Enersys

Bielsko-Biała

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 146 ocen.

Opinie o Enersys

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Enersys

Iza
użytkownik zarejestrowany

@qwerty widzę, że nie zgadzasz się z wypowiedzią @anonim. Możesz powiedzieć jak Ty oceniasz pracę w Enersys? Co takiego w komentarzu @anonim nie jest zgodne z prawdą? Będę wdzięczna za sprostowanie. Zależy nam na tym, by komentarze były jak najbardziej merytoryczne i służyły pomocą osobom, które zastanawiają się nad aplikacją do firmy.

Kazek

Pracuje ktoś tam z Andrychowa chodzi mi o dojazd ?

anonim

Pracowałam w księgowości,wytrzymałam ledwo 3 misiące, tępe klepanie faktur do systemu na czas, nadgodziny bez uzasadnienia, po 17 trzeba pytać czy można wyjść, czasem siedziało się bezczynnie przez 3 godz w oczekiwaniu na ewentualne polecenie od klienta, godziny pracy,wolne nawet w dni ustawowo w Polsce wolne od pracy dostosowane do kalendarza zagranicznych klientów zlecających usł księgowe, więc np święta Wielkanocne można było przesiedzieć za biurkiem.Totalny [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] marna wiedza księgowa i podatkowa team leaderów,nadrabiana lizusostwem, kablowaniem i cwaniakowaniem,poziom zarządzania skandaliczny,ogólne przyzwolenie na mobbing.Szkolenie i procedury dot.przeciwdziałaniu mobbingowi ,stosowane w Enersys to kpina.Atmosfera toksyczna,kierowniczka otoczona bandą "świergolących blondynek", wysłuchujących jej źlamdania odnośnie migren i dających jej drogocenne rany.Po krótce cyrk na kołach, tzw polski burdelik pod dyktando zagranicznych "dobrodziejów" dających pracę. Coraz większe wymagania przy celowym unikaniu przekazywania wiedzy,która i tak jest na poziomie tragicznym, zresztą co tu przekazywać jak się do przekazania ma niewiele. Można sporo cofnąć się w rozwoju, zresztą spora rotacja mówi sama za siebie.Szkoda czasu i zdrowia, odradzam,a jak kto nie wierzy to polecam wypróbować.Jest to jakieś doświadczenie socjologiczne- takie nagromadzenie głupoty i cwaniactwa na tak małej przestrzeni jest rzadko spotykane

qwerty
@anonim 24.01.2017, 20:21
Pracowałam w księgowości,wytrzymałam ledwo 3 misiące, tępe klepanie faktur do systemu na czas, nadgodziny bez uzasadnienia, po...

do "anonim" - Takie nagromadzenie oszczerstw i frustracji w jednej wypowiedzi. Gratuluję fantazji, współczuję rozgoryczenia.

anonim

Pracowałam w księgowości,wytrzymałam ledwo 3 misiące, tępe klepanie faktur do systemu na czas, nadgodziny bez uzasadnienia, po 17 trzeba pytać czy można wyjść, czasem siedziało się bezczynnie przez 3 godz w oczekiwaniu na ewentualne polecenie od klienta, godziny pracy,wolne nawet w dni ustawowo w Polsce wolne od pracy dostosowane do kalendarza zagranicznych klientów zlecających usł księgowe, więc np święta Wielkanocne można było przesiedzieć za biurkiem.Totalny [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] marna wiedza księgowa i podatkowa team leaderów,nadrabiana lizusostwem, kablowaniem i cwaniakowaniem,poziom zarządzania skandaliczny,ogólne przyzwolenie na mobbing.Szkolenie i procedury dot.przeciwdziałaniu mobbingowi ,stosowane w Enersys to kpina.Atmosfera toksyczna,kierowniczka otoczona bandą "świergolących blondynek", wysłuchujących jej źlamdania odnośnie migren i dających jej drogocenne rany.Po krótce cyrk na kołach, tzw polski burdelik pod dyktando zagranicznych "dobrodziejów" dających pracę. Coraz większe wymagania przy celowym unikaniu przekazywania wiedzy,która i tak jest na poziomie tragicznym, zresztą co tu przekazywać jak się do przekazania ma niewiele. Można sporo cofnąć się w rozwoju, zresztą spora rotacja mówi sama za siebie.Szkoda czasu i zdrowia, odradzam,a jak kto nie wierzy to polecam wypróbować.Jest to jakieś doświadczenie socjologiczne- takie nagromadzenie głupoty i cwaniactwa na tak małej przestrzeni jest rzadko spotykane

asjoid
użytkownik zarejestrowany

Co do księgowych to nie ma problemu @ciks, żeby wyszło te 3000 złotych, ale nawet jako pracownik administracyjny w tej firmie możesz spokojnie zarobić ponad 2500

sebek

ja bez opinii, poprostu muszę się przenieść w okolice bielska, i chciałem zapytać o utrzymanie ruchu, jakie warunki pracy, zarobki itp proszę dajcie znaka :)

yyyyyyyy

(-: (-: (-: smutne ale prawdziwe

xxxxxx

(-: (-: (-:

devuk

Szkoda, że u niektórych zachowanie nie nadąża w parze z wiekiem. Jak to mówią "Chore dzieci trzeba kochać" Żałosne.

boguś

No papuszko niema aż tak niedobrze , nie przesadzaj , wiem może być znacznie lepiej..

kakadu

Warunki pracy jak w 15 wieku.Syf na każdym miejscu.Załoga tępa do granic możliwości.System zarządzania firmą nie istnieje pojęcia jakości tam nie znają.Park maszynowy o ile można ten złom tak nazwać wyżyłowany do granic możliwości.Przyjęcia przez firmę pośredniczącą trenkwalder.Zero dla nowych jakiś dodatkowych gratyfikacji finansowych ciągła rotacja pracowników.Góra 10 lat i w miejscu enersyfu powstaną parkingi pod centra handlowe oczywiście po wcześniejszym odkażeniu terenu.

xxl
@goodluck 25.02.2015, 21:01
Skoro ci tak żle,że pracujesz w warunkach 15 wieku to wygląda na to że nic nie umiesz w XXIw.Wypowiadasz się o gratyfikacji fin...

co to za odpowiedż,że "pracownik Musi być stale oceniany"???w głowach się tam komuś "wyżej" poje...ło i tyle!!!!!odbieram ten wpis kogoś właśnie "stamtąd"-zastanów się co piszesz,bo nie jesteśmy przedmiotami-który jakiś wszechwiedzący wykształciuch może przestawiać do woli!!!!mam nadzieje,że i życie i my/robole wystawimy sprawiedliwą ocenę komu trzeba "z góry"

rgrgrg
@xxl 28.02.2015, 20:20
co to za odpowiedż,że "pracownik Musi być stale oceniany"???w głowach się tam komuś "wyżej" poje...ło i tyl...

prawda jest taka że muszą Ciebie lubić co poniektóre osoby

xxxxx

świadectwa wystawiane są the best,ale prawda w tym jest zarząd też to obserwuje i czyta,zastartuję na ministra,prezesa stanowisko zajęte prezes fajny gośc nie ma co zmieniać !!!

ever

(usunięte przez administratora).od Wilka,znam go 12 lat zajebisty gościu,weźcie się za kogoś innego a przykładów jest dużo

xxxxx
@ever 04.02.2015, 16:32
(usunięte przez administratora).od Wilka,znam go 12 lat zajebisty gościu,weźcie się za kogoś innego a przykładów jest dużo...

tu nie chodzi o zajebistość, chodzi o wiedzę,gościu coś ci się przysnęło i nie wiesz o co chodzi,a wypowiadacz się na forum,może dla ciebie jest zajebisty

ever
@xxxxx 05.02.2015, 14:19
tu nie chodzi o zajebistość, chodzi o wiedzę,gościu coś ci się przysnęło i nie wiesz o co chodzi,a wypowiadacz się na forum,moż...

skoro ty tyle wiedzy posiadasz to ciekawe dlaczego nie zasiadasz w zarządzie??może byś tak prezesa zastąpił?tyle macie co sobie tu popiszecie..

były

Przyjmują byłych pracowników? Zostałem zwolniony w 2008 z powodu kryzysu.Są szanse.

xxl
@były 28.01.2015, 06:53
Przyjmują byłych pracowników? Zostałem zwolniony w 2008 z powodu kryzysu.Są szanse.

to po 1 strajku"ostrzegawczym" -być może oddzwonią do Ciebie ,bo są przyjęcia!

robol

Nie ma szkodliwego, czekolada i pączki nie są szkodliwe ;)

alfa

W Enersysie produkują czekoladę? Informacja tak samo prawdziwa jak ta o szkodliwym...

stożek

Czy w tej firmie jest szkodliwe? Pytam bo czytałem że jest produkcja czekolady.

der

zawsze najlepiej na niewidoku, ja jestem zdania ze jak komus zle to zawsze mozna zmienic prace mi pomogla w tym strona Rekrutacyjnej Rewolucji. Wystarczy sie zarejestrowac i otrzymujesz duzo ofert pracy ;)

rick

W tej firmie za duzo jest ukladow. Ojciec zalatwia robote synowi, niby pyszcy na wszystko, ale za plecami robi swoje, ze non stop obsadzany jest na wg. Inni bracia maltretuja mlodego i zadnych konsekwencji, ktos czyims jest kumplem i idzie na baterie a zaraz pod firme. Jest gogus w biurku ktory boi sie Stasia i jego gniewu niczym Prezes Wieska i zerowek nie daje przerobic. Pizdy jestescie wszyscy

dureń

kl "W naszej fabryce II zmiana zaczyna się w soboty 14-22, a magazyn surowców pracuje w soboty 10-18. " Idź i zdaj relację związkom zawodowym i najlepiej prezydentowi, podpal ze 2 opony przed bramą a twoje głosy zostaną usłyszane...

AQUARIUS
@dureń 17.01.2015, 19:45
kl "W naszej fabryce II zmiana zaczyna się w soboty 14-22, a magazyn surowców pracuje w soboty 10-18. " Idź i zda...

To naprawdę "dziwne" czujesz się jakbyś pracował na autonomii magazynu,nie snuj nienawiści,zgłoś tam gdzie potrzeba propozycje forum nie załatwi ....

dureń
@AQUARIUS 17.01.2015, 21:54
To naprawdę "dziwne" czujesz się jakbyś pracował na autonomii magazynu,nie snuj nienawiści,zgłoś tam gdzie potrzeba p...

Przez tyle lat nie załatwiliście tego to i teraz nie załatwicie...

jamnik

A Wy dalej wierzcie związkowcom hehehehe Płacz że magazyny robią w soboty a wy nie? Półtora roku temu była wew. rekrutacja na magazyn to żaden z Was się nie zgłosił. 8 osób musi obsłużyć produkcje, dostawy, wysyłki przez 6 dni w tygodniu a wy macie o to żal ? Przyjdź jeden z drugim, podpisz odpowiedzialność za materiał który masz na magazynie to zobaczymy jak to magazyny mają super. Perspektywa pracy 6 dni w tygodniu za mniej niż 3k zł to taki super temat ? Nikomu nie wypominam przerw na papierosa, kawę itp ale biorąc pod uwagę zarobki na naszym rynku pracy to naprawdę nie ma źle i nie ma czego komu zazdrościć, tylko trzeba robić swoje i byle do końca zmiany ;)

kl

W naszej fabryce II zmiana zaczyna się w soboty 14-22, a magazyn surowców pracuje w soboty 10-18. Jak to jest możliwe, niech odpowiednie osoby, w końcu się za to zabiorą, bo każdy chciałby mieć sobotni wieczór wolny od 18.

mont

Dlaczego magazyn 1 i 2 pracują w soboty za setki a inni nie mogą chodzić na zera. Jeżeli nie ma nadgodzin, to nikt nie pracuje, a nie tylko wybrani mogą dorobić, jak magazyn, czy biuówki. Panowie związkowcy, czy możecie coś z tym zrobić - jak nikt, to nikt, albo wszyscy.

xxl

Aleś pojechał ,nooo stary ;)[jak do tego dojdzie ,będzie nie tylko płacz-wiadoma rzecz!!!].A co do zerówek-żebyście sie udławili tymi 0 ,góra tylko czeka na takie coś jak poświęcenie czasu wolnego,zdrowia za przyjście do roboty -nikt oststnio miał Nie robić zer -a tu wykończenie se przyszło to i Wolf też nagle sie pojawił [wcale mnie to nie zdziwiło],żebyście garba z tej roboty dostali pochwy zakłamane!!!!!!!!!

sz
@sz 15.01.2015, 19:31
Czujesz się jakbyś w przedszkolu pracował,takie sprawy o których wiesz zgłasza się rodzinie aby zapobiegła i obserwowała,to jes...

Przepraszam Cię ta odpowiedż dotyczy dla wiernykibic

efeffefefe
@xxl 15.01.2015, 19:06
Aleś pojechał ,nooo stary ;)[jak do tego dojdzie ,będzie nie tylko płacz-wiadoma rzecz!!!].A co do zerówek-żebyście sie udławil...

magazyn 1 - montownia 0 hahahaha nie dajcie się skłucić

wg

Związki to nie tylko pan W.

jjjj
@wg 15.01.2015, 10:06
Związki to nie tylko pan W.

Pan W. w ogóle nie nadaje się do związków, a reszta jest ok!!!

fr

O jakich wyborach marzycie jeżeli w zwiazkach mają imunitety 24 godz.na dobę pracować,takiego posła z związku trzeba oddelegować na pracownika umysłowego do zarządu a nie zajmować stanowisko fizyczne (blokować)wybory jak już to do wypisywania,aby pozostała załoga już nie musiała narzekać,a Pan W.miał trochu honoru wobec wybrańców.

chrupek

Racja fr. Panowie ze związku tak nie może być, trzeba w końcu coś z tym zrobić. Inni też chcą dorobić na zerach, a nie tylko wielmożny Wilku. Wybierając W. zaufaliśmy mu, a on tylko sam dla siebie jest, a za ludźmi w ogóle - oj Panie Wilku ZAWIÓDŁ pan nas - !!!. Jeżeli w następnych wyborach nie zostanie (mam nadzieję) wybrany, to Panowie Majstrowie wezmą się w końcu za Pana W.

fr

Panowie ze związku jak Wy się solidaryzujecie z załogą czy Wilku jako jeden jest niezastąpiony czy jaki chaczyk posiada że musi chodzić na wolnym do pracy,dorabić do pensji a reszta co ? czy ktoś to zauważa.

szukam pracy

Panowie jak tak wam wszystkim źle w tej pracy, to zróbcie nam miejsca chętnie przyjdę i popracuję z tego co wiem to za godziwe pieniądze. Chyba nie znacie sytuacji na rynku pracy w naszej okolicy. Czekam na propozycje. Może w końcu zaczniecie doceniać to co macie.

jjjj
@szukam pracy 13.01.2015, 04:06
Panowie jak tak wam wszystkim źle w tej pracy, to zróbcie nam miejsca chętnie przyjdę i popracuję z tego co wiem to za godziwe...

Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Niestety teraz są takie realia, że każdy narzekał, narzeka i będzie narzekał, i Pan też będzie narzekał, jak nie na to, to na co innego.

xx

LOGISTYKA CZŁOWIEKA MYSLACEGO PROCESEM PLANOWANIA,REALIZOWANIA I KONTROLOWANIA

PAN PIKUŚ

30.. 31.. GRUDNIA ZAPIERDZIEL...2 STYCZNIA ZAJEP.. A TYDZIEŃ PÓŹNIEJ URLOPY... POWAŻNE? CZY LUDZIE ODPOWIEDZIALNI ZA LOGISTYKĘ I PLANOWANIE TEŻ SĄ ROZLICZANI Z WYDAJNOŚCI????

chrupek

śpi się :)

pytanie

Jak wygląda praca na utrzymaniu ruchu?

iga

Przyjmują kobiety na produkcję?

red

"Brawa" dla działu logistycznego :)za inwentaryzacje.

xxl

a po niedawnej inwenturze brakuje znów materiału ;) [pewnie wszystko już wywiezione do 3'miasta ] jak większość ,czego brakowało....

adams

Bedzie lepiej, jak spadną 4 glowy.....

VOD

Będzie coraz gorzej w tym zakładzie. Nie łudźcie się, że będzie lepiej.

anonim
użytkownik zarejestrowany

(usunięte przez administratora)

tomas

Przyjdz i sprobuj.

nov

oj!to nie ma sie co starac o pracę,czytając komentarze,jak zakład ozdrowieje to może!!!

fire

Pojawiła się ocena pracownika. Moim zdaniem, to ruch czysto psychologiczny, który ma na celu nakręcić pracownika po to by był coraz lepszy, bardziej się angażował itp. itd. Dzięki takim ruchom pracodawca dąży do tego by jego pracownik poświęcił sie tylko pracy, brał nagdodziny itd a pracodawca w zamian za to daje im jałmużnę bo to inaczej nazwać nie można. Atmosfera w tym zakładzie to tragedia i kierownictwo z HR włącznie.

Destiny

Tam pracują spece którzy nie mają pojęcia o tym co się na dole dzieje. Pytają pracowników, co można zrobić by podnieść efektywność. Widać jakie mają pojęcie o robocie. Managery, mają nas w czterech literach. Łamią nagminnie układ zbiorowy. Przydałby się taki dwumiesięczny strajk, żeby wyczerpały się im wszystkie zapasy które nagromadzili, może wtedy poleciałyby głowy i ten chory zakład w końcu by ozdrowiał.

nov

chcę zapytać czy są jakie przyjęcia do pracy,prosze odpowiedzcie

czyt

Są pracownicy(koledzy)którzy swym ugrupowaniem dyskryminują pracowników (kolegów)nie należących do ugrupowań i odpowiednim momentem jest liderom powiedzieć prosto w oczy co kto może wśród załogi.Cóż wymagać? skoro wyrywkowi pracownicy(koledzy) sami sobie strzelają gole. Każdy ma prawo do własnej wpowiedzi,opinii.Oby nie mnożyło się zbyt wielu przywódców wśród pracowników (kolegów)...

pzs
@czyt 09.11.2014, 09:54
Są pracownicy(koledzy)którzy swym ugrupowaniem dyskryminują pracowników (kolegów)nie należących do ugrupowań i odpowiednim mome...

Piszesz jak jeden z majstrow. On sie smieje - reszta - h..j wie o co chodzi

zbałamucony

najgłupsza firma z jaką miałem do czynienia.

montownia

Zdarzają się liderzy, którzy nie okazują swoim pracownikom właściwego uznania albo szacunku, ale są też tacy, którzy ich nieustannie krytykują i oczerniają. Zbyt wielu liderom brakuje właściwej prezencji i odpowiednich kompetencji, by zajmować swoją pozycję. Tego typu przywódcy nigdy nie przyznają się do błędów, dopóki sytuacja ich do tego nie zmusi - a wtedy zrzucają winę na pracowników (niestety mają w zwyczaju robić to na oczach innych). Liderzy powinni przestać wskazywać palcami i być odważniejsi. Pracownicy czują się urażeni, gdy ich szefom brakuje dojrzałości, która objawia się tym, że nie biorą odpowiedzialności za brak wydajności.

j

Jeśli liderzy nie będą okazywali wdzięczności swoim pracownikom, trudno będzie im stymulować ich zaangażowanie. Dla wielu ludzi wystarczająco trudnym wyzwaniem jest nadążanie za zmieniającym się miejscem pracy bez tracenia efektywności. Ostatnią rzeczą, którą mają nadzieję spotkać w firmie, jest pracodawca, który ich znieważa, mający złe intencje i niedoceniający ich trudu.

j

Nic tak szybko nie powoduje utraty szacunku dla menedżerów niż stosowanie manipulacyjnych taktyk, by wydobyć z pracowników więcej. Manipulowanie to krótkoterminowa taktyka, która może przynieść więcej szkód niż dobrego - szczególnie gdy wykorzystuje się ją często do osiągania jednostronnych korzyści. Pracownicy czują się bagatelizowani, zdemoralizowani i znieważeni, kiedy liderzy próbują bawić się z nimi w tego typu gierki, zamiast prowadzić grę, w której każdy czuje się jej uczestnikiem.

Benzoesan sodu

polecam firmę ,ponieważ mają darmowe obiady a na stołówce robią najlepsze mielone pod różnymi nazwami np. rolada bielska-(mielone z serem),stek z cebulką-(mielone z cebulką),-zrazik w sosie chrzanowym-(mielone w sosie chrzanowym),kotlet mielony, łazanki-(MAKARON z mielonym)itp. w sumie to chyba wszędzie jest tam mielone ja jestem bardzo zadowolony i jeszcze raz polecam kocham mielone!!!!

zatruty
@Benzoesan sodu 24.10.2014, 20:21
polecam firmę ,ponieważ mają darmowe obiady a na stołówce robią najlepsze mielone pod różnymi nazwami np. rolada bielska-(miel...

a żebyś się udławił tymi mielonymi !!!!

thông minh

Jacy wy wszyscy jesteście mało inteligentni. Wstyd pracownikom fizycznym przynosicie bo mają nas za idiotów.

Zostaw opinię o Enersys - Bielsko-Biała

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Enersys