Opinie STU ERGO Hestia Sopot - 887 opinii - GoWork.pl

STU ERGO Hestia

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(4)

Opinie(887)

Aktualności(4)

Kim jesteśmy?

Oferty pracy

Galeria

Benefity

Zrównoważony Rozwój

Jak wygląda rekrutacja

Oferta dla studentów i absolwentów

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

trauma

18.04.2021 13:58

Były pracownik

Pracownikiem Hestii przestałam być kilkanaście miesięcy temu. Potrzebowałam tego czasu aby dojść do siebie i napisać rzetelną opinię nie będąc pod wpływem silnych emocji. Pracy w Hestii nie polecam nikomu. Na samym początku byłam zadowolona. Miły zespół i elastyczne godziny zapowiadały fajną pracę. O naiwności! Kiedy szłam na zasłużony urlop (obowiązkowy 2 tygodniowy, który zapewnia mi polskie prawo) czułam jakbym robiła problem bo "nie ma rąk do pracy". Bardzo ciężko było się porozumieć w sprawie przysługującego mi urlopu. Gdy tylko podejmowałam próbę uzgodnienia terminu kierowniczka stawała się bardzo nieprzyjemna. Często pracy było tak dużo, że nie byłam w stanie zrobić wszystkiego w przewidzianym czasie. Zgłaszałam, że potrzebuję pomocy, że nie dam rady sama (pierwszy miesiąc pracy) ale nie wysłuchano mnie. A potem były pretensje, bo klient niezadowolony. Na wszelkie głosy zespołu, że nie dajemy rady odpowiadano, że jesteśmy drużyną (czy tam hestianami) i pracujemy na wspólny sukces firmy... Na szczęście ten czas już za mną. Zmieniłam pracę i wiem, że może być normalnie.

Trauma

22.04.2021 23:28

Były pracownik

Nie chciałabym udostępniać takich szczegółów, które mogłyby mnie zidentyfikować. Jeśli osoba odpowiedzialna za takie traktowanie mnie poniosłaby konsekwencje, mogłaby nie być z tego faktu zadowolona. Jestem młoda i niewykluczone, że spotkam jeszcze swoją byłą kierowniczkę na drodze zawodowej. Wolę nie robić sobie wrogów. Aby nie dopuścić do takich sytuacji w przyszłości dobrym pomysłem byłoby przeszkolenie kadry menadżerskiej nie tylko z czysto biznesowych aspektów ale też z tego jak traktować podwładnych z szacunkiem.

Mały Pracownik

23.04.2021 15:38

Pracownik

Są biura, (usunięte przez administratora)gdzie atmosfera jest fatalna. HR o tym wiedzą, ale dyr. ma za silną pozycję(usunięte przez administratora). Nie mamy odpraw lub na odprawy chodzą wybrani pracownicy. Zarządzanie nie ma tu nic wspólnego z prawdziwym zarządzaniem. Żadnej inf. zwrotnej o wynikach. O ważnych sprawach w firmie dowiadujemy się od innych. Dyr. ma swoich pupili i tak jest od długiego czasu. Co może taki mały pracownik? Nic. Rozumiem koleżankę, że nie podaje szczegółów. HR znają prawdę, jak wyglada zarządzanie.