Opinie Unilever Polska Warszawa - 5287 opinii - GoWork.pl

ENE DUE RABE

11.12.2021 12:11

Pracownik

Witam. Wbiłem na forum bo po przeczytaniu niektorych roszczeniowych opinii aż ręka świerzbi żeby coś napisać. Przede wszystkim jest to duża firma i pracuje w niej wiele osób a co za tym idzie jest wiele opinii i jednym pasuje to a drugim przeszkadza co innego...Jednemu się nie podoba kształt wycieraczek do butów a komuś innemu za wysoki krawężnik przed recepcją. Ale na poważnie i do rzeczy. Zauważyłem wiele sfrustrowanych osób których talent i umiejętności marnują się w tej firmie do tego stopnia, że dalej tu pracują. Zatem polecam zwolnić się, najlepiej od razu żeby nie tracić czasu, napisać porządne CV podparte rzecz jasna bogatą historią zatrudnienia na poważnych stanowiskach i świat czeka otworem. Niestety większość nieudaczników życiowych potrafi jedynie wbić na forum i obrabiać wszystkim dookoła (usunięte przez administratora) żeby choć 2 min poczuć się dowartościowanym. System jest zły, kasa za mała, kolory ścian nie te... Nikt tu za karę nie siedzi. Jest lepsza praca? Na pewno tak!!! Ale trzeba ją znaleźć i się tam dostać. Wszystkim tym, którzy pytają czy warto tam iść odpowiadam. Warto. Chociażby po to, żeby przekonać się, że to praca dla was lub nie. Jeszcze jedno. Unilever to tylko budynek. Całą resztę tworzą ludzie. Jak jesteś niedowartościowanym (usunięte przez administratora) to będziesz nim wszędzie a jak masz odrobinę kultury i wychowania to wiesz jak z ludźmi postępować. PS. Wiele rzeczy też mi się tam nie podoba ale jak widać da się z tym żyć. Jedyne co (usunięte przez administratora) najbardziej to ta covidowa paranoja.

eh

13.12.2021 07:39

Pracownik

Niestety ale rynek pracy wygląda tak jak ten zakład, w bardzo wielu zakładach pracy jest podobnie i ludzie nie mają zbytniego wyboru i mają wtedy prawo do narzekania, byłem widziałem. PS: Nie słyszałem, żeby ktoś na budynek narzekał

Endriu

13.12.2021 13:10

Pracownik

On jest tak zafiksowany, że w biurze przy kompie za pleksi siedzi w googlach. Także... z nim nie ma co się wdawać w dyskusję : D

Nowy

17.10.2021 14:27

Kandydat

Czy ktoś mi powie dlaczego codziennie są ogłoszenia,że szukają do pracy?Warto iść do Unilever na aparatowego? Ciężko się dostać bezpośrednio przez zakład?z góry dzięki za wszystkie odpowiedzi.

Robi

20.10.2021 13:13

Były pracownik

Prowadzi rekrutację, bo większość pracowników kończy współpracę po tygodniu, dwóch, maksymalnie miesiącu. Mówię o operatorze wytwarzania czyli stanowisku, gdzie odbierasz te wszystkie odczynniki, chemikalia itp. i wrzucasz je zgodnie z rozpiską do takich wielkich kotłów, żeby wytworzyć produkt. Rotacja jest niesamowita, głównie dlatego, że po 8 godzinach w masce i okularach, wdychając opary tego wszystkiego, przechodzisz cały tym odorem, nie mówiąc o ciuchach itp. Taki "przemiał" ludzi wynika też z (usunięte przez administratora)zasad dotyczących zakładu - nie palę, ale większość palących pracowników mega narzekała na brak możliwości zapalenia choćby jednej fajki w ciągu dnia (albo przed albo po pracy). Zdejmiesz maskę na 5 sekund, bo w pomieszczeniu, w którym się znajdujesz, jest 40 stopni, to od razu dostajesz burę, że co Ty robisz, że tak nie można, zaraz ktoś Cię zobaczy i będzie draka. Szkoda tylko, że są inni, bardziej "uprzywilejowani" pracownicy na takim samym stanowisku co Ty, których ta zasada nie obowiązuje - dziwnym trafem spędzają większość pracy na rozmowach z liderami. Dodaj do tego czterobrygadowy system pracy (tak, wiem, wiadomo o tym od samego początku) - na moim przykładzie: praca 5 dni 14-22 i później dwie nocki 22-6 - de facto zamiast 2 dni wolnego masz tak naprawdę półtora, bo schodząc z nocki i tak musisz odespać w ciągu dnia. Przynajmniej ja musiałem. Masz zatem niezwykle okazałe 1,5 dnia wolnego, po którym znowu pracujesz ciągiem 7. Zdaję sobie sprawę, że wiele ludzi pracuje w takim trybie i im odpowiada/nie przeszkadza. Rozumiem jeszcze, gdyby motywacją były dobre zarobki - tutaj takie nie są. Ciągłe zmiany ustaleń, wieczny chaos. nikt nic nie wie, liderzy rozkładają ręce, bo jeszcze "nie otrzymali instrukcji z góry". O nadgodzinach w danym dniu dowiadujesz się godzinę przed zakończeniem pracy, dosłownie, były sytuacje, że o 21:00 przychodził lider i mówił "musimy zostać chociaż 2-2,5 h". Jak ktoś kręcił nosem, to od razu był brany na bok i straszony konsekwencjami. Na słowa, że ktoś ma dzieci, że nie może zostać, bo coś tam - padała zawsze odpowiedź: Nie tylko Ty i Ty macie dzieci, nie tylko Wy macie obowiązki, ale jakoś tylko Wy zawsze narzekacie i marudzicie. Randstad w ciągu tygodnia szkoli kilkadziesiąt ludzi - wyobraź sobie, jaka jest skala rotacji w tym zakładzie. Jeżeli potrzebujesz na szybko jakiegokolwiek zajęcia, potrzebujesz na coś pilnie pieniędzy, to chyba jedyna sytuacja, w której warto podjąć tu pracę. Z założeniem, że nie masz nic innego, a nie zarabiasz wyłącznie na nowe buty. W innym przypadku szkoda Twojego zdrowia, zarówno fizycznego, jak i psychicznego, szkoda Twojego czasu.

Nowy

20.10.2021 13:39

Kandydat

Tak myślałem,że coś jest na rzeczy,że ciągle się ogłaszają na każde stanowisko szukają,ale dzięki za odpowiedź.Pozdrawiam