13.07.2011 10:24

Inne

co wy tak sie czepiacie tej ksiegowej jest mila,fajna i zna sie na swojej robocie

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Drewpol?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

12.07.2011 18:16

Inne

To nie jest nasze marudzenie,tu pisze sie prawde ktorej duzo ludzi nie zna, czas najwyzszy wziazc sprawy w swoje rece .Ludzie dopisujcie sie ,i piszcie co was boli,bo trzeba cos z tym wszystkim zrobic a razem jestesmy w stanie tego dokonac.Widac ze bardzo duzo osob czyta to forum .

...

12.07.2011 17:24

Inne

a zaległosci sobie będą rosły w siłe heeheh

Anonimus

11.07.2011 16:26

Inne

no brawo wkoncu ktoś napisał prawde o tym pseudo ekonomiście i jego pozbawionych sensu i logiki działań brawo brawo !!!!!!!!!!!!!!!!

zły robol

09.07.2011 13:46

Inne

jak to sie mowi -po trupach a do celu-tak wlasnie co nie ktorzy robia ale kiedys to wyjdzie co nie ktorym bokiem

anonim

17.06.2011 08:46

Inne

IT-Finance-Production-Sales-Accounting Manager

:)

15.06.2011 14:51

Inne

kontroler finansowy może to zrobi, chyba że się już tak nie tytułuje Pan z IT :)

?????????????????????

11.06.2011 10:04

Inne

czlowieku czy Ty widzisz co piszesz?odpowiedni czlowiek na odpowiednim miejscu??

szlifierz

10.06.2011 21:08

Inne

Powiem jedno, tym razem Prezes trafil w dziesiatke ,wybierajac nowego kierownika (usunięte przez administratora). na wydzial trzeci.Wkoncu odpowiedni czlowiek na odpowiednim stanowisku,wkoncu ktos kto zna sie na rzeczy i kots kto interesuje sie tym co do niego nalezy.Mysle ze ogarnie caly ten balagan .Samo jego podejscie do nas pracownikow ,wystarczylo na sam poczatek,juz dawno nie szlo sie do pracy z ochota.Zmotywowal nas do pracy a to pierwszy krok do sukcesu.Dodam ze nie chodzi tu o podwyzki,a o szacunek.Oby tak dalej,oby sie udalo a beda wszyscy zadowoleni wraz z naszym szanownym P.Prezesem:)

wróbelek

10.06.2011 00:34

Inne

witam i jak w zakladzie lepiej troszke?

anonim

09.05.2011 18:46

Inne

pracujecie w tej firmie i od roku przewidujecie jej rychły upadek...a tu nici. dlaczego? nie wiem, może dlatego, że tak dobrze pracujecie...a może tak słabo wróżycie:) Przyleciały bociany, którym właściciele sprawili niezłe gniazda. Niby to tylko ptaki a potrafią docenić co im sie daje. W każdej firmie znajdzie sie kilku maruderów, którzy kiepsko pracują ale dużo komentują...nic tylko im współczuć.

anonim

30.04.2011 12:56

Inne

Dokładnie!!! (usunięte przez administratora) My wszyscy wcześniej żyliśmy tą firmą,bylismy jej częścią i wiele dla niej poświęcaliśmy - bo było warto, szanowano nas za to. Teraz pozostał nam tylko smutek,żal i wielka niepewność - co dalej?????? (usunięte przez administratora)

piękna

29.04.2011 19:26

Inne

(usunięte przez administratora).nie narzekali by wszyscy jak by bylo wszystko ok a co jest.... .no tak ale jak sie siedzi za biurkiem i dobrze za to placa za nic nie robienie to tez bym nie narzekala i oczywiscie sie spiewa jak pan prezes zagra.

wrobel

27.04.2011 21:13

Inne

\'PIEKNA\'\' a Ty tam pracujesz?bo tak wszyscy narzekacje to czego sie nie zwolnicie?po co nerwy sobie szarpac?chyba ze w okolicy lepszej oferty pracy nie ma,co?

anonim

14.04.2011 20:49

Inne

Tego zakładu,o którym piszesz już nie ma i raczej już nigdy nie będzie - nie ma już w tej firmie ludzi,którzy mogliby to zagwarantować. Nie rozumiem też tego,kogo prosisz o interwencję,chyba nie pracujesz w tej firmie i nie widzisz tego, co ten człowiek wyprawia(usunięte przez administratora)

anonim

14.04.2011 00:12

Inne

Pisałem raz,dawno temu i wiecie co... narzekacie i (usunięte przez administratora)tylko zamiast pracować,nie chcecie,zwolnijcie się.Co do zwolnień,premii i innych rzeczy,popatrzcie co sami robicie na swoim stanowisku,a później narzekajcie na kierowników,brygadzistów itp.Żal mi waszych wywodów i jak ktoś wcześniej wspomniał,między sobą tylko potraficie narzekać,a na zebraniach...lipa.To forum miało pomóc innym w podjęciu decyzji czy pracować tu,czy...wpaść na seans kabaretu.Fakt są równi i równiejsi,ale...takie jest życie,znając wasze podejście do życia...może raczej do pracy...gdybyście wy byli właścicielami,to \"napewno\" byście słuchali głosu ludu,powodzenia w(usunięte przez administratora)głupot.

zły robol

13.04.2011 15:53

Inne

no tak ale pakowacze pakuja zlecenia a pozniej sa robione z tego audyty kierownictwa i jakie sa one sami sobie dajcie odpowiedz jak zaloga na tym wychodzi.i co uwazacie ze wykonujecie swoja prace dobrze jak pozniej cala zaloga nie ma premii.chyba cos nie tak.

piękna

10.04.2011 08:32

Inne

mam pytanie a czym zajmuja sie pakowacze?

anonim

10.04.2011 07:29

Inne

cześć pracowałem kiedyś w tej firmie.ale co się teraz dzieje to wielki szacun dla was ze jeszcze tam tyracie.pozdrawiam były tyracz \"DREWPOLU\"

szlifierz

09.04.2011 23:37

Inne

Jeśli tak to przepraszam:)

szlifierz

09.04.2011 11:38

Inne

Brawo PIĘKNA,brawo ANONIMUS,nic dodać nic ująć,moze tylko pare drobnych szczegółów.Za organizacje pracy odpowiedzialni są panowie i panie prowadzacy no i oczywiście kierownicy,więc dlaczego na niektórych stanowiskach nie ma materiału lub pracuje jedna osoba na maszynie.Czy to nie jest ich obowiązkiem ,by tego dopilnować?(usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Drewpol Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.