opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

STU ERGO Hestia

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 678 ocen
Opinie(871)
Dodaj opinię
Aktualności(4)

Opinie(871)

Dodaj opinię
Aktualności(4)
Logo
  • Kim jesteśmy?
  • .
  • Oferty pracy
  • .
  • Galeria
  • .
  • Benefity
  • .
  • Zrównoważony Rozwój
  • .
  • Jak wygląda rekrutacja
  • .
  • Oferta dla studentów i absolwentów
  • .
  • Kontakt

Kim jesteśmy?

Oferty pracy

Galeria

Benefity

Zrównoważony Rozwój

Jak wygląda rekrutacja

Oferta dla studentów i absolwentów

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Słupsk
  • Wejherowo
  • Elbląg
  • Kwidzyn
  • Tczew
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Sopot
  • Wielki Kack
  • Karwiny
  • Święty Jan
  • Gdynia
  • Chwaszczyno
  • Chwarzno - Wiczlino
  • Barniewice
  • Bysewo
  • Rębiechowo
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Sopot
  4. /
  5. Opinie o STU ERGO Hestia S.A.

Opinie

Opinie o STU ERGO Hestia Sopot

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o STU ERGO Hestia S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    mery

    04.12.2017 16:16

    Inne

    A coś na temat stanowiska- pracownik biurowy?
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.11.2017 18:48

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    EH

    13.11.2017 01:24

    Inne

    Wszystko co napisałeś i jeszcze więcej w tym tonie.
    ReviewUserIcon
    zdezorientowana

    09.10.2017 10:36

    Inne

    Witam, Chcę aplikować na stanowisko menadżera sprzedaży w Gliwicach. Czy ktoś mógłby się wypowiedzieć nt tego stanowiska?
    ReviewUserIcon
    Borek

    03.10.2017 16:05

    Inne

    Normalna i nowoczesna firma dla ambitnych ludzi!!!
    ReviewUserIcon
    d

    23.09.2017 22:10

    Inne

    zarobki tam to istna porażka.
    ReviewUserIcon
    Trezor

    20.08.2017 10:41

    Inne

    Interesuje mnie praca menedżera sprzedaży. Czy może mi ktoś podpowiedzieć kilka istotnych informacji o firmie? Może coś o atmosferze w pracy? Jakie wyposażenie dostaje taki pracownik? Czy są jakieś wysokie wymagania stawiane kandydatowi na początek?
    ReviewUserIcon
    bartók

    17.08.2017 20:35

    Inne

    premia sprzedażowa na poziomie 500zł? czy to nie jest sprzedaż?
    ReviewUserIcon
    bartók

    17.08.2017 01:41

    Inne

    A jak dokładnie jest z zarobkami na stanowisku konsultanta ds. kontaktu z klientem? Jaka podstawa i średnia prowizja? Zaznaczam, że mam doświadczenie w sprzedaży w CC, więc wiem na co się piszę.
    ReviewUserIcon
    Anonim

    17.08.2017 13:14

    Inne

    (usunięte przez administratora)zł brutto podstawy + premia (wiadomo, w zależności od wyników) do (usunięte przez administratora)zł brutto
    ReviewUserIcon
    Anonim

    17.08.2017 13:15

    Inne

    2300 zł brutto podstawy + premia (wiadomo, w zależności od wyników) do 500 zł brutto
    ReviewUserIcon
    Tadeusz

    17.08.2017 09:51

    Inne

    Wiele osób zdaje sobie sprawę , że praca w firmie o takim rodzaju działalności może być trudna. Może to nie jest miejsce dla niektórych?
    ReviewUserIcon
    Tania

    23.07.2017 22:47

    Inne

    Czy jesteście pewni, że nie można napisać o firmie coś dobrego?
    ReviewUserIcon
    Natalia

    10.07.2017 12:43

    Inne

    @EH Rozumiem, że jak jest problem to każdy działa . Ale uważam , że forum to nie jest miejsce na oskarżenia firmy,.
    ReviewUserIcon
    Natalia

    29.06.2017 11:55

    Inne

    Szkoda, że oskarżanie firmy jest takie łatwe. Jeśli ktoś ma sporną sprawę to nie jest właściwe miejsce.
    ReviewUserIcon
    szukam pracy

    29.06.2017 11:30

    Inne

    Specjalista ds. Likwidacji Szkód Typowych- czy ktoś może powiedzieć coś więcej na temat tego stanowiska? jakie zarobki, na czym polega praca, jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna?
    ReviewUserIcon
    Natalia

    11.04.2017 12:20

    Inne

    Mam pytanie czy aktualna jest oferta dla młodszego specjalisty ds. obsługi korporacji? Mam dość duże doświadczenie w takiej pracy, a chciałabym spróbować w Ergo Hestii. Jak przebiega rekrutacja w firmie? Jakie warunki muszę spełniać żebym mogła startować?
    ReviewUserIcon
    SZCZĘŚLIWY:)

    18.03.2017 13:19

    Inne

    Pracowałem w EH 10 lat. Duma mnie rozpierała, że pracuję w takiej prestiżowej firmie. Angażowałem się na maxa, praca w terenie do wieczora, cały czas pod telefonem. Ciągłe pogłębianie wiedzy, egzaminy, kontrole itp. Po 10 latach wypowiedzenie:( Już ochłonąłem, pracuję w innym TU, mniejszym, spokojniejszym, zarobki takie same jak w Hestii, robię to samo co lubię, ale z pewnością z mniejszym stresem i spokojem. Pozdrawiam moje koleżanki i kolegów z Ergo Hestii! Powodzenia na egzaminach marcowych! Pamiętajcie, świat bez Hestii też istnieje i jest jeszcze piękniejszy!
    ReviewUserIcon
    Gregor

    19.02.2017 12:04

    Inne

    Znana firma na rynku ubezpieczeniowym zawsze będzie atakowana, tym bardziej, że trzymają wysokie standardy pracy. Część osób na pewno nie nadaje sie do tego typu firm i im szybciej to zrozumieja tym lepiej.
    ReviewUserIcon
    Teodora

    14.02.2017 13:51

    Inne

    Tak duża firma potrafiąca trzymać mocno pewne standardy to już duży sukces. Branża jest dość trudna, klienci również a mimo wszystko dobrze sobie radzą. Cieszę się, że tu pracuję i to jest praca z perspektywami.
    ReviewUserIcon
    EH

    15.02.2017 19:20

    Inne

    Kobieto o jakich standardach Ty mówisz ?! Klienci nie są trudni tylko wreszcie normalni i domagają się tego co im się należy. Wszystko do czasu , piszę to z doświadczenia - przyjdzie i czas na Ciebie jak trochę popracujesz i zostaniesz tzw. ,, wydojona '' wtedy zobaczymy czy będziesz taka zadowolona . A z ciekawości jak długo tam pracujesz że masz jeszcze tak optymistyczne myśli i stwierdzenia masz chociaż z 10 15 lat.
    ReviewUserIcon
    EH

    15.02.2017 19:20

    Inne

    Kobieto o jakich standardach Ty mówisz ?! Klienci nie są trudni tylko wreszcie normalni i domagają się tego co im się należy. Wszystko do czasu , piszę to z doświadczenia - przyjdzie i czas na Ciebie jak trochę popracujesz i zostaniesz tzw. ,, wydojona '' wtedy zobaczymy czy będziesz taka zadowolona . A z ciekawości jak długo tam pracujesz że masz jeszcze tak optymistyczne myśli i stwierdzenia masz chociaż z 10 15 lat.
    ReviewUserIcon
    P

    03.02.2017 09:37

    Inne

    Mam prośbę czy może się ktoś wypowiedzieć kto pracuje na infolini ( słuchawce)? Czy jest to praca 8 godzina? Od poniedziałku do piątku? Jaka jest pensja na rękę i czy są jakieś dodatki?
    ReviewUserIcon
    Aplicant

    18.01.2017 12:19

    Inne

    Ja z kolei uczestniczyłem w rekrutacji do tej firmy. Pośród wielu pytań jakie mi zadano było pytanie o to czy Klientowi zawsze mówię prawdę i czy uczciwe go informuje o tym co i jak. Oczywiście odpowiedziałem twierdząco na to pytanie. Sam będąc klientem chciałbym być uczciwie informowany o tym co mi się sprzedaje czy jaką usługę oferuję. Nie dostałem się do pracy bo źle odpowiedziałem na to pytanie, a prawidłowa odpowiedź na pytanie czy zawsze uczciwe informuję Klienta powinna być negatywna. Wtedy ma się szanse do pracy w tej firmie. Prawdą jest to, co tu ludzie piszą, że w Hestii panują wytyczne żeby klientom nie mówić wszystkiego. To samo mogę powiedzieć o kontaktach z przedstawicielami tej firmy. Wizerunek tej firmy oraz podejście do Klientów jak też i do przyszłych pracowników wskazuje, że należy się 10 razy zastanowić zanim złoży się tam aplikację. Tym bardziej należy się zastanowić wykupując tam ubezpieczenie. Są na szczęście jeszcze towarzystwa ubezpieczeniowe uczciwie informujące klienta, a gdy przedstawiciel pomyli się przeprosi i postara się udzielić wyczerpującej oraz uczciwej informacji. Niestety to nie jest już Hestia.
    ReviewUserIcon
    Kolega

    24.01.2017 18:45

    Inne

    Ergo Hestia z całą pewnością nie prowadzi takich praktyk o jakich piszesz gdyż jest zbyt poważnym graczem na rynku. To że nie dostałeś się do pracy z tego powodu jest zwykłym wymysłem.
    ReviewUserIcon
    PK

    30.01.2017 02:01

    Inne

    ,, Kolego '' skoro nie wiesz to nie pisz głupot tutaj ,.. z cała pewnością '' a jaką Ty masz pewność ? Akurat ,, Apikant '' napisał prawdę mogę to potwierdzić w 100 % od środka po przepracowaniu wielu lat . Wymysłem to jest Twoja teoria i opinia.
    ReviewUserIcon
    Były hestianin

    13.01.2017 21:40

    Inne

    Pracowałem w tej instytucji bardzo długo i chyba za długo, w której tylko widzi się słupki i zestawienia STATYSTYKA. - temu służą spotkania roczne. Kierownicy regionalni to ,, bulteriery '' z/c dyrektora BLS który wcale nie jest lepszy. Wszystko robią na pokaz klienta kosztem pracownika. Wyzysk i jeszcze raz wyzysk pracownika za marne pieniądze - praca na 2,5 etetu a pensja jednego. Klienta się oszukuje na każdym kroku bo takie wytyczne przesyłają kierownicy wewnętrznymi e-mail i cyklem szkoleń temu służącym - podpisywać ugody ,, i rąbać nie świadomego klienta''. Wszystko dobrze jak pracujesz ale jak zachorujesz to - od tego są właśnie kierownicy regionalni specjalnie szkoleni . Ciągle szukają pracowników bo nikt normalny nie chce na stałe tam pracować w takim wyzysku pod presją kierowników szkolonych specjalnie przez dyrektora. Jedna z gorszych KORPORACJI na rynku a zdobyli tytuł pracownika roku - jak wszystkim pracownikom kazali napisać wszystko ,, naj '' bo ankieta NIBY ANONIMOWA. Jedyny plus tej pracy to wiem teraz jak działa ta maszyna i wiem na co teraz zwracać uwagę przy obronie klientów ( którzy dali się nabrać na reklamy ) jak stanąłem po drugiej stronie.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w STU ERGO Hestia?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - STU ERGO Hestia S.A.

    Hestii 1 81-731 Sopot

    NIP:5851245589

    KRS:0000024807

    https://kariera.ergohestia.pl/
    Branża główna: Ubezpieczenia

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Topas

    04.01.2017 15:50

    Inne

    Jak możecie być zadowoleni z szefostwa skoro wielu pracowników firmy ma olewczy stosunek do pracy. Myślicie ze szefostwo nie wie o tym? Jaka praca taka płaca i może jak zmieni się sposób myślenia to będziecie zadowoleni.
    ReviewUserIcon
    A.

    11.01.2017 18:46

    Inne

    Buhaha, chyba sobie żartujesz? Wiekoszsc pracownikow stara sie i robi jak najwięcej może.. Ogromny zakres obowiązków i ilość pracy, którą ciężko ogarnąć w 8h dziennie, nadgodzin brak. Myślę że sytuacja jest zupełnie odwrotna.
    ReviewUserIcon
    Pablo

    12.01.2017 20:59

    Inne

    Nadgodziny to są tylko że nie płatne :)
    ReviewUserIcon
    Jolka T.

    25.11.2016 17:36

    Inne

    Mam pytanie o Elastyczny czas pracy - proszę o informacje czy to prawda, ze elastyczny czas pracy, który niby jest w Hestii wymusza 45 korzystanie ze stołówki i , ze mimo, że ktoś nie korzysta ze stołówki i w tym czasie pracuje to te 45 minut nie jest liczone do czasu pracy? Jestem młodą matką , bardzo ważne dla mnie jest aby wyjść z pracy po 8 godzinach pracy bez przerwy.
    ReviewUserIcon
    Ann

    03.12.2016 20:48

    Inne

    Jest dokładnie tak jak opisalas. W pracy siedzisz 8 h 15 minut z czego 45 minut to przerwa do twojej dyspozycji. Nie ma znaczenia czy ją wykorzystasz. Mimo iż nie jest korzystasz z przerwy nie możesz wyjść szybciej do domu.
    ReviewUserIcon
    Wrocławianka5

    20.11.2016 18:25

    Inne

    Witam czy ma ktoś jakieś doświadczenia związane z praca w Hestii we Wrocławiu ?
    ReviewUserIcon
    wro

    23.11.2016 10:28

    Inne

    Dlaczego pytasz?
    ReviewUserIcon
    mirek

    01.09.2016 12:44

    Inne

    ol przyjazna atmosfera dla konsultanta infolinii brzmi bardzo odważnie, w dużej mierze jednak ta ATMOSFERa zależy od klientów, w to wiadomo...l natomiast ciekawe jaki na takim stanowisku obowiązuje u was system zmianowy, chodzi mi konkretnie o weekendy i święta
    ReviewUserIcon
    były__pracownik

    01.09.2016 12:40

    Inne

    Postaram się być obiektywny. Zacznę od plusów: +zatrudnienie w stabilnej firmie, regularnie wpływająca pensja, tania stołówka. Niestety wszystko inne w tej firmie jest złe. Chyba wynika to z tego, że w trójmieście jest to jedyna duża centrala ubezpieczeniowa i Zarząd wychodzi z założenia, że cokolwiek zrobi to ludzie i tak będą tam pracować bo nie mają alternatywy w danej branży. Największą bolączką jest nieproporcjonalny zakres obowiązków do otrzymywanego wynagrodzenia, które ma tendencję do spadania wraz z stażem pracy(brak podwyżek inflacyjnych itd.) Pracy jest bardzo dużo, duża rotacja na szczeblu dyrektorskim/kierowniczym powoduje, że co chwile wdrażane są nowe pomysły, bardzo często nietrafne, które dodatkowo obciążają pracowników. Mógłbym wymieniać tak bardzo długo.. Jeżeli jesteś osobą tuż po studiach, bez doświadczenia, to możesz zaczepić się tam na na rok , maksymalnie trzy lata. Dłużej to już szkoda Twojego czasu i kariery. Ta firma niestety nie inwestuje w ludzi. Stać ją na to.
    ReviewUserIcon
    Wazka

    29.08.2016 12:48

    Inne

    Likwidator szkod korporacyjnych jaka kasa i jak wyglada rozmowa w Sopocie
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.08.2016 16:01

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    123

    15.08.2016 17:24

    Inne

    Co do wynagrodzeń to zależy z której strony patrzysz na kasę. Jeśli przychodzisz jako nowy niedoświadczony pracownik to możesz wynegocjować sobie na pewno więcej niż najniższa krajowa. Pracowałem w Hestii ponad 8 lat, szkoliłem nowego pracownik i przez przypadek dowiedziałem się jaką pensję otrzymuje. Okazało się że jego pensja była tylko o 300 zł niższa od mojej. Rozmawiałem z kierownikiem na ten temat, który jak zwykle uznał że to nie jest żaden problem, po tym incydencie złożyłem wypowiedzenie. Uznałem to za brak szacunku Hestii do pracowników którzy przepracowali wiele lat, robiąc tysiące nadgodzin uczestnicząc w wielu projektach nie ma szans na godziwą podwyżkę. Tyle ile sobie wynegocjujesz na początku tyle możesz mieć nadal po 5 latach. Wiązanie długich planów zawodowych z Hestią jest złudne. Druga sprawa to że doświadczenie w Hestii nie daje kompletnie niczego na rynku pracy a na pewno nie w trójmieście. Przez pół roku znalazłem może trzy ogłoszenia w których częściowo można było wykorzystać zdobytą wiedzę. Podczas rozmów kwalifikacyjnych żadnej z osób rekrutujących nie interesowało doświadczenie zdobyte w Hestii. Jedyny plus pracy w Hestii to ludzie z którymi się współpracuje.
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.11.2015 13:52

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pudelek

    06.02.2016 21:24

    Inne

    Przedszkole? Tak, ale nie tylko dla centrali, osoby pracujące w jednostkach terenowych nie mają takich możliwości. To samo dotyczy pikników. Przecież nie pojadę 300km na piknik dla rodzin. Godziny pracy? Nie raz wracałamgrubo po 18, a byłam w pracy od 8, nie jedną spbotę poświęciłam na pracę. Za nadgodziny nie ma żadnych premii. Premia może być za realizację planu, czasami owszem przyzwoita, ale jakby zarobioną kasę podzielić przez ilość przepracowanych godzin, to na pewno nauczyciel ma lepiej. Nie ma realizacji planu sprzedażowego to wypad i tyle, jak w korporacji.
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.10.2015 12:38

    Inne

    Angażowałam się sercem w pracę, w ciąży do końca pracowałam, nie brałam zwolnień na dzieci, pod telefonem byłam wieczorami, w dni wolne, a nawet w urlopie. W jednym roku nie wykonałam planu, dostałam wypowiedzenie. Tak można streścić moje ponad 12 lat pracy w tej korporacji.
    ReviewUserIcon
    zenek

    25.08.2015 20:08

    Inne

    hestia to tylko bierze pieniadze od pracownikow z firm.mialem szytego kciuka to na k procent uszczerbku komisji w Poznaniu byl lekarz gastrolog nawet nie patrzyl na palca tylko na dowod osobisty i dostalem 1 procent.a ZUS mi przyznal 3 procent.lepiej zapisujcie sie do PZU.to pozadny ubezpieczyciel
    ReviewUserIcon
    xxxxxxxx

    08.06.2015 16:30

    Inne

    hej :) mogłby mi ktoś napisać jak wygląda praca likwidatora szkód oraz rozmowa kwalifikacyjna ? z góry bardzo dziękuje
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.06.2015 15:25

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Max_

    02.07.2015 19:35

    Inne

    To nie są plotki tylko prawda, sam jestem tego żywym przykładem. Prawie 9 lat pracy w Hestii od 5 lat brak podwyżki. Wnioskowałem od 3 lat o podwyżkę w końcu złożyłem wypowiedzenie. Na moje miejsce zatrudnili kogoś nowego w randze Refrenta. W Hestii nikt się nie przejmuje tym że doświadczony pracownik na stanowisku Specjalisty zwalnia się z powodu braku podwyżki defacto bardzo marnej podwyżki bo aż 300 zł netto :>
    ReviewUserIcon
    byly pracownik

    06.03.2015 17:46

    Inne

    Ostrzegam przed Ergo Hesta pracowalem tam 7 lat w skrocie powiem wyzysk, wyzysk i jeszcze raz wyzysk i tu nie chodzi tylko o pieniadze tylko o zdrowie!!!. Pracuja tam w 90 % mlodzi ludzie i to juz powinno dac do myslenia innym ze to nie bedzie ich firma w ktorej beda pracowac do emerytury.firma z zewnatrz wyglada ladnie ale ile dramatow dzieje sie tam w srodku az strach pomyslec.
    ReviewUserIcon
    ZAGAJ

    19.12.2014 13:40

    Inne

    Jeśli jesteś robotem i nie oczekujesz normalnego wynagrodzenia to ta firma jest dla ciebie!! Twój podwładny wyciśnie Cię jak cytrynę, a gdy nie będziesz już wytrzymywał fizycznie i psychicznie zosatniesz zwolniony. O to cała ERGO HESTIA
    ReviewUserIcon
    anthia

    22.10.2014 20:55

    Inne

    śmiesznie niskie pieniążki w porównaniu do ilości przydzielonych zadań i presji przełożonych, brak możliwości rozwojowych, brak jakiegokolwiek socjalu, praca na chwilę, na dłużej nie polecam
    ReviewUserIcon
    anonim

    14.09.2014 18:36

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    robercik

    24.09.2014 13:06

    Inne

    No Robert, przeszedłeś sam siebie. Widać, że indoktrynacja robi swoje. Stosujesz typową metodę psychologiczną - pokazać EH w pozytywnym świetle. Ale jak jest na prawdę? Polecam: http://ergohestiainfolinia.blogspot.com/2011/08/ergo-hestia-likwidacja-szkod-infolinia.html Jedno jest pewne, kasa słaba, dużo obowiązków, dużo pracy, dużo nerwów, małe możliwości rozwoju, praca jednolinijna. Jak trafisz na likwidację po tobie. To jest taśma. Czy infolinia czy likwidacja. Jeden pies. Polski światek, dosyć mały, i mało rozwojowy. Nie wiem jak jest teraz ale kiedyś 1,5 tyś zł na ręke. Teraz chyba jest 1,8 tyś zł na rękę. Teraz pracuję w banku, zarabiam 3 tyś zł na rękę. Wiem, że będe zarabiał więcej. Rocznie podwyżka 400 zł. Bonus roczny 5 tyś zł. Studia na koszt firmy. Kursy językowe. Warto próbować zmienić swoje życie a nie siedzieć w jednym miejscu. EH to nie jest ani początek ani koniec świata. Warto zaryzykować jak ja. Cieszę się, że już tam nie pracuję.
    ReviewUserIcon
    agata

    08.02.2014 16:27

    Inne

    słuchajcie... we wtorek mam rozmowę na stanowisko marketingowca. Nie wiem czego się spodziewać na takiej rozmowie? Czy sprawdzają angielski?
    ReviewUserIcon
    eks marsjanin

    24.09.2013 15:17

    Inne

    A spróbowałbyś nie odrobić. W ogóle spróbuj choć raz się spóźnić...(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Lodz

    18.11.2012 08:16

    Inne

    Agenci też nie mają za dobrze. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    sagi

    15.10.2012 10:59

    Inne

    a jak wygląda praca w działach związanych z raportowaniem/ analizą danych lub podobnym ?

    Zostaw merytoryczną opinię o STU ERGO Hestia S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.