Opinie Neapco Europe Praszka - 868 opinii - GoWork.pl

Poznaj Neapco

Kariera w Neapco

Jak wygląda rekrutacja

Benefity

Staże i praktyki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ziomek

06.12.2019 16:58

Inne

Niestety to co napisali koledzy poniżej jest prawdą. Jak trzeba przyjść w weekend bo sztuk mało to operatorzy są cacy, 100-tki są wtedy jak jest nóż na szyi,normalnie do odbioru.a na odlewni słyszymy teksty" jak się nie podoba to można wysiąść z pociągu. Gdyby nie związki zawodowe to nawet nie byłoby gdzie usiąść i rozprostować kośći, a tylko dlatego że przełożeni stwierdzili że na odlewni się nie siedzi, tylko pracuje ( jeden pytał czy nie chcemy do leżenia szezlongów) I faktem jest to że za chwilkę dogonimy najniższą krajową bo "podwyżki" to śmiech na sali, skoro nie przekraczają złotówki brutto. Konkurencja z Gorzowa /Olesna coraz bardziej kusi wyższymi stawkami na "dzień dobry", jeszcze trochę i braknie doświadczonych operatorów bo zmienią firmę. Cały czas trwają zakulisowe rozmowy i ciekawe propozycje więc kwestią czasu jest ucieczka fachowców. Dobra rada dla dyrekcji... Zacznijcie doceniać pracowników bo to dzięki sile fizycznej są pieniążki a nie klepaniu w klawiaturę i chodzeniu z rękoma w kieszeni i napomoowaną klatą przez halę produkcyjną.

Iwan

08.12.2019 11:49

Inne

Ja doskonale wiem jak wygląda praca na odlewni, i ile czasu zajmuje wdrożenie się w pracę.Podałem tylko przykład jak wygląda podejście szefostwa do ludzi. Myślą że postawią byle kogo, dadzą mu instrukcje maszyny do poczytania i będzie wszystko ok :)

wladimir_putin

08.12.2019 17:15

Inne

Odlewnika nie jest tak prosto wyszkolić, wg mnie to nie są miesiące, to jest rok albo i więcej. Ale wreszcie robi się konkurencja w okolicy, z tego co słyszałem, zakład w Olesnie inwestuje w nowe maszyny, roboty oraz szuka ludzi z doświadczeniem. Podejrzewam, ze osoby z doświadczeniem z Neapco dostaną się do tam od reki. Co do reszty, nie będę się wypowiadał. Włodarze Neapco to przerost formy nad treścią. Czepiać się o krzywo postawiony pojemnik lub zaglądać ludziom do szafek i sprawdzać czy czysto, do tego są pierwsi, a zawołałbyś jednego albo drugiego do maszyny, żeby pomógł, to tyle będziesz go widział. Niech się cieszą, ze mają takich solidnych ludzi na dole, bo ten zakład już dawno poszedłby z torbami. A co do płacy minimalnej, nie jestem za tak szybkim wzrostem. Nalezy pamiętać, ze Jarosław (naczelnik państwa) jedną ustawą nie sprawi, ze nagle zaczniemy żyć tak jak Niemcy lub Francuzi. Ten nagły wzrost może wyjść wszystkim bokiem. Wolałbym likwidacje podatku dochodowego.

Koliber

04.12.2019 23:53

Inne

Zakład obecnie hołduje zasadzie : mniej indian więcej wodzów.Skutecznie i szybko dogania najniższą krajową.Obecne zarobki przy fizycznej, ciężkie i odpowiedzialnej pracy na 3 zmiany są po prostu żenujące.Ktoś kto będzie pracował na kasie w sklepie, zamiatał chodniki czy pracował na zmywaku, po nowym roku dostanie tyle samo co pracownik zakładu "N"(usunięte przez administratora) na 3 zmiany.Atmosfera w pracy zerowa, mnustwo zakazów, nakazow, ostrzeżeń.Chaos jak i negatywne podejście do fizycznego pracownika, który jest traktowany nie jak ten co pracą zarabia na zakład (usunięte przez administratora).Ludzie z rożnym stażem się zwalniają, a w szczególności młodzi, bo nie widzą perspektyw. Kierownictwu nie zależy na zatrzymaniu wyuczonych pracowników.Zachorowałeś, przygotuj się na kontrolę i to częstą.(usunięte przez administratora).Plusy : wypłata na czas, odzież i buty robocze,darmowa herbata, bonus wakacyjny i skromne świąteczne.... To chyba tyle w temacie ogólnie 5/1O

Koliber

05.12.2019 23:49

Inne

To co napisałeś to prawda.Niestety zakład powoli, ale skutecznie zmierza w kierunku dna.Stał się bardziej prywatnym folwarkiem i dojną krówką, niż rozwojową i przyszłosciową firmą.Czasy świetności tego zakładu mineły z końcem lat 90tych.Obecnie jest więcej ludzi niż pracy, a ma być jeszcze gorzej, więc znowu nie będzie szansy na jakieś podwyżki.Zresztą ich tak na prawdę nigdy nie było.Nie licząc co rocznych wyrównań minimalnych, aby ludzie nie uciekali masowo.Zarobki oscylują w granicach 2400/2600 to wynagrodzenie fizola ze stażem na 3 zmiany przy odpowiedzialnej pracy i przezucaniu paru ton dziennie żelastwa.Niestety jest to jedyny zakład w miarę sensowny, gdzie da się jeszcze jakoś pracować.Wielton, Protea, Marcegalia itp podobnie o ile nie gorzej.Niestery podejście dyrekcji do pracownika produkcji jest zerowe.Jeśli dświadczony i wyszkolony pracownik który potrafi obsługiwać efektywnie parę maszyn jest nic nie wart to jak to świadczy o zakładzie ??? Jedyny widoczny szacunek jak i odzwierciedlenie w wyższych zarobkach mają ludzie na stanowisku technologa w wzwyż.Reszta plepsu to tylko zwyczajni fizole.Moim zdaniem to dzięki tym właśnie fizolom zakład jeszcze funkcjonuje a produkcja idzie.Pomimo chaosu, nonsenow i paradoksów ludzie trzymają przytomne umysły i pchają ten "cyrk" do przodu.Można się żalić, płakać itp ale to nic nie zmienia.Mam tylko nadzieję że dożyje kiedyś takich czasów gdzie będę zarabiał na godziwym poziomie do tego traktowany z szacunkiem i po ludzku a nie jak człowiek drugiej kategorii we własnym kraju...W zakładzie raczej marne szanse aby było na poziome europejskim raczej wchodzimy w kraje afrykańskie z zarobkami.Przy obecnym systemie zarządzania, zakład raczej długo nie pociągnie.Wiadomo "D"Niemcy jest najważniejszy, a "N" Praszka to 3 świat...

Pogoda

06.12.2019 10:22

Inne

Kto w Neapco pracuje, ten się w cyrku nie śmieje.

Pracownik

05.12.2019 17:31

Inne

Popieram wpis kolegi Koliber. W ostatnim czasie narobiło się dużo stanowisk kierowniczych a ubywa ludzi do pracy. Jeśli firma nie zmieni swojej polityki to obawiam się że przyszłości pracowników fizycznych zastąpią właśnie ci kierownicy i dyrektorzy bo normalny człowiek nie będzie już chciał pracować w tym zakładzie , ale nie ma co się dziwić jak większość ważnych osób to 'wuje i ciotki" jedna wielka rodzina rączka rączkę... pracownik fizyczny jest traktowany przez kierownictwo z pogardą. Często można odczuć po traktowaniu przez kierownika czy dyrektora tą pogardę, uważają się za lepszych i myślą że im wszystko wolno. Brak szacunku dla zwykłego pracownika a przecież na hali produkcyjnej też pracują wykształceni, mądrzy i ambitni ludzie. Wymagania sięgają nieba a płaca ledwo odbija się od ziemi. Praca w zakładzie jest ciekawa i można się dużo nauczyć ale atmosfera do kitu. Zakład szczyci się tym że dynamicznie się rozwija tylko dlaczego tego nie widać po wynagrodzeniach. w tych czasach pensja 3000 zł to nie jest nic dużego. Często nie wystarcza od 10 do 10. Sytuację troszkę ratują bonusy świąteczne bo bez nich niektórym nie starczyło by na świątecznego KARPIA. Koszty życia się podnoszą , ceny wszystkiego też rosną tylko wypłaty się zatrzymały. Młodzi ludzie którzy wchodzą w dorosłe życie w tym zakładzie nie mają czego szukać bo będą klepać biedę. Pseudo związki zawodowe są za słabe żeby coś tym zrobić bo Dyrektor ma ich w kieszeni. Polecam bardzo mocno się zastanowić przed przyjęciem się do tego zakładu. Pracuje od kilku lat w firmie i od jakiegoś czasu rozglądam się za czymś innym. Bo wątpię że podejście do pracownika i wynagrodzenie się zmieni puki zakładem kierują ci ludzie. na ten czas więcej ludzi się zwalnia niż zatrudnia a to jest najlepszym dowodem na to że zakład czasy świetności ma już dawno za sobą.

klik

13.04.2018 17:26

Inne

W zakładzie jest nowa firma ochroniarska- gdy wychodzisz z zakładu a zapali ci się czerwona lampka zdarzyło się już że ludzie dmuchają w alkomat---- dlaczego dmuchają to nie wiem nie ma takiego prawa aby dmuchać w alkomat i każdy ma prawo odmówić badania alkomatem, do tego są tylko uprawnione organa jak POLICJA a nie ochroniarz, i w dodatku musi być podejrzenie ze jesteś w stanie po spożyciu tzn. dziwne zachowanie, zachowanie równowagi, a jeśli takiego czegoś nie ma to masz prawo odmówić i nic ci nie mogą zrobić. A jak chcą dokonać badania to muszą wezwać POLICJE-to wtedy musisz dmuchnąć. I nie ma takiego czegoś ze losowo cię będą sprawdzać, tego przepisy nie nakazują, to już podchodzi pod MOBING. Także ludziska nie gódźcie się na badanie - to jest tak, jak nie znacie praw , to poczytajcie sobie w necie, kodeksie pracy. I nie dmuchajcie w alkomat, bo to każdy musi wyrazić zgodę na badanie alkomatem. Po prostu nie chcę i nie dmucham. To wszystko jest nielegalne

Tadek

14.04.2018 13:13

Inne

Hm... Firma chyba sama tego nie wymyśliła... To raczej Doktor... Ale żaden z pracowników nie jest zobowiązany dmuchać. W razie potrzeby telefon do związkowca i po sprawie, no chyba że przyjedzie policja. Lecz jak każdy będzie odmawiać a uprą się i będą dzwonić po władze to szybko zrobi się z tego afera na miarę mediów... Takich które to dobrze opiszą heh... Jak pójdzie dalej to ktoś dostanie szpica na do widzenia

marek54

14.04.2018 23:44

Inne

Nie dawać się, ta firma od sprawdzania L4 ma sprawdzić tylko, czy ty jesteś w mieszkaniu i nie wykonujesz żadnych prac, żadnych dodatkowych pytań odnośnie stanu zdrowia i przybliżonego terminu powrotu do pracy nikt nie ma prawa zadawać. Tak jak z tym dmuchaniem, niech dzwonią po Policje. Jest źle, a to wina tylko jednego człowieka w tym zakładzie, który nienawidzi wszystkich dookoła.