opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

STU ERGO Hestia

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 678 ocen
Opinie(871)
Dodaj opinię
Aktualności(4)

Opinie(871)

Dodaj opinię
Aktualności(4)
Logo
  • Kim jesteśmy?
  • .
  • Oferty pracy
  • .
  • Galeria
  • .
  • Benefity
  • .
  • Zrównoważony Rozwój
  • .
  • Jak wygląda rekrutacja
  • .
  • Oferta dla studentów i absolwentów
  • .
  • Kontakt

Kim jesteśmy?

Oferty pracy

Galeria

Benefity

Zrównoważony Rozwój

Jak wygląda rekrutacja

Oferta dla studentów i absolwentów

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Słupsk
  • Wejherowo
  • Elbląg
  • Kwidzyn
  • Tczew
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Sopot
  • Wielki Kack
  • Karwiny
  • Święty Jan
  • Gdynia
  • Chwaszczyno
  • Chwarzno - Wiczlino
  • Barniewice
  • Bysewo
  • Rębiechowo
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Sopot
  4. /
  5. Opinie o STU ERGO Hestia S.A.

Opinie

Opinie o STU ERGO Hestia Sopot

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o STU ERGO Hestia S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    ...

    16.01.2017 19:06

    Inne

    Wiele lat i bardzo dużo zdrowia zostawione w tej firmie. Po takim czasie wiem jedno..NIE WARTO BYŁO! Praca jako likwidator mobilny i teoretycznie 8h pracy, ale nie do zrealizowania ilość zadań w tym czasie. Odkąd są kierownicy regionalni jest coraz gorzej. Jeden "mądrzejszy" od drugiego a "najlepszy" z nich wszystkich jest (usunięte przez administratora) Tylko słupki się liczą i kolorki w tabelkach. Człowiek nie liczy się wogóle. Nie polecam nikomu pracy w tej firmie. Zresztą widać po ogłoszeniach ile osób odchodzi z tej firmy. Jeszcze nigdy tak źle nie było a jeżeli tacy ludzie zarządzają grupą to lepiej nie będzie n pewno.
    ReviewUserIcon
    Adam

    10.04.2019 18:58

    Inne

    Wg mnie masz kolego gen prawdziwego hestianina. Rozwijaj się, doskonal techniki, ćwicz mięśnie, kolekcjonuj narzędzia a będziesz awansować i piąć się na sam szczyt. Tylko kto będzie chciał dla ciebie pracować?
    ReviewUserIcon
    uważny czytelnik

    10.04.2019 22:24

    Inne

    Nie zgodzę się (usunięte przez administratora) Pracowałem sporo za granicą i to był mój wybór i do dzisiaj nie żałuję. Ganiałem żeby zarobić. I zarobiłem! Dzięki temu mam mieszkanie i normalne, spokojne życie. Inna sprawa kiedy trzeba ganiać aby z ledwością się utrzymać, na granicy ubóstwa. Kwestia wyboru. Ja nie wyślę aplikacji do tej firmy. Dzięki GOWORK i podobnym serwisom wiem, czego można się spodziewać i nie zmylą mnie niedotrzymane obietnice i zapewnienia bez pokrycia, i z daleka wyczuwam sztuczki i kłamstwa rekrutacyjne.
    ReviewUserIcon
    Marta Ł.

    10.04.2019 09:09

    Inne

    Absolutnie nie polecam. Pracowałam 10 lat - od siedmiu brak podwyżki. Rozliczenie quasi-akordowe (masz jakąś tam podstawę, najczęściej najniższą krajową, a co wyrobisz wyżej to Twoje - oczywiście pod warunkiem że nie trafi się zwolnienie albo urlop - wtedy nadwyżka przepada, niezależnie od tego ile weekendów wcześniej przepracowałeś na nadgodzinach). Pierwsze trzy lata były naprawdę fajne. Dobre szkolenia, fachowi liderzy, regularne feedbacki, nastawienie na jakość, możliwości rozwoju. Następnie - brak podwyżek; dowalanie obowiązków bez żadnej rekompensaty (tzw. delegowanie zadań przez "kierowników"); promowanie miernot - koleżanek szefowych; nacisk na ilość, nie na jakość; przerzucanie z działu do działu (akurat tam gdzie trzeba gasić pożar) niezależnie od predyspozycji danej osoby do danej pracy; brak profesjonalnych szkoleń; szkolenie nowych pracowników bez rekompensaty (co w przypadku akordu ma duże znaczenie). Kierownicy to temat na osoby esej. Brak podstawowej merytorycznej wiedzy na temat obsługiwanego procesu; brak reakcji na zgłaszane nieprawidłowości w dziale (usunięte przez administratora) zerowy potencjał motywacyjny itd. Aktualnie ze względu na dużą ilość starszych pracowników, którzy (bez żalu) pożegnali się z firmą, na rynku pojawiło się dużo ogłoszeń z Hestii (również rekrutacje wewnętrzne szaleją). Czy jest jakiś powód dla którego można by aplikować do Hestii? Tylko dla młodych, i jedynie traktując to jako pracę krótkoterminową, żeby było co wpisać w CV.
    ReviewUserIcon
    Adam

    10.04.2019 18:51

    Inne

    Dokładnie w punkt. Ja też nie wspominam najlepiej tego pracodawcy. Nabawiłem się tam niezłych lęków. Kiedy już wreszcie zdobyłem dobrą pracę, trudno było mi wierzyć i zaufać nowemu przełożonemu.(usunięte przez administratora)Po czasie to jednak minęło i wreszcie odzyskałem dobre samopoczucie, zacząłem też myśleć o przyszłości. (usunięte przez administratora) Nie umieszczałem tego pracodawcy w cv - zauważyłem, że kiedy jest w cv, response jest znacznie gorszy - polecam popróbować.
    ReviewUserIcon
    anonim1987

    16.07.2018 17:44

    Inne

    Nie polecam. Jestem pracownikiem od 11 lat. Zaczynałam jako student na tamte czasy zarobki i czas pracy były bardzo przyzwoite, niestety im bardziej pracodawca się bogaci ( jako firma ) tym bardziej biednieją jego pracownicy. Im więcej firma zaczęła inwestować w parki, oczka wodne i inne pierdoły tym mniej było dla pracowników : prezenty na święta, bony, imprezy integracyjne, premie itp . Na chwilę obecną PO 11 latach uczciwej i cieżkiej pracy ( zostawanie po godzinach , bez przerw , brak spóźnień ) mam na umowie 3000 brutto , ostatnia podwyżka była 6 LAT TEMU kiedy poprosiłam o kolejną dostałam odp : że zarabiam najwięcej w dziale i nie mam co myśleć o większej kasie. Od samego początku pracuje na akord także nie raz miewałam problemy z łokciami i nadgarstkami ( przeciążenia ) a moja premia wynosi najwyżej 1000 zł brutto gdzie pracuję po 9 godzin pracy praktycznie bez przerw i nie mam czasu na luzie wyjsć na przerwę ( inaczej tracę PLN ) . Teraz będę zmieniać pracę i poprosiłam Hestię o wypowiedzenie za porozumieniem stron ( chciałam 2 miesiące wypowiedzenia ). Oczywiście nie dostałam firma powiedziała, że oczywiście chce żebym była zadowolona ale dobro firmy też się liczy i tym sposobem po tylu latach pracy mimo moich próśb i tłumaczeń że mam juz nową pracę nie dostałam zgody na wcześniejsze zwolnienie ( jak by przez ten miesiąc firma miałaby się zawalić bez mojej osoby ) Na całe szczęscie mój nowy pracodawca jest bardziej ,, ludzki '' i poczeka na mnie ....jednak sama Hestia oferuje : marne wynagrodzenie, kontuzje , przemęczenie, brak satysfakcji z pracy ( od nikogo nie dostaniesz słowa podziękowania za swoją pracę ) i brak ludzkiego zrozumienia . Piszę to czysto z własnego doświadczenia...nigdy nie należałam do hejterów i jest to mój pierwszy ( mam nadzieję, że ostatni ) taki wpis.
    ReviewUserIcon
    Anonim

    18.07.2018 11:20

    Inne

    Urlop - musisz siedzieć w domu nad szkodami, zwolnienie lekarskie - musisz siedzieć nad szkodami w domu. Premie trudno uzyskać pracując 8 h 15 minut. Wynagrodzenie zasadnicze niskie. Atmosfera - ciągły hejt, drwiny, zmuszanie do akordu. Dostajesz umowę na 1 rok. Nie ciesz się, mogą cię w każdym momencie zwolnić. Coraz więcej osób odchodzi, nawet po 1/2 tygodniach pracy. Lepiej zacząć pracę, gdzie indziej.
    ReviewUserIcon
    Asterix

    28.03.2019 13:32

    Inne

    nie rozumiem dlaczego tyle czasu tam pracowałeś bez podwyżki? Byłeś u szefa z wnioskiem o podwyżkę? Szukałeś innej pracy? dlaczego godziłeś się na pracę po godzinach bez wynagrodzenia za to?
    ReviewUserIcon
    Oliwia

    04.03.2019 10:36

    Inne

    Ich sposob rekrutowania wrecz poniza ludzi.
    ReviewUserIcon
    Asterix

    28.03.2019 13:12

    Inne

    dlaczego?
    ReviewUserIcon
    Kasia

    25.03.2019 15:37

    Inne

    Byłam na rozmowie o pracę około miesiąc temu. Trwała ponad godzinę, przy czym była to rozmowa na tematy luźne, zero merytoryki i pytań związanych ze stanowiskiem!!! Dlaczego się przeprowadziłam do miasta i co robi mój mąż, serio to pytania nie na rozmowę o pracę. Czy Państwo sprawdzali mnie pod kątem "na ile dobrze będzie się z nią rozmawiało podczas picia kawy w przerwie"? Jestem zażenowana.
    Company logo
    STU ERGO Hestia S.A.

    27.03.2019 10:20

    Pracodawca

    Szanowna Pani, nazywam się Alicja Sztormowska i reprezentuję obszar HR w ERGO Hestii. Zwracam się z prośbą o kontakt w opisanej sprawie. Stawiamy na najwyższy standard procesu rekrutacji i przytoczona sytuacja jest dla nas dużym zaskoczeniem. Proszę o kontakt na mój adres e-mail: [email protected]
    ReviewUserIcon
    Oliwia

    04.03.2019 10:29

    Inne

    NIE POLECAM !!!!!Bylam na rozmowie do Ergo na ubezpieczenia grupowe. Po 2 dniach otrzymalam odpowiedz, ze dziekuja za udzial w rekrutacji bla bla bla. Pomimo, ze na stanowisko aplikowałam jakies 4 miesiace temu, to wciaz ogloszenie do tej pracy jest odnawiane na 3miescie. Niby tak szukaja ludzi do pracy a dziekuja po rozmowach. I to nie tylko moja opinia, poniewaz moi znajomi co tam aplikowali (bardzo inteligentne, elokwentne, odpowiednio wykszatlcone oraz komunikatywne osoby) rowniez sie nie dostali. Po co sie oglaszaja, skoro ludzi nie przyjmuja ?!
    Company logo
    STU ERGO Hestia S.A.

    14.03.2019 10:27

    Pracodawca

    Pani Oliwio, nazywam się Alicja Sztormowska i jestem pracownikiem działu HR w ERGO Hestii. Jeśli chciałaby Pani przekazać bardziej szczegółowe informacje o ocenie procesu rekrutacji to bardzo proszę o kontakt na mój adres mailowy [email protected]. Jesteśmy nastawieni na dialog i budowanie satysfakcji kandydatów aplikujących do pracy. Uprzejmie proszę o kontakt.
    ReviewUserIcon
    internauta

    19.08.2018 16:03

    Inne

    W zakładce Benefity - pracodawca deklaruje, iż zapewnia "•Rodzinny Piknik Hestian." - czy ktoś słyszał o pikniku w tym roku (2018)? A co z innymi benefitami - zgodnie z deklaracją??? Czy jest jakaś instytucja, która weryfikuje takie i temu podobne "Chłyty marketingowe" polskich byznesmenów???
    ReviewUserIcon
    Poproszę Panią o odpowiedź

    20.09.2018 08:06

    Inne

    Dzień dobry, czy orientuję się Pani, czy w przyszłym roku będzie piknik rodzinny z atrakcjami dla dzieci, czy też koncert?
    ReviewUserIcon
    Anonim

    10.02.2019 17:10

    Inne

    Nie wiem, odeszłam z tej firmy parę miesięcy temu.
    ReviewUserIcon
    Danny

    01.02.2019 16:30

    Inne

    Odradzam, ta firma to kpina.
    ReviewUserIcon
    Danny2

    03.02.2019 19:32

    Inne

    Perspektywy rozwoju i zarobki to kpina do kwadratu
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.01.2019 22:50

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Dziękuję za ostrzeżenie

    20.01.2019 18:24

    Inne

    Dziękuję za ostrzeżenie!
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.12.2018 09:26

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Obserwator mocobiorców

    31.12.2018 11:06

    Inne

    Niektórych. Kluczowe tutaj słowo. Poza tym wpis zamówiony przez mocodawców z ulicy Bitwy pod Płowcami (lokalizacja siedziby Hestii). Szczególnie ten ckliwy fragment o dzieciach i dziadkach... hestian style.
    ReviewUserIcon
    Ja znalazłem dobrego pracodawc

    12.01.2019 10:10

    Inne

    To nie tak do końca. Pracowałem tam, niektórzy tzw. dyrektorzy dostają służbowe auta aby mieli poczucie, że należą do klasy średniej. Kiepsko zarabiają, ale auto mocno wydyma ich ego. Pamiętam, że kilka dni po wypłacie dyrektor nawet odpowiadał na "dzień dobry" swoim pracownikom. A kiedy przeczytał książkę z empiku i chwalił się tym zdobywając "wyrazy uznania" to można było nawet o premię się upomnieć bez szczególnej awantury. Książka chyba była ukradziona, na aż tak drogą nie było go stać. Co z tego, że siedzi w skórzanym fotelu, jak widać jego dziurawe skarpety i czuć tani perfum. W pracy luksusy a w domu rzepa. Są ludzie, którym taki folklor pasuje. Dożywotnio.
    ReviewUserIcon
    Aleksandra

    07.12.2018 11:04

    Inne

    Nie polecam firmy Ergo Hestia S.A. ani żadnego produktu tej firmy. Nie odpisują na wiadomości, na skargi, na reklamacje. Nie udzielają pomocy, sprzedają produkty widmo o pięknym zapisie w OWU jednak gdy dojdzie do szkody to umywają ręce. Infolinia to dramat, konsultanci dramat. Przed wykupieniem produktu powinniśmy podpisywać klauzulę 'na własne ryzyko'. To nie jest firma ubezpieczeniowa, to jest firma żerująca na ludzkiej naiwności. Moje sugestie dla STU ERGO Hestia S.A.: Firma powinna zmienić podejście do klienta oraz powinna zatrudnić kompetentne osoby.
    Company logo
    STU ERGO Hestia S.A.

    10.12.2018 12:43

    Pracodawca

    Nazywam się Alicja Sztormowska i jestem pracownikiem obszaru HR w ERGO Hestii. Pani Aleksandro, jeśli mogę w czymś pomóc i możemy porozmawiać o powodach Pani opinii to zapraszam do rozmowy na: [email protected]
    ReviewUserIcon
    Dziękuję Gowork!

    07.01.2019 09:03

    Inne

    Właśnie jestem po lekturze niektórych wpisów. Czego się Pani spodziewała widząc taki obraz firmy oczami profesjonalistów - byłych pracowników? Ja wiem, że pracownik w ten sposób traktowany nie będzie dbał o pracę. Dlatego nie będę kupować w takich firmach jak hestia, czy biedronka i nie będę kupować wyrobów firmy, która do wędlin dosypywała soli drogowej. Nawet sam Brad Pitt nie zachęci mnie w reklamie do zmiany zdania. (usunięte przez administratora) jest w genach i tego nie zmieni reklama lub nowe logo. Dziękuję, że są jeszcze takie fora, które pomagają podjąć decyzję. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    odrzut rekrutacyjny

    16.11.2018 16:45

    Inne

    Po rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko likwidatora (2 etapy), stwierdzam że firma poszukuje człowieka hybrydowego. Pół filozof, pół prawnik. Wszystko to za 3000 netto, pod warunkiem wypracowania wszystkich możliwych premii. Ogłoszenie wisi już chyba trzeci miesiąc. Mi odmówili po rozmowie z dyrektorem, choć wydawało mi się, że poszło dobrze. Widać nie mam tego genu hestianina, o którym tyle mówią.
    ReviewUserIcon
    dwie prawdy

    28.11.2018 19:05

    Inne

    Według mnie w ten sposób rozdwoiłeś rzeczywistość i powstały dwie prawdy. Prawda twoja: hesti nie stać na zapłacenie kwoty pozwalającej na przeżycie i kwoty którą na pewno otrzymasz w dobrej firmie. Prawda dyrektora, który przehulał budżet a musi zatrudnić pracownika: jakość kandydata nie spełnia oczekiwań, brak podstawowych kompetencji, roszczeniowy. Dział kadr nie potrafi pozyskać wartościowego kandydata. Która prawda właściwa? Ty znajdziesz w końcu dobrą pracę i zasilisz grono "fanów" tej firmy a dyrektor w poczuciu dobrze wykonanego obowiązku odbierze premię i pogłaska się po brzuszku....
    Company logo
    STU ERGO Hestia S.A.

    03.12.2018 15:47

    Pracodawca

    Nazywam się Alicja Sztormowska i jestem pracownikiem obszaru HR w ERGO Hestii. Chętnie poznam w szczegółach uwagi na temat prowadzonego przez nas procesu rekrutacji. Zapraszam do kontaktu na [email protected]
    ReviewUserIcon
    Jeronimo

    28.08.2018 23:12

    Inne

    A ja mam pytanie. Codziennie przejeżdżam obok Hestii wracając do domu i wszyscy chodzicie odwaleni jak stróże w Boże Ciało, a zarabiacie 1600. Garniaki, koszule, kiecki, sama śmietanka biznesu Trójmiasta. Ja w Oliwie też pracuje w korporacji i zarabiam x7 tę kwotę, a do pracy chodzę w krótkich spodenkach i dojeżdżam na rowerze. Nie rozumiem, jest aż tak źle? Jeśli zarobki mniejsze niż np. w biedronce to skąd macie na te sexi ciuszki?
    ReviewUserIcon
    Leasingowiec

    04.09.2018 16:12

    Inne

    Jak to skąd mają ? Z leasingu są te stroje ..
    ReviewUserIcon
    slavek66

    07.11.2018 13:38

    Inne

    Jak będziesz pracował w takiej formie to masz obowiązek się stosować do zasad ubioru biznesowego i nie ma dyskusji. Nie myl obowiązku z możliwościami .
    ReviewUserIcon
    Jacek

    26.05.2018 13:06

    Inne

    Miałem wątpliwą przyjemność uczestniczyć w procesie rekrutacji w tej firmie. Aplikowałem na stanowisko likwidatora szkód komunikacyjnych, na spotkaniu osoba rekrutująca proponowała pracę na 3-4 stanowiskach - jeszcze sami nie wiedzieli gdzie i kogo szukają. Sama rozmowa bez fajerwerków, typowy korporacyjny bełkot z którego nic konkretnego nie wynika. Na pierwszym spotkaniu padło pytanie o oczekiwania finansowe, które oczywiście podałem :) Po tygodniu otrzymałem telefon, że przeszedłem do kolejnego etapu! "Emejzing" jak to mawiają korpo szczury. Przejechałem 350 km tylko po to żeby capo di tutti capi zadał te same pytania co na poprzednim spotkaniu i przekazał ten sam korpo bełkot. Po dwóch spotkaniach mimo wielu pytań z mojej strony nie dowiedziałem się na jakie stanowisko ostatecznie rekrutują i za jaką stawkę. Zaznaczam,że na drugim spotkaniu znowu było pytanie o oczekiwania finansowe. Po kolejnych dwóch tygodniach (czekałem... bo przecież marzyłem o byciu korpo szczurem, a stanowisko było związane z profilem moich studiów) otrzymuje telefon - witamy na pokładzie! ale zaraz...jaka stawka? Połowa moich oczekiwań finansowych, chociaż wyraźnie mówiłem, że podana przeze mnie stawka to absolutne minimum :) Straciłem miesiąc żeby na koniec dowiedzieć się, że mogę u nich pracować za minimalną krajową, och cóż za szczodrość Królowej wśród TU świata! Konkludując, jeżeli szukacie punktu zaczepienia żeby zdobyć doświadczenie, słyszeć ciągle o możliwości rozwoju,szkoleniach a przy tym zarobić na waciki i ruskiego szampana to polecam. Natomiast jeżeli chcecie jeść coś oprócz wacików, mieszkać gdzie indziej niż w kartonowym pudełku pod mostem i pić Moet'a zamiast taniego sikacza to odradzam :)
    ReviewUserIcon
    Wierzyć się nie chce

    31.10.2018 09:27

    Inne

    Proszę nie mylić folwarku z korporacją. Dzieli je przepaść, chociażby w szacunku do kandydata na pracownika, Co widać w powyższym przypadku. Takie działania można traktować, jako przedsmak, zapowiedź lub podświadome ostrzeżenie.
    ReviewUserIcon
    Były i zwolniony

    25.10.2018 22:23

    Inne

    Po wielu latach pracy w tej firmie, pomimo ostrzeżeń, jedno mogę powiedzieć, nie warto! Byłoby lepiej dla mnie i rodziny gdybym zatrudnił się przed laty jako sprzedawca w sklepie. Teraz byłbym kierownikiem, stać by mnie było na wiele rzeczy. Znaleźć nową pracę w tym zawodzie nie jest ciężko - to też ogromny plus. A tak, zwolniony bez ostrzeżenia, od dłuższego czasu nie mogę znaleźć pracy podobny zakład dopiero w Warszawie. Teraz dopiero przydał by się ten darmowy obiad, ale niestety, teraz już nie wpuszczą. A te bzdury żeby nie oddawać sprawy do sądu, bo za chwilę ktoś ponownie zatrudni, między bajki można włożyć. Ostrzegam, nie polecam i stanowczo odradzam!
    ReviewUserIcon
    bylypracownik

    09.10.2018 22:09

    Inne

    Koszmar. Nie polecam pracy. Dużo wiedzy odpowiedzialności za parę groszy. Jeszcze się doszukuja haków na pracowników. Stosują nierówne traktowanie w zatrudnieniu (usunięte przez administratora) podwładnych wykańczają psychicznie. Nie wspierają pracowników w tak trudnej dziedzinie jakim są ubezpieczenia. Jak jesteś pracownikiem i masz szkodę to zapomnij o odszkodowaniu albo dostaniesz 50% tyle ile zapłaciłeś za ubezpieczenie z rabatem pracowniczym. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Nick

    27.09.2018 11:21

    Inne

    (usunięte przez administratora).dajesz sprzęt do reklamacji a oni nowe części wymieniają na popsute i wciskają ludziom ze taki sprzęt był
    ReviewUserIcon
    doszedłem 3 mc temu.

    05.08.2018 00:33

    Inne

    Hestia to (usunięte przez administratora). Przełożony to pajac bujajacy się na krześle. Zero wiedzy. Nie decyzyjny. Na święta bon 100 zł na książki. Nadgodziny bez limitu. Premii nie płacą. Argumenty na nie wypłacanie: urzędniczy ton głosu, brak empatii w głosie. Buahaha. (usunięte przez administratora) mają tam dobrze. Jak ktoś nim jest i lubi rodzyny to polecam. Normalni ludzie niech unikają bo sfiksują. Po 14 latach pracy płaca 3300 brutto i może czasem premia za lizanie (usunięte przez administratora) 600 brutto. Jak wejdziesz na likwidację to zapomnij o zmianie działu bo jest zakaz zabierania i awansowania . Ambitnych zdemotywują. Niewygodnych zwolnią. Starzy pracownicy nie pomagają młodym bo jest duża rotacja młodych i nie opłaca się ich dokształcać. Młodzi odchodzą bo nie ma tam przyszłości finansowej.
    ReviewUserIcon
    Nick

    08.08.2018 10:05

    Inne

    Mój przełożony też był z "łapanki na dzielnicy", znajomy kogoś... (podobno nadal pracuje). Zazwyczaj wypowiadał się poprzez milczenie, robił oczy i wydymał wargi. Często nic nie mówił kiedy potrzebna była decyzja, albo wprowadzał mnie w błąd. Ciężko pracuję się z taką osobą - uwaga lubi podejmować nielogiczne działania. Praktycznie bezkarny. Słyszałem, że sporo jest takich osób, dlatego firma ma takie wyniki a nie inne. Szkoda tylko marnowanego potencjału. Współczuję ludziom, którzy nadal muszą tam pracować, powodzenia!
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.06.2018 10:15

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Adam

    07.06.2018 11:35

    Inne

    Droga Aaa, uderzono w stół a nożyce się odezwały. Dowodzenie szczerości swojej opinii zazwyczaj świadczy, że prawda jest zgoła inna i swoje twierdzenie trzeba podpierać w emocjonalny sposób oraz do bólu powtarzać, że to prawda, prawda i tylko prawda.
    ReviewUserIcon
    odszdłem 3 mc temu

    05.08.2018 16:58

    Inne

    Za parę groszy. Buahaha
    ReviewUserIcon
    Bolek

    23.07.2018 07:55

    Inne

    Dziwna sprawa - kiedy zaczynałem pracę w hestii sporo osób wręcz narzucało mi się ze swoją chęcią pomocy. Kiedy zacząłem zadawać pytania i prosić o pomoc w konkretnych sprawach, ludzie ci zaczęli mnie unikać. Ponieważ nie byłem jedyny "nowy" zauważyłem, że osoby doświadczone (w tej firmie) żeby ukryć swoją niewiedzę i niechęć do pomocy "młodym" unikają osób zadających pytania i potrafią nawet rozsiewać nieprawdziwe plotki o nich, a to że "roszczeniowa/y, śmierdzi, ubiera się nieodpowiednio, w czasie przerwy zbyt dużo rozmawia na sprawy prywatne, nie angażuje się w sprawy działaowe, odbiera prywatne telefony" itp., itd. Robiły to w celu wyeliminowania "młodszych" i zachowania swojej posadki. Wg. mnie to jest faktyczna władza w tej firmie. Czy to przytrafiło się tylko mi?
    ReviewUserIcon
    Marzena

    31.07.2018 11:15

    Inne

    a jeżeli chodzi o zarobki?
    ReviewUserIcon
    Ania

    02.08.2018 15:24

    Inne

    Słyszałam, że jeśli jesteś osobą wykształconą, z umiejętnością wysłowienia się i ze schludnym wyglądem - nie osiągniesz zarobków wyższych niż w sklepie spożywczym. Będziesz mieć za to bliżej plaży ;)
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w STU ERGO Hestia?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - STU ERGO Hestia S.A.

    Hestii 1 81-731 Sopot

    NIP:5851245589

    KRS:0000024807

    https://kariera.ergohestia.pl/
    Branża główna: Ubezpieczenia

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    były pracownik

    16.07.2018 09:18

    Inne

    Przepracowała w Erog hestii kilka lat w biurze administracji za czasów studenckich , od 4 lat już tam nie pracuję. Pensja dla pracowników pozostała bez zmian, na poziomie głodowym czyli ok. 1600 na rękę. Możliwość rozwoju żadna, na początku jest się referentem, następnie młodszym specjalistą i później, przy dużym szczęściu można zostać kierownikiem . Oczywiście istnieje możliwość wypracowania premii, jeżeli siedzi się w pracy Bóg wie ile i wiadomo regularnie progi są podwyższane. Nadgodziny są płatne gdy pracodawca tak powie. Za moich czasów taka akcja było tak raz. Ludzie siedzieli w tedy w pracy do 24 i przychodzili na 6 żeby sobie tylko cokolwiek dorobić. A tak siedząc po godzinach możesz ewentualnie wyrobić sobie wyższy próg premiowy. Zniżka na ubezpieczenia jasne była, ale nawet ją posiadając okazywało się, że bardziej się opłacało wziąć ubezpieczenie w np. Avivie gdyż wychodzi taniej. Ludzie w pracy byli naprawdę spoko, ale sama praca w biurze administracji jest dobra tylko dla studentów. Pensja marna i sama praca mało rozwijając (robienie zdjęć kopertą i naklejanie na nie naklejek, bądź siedzenie 8 h przy skanerze i skanowanie dokumentacji, ewentualnie wyciąganie zszywek z dokumentów by je przygotować do skanowania). Praca dobra tylko i wyłącznie na chwilę.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    01.07.2018 20:25

    Inne

    Przepracowałem 8 lat kiedyś to była dobra firma jak się rozwijała z małego towarzystwa stała się dużym. Żeby się rozwijać chętnie zatrudniali ludzi z doświadczeniem i chętnych do pracy. Ale musieli jak chcieli rosnąć w siłę. Na dzień dzisiejszy dobrze się zastanów zanim zaczniesz pracę w Ergo Hestii. Jeżeli już tam aplikujesz i będą chcieli Cię zatrudnić ustal wynagrodzenie zasadnicza na odpowiednim poziomie. Nie daj się nabrać, na jakieś premie, płacę zależną od ilości wykonanej pracy mierzonej wymyślonymi przez dyrekcję współczynnikami. Mogę Cię zapewnić, nie ważne w jakim dziele się zatrudnisz, że Cię oszukają. Część zmienna wynagrodzenia czy to będzie premia, prowizja i tak zostanie przycięta albo wymagania tak wzrosną, że będziesz musiał pracować po 14-16 godzin. Ktoś tam musi pracować czyli twarde negocjacje przed zatrudnieniem. Chcesz zarabiać 7000 brutto bo w poprzedniej firmie płacili 6000 brutto. Nie daj się nabrać na płacę 5000 brutto a reszta w premii i zapewnienia, że to każdy pracownik wyrabia drugi tyle w premii. Bądź czujny nie daj się oszukać.
    ReviewUserIcon
    zdziwiona

    09.07.2018 07:49

    Inne

    @Były pracownik - nie rozumiem, dlaczego to napisałeś? Jaki pożytek z tego, że uda się komuś wynegocjować 3 000 netto, jak zostanie zwolniony po dwóch miesiącach z powodu "zmiany koncepcji biznesowej projektu". W sieci znajduję sporo ostrzeżeń, że jest to firma w permanentnej reorganizacji. Lepiej poszukać zajęcia u pracodawcy, który ma plan działania i go realizuje a jeśli zmienia koncepcję to razem z pracownikami i wie, jak to robić aby ich zaangażować i chronić.
    ReviewUserIcon
    anonim

    14.05.2018 11:53

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    kupująca ubezpieczenia

    23.06.2018 10:10

    Inne

    @Miko - skoro nie uciekają się do kłamstw podczas rekrutacji - to ja bałabym się kupować u nich ubezpieczenia. DZIĘKUJĘ ZA OSTRZEŻENIE! Nie powierzę im dorobku rodziny i ostrzegę znajomych!!!
    ReviewUserIcon
    Nie zgadzam się

    23.06.2018 10:20

    Inne

    Wszystkie korporacje nastawione są na zysk. Część z nich dba także o pracowników i potrafi przewidzieć, że klient zadzwoni o 16:00. Tylko garażowe "korporacje" udają zdziwienie i przerzucają odpowiedzialność na pracownika za telefon klienta. Też pracuję w korporacji podoba mi się warunki panujące w mojej pracy ale rozglądam się za lepszym zarobkiem. Z tego co widzę tą firmę należy omijać szeeerokim łukiem! Dziękuję i pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Kasia

    11.06.2018 09:37

    Inne

    moja koleżanka, kiedy pracowała w tej firmie, często słyszała od przełożonych: kasa słaba, ale za to robota pewna. Miała szczere chęci z uwagi na jej sytuację i starała się, ale już ją zwolnili. Rozmowę kwalifikacyjną przeszła rewelacyjnie i ucieszyła się, że ma pełne predyspozycje do tej pracy.
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    08.06.2018 09:02

    Inne

    Chciałem tylko wyrazić swoją opinię a nie spowodować lawinę pozytywnych i długich komentarzy. Mam chyba do tego prawo, czy nie? Nie będę odpowiadać na zaczepki ludzi z hestii - nie potraficie wykrywać nieudolnych przełożonych traktujących ludzi, jak niewolników - to wasza sprawa i nie dziwcie się, ze w sieci jest sporo negatywnych opinii na wasz temat a darmowa zupa, czy leczenie to był standard kilka lat temu w firmach garażowych a nie w korporacjach, które zatrudniają tysiące ludzi. Mam prawo czuć rozczarowanie pracą w tej firmie i żal do siebie za złą decyzję o podjęciu zatrudnienia w tej firmie. Mam ogromne poczucie straconego czasu i wrażenie, że nazwa tej firmy nie przynosi szczęścia w cv.
    ReviewUserIcon
    zadowolona

    06.06.2018 21:55

    Inne

    Nie wiem skąd tyle negatywnych opinii (?!). Ja jestem zadowolona. Pracy jest dużo, ale nigdzie za darmo nie płacą i wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.Skupiając się na pracy, można spokojnie ogarnąć i wypracować fajną premię. Najfajniejsi są ludzie (pracowałam na przestrzeni lat w kilku zespołach i wszędzie była super atmosfera), benefity. Bardzo cenię możliwość rozwoju, zaczęłam jeszcze na studiach, więc tak naprawdę wszystkiego nauczyłam się w Hestii.
    ReviewUserIcon
    Observer

    06.06.2018 22:35

    Inne

    Cóż, nagły wzrost podobnych treściowo komentarzy wychwalających firmę świadczy o czymś. Są to komentarze sponsorowane wpisywane na zlecenie przez trolli albo przełożeni firmy lub jej pracownicy zajęli się osobiście umieszczaniem czołobitnych wpisów. Tak więc moi drodzy, lepiej zmienić nastawienie do ludzi a wówczas nikt nie będzie musiał organizować takich kampanii, jak w wydanie osoby o nicku zadowolona oraz jej podobnych. Z kolei jakość produktów samej firmy oraz stopień zadowolenia z nich po stronie konsumentów to już nie jest temat na tą stronę.
    ReviewUserIcon
    Zadowolona

    07.06.2018 22:58

    Inne

    Czyli jak ktoś jest zadowolony to rozumiem, że opinia musi być pisana przez trolla albo przełożonego?! Czyli można być tylko niezadowolonym i to jest jedyna prawda.Gratuluje logiki.a może to observer pisze na zlecenie tylko negatywne opinie, konkurencja?
    ReviewUserIcon
    Karolina

    01.06.2018 17:00

    Inne

    @Obserwator Pracowałeś w STU ERGO Hestia? Jeśli tak to jak długo? Czy możesz powiedzieć coś o warunkach zatrudnienia? Czy w grę wchodzi umowa o pracę? Jakiego stanowiska dotyczy Twój komentarz? Jeśli poszukujecie pracy w STU ERGO Hestia to w tej chwili na ich stronie internetowej pojawiło się kilka ofert pracy na rozmaite stanowiska, zarówno w Sopocie jak i w Gdańsku. Więcej pod linkiem https://kariera.ergohestia.pl/kariera/oferty-pracy/
    ReviewUserIcon
    Prawda

    03.06.2018 01:30

    Inne

    Pewnie jesteś z tej formacji HR-mańcem. W ogóle nie powinno Ciebie tutaj być. Twór werbujący jedynie swoich, nawet na staże do tego czegoś. Pomijając fakt, że to coś już od od dawna cieszy się złą renomą wśród klientów.
    ReviewUserIcon
    Trzy prawdy

    06.06.2018 13:59

    Inne

    nie ma nikogo o imieniu Karolina w HR-ach w EH, chyba że to fejkowy nick. Jak to mówił Tischner: "Są trzy prawdy: świento prawda, tys prawda i g*** prawda". Więc lepiej nie pisz bzdur, jak nie wiesz. A forum jest otwarte dla wszystkich, więc nieistotne, gdzie i jako kto pracuje Pani Karolina, ma prawo wyrazić swoją opinię. Co do Hestii - nie mi oceniać, jakim jest pracodawcą i pewnie jak każda firma ma swoje plusy i minusy, w zależności co kto lubi i jaki plan ma na siebie i determinację do jego realizacji. Z pewnością zawsze może być lepiej, ale obecnie EH daje pracę prawie 2000 ludzi w Trójmieście. Jakby jej nie było, tym bardziej byłoby słabo. A renoma wśród klientów to inna historia, raczej nie na serwis pracy, a Rzecznika Klienta.
    ReviewUserIcon
    Hyperion to dobra książka

    06.06.2018 11:54

    Inne

    W firmie pracuję ponad 8 lat, zaczynając swoją karierę zaraz po maturze. Zaczynałem od stanowiska konsultanta infolinii, po około roku awansowałem na kierownika zespołu, później jeszcze kilkukrotnie zmieniałem stanowisko i obszar zatrudnienia i zadań. Praca tu, pozwoliła mi na osiągnięcie niezależności finansowej, i nabycie dużego doświadczenia, w obszarach ubezpieczeń, sprzedaży, obsługi klienta, oraz dała ogólne i przydatne pojęcie o funkcjonowaniu dużych korporacji oraz tego na czym polega praca w nich. Wiadomo, że nie jest idealnie, im większa korporacja (a ta zatrudnia 2500 pracowników) tym ciężej zadbać o zadowolenie pracowników i poczucie spełnienia. Wydaje mi się jednak, że Hestia się stara. Z samych benefitów można wymienić: - pakiet medyczny dla pracownika i rodziny w bardzo preferencyjnej cenie - darmowy dostęp do siłowni, możliwość zapisania się na zajęcia z trenerem personalnym itp. - pakiet dentystyczny do wykorzystania - dopłaty do obiadów, darmowe obiady dla rowerzystów - coroczny piknik pracowniczy, koncerty, i inne mniejsze lub większe eventy (nie będę wszystkich wymieniał bo sam z wszystkich nie korzystam) Wydaje mi się, że większość znajdujących się tu zarzutów dotyczą nie samej Hestii jako pracodawcy, a raczej samej formy pracy w dużej korporacji. Tak, są tu benchmarki, wymagania, presja na osiąganie wyników itp. Ale czemu i kogo to dziwi ? Chyba każdemu kto miałby okazje prowadzić swoje własne przedsiębiorstwo zależałoby na osiąganie jak najlepszych wyników, między innymi poprzez oczekiwanie od swoich pracowników jak najlepszych efektów pracy. Tak, na infoliniach są grafiki przerw, ale każdy konsultant ma ich w ciągu doby godzinę do wykorzystania (w mojej pierwszej pracy w markecie w OBI przysługiwało mi 15 min na 8 godzin pracy więc przychodząc do Hestii doceniłem tą godzinę). Z doświadczenia wiem, że osoby zaangażowane i pracowite mają szansę na awans. Nie trzeba być pupilem kierownika, wystarczy wykazać trochę inicjatywy. W hestii non stop otwarte są rekrutacje na różne specjalistyczne stanowiska i każdy konsultant infolinii czy likwidator ma okazje wziąć w nich udział. Trzeba po prostu swoją frustracje i zgryzotę zastąpić odrobiną uśmiechu i optymizmu a wtedy o awans i rozwój na pewno byłoby prościej. A jeśli ktoś pracuje tu X lat na tym samym stanowisku, czuje się nieszczęśliwy i niespełniony, to może czas podjąć odważną decyzje i poszukać dla siebie innej opcji ? Zamiast marnować swoje życie robiąc coś co nie daje satysfakcji czy kasy i wylewając swoje żale w internetach.
    ReviewUserIcon
    Spostrzegawczy.

    06.06.2018 12:56

    Inne

    Rzeczywiście tempo pracy jest na tyle szybkie, że nawet osoby z tej firmy nie są w stanie jeszcze raz przeczytać nagłówków swoich wpisów, zanim je opublikują. Jest to dowodem tego, że dzieje się tam źle i starają się poprawiać na siłę swój PR na różnych portalach internetowych.
    ReviewUserIcon
    To nie jest wpis sponsorowany

    06.06.2018 11:51

    Inne

    W firmie pracuję ponad 8 lat, zaczynając swoją karierę zaraz po maturze. Zaczynałem od stanowiska konsultanta infolinii, po około roku awansowałem na kierownika zespołu, później jeszcze kilkukrotnie zmieniałem stanowisko i obszar zatrudnienia i zadań. Praca tu, pozwoliła mi na osiągnięcie niezależności finansowej, i nabycie dużego doświadczenia, w obszarach ubezpieczeń, sprzedaży, obsługi klienta, oraz dała ogólne i przydatne pojęcie o funkcjonowaniu dużych korporacji oraz tego na czym polega praca w nich. Wiadomo, że nie jest idealnie, im większa korporacja (a ta zatrudnia 2500 pracowników) tym ciężej zadbać o zadowolenie pracowników i poczucie spełnienia. Wydaje mi się jednak, że Hestia się stara. Z samych benefitów można wymienić: - pakiet medyczny dla pracownika i rodziny w bardzo preferencyjnej cenie - darmowy dostęp do siłowni, możliwość zapisania się na zajęcia z trenerem personalnym itp. - pakiet dentystyczny do wykorzystania - dopłaty do obiadów, darmowe obiady dla rowerzystów - coroczny piknik pracowniczy, koncerty, i inne mniejsze lub większe eventy (nie będę wszystkich wymieniał bo sam z wszystkich nie korzystam) Wydaje mi się, że większość znajdujących się tu zarzutów dotyczą nie samej Hestii jako pracodawcy, a raczej samej formy pracy w dużej korporacji. Tak, są tu benchmarki, wymagania, presja na osiąganie wyników itp. Ale czemu i kogo to dziwi ? Chyba każdemu kto miałby okazje prowadzić swoje własne przedsiębiorstwo zależałoby na osiąganie jak najlepszych wyników, między innymi poprzez oczekiwanie od swoich pracowników jak najlepszych efektów pracy. Tak, na infoliniach są grafiki przerw, ale każdy konsultant ma ich w ciągu doby godzinę do wykorzystania (w mojej pierwszej pracy w markecie w OBI przysługiwało mi 15 min na 8 godzin pracy więc przychodząc do Hestii doceniłem tą godzinę). Z doświadczenia wiem, że osoby zaangażowane i pracowite mają szansę na awans. Nie trzeba być pupilem kierownika, wystarczy wykazać trochę inicjatywy. W hestii non stop otwarte są rekrutacje na różne specjalistyczne stanowiska i każdy konsultant infolinii czy likwidator ma okazje wziąć w nich udział. Trzeba po prostu swoją frustracje i zgryzotę zastąpić odrobiną uśmiechu i optymizmu a wtedy o awans i rozwój na pewno byłoby prościej. A jeśli ktoś pracuje tu X lat na tym samym stanowisku, czuje się nieszczęśliwy i niespełniony, to może czas podjąć odważną decyzje i poszukać dla siebie innej opcji ? Zamiast marnować swoje życie robiąc coś co nie daje satysfakcji czy kasy i wylewając swoje żale w internetach.
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    31.05.2018 09:45

    Inne

    Zdecydowanie NIE POECAM! Najbliższy tego rodzaju pracodawca jest w Warszawie - więc po zwolnieniu (a to przychodzi nagle i znienacka ), przy tak niskim wynagrodzeniu oszczędności raczej nie będzie i trzeba będzie na gwałt szukać pracy daleko, chyba że znowu od zera. Po co zatem tracić czas, lepiej kupić bilet i trafić do pralni w Hamburgu -języka się człowiek nauczy i trochę odłoży na starość.
    ReviewUserIcon
    Wielki minus

    07.04.2017 15:07

    Inne

    Witam serdecznie wszystkich tych, którzy poświęcają swój cenny czas i czytają tone informacji aporpos tej firmy. Przedstawię swoje doświadczenie ściśle powiązane z Hestią, by otworzyć oczy wszystkim tym, którzy zaczynają swoją przygodę w tymże pseudo korpo. Z natury nie jestem osobą kąśliwą, wredną, uważam, że z domu wyniosłam wszelkie dobre wartości, które w tej firmie w ogóle się nie sprawdzają... Wyścig szczurów, to priorytet - oczywiście pod otoczką uśmieszków i nagminnego "cześć" na korytarzu. Szkolenie to jakiś banał, robią z człowieka głupka, na siłę wciskając tonami wiedzę, w praktyce w ogóle nie przydatną. Wszyscy udają przyjaciół, "w razie problemów, jesteśmy do dyspozycji", być może - przez pierwsze 2 dni, potem radź sobie sam. Pensja 2300 brutto, 1660 do ręki. Odporność na stres? Oczywiście - jest to zrozumiałe, gdyż świadomie podjęte call center skutkuje rozmowami z trudnym klientem - taka praca. Jednakże ta sztuczna, złośliwa otoczka, która widnieje wszędzie dookoła, zarówno ze strony z zaburzonym ego kierowników, pseudo kierowników, tych, którzy są nikim a uważają się za kierowników i tych faktycznie na stanowiskach kierowniczych - Ci którzy nie robią nic prócz grania w fife na kanapie. Jeśli ktoś nie ma wyboru i wybiera się do tej firmy z przyczyn chociażby finansowych, bądź tylko po to by złapać doświadczenie, to proszę, by 2 razy się zastanowił czy warto. Wieczny stres, gnojenie jest na porządku dziennym. Nie szanują człowieka od pierwszych postawionych kroków, na tymże pięknym i czystym dywanie Hestyjnym. Zwalniają ludzi od tak, nie podając powodu - bynajmniej Ci co od tak, widzimisię są zwolnieni - zostają bez pracy - Ci mają chociaż szanse znalezienia czegoś lepszego. O wiele lepszego. Bez sensu jest stać w miejscu, bez możliwości rozwoju, no i oczywiście to, że dostało się umowę na 2 lata, nie jest żadną gwarancją na bezpieczny i stały etat... Bo od tak, po prostu wyrzucają dobrego, młodego pracownika. Ta praca na żadnym etapie nie rozwija, nie ma poszanowania dla człowieka, brak możliwości wykorzystania przerw, zero empatii, współpracy, zoorganizowania. SERDECZNIE NIE POLECAM!
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    14.05.2018 11:08

    Inne

    Zgadzam się wyścig szczurów jest. Ja ta. Pracowałam przez ponad rok. I szczerze ? Nie narzekalam. Pensja w terminie. Z kierownikami można było pogadać. Zawsze pomogli. (Ludzie którzy siedzieli obok mnie tez) minusem moim zdaniem to godziny pracy. Ale do tego się idzie przyzwyczaić. No i klienci często roszczeniowi. Ja tam polecam mi się dobrze pracowało.
    ReviewUserIcon
    Topas

    11.10.2017 17:15

    Inne

    Jesteście pewni, że nie można napisać o Ergo Hestii nic pozytywnego? Skoro wszyscy wiedzieliście , że to typowa korporacja po co aplikowaliście? Najlepiej jest najpierw mysleć a później robić! Firma spoko gorzej z ludźmi.
    ReviewUserIcon
    Sumienny

    20.04.2018 09:00

    Inne

    Co Ty piszesz za głupoty :| Trzeba spróbować, żeby się przekonać. Skąd ktoś ma wiedzieć jak się tam pracuje skoro wcześniej tam nie pracował :| Jak by było dobrze to ludzie by stamtąd nie uciekali.
    ReviewUserIcon
    Karolina

    25.03.2018 17:29

    Inne

    @Ewa, zapewne wzięłaś już udział w procesie rekrutacyjnym w STU ERGO Hestia S.A. Czy pomimo braku reakcji na Twój wpis, mogłabyś zrelacjonować jego przebieg? Z ilu etapów się składał i jak ocenisz poziom merytoryczny rozmowy kwalifikacyjnej w tej firmie?
    ReviewUserIcon
    Ewa

    04.04.2018 12:05

    Inne

    Rozmowa składała sie z 2 etapów, oba to byly rozmowy z kierownikem działu + osoba z HR, pytania do przewidzenia: co skłoniło do aplikowania na dane stanowisko, co motuwuje do pracy, co sprawia największe trudnosci w realizacji dotychczasowych obowiązków, co wiem o Ergo Hestia, jak radzilam sobie z realizacja zadań w aktualnej pracy. Podczas rozmwy wiele dowiedziałam sie o przyszlym syanowisku, jak i o całej firmie, rozmowa o finansach jadna i bez zbędnej zabau w zgadywanki, ja przedstawialam ile chcialabym zarabiać, a oni odpowiedzieli ile mogą mi dac + system premiowy i wszystkie czynniki pozaplacowe
    ReviewUserIcon
    anonymous

    25.03.2018 20:02

    Inne

    Mam ubezpieczenie i jestem zadowolona
    ReviewUserIcon
    Ewa

    17.03.2018 12:23

    Inne

    Napiszcie jak wygląda proces rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. szkód osobowych
    ReviewUserIcon
    Ewa

    16.03.2018 07:41

    Inne

    Czy możecie napisać coś o pracy na stanowisku spec.ds szkód osobowych, jaka to jest praca, jakie zarobki ?
    ReviewUserIcon
    Karolina

    08.02.2018 09:39

    Inne

    @Magda, złożyłaś CV na stanowisko w STU ERGO Hestia S.A. które Ci odpowiada. Czy firma nawiązała z Tobą już pierwszy kontakt? Jeżeli tak, to ile czasu upłynęło od momentu, kiedy aplikowałaś? Zostałaś zaproszona do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym? Jeżeli tak, to proszę Cię o opisanie w kilku zdaniach wrażeń z etapów rekrutacji, które już są za Tobą.
    ReviewUserIcon
    Magda

    15.03.2018 14:02

    Inne

    Niestety nikt się nie odezwał do mnie z Ergo Hestia w Sopocie, a mam duże doświadczenie w pracy w windykacji, nie wiem, czy w ogóle ktoś przeczytał moje CV
    ReviewUserIcon
    hestia.wroc

    09.02.2018 15:07

    Inne

    Czy może się ktoś z Państwa wypowiedzieć na temat pracy asystenta zespołu underwriterów w Ergo Hestia?
    ReviewUserIcon
    Magda

    07.02.2018 16:45

    Inne

    Witam, Czy ktoś wie jakie są zarobki w dziale Windykacji Prawnej ? złożyłam tam CV na stanowisko Młodszego Specjalisty
    ReviewUserIcon
    Karolina

    22.11.2017 12:30

    Inne

    @EH rozumiem, że zgadzasz się z poprzednią opinią. Czy mógłbyś uzupełnić ją, bazując na swoim doświadczeniu z Ergo Hestia? Jakim, w Twojej ocenie, pracodawcą jest ta firma?
    ReviewUserIcon
    anonymous

    09.12.2017 23:18

    Inne

    Koleżanko Karolino co tu rozwijać i uzasadniać zerknij tylko na ilość gwiazdek jako pracodawca a już masz odpowiedni obraz , przeczytaj opinie i masz dalszy obraz pracodawcy.

    Zostaw merytoryczną opinię o STU ERGO Hestia S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.