Opinie o Neapco Europe Sp. z o.o.
Powtarzam- To nie zależy od kierownika, żeby mieć dwa dni wolnego za krew, to jest zarządzenie ogólnopolskie, ty tylko mówisz że jedziesz w czwartek oddać krew i po sprawie, kierownik do tego nie ma nic.
Pracuję w tym zakładzie już prawie 10 lat. Teraz wyjdzie, że narzekam, a tyle tam robie i przecież mógłbym,jak to mawiał nasz były prezydent. Zmienić pracę, wziąć kredyt i odmienić swoje życie. Nad zmianą pracy dosyć poważnie się zastanawiam,a kredyt być może trzeba będzie wziąć. Porównam sytuację, kiedy zaczynałem, a teraz. Kiedyś był przeskok pomiędzy Neapco,a okolocznymi zakladami. Teraz podwyżki o ile są,to są minimlane. Są śmieszne przejścia dyrekcji, która wynajduję np.pajeczyny i ma pretensje, ze jest brudno. Ogolnie wzrost wymagań, który nie jest poparty adekwatnym wynagrodzeniem. Związki zawodowe? Śmiech na sali. Wszyscy maja swoja rodzinę powstawiana na lepsze stanowiska, więc krzywdy pracodawcy zrobić nie dadzą. Czysta fikcja,ktora ma zamydlić oczy robolowi,ze ktos walczy w jego sprawie. Nadmienie też łamanie prawa. Tak, łamanie prawa. Prawnie przysługuja 2 dni po oddaniu krwi. W Neapco? System w ktoeym nalezy zgłosić keidy chcę sie oddać krew. Nie ma szans,zeby ktos przyklepnal 2 dni, czyli np.czwartek i piatek. Na tablicach były pisma, które o tym zawiadamialy i zastraszaly pracownika. Proszę sobie sprawdzić,jak jets faktycznie. 3 minuty szukania i mamy wyniki,ze pracodawca nie ma prawa w to ingerować. Zwiazki? Olewka. Następne. Świeży temat. Dodatkowe 4 dni urlopu, które musi wybrać pracownik. Musi! 2 we Wrześniu i 2 w Październiku. Związki? Przyklepnely w imie ochrony miejsc pracy. Zaklad dysponuje 22 dniami urlopu. Gdzie prawnie nie ma prawa ingerować w urlop pracownika. Ochorna miejsc pracy? 20 osób do zwolnienia i na liście sa osoby ze stażem 20 letnim, które prawdopodobnie nie podpaswoaly wszechmogącym panujacym nadludziom. Kamery wszędzie. Czytniki na bramce i na samej hali. Kontrola jak w obozie. Kawa? Niech Cię zobaczy pan nadczłowiek,to się przekonasz kim jesteś. Nadludzie w biurach? Ekspresiki do kawy. Ja broń Boże nie żałuję,ale Chyba wszyscy jesteśmy pracownikami Nepaco i chyba kazdy moze chcieć wzmocnić sie kawka,zeby przerzucic kilka ton żelastwa. Kiedyś bym ten zakład polecił,a teraz naprawdę odradzam,bo moze was wprowadzic w chorobę psychiczną. (usunięte przez administratora) w czystej postaci.
Ogólna sytuacja nie jest najlepsza w branży automobile.Firma jedzie na oparach, może ledwo dociągnie do końca roku. Brak zamówień, brak pracy, zwolnienia, w dłuższej perspektywie może i upadłość. Jak tak dalej pójdzie to zostanie 1/4 załogi na podtrzymanie ewentualnych zamówień. Więc kwestia dnia za krew, czy pajęczyny pomiędzy maszynami to mały pryszcz.
Muszę się odnieść co napisał Fizol- Za krew należą się dwa dni- i nikt w to nie może ingerować, po prostu mówisz kierownikowi ze np. jedziesz oddać krew w czwartek i masz wolne dwa dni, u na na wydziale tak robią i koniec kropka , wiesz co by to było jakby ten człowiek dał znać do PIP- to szefostwo miało by po (usunięte przez administratora) to jest zarządzenie ogólnopolskie - zakład z tego tytułu miałby problem, więc to jest wyłącznie wina po stronie pracownika, jadę oddać i ma m dwa dni ,ale jak ktoś się boi to ma 1 dzień
Na jakim (którym) wydziale pracujesz? Powinszować takiego kierownika, który daje DWA dni krwiodawstwa . . .
Ja bardzo popieram dyrekcje Neapco , sami sobie zapracowaliście na takie traktowanie waszą zgubną hipokryzją
Art. 9a. 1. W przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii: 1) honorowemu dawcy krwi, który oddał krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19, przysługują uprawnienia, o których mowa w art. 9, z tym że wymiar zwolnienia od pracy oraz zwolnienia od wykonywania czynności służbowych przysługuje w dniu, w którym oddał krew lub jej składniki, oraz w dniu następnym; Niestety zakład Neapco stosuje swoje wewnętrzne przepisy i pracownik otrzymuje tylko jeden dzień, kierownik nie potwierdzi Ci wniosku na dwa dni, wszyscy o tym wiedzą, ale każdy boi się cokolwiek powiedzieć. ZZ w tym zakładzie to tylko FIKCJA, służą dyrekcji, sobie i swojej rodzinie, więc nie ma co też liczyć na nich.
Art. 9a. 1. W przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii: 1) honorowemu dawcy krwi, który oddał krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19, przysługują uprawnienia, o których mowa w art. 9, z tym że wymiar zwolnienia od pracy oraz zwolnienia od wykonywania czynności służbowych przysługuje w dniu, w którym oddał krew lub jej składniki, oraz w dniu następnym; Niestety zakład Neapco stosuje swoje wewnętrzne przepisy i pracownik otrzymuje tylko jeden dzień, kierownik nie potwierdzi Ci wniosku na dwa dni, wszyscy o tym wiedzą, ale każdy boi się cokolwiek powiedzieć. ZZ w tym zakładzie to tylko FIKCJA, służą dyrekcji, sobie i swojej rodzinie, więc nie ma co też liczyć na nich.
Wcześniej napisałem opinię na temat dni wolnych za krew a są to dwa dni, ale moja opinia znikła. Więc pisze jeszcze raz. Za krew ustawowo należą się dwa dni, i Kierownictwo ma nic do tego. Każdy pracownik powinien poinformować Kierownika ze np. jedzie w czwartek oddać krew i ma dwa dni wolne, jak tu pisze-Fizol- że niby Kierownictwo na dwa dni nie wyraża zgody- kierownictwo ma nic do tego jedziesz i masz dwa dni wolne, co by to było gdyby pracownik zgłosił to do PIP to szefostwo miało by po (usunięte przez administratora) U nas na wydziale jadą osoby i mają dwa dni wolnego, no ale jak się ktoś boi, a nie wiem czego to jest stratny jeden dzień i tyle w tym temacie
W weekend każą robić a w tygodniu nie ma pracy, zarządzanie jak i klimat w pracy jest na bardzo niskim poziomie.
Proszę ludzi nie namawiać na szczepienia to indywidualna sprawa czy ktoś chce czy też nie...a te udogodnienia dla zaszczepionych to ogółem śmiech...
Zastrzepiony "beduin" jest dwa razy bardziej wydajniejszy. No i żeby można spokojnie pić kawę w klimatyzowanym pomieszczeniu. Inaczej wejdzie taki nie zastrzepiony brudas i wszystkich pozaraża.
Nie musisz odpowiadać każde go indywidualna sprawa takie prawo nie musisz masz prawo nie mówić tak lub nie
I jak zwalniają nie zwalniają a biura
Z tego co wiem, gdyby nie niska płaca, to jak nazywacie biurowy, nie zszedłby na produkcję. Takie są rzeczywistości.
Ludzie 36 stopni na hali , i każecie ludzią pracować fizycznie przewalając 8 godzin tony żelaztwa? Gdzie klimatyzacja , w tej waszej motoryzacyjnej potędze?
W biurach, bo tylko my ludzie wykształceni na nią zasługujemy, a was w każdej chwili można zastąpić kolejnym robotnikiem z ukrainy.
Racja szanowny kolego. Jesteśmy elitą, lata ciężkiej nauki i wyrzeczeń, zaprocentowały. A plebs ma to na co sam sobie zapracował. Z łatwością można go zastąpić bardziej pracowitymi i zaangażowanych w pracę ludźmi, ze wschodniej flanki.
Nie wiem kto i po co pisze takie durne posty. Równie potrzebni są i prości pracownicy i ci wykształceni. Jedni bez drugich nie istnieją. Takie wzajemne obrażanie się tylko podsyca złą atmosferę, a nie od dziś wiadomo, że tam gdzie się dobrze pracuje, pracuje się wydajniej. Zwykły pracownik z plebsu, szanujący ludzi wykształconych i tych prostych :)
Ludzie czy wy nie widzicie że połowa tych postów jest pisana przez trolli abyście się podniecali i obrzucali błotem. Druga polowa to wypociny masochistów którzy mimo wszystko pracują w tej strasznej firmie choć w okolicy pełno jest innych firm gdzie płacą po 5000 tysi na rękę i nic tam nie trzeba robić.
No żeby rozmawiać na takie poważne tematy a w poście walić takie błędy że w okolicy 5 mln zarabiają (polecam tabliczkę mnożenia 5000 x tysiąc)
Odnośnie tej wykształconej "elity" pomimo tego że skończyłeś studia to jesteś strasznym prymitywem. Szkoła nie czyni cię lepszym od innych!!! A po drogie nie nazywaj wyższej szkoły studiami. Teraz każdy może skończyć studia za pieniądze. A większość z tej elity właśnie kończyła takie studia żeby utrzymać się przy korycie. A tak naprawdę duża część tej elity utrzymuje się w zakładzie tylko przez znajomości bo jestem przekonany że nie do końca wiedzą co tutaj robią. Na hali jest dużo wykształconych ludzi którzy też skończyli studia ale nie mają znajomości. Wykształcenie można zdobyć ale inteligencji już nie i wpis kolegi świadczy o tym jakie wysokie macie mniemanie o sobie a tak naprawdę jesteście zwykłymi prostakami. Nie chcę w tym wpisie ubliżyć osobą które naprawdę zdobyły wykształcenie w dobrej szkole, a resztę zapraszam serdecznie na produkcję w celu pokazania i zaprezentowania swoich kwalifikacji. Bo moim zdaniem spory procent tej wykształconej elity nigdy nie powinien znaleźć się na wyższym stanowisku niż pracownik fizyczny. Chętnie bym zaprosił po nazwiskach te osoby ale na szczęście RODO mi nie pozwala. Jestem przekonany że Ci których bym zaprosił nie zaprezentowali by się najlepiej. Pozdrawia produkcja.
Jaka elitą ?? Bandą dupowłazów walących w gacie jak usłyszycie o audycie zewnętrznym, wtedy idziecie do nas i włazicie w (usunięte przez administratora) żeby to i tamto nie wyszło bo nic nie umiecie ogarnąć sami zaraz przepisujecie papiery i procesy na zgodne z technologiami bo sami nic nie umiecie ustawić żeby szło dobrze. Taka to elyta z pierwszego tańszego studium zaocznego hahahahahhaah
Jak to jest że niby rekrutację a w biurach chyba też za dużo ludzi czy się myle ???????
Hej jak jestem na chorobowym to pracodawca może mnie zwolnić nawet jak likwidują miejsca pracy czy dopiero dostanę wypowiedzenie jak wrócę z chorobowego
To kiedy zaczniecie wręczać wypowiedzenia osobom niezaszczepionym?
A w czym osoby niezaszczepione przeszkadzają pracodawca za to że zwolni niezaszczepione dostaje jakąś fajną kasę
Zacząłbym od biura ile tam jest nie zaszczepionych a zdrowych ???????????????? co to komu da dobrych pracowników zwolnią dlaczego w firmie chcą tak zaszczepionych w czym lepsi i tak zaczyna się podział
Dlaczego będą zwalniać ?????????????Jak nowe hale powstaną kiedy będzie większe zamówienia będą wogole większe
Dlaczego neapco bedziev zwalnić pracownikow bo podobno tak ma byc
Czy będą zwalniać w neapco czy nie czy tak jak ostatnio
Będąmoze przyjęcia do neapco dla kobiety
Firma rodzina beż znajomości nie ma szans na awans.Dyrektorki robią co chcą nikt nad nimi już kontroli nie ma, lepsze posady tylko po rodzinie. (usunięte przez administratora)!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Neapco Europe Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Neapco Europe Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 174.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Neapco Europe Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 154, z czego 41 to opinie pozytywne, 49 to opinie negatywne, a 64 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Neapco Europe Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Neapco Europe Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
