Opinie o Biuro Ochrony Osób i Mienia Argus Włocławek

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(509)

Praca i zarobki

Oferty pracy(4)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lestat

30.11.2018 11:32

Inne

Pracowałem w Argus przy ochronie Rossmana na Podkarpaciu. Delikatnie mówiąc NIE POLECAM. Poprzednie opinie są w 100% prawdziwe. Tak w skrócie w punktach: 1. Stawka godzinowa 11,64 netto 2. Na miejscu 15 minut przed i po zakończeniu pracy. 3. Personel Rossmana traktuje Cię jak najgorszego śmiecia, za to że się kierowniczka nie wyspała dostaje się opier....l za byle co, lub bez powodu. Jak chcą się na kimś wyżyć to powód zawsze znajdą. 4. Wykładanie towaru w czasie godzina po rozpoczęciu pracy do godziny przed zakończeniem. Jeśli za długo Ci schodzi z serią produktów to piszą na Ciebie skargę. 5. Zakaz odzywania się do klientów, jeśli pracownicy to zobaczą - piszą skargę. 6. Zakaz rozmawiania z personelem - piszą skargę. 7. Na stanowisku nie wolno mieć nic przy sobie, telefonu, wody, gum do żucia - ledwo wolno mieć chusteczki. 8. Przerwa 15 minut - w czasie gdy kierowniczka lub jej zastępczyni pozwoli. 9. Wyjście do toalety - tylko jeśli cały personel jest na hali sprzedaży. 10. Jeśli ktoś jest palący - szybko się oduczy. 11. Zakaz wychodzenia krok za drzwi sklepu - nawet w czasie przerwy. Oczywiście nie dotyczy personelu Rossman, jedynie Ochrony. 12. Każda skarga powoduje obcięcie wynagrodzenia o X stawek godzinowych - o wysokości obcięcia decyduje koordynatorka wg własnego widzimisię. 13. Książka Służby jest tylko po to żeby była. 14. Rozliczanie godzin nie jest wg grafiku czy książki służby tylko wg tego co w system wklepie kierowniczka, to że "zapomni" wklepać od 9:00 tylko wklepie od 9:30 ( a co za tym idzie jesteś godzinę w plecy ) jest na porządku dziennym. 15. Przed rozpoczęciem właściwej pracy - dwa dni szkolenia za które nikt nie zapłaci. Szkolenie nie odbywa się na obiekcie na którym ma się pracować tylko w innym mieście. 16. Umundurowanie - używana koszula i marynarka " bo nowych nie ma ". Jeśli koordynator ( ka ) stwierdzi, że umundurowanie jest " zużyte " przed upływem trzech miesięcy - kara 150 PLN ( nie ważne, że dostaje się stary ciuch który nadaje się tylko do mycia podłogi - ma być jak nowy ) Z pozytywów - widzę tylko jeden. Przelewy ( znaczy się to co zostanie po potrąceniach ) są terminowe.

JanuszCiamciara

04.12.2018 07:08

Inne

Dokładnie, najlepsze są jeszcze inne "kwiatki" w stylu: 1. "Masz zły ton głosu dla naszych klientów"; 2. "Pójdziesz na przerwę za 2 godziny, dobrze? To nic, że jesteś od rana. Ania właśnie przyszła do pracy, ale jest bardzo głodna." 3. Teksty i pytania w stylu "Sprzedała się ta rzecz?" "Kiedy?" "Kto kupił?" 4. Ciągłe obgadywanie ludzi, wyśmiewanie ich za plecami, a jak przychodzi co do czego, to pracownicy oczywiście się im podlizują. 5. Miałem dostać premię za ujęcia (towar na kwotę 660 zł.) Dostałem... 1 zł! 6. Podkładanie świń przez pracowników. Tylko i wyłącznie z zazdrości, że zarabialiśmy więcej niż oni. 7. No i najlepsze na koniec: W procedurach nic nie ma oczywiście o pilnowaniu toreb i zakupów pozostawionych przez klientów w pobliżu stanowiska pracownika ochrony. ALE, jest ale. "Klient chce, więc pilnuj" - tekst od kierowniczki i koordynatora. Najgorsze co może tam być, to praca tam i pokazanie pracownikom, że wszystko z Tobą mogą.

Życzliwy

17.12.2018 15:23

Inne

W jednym z rossmannow ochroniarze panoszą się jak byli właścicielami sklepu. Chodzi taki po sklepie i gada z pracownikami zamiast siedzieć na swoim stanowisku i monitorować sklep. Chodzi stałe za dziewczynami i rozmawia... Jeśli któraś idzie na przerwę to on idzie za nią i na zapleczu zabawa jest przednia.