Opinie o Enersys Bielsko-Biała
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
neytralny
08.11.2026 20:07
Czy w Enersysie jest przyzwolenie na picie alkoholu ??? no nieżle bo pewne osoby piją i to już na żywca...i każdy się ich boi ...muszą mieć niezłe haki na przełożonych że to tolerują....niech piją...ale wszystko jest do czasu....aż się coś stanie....kto wtedy będzie winien ????....jeden jest nawet tak bezczelny że już nawet nieazleżnie od dnia tygodnia i zmiany pijany przychodzi....alkoholizm jest chorobą....to fakt...ale bez przesady....ryzykujemy wypadkiem....jak jemu się coś stanie życie... ale komuś innemu.....i czemu te alkusy są pod specjalnym nadzorem...i liderzy boją się ich jak ognia....przecież odpowiadają za bezpieczeństwo pracy
neytralny
08.11.2026 21:00
Enersys pod rządami pana brzozy spadała do roli zakładu dla ludzi co nie mają nic do stracenia....obstawił się pracownikami równymi sobie...tzn bardziej niskiego wykształcenienia...niestety dobrze funkcjonująca firma coraz bardziej podupada....bo takie zadanie dostał pan B....szkoda bo wszystko dobrze działało....ale przyszła pani od jakości i starzy pracownicy muszą się uczyć produkcji na nowo bo jej się nie spodobało jak pracują.....a oni pracowali solidnie...a teraz przez nią jest niska jakość....i ten pan od butów....teraz kontorler jakości....co znajduje niedogoności tylko wtedy jak pracownika nie ma na stanowisku....ważne że ci nowi przełożeni podnoszą swoje ego gnębieniu ciężko pracujących ludzi.....a ich jest mało...więcej jest tych co przepierdzą 8 godzin i nażekają jak jest im zle
EjTy
07.11.2026 03:44
Z innej beczki
Ile jeszcze pan ochroniarz S.P będzie chodził nam po szatniach stołówkach i wylewał nam pozostawione napoje na później na stołach czy szafkach ?
Kosztem zabierania nam butelek i puszek ? Przegrzebywania wszystkiego razem z koszami po całym zakładzie gdzie mamy swoje osobiste rzeczy ? I wynoszenie tzw mienia zakładowego
Ochrona powinna zajmować się ochroną a nie zabieraniem nam napojów i wylewaniem go kosztem zarobku na butelkach od tego jest praca na sortown.iA nie by przegrzebywac wszystko parę razy na jedną zmianę zamiast zająć się ochroną.Ochroniarz chodzi po zakładzie z reklamówkami puszek i butelek i nie zwraca pieniędzy za wylane nam napoje .
Robol
08.11.2026 20:10
Niszczyć po sobie puszki zrywać etykiety z butelek. A Pan AA z portierni jak chce dorobić to niech sobie idzie gdzieś na trzeci etat.
Wstydu trzeba nie mieć żeby jednego dnia chodzić w marynarce z naszywką enerysy a za kilka godzin grzebać po śmietnikach.
Przychody i zysk Enersys
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
332,7 mln
14,5 mln
368,8 mln
17,9 mln
382,5 mln
31,5 mln
2023
2024
2025
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
EjTy
02.10.2026 17:17
Wszyscy czekają na sprawę która niebawem się odbędzie .Zakład będzie musiał wypłacić milionowe wyrównania .Oraz grubą podwyżkę .Zobaczymy co wtedy się wydarzy .Teraz szybkie zatrudnianie by ratować tyły produkcyjne .By wykazać produkcję końcem roku by akcje wróciły w planowane 240 dolarów by złapać akcjonariuszy
Młodzi nowi pracownicy myślą że dostaną stałą pracę a tu za dużo osób tak naprawdę jeszcze .
Ci którzy mieli by dostać na stałe już umowy dostali umowe krótszą żeby im w miarę możliwości nie przedłużyć w przyszłym roku (usunięte przez administratora) Czekam aż w końcu ktoś wpadnie na drugą zmianę na magazyn wykończenia z tyłu i zareaguje ze o 19stej nikt tam już nie pracuje albo na nockę czy w weekendy
W dalszym ciągu nie przeliczony czas pracy a na małej hali WG idzie do samego końca tylko idą się napić żeby nie zemdleć To jest równowaga zakładowa Starych pracowników rzuca się po całym zakładzie a młodych się nie rusza bo są pod ochroną (usunięte przez administratora) w końcu trzeba ruszyć !!!!! Ludzie przychodzą na linie z tyłu na nadgodziny i mają koniec po czterech godzinach a starzy pracownicy ze zmiany są delegowani na inną hale żeby ci z nadgodzin mogli robić czy przesiedzieć .Dalej proceder przychodzenia na nadgodziny na halę wykończenia i siedzenie te 4 h na pijalni bo mają nadrobione . Z przodu na małych halach upominanie osób że stają na hali za 15 przed końcem zmiany a z tyłu koniec pracy 3h wcześniej i cisza . W listopadzie można będzie podawać do sądu (usunięte przez administratora) bez podawania konkretnej przyczyny polecam niektórym .Odszkodowania można będzie w sądzie egzekwować od podanej osoby za to polecał bym coś takiego zbiorowego przeciwko osobą które rządzą myślę że szybko zaszły by zmiany .
EjTy
07.11.2026 03:58
Na płace w tym zakładzie nie mam co narzekać
Jedynie odnoszę się do tego co dzieje się na równoległych halach i nie da się tego ukryć .Nie ma równości w rządzeniu i rozdawaniu pracy a raczej zapełnienia czasu pracy ale to jak w każdym zakładzie Jeden z transportu Przesiaduje na jadalni godzinę przed wyjściem już przebrany a drugi z transportu jeździ do równej
Robol
08.11.2026 20:07
Rambo tępaku to przyjdź na miesiąc popracować na cosy i zobaczymy jak sobie scrollujesz na telefonie tępa pało z formacji
Jesteś Pracodawcą?
Natalia
25.10.2026 23:27
Firma podaje 33,58 zł brutto za godzinę plus dodatki przy produkcji w systemie czterobrygadowym. Jakie dodatki przysługują na tym stanowisku i ile wynoszą? Przykładowe rozliczenie miesiąca z liczbą godzin dziennych nocnych i weekendowych pozwoliłoby zobaczyć, jak wyliczana jest wypłata.
???
26.10.2026 00:23
Taka stawka to była 10 lat temu. Nie pisz tak brzydko bo ludzie pomyślą, że pracujemy w (usunięte przez administratora) :)
A pracodawca super. Wypłaty na czas. Pieniądze bardzo dobre. Jak chcesz to nawet się nadgodziny znajdą. Jak komuś nie pasuje to niech zmieni pracę a nie narzeka pół życia pracując tutaj.
Litwin
24.10.2026 12:06
Synalków liderów i kierowników magazynu się zatrudnia, nepotyzm po całości.
Aśka
24.10.2026 12:04
Zaczęło się przywracanie Niesłusznie zwolnionych i wypłacanie odszkodowań.
I po co wam to było??
Natalia
23.10.2026 01:05
Kontroler jakości z samą stałą podstawą bez premii pytanie czy ktoś pracował tam i może powiedzieć jak ta podstawa wygląda w liczbach, bo w ogłoszeniu ani słowa o stawce? Idzie dostac na starcie okolice 7 koła🤔
Klaudia
18.10.2026 12:49
Niby wszystko fajnie, ale nie podają szczegółów - w ogłoszeniu dla elektromontera – specjalisty ds. testów jest wymagane doświadczenie. Ile należy go mieć i można się spodziewać, że też wdrożą, pokażą co i jak? 😀
Pracownik
10.09.2026 18:47
Kto jest za wolnymi wyborami na SIP zakładowego aby rozszerzyć listę kandytatòw aby było sprawiedliwie i skończyły się stare układy, łapka w górę.
Tak tylko polecam
01.10.2026 15:26
Ile płacą za taką pracę 🤔🤔🤔 to jest po prostu chore aby ktoś dostawał pieniądze za pisanie i sztucznie utrzymywanie narracji w tematach o których kompletnie i to do kwadratu nie ma pojęcia. W firmie na produkcji ŻADNA kobieta nie pracuje a tu jakieś Ule , Tośki, Srośki i inne bezpłciowe stworzenia piszą
Alan
05.10.2026 07:14
No przecież nick to można sobie ustawić jakikolwiek też nie mam na imię Alan XD I to jakby tylko po tym piszesz, że ktoś nie ma pojęcia?
Alan
01.07.2026 07:42
Ktoś coś opowie o sytuacji przy takich temperaturach? Dodatkowe przerwy albo coś? Bo jakoś miesiąc temu to BHPowca szukali.
Pracownik
30.09.2026 18:01
Jest więcej uprzywilejowanych,np. pan M.M z UR poza systemem a w niedzielę nad godzinki,wiadomo stawka razy trzy nadgodziny + dodatek za nadgodziny + dodatek za dzień święty.
Ula
01.10.2026 14:02
No dobra, ale co dokładnie znaczy u Was poza systemem? Jak wygląda grafik takiej osoby i czym różni się od tego, który ma reszta ekipy?
Produkcja
20.09.2026 01:55
Montaż Baterii, Budowa baterii gdzie masz szczęście zostaniesz tak jak ja przeniesiony na montaż baterii albo zostaniesz tam gdzie jesteś, ale na bateriach też niema miodu bo starzy pracownicy chcą żebyś na nich pracował, tak miałem w starej brygadzie dopóki mnie nie przenieśli Wkoncu trafiłem na normalne osoby z którymi można nawet gdzieś wyjść się spotkać poza pracą ale to jest wyjątek, niewiem jak jest na innych brygadach ale pewne brygady gdyby jeszcze kilka osób z nich usunąć to są tak że
przychodzisz i masz spokój 👍 a wgl nieprzejmujcie się osobami co was uczą bo połowa tam pracuje bo musi ze względu na kreskę dlatego niektórzy tak was traktują bo chcą całą premię i ogólnie……
Natalia
20.09.2026 18:51
Super, że w nowym teamie da się po ludzku dogadać i nawet wyskoczyć gdzieś razem po robocie . A na ile skomplikowany technicznie jest sam montaż tych modułów bateryjnych dla kogoś zupełnie świeżego?
Pracownik
15.09.2026 16:29
Pracy po kokardę ludzi chętnych niema a nasi koledzy nawet się nie wstydzą i nie przeproszą ludzi za podwyżkę 1,75 PLN za dwa lata.Syty głodnego nie zrozumie.Do pracy na 7 rano wyjście o 13 klimatyzowane pomieszczenie luzik kawka to co się będziemy stawiać okoniem nam jest dobrze.
Gg
19.09.2026 11:24
I tu się bardzo mylisz , dużo osób jest na wolnym i jeszcze nie podpisało tego żałosnego 1,75 i na kwitku z wypłatą mają nową stawkę,bez podpisu aneksu.
Pracownik
19.09.2026 13:41
Sam sobie odpowiedziałeś 1,75 jest z urzędu i nawet nie musisz podpisywać aneksu taka jest stawka nie ma mniej bo jest porozumienie.A dwa zeta za twoją zgodą bo nie ma porozumienia.Jest stawka pomocnika i operatora.
Mentor
14.09.2026 15:52
Hej,
czy ktoś już pracuje na produkcji za 41 zł brutto za godzinę? Chodzi mi o system 4-brygadowy, trudno się do tego przyzwyczaić? Jak z dodatkami do pensji?
Oferują zdobycie pierwszego doświadczenia, wymagają dyspozycyjności do pracy zmianowej. Jest parking dla pracowników i dodatkowy urlop po roku.
Alicja
06.09.2026 20:57
Czy trzy zmiany są cały czas, czy na przykład nocne zmiany macie tylko w wyjątkowych sytuacjach? Chcę dopytać odnośnie produkcji, bo w wielu firmach tak to wygląda.
Lol
07.09.2026 14:26
Alicja, Natalia, Alan i inne nicki to jakieś studenciaki zatrudniane przez goworka do pisania postów. Są pod każdą firmą, tylko nicki zmieniają. Nie wiem w sumie po co, może mają jakieś wskaźniki że muszą mieć określoną ilość nowych postów na miesiąc? Więc żeby zadowolić górę, sami piszą.
Alan
07.09.2026 17:33
A nie ma problemu już ci tłumacze po co. Ludzie zainteresowania pracą tutaj wchodzą i dużo lepiej, żeby odpowiedzi na pytania już tutaj były, zanim o coś zapytają. Nie szukaj drugiego dna wystarczy odpowiedzieć XD
Asystent AI: Podsumowanie18.08.2026
👍 Silne strony
Firma jest doceniana za stabilność zatrudnienia i stałe umowy dla większości pracowników.
1. Stabilność pracy: Bardzo wielu osobom udaje się zdobyć umowę na stałe, co daje poczucie bezpieczeństwa.
2. Wynagrodzenia powyżej lokalnej średniej: Pojawiają się głosy, że zarobki, nawet jeśli są różnie oceniane, przewyższają to, co oferują inne firmy produkcyjne w okolicy.
3. Warunki socjalne: Pracownicy mają dostęp do przerw, środków ochrony, dodatków takich jak płatności za niedziele, czy stołówka.
📋 Podsumowanie
W firmie ceni się pewność zatrudnienia i możliwość uzyskania stałej umowy. Najwięcej sporów wywołuje kwestia podwyżek, rozbieżności w wysokości wypłat oraz brak równego traktowania przy awansach i dodatkach dla różnych grup. Wiele emocji budzi rola związków zawodowych - część uważa je za nieefektywne, inni widzą sens w ich istnieniu, ale są podzieleni co do działań liderów i form negocjacji. Opinie pokazują, że atmosfera jest mocno napięta, a relacje w zespołach zależą od konkretnego działu i aktualnych decyzji kadry.
💬 Główne pytania
1. Wynagrodzenia/podwyżki: Jakie obecnie są realne stawki na produkcji, utrzymaniu ruchu i w biurze oraz czy i kiedy można się spodziewać realnych podwyżek?
2. Równe traktowanie: Czemu pojawiają się różnice w dodatkach, obowiązkach i awansach między pracownikami fizycznymi, magazynem a biurem?
Natalia
21.08.2026 00:18
Te dodatki za pracę w niedziele przysługują na tych samych zasadach magazynierom i pracownikom hali🤔
Żana
18.08.2026 09:09
Notorycznie zatrudnia się dzieci kierowników.
Romanse na porządku dziennym
Kurnik nie firma
Kolarz
06.08.2026 18:32
Brawo dział kadrowy!
Zmienili nam miesięczną stawkę na godzinną ostatnim anexem!
Teraz tylko do PiPu i jesteśmy obrzydliwie bogaci!
Buldożer
08.08.2026 06:24
Ktoś rozjaśni,o co chodzi?
Alan
17.08.2026 17:37
No jak widać na razie nie. Bo ponad tydzień czekamy.
Nwy
07.08.2026 14:59
Witam ,pojawiło się nowe ogłoszenie widziałem na olx ?Na jakie zarobki można liczyć ,jak wygląda praca i ogólne warunki ?Cywilizacja czy klasyczny (usunięte przez administratora)
Były pracownik produkcji
17.08.2026 11:20
To ogłoszenie pojawia się tam regularnie, więc nie świadczy to dobrze. Stawka wychodzi około 31 zł netto/h, praca w systemie 4-brygadowym. Dawno takiego syfu i dziadostwa na hali nie widziałem, wszędzie smar, woda i inny syf, do tego na hali jest gorąco, przy upałach temperatura potrafi dochodzić nawet do 45 stopni, a trzeba robić w maskach. Rekruter też niezły buc. Ogólnie nie polecam.
Transkrypcyjny
12.08.2026 01:46
Czy są juz nowe osoby przyjęte do zakladu ? Bo widze, ze konczy siw termin waznosci oferty o prace
Tak tylko polecam
07.08.2026 19:40
Wie ktoś kiedy będą wybory na SIP-owca? Tudor.
Pracownik
07.08.2026 22:11
A jakie to ma znaczenie jest zawsze jeden kandydat i wybory jak na Białorusi
Powiadomienia o Enersys
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Szydelko
07.08.2026 06:39
Panie dyrektorze TB
Pan zrobi porządek z tymi personalnymi bo pana z torbami puszczą!
Jacek
05.08.2026 22:21
Widziałem ogłoszenie że praca jest w systemie 4 brygadowym. Pracujecie po 12 czy 8 godzin? A potem 4 czy 2 dni wolnego?
Alan
06.08.2026 15:16
Możesz napisać, jak wygląda typowy cykl zmian i ile godzin pracuje się na jednej zmianie? Bo nawet z tymi nockami ciekawe co ile to wypada.
e 125 d
06.08.2026 17:39
4 nocki 2 wolne 4 drugie zmiany 1 dzien wolnego 4 pierwsze zmiany 1 dzien wolnego i tak w kolko i niewazne czy swieto czy niedziela czy sobota tylko przychodzisz i zapierdzielasz -zaklad staje tylko w swieto bozego narodzenia , nowy rok i swieta wielkanocne tyle w temacie
Zośka
20.07.2026 19:13
widzę w ogłoszeniu że na produkcji oferują całkiem wysoką stawkę godzinową. ile przeciętnie macie tu na rękę z dodatkiem zmianowym?
Bylypracownik
24.07.2026 16:38
Teraz szukają a rok temu zwalniali I nie patrzyli na to jak kto pracuje tylko kto jest niewygodny i zadaje pytania. A teraz pewnie znowu zatrudnia na czas określony I jak tylko bedzie mniej pracy to "podziękują" za pracę. Nie polecam dla kogoś kto chce stabilnej I stałej pracy....
Kandydat
21.07.2026 01:37
Czy na produkcji są warunki szczególne uprawniające do emerytury pomostowej?
Kandydat
21.07.2026 14:13
Co cię śmieszy kondonie? Nie umiesz normalnie odpisać? Widze kolejny przegryw życiowy co pracuje w firmie i tylko wysmiewa pracodawce, a jakby mieli zwolnić to płacz odrazu, gamonie bez szkoły
Dziad
09.07.2026 14:20
Wydaje mi się że śmiało można podpisywać dwa złote z poprzedniego roku. Lepiej już nie będzie a szkoda pieniędzy. Tym którzy boją się utraty benefitów z układu zbiorowego, nie martwcie się prędzej czy później to i tak zniknie.
Miś o małym rozumku
13.07.2026 19:31
Jeszcze liczysz na miljon?
Pracownik
18.07.2026 20:23
Kukuryku i po krzyku a ludzie podpisują zaległe podwyżki.Będziemy pamiętać wybory niedługo.
Sts
30.06.2026 16:41
Myślę że wielu piszących te głupoty nie pamięta jakie były podwyżki dawniej.
Alan
07.07.2026 15:18
A to nie zawsze tak w sumie? Czy ja czegoś nie rozumiem?
Pracownik
08.07.2026 19:00
Kiedyś było za porozumieniem stron ale ZZ jest nieudolne.
Donkorniszon
07.07.2026 20:25
Jak ja się cieszę że już za 3 miesiące opuszczę ten burdel na kółkach i zacznę pracować sam na siebie, bez hipokryzji związków które wracają na produkcję i bez wdychania tego syfu i pracę w mobbingu 😘
Pracownik
06.07.2026 15:07
Pany z ZZ nie róbcie więcej spotkań z załogą bo się ośmieszacie waszym tłumaczeniem podpisania podwyżek,wszyscy wiedzą dlaczego to zrobiliście a ludzie nie są parafianami żeby wam uwierzyli.Karma wraca.
Kkkkk
02.07.2026 21:27
Czemu nikt z ZZ nie zapytał pracowników co myślą o takiej podwyżce? Samowolka i zerowa komunikacja. Sprawy w sądzie zakładacie o 2zl a podpisujecie 1,75zl?
Pracownik
02.07.2026 23:19
Jak byś miał wrócić na stanowisko operator smarowni oraz operator automatów ciśnieniowych też byś podpisał.
Pracownik
01.07.2026 14:51
A ja jestem zadowolony z podwyżki a najbardziej z tego jak ludzie komentują SIP-a i przewodniczącego Solidarności aż mnie się przykro robi że tak mało słów znam .
REFORMATOR
30.06.2026 18:51
Przecież te jednoosobowe związki metalowe ,to droga do kariery Jodłującego eksperta od prawa pracy , śmiechu warta ta kariera , po Collegium Tumanum.O serwuję ogromny deficyt intelektualny u p.przewodniczącego .Pozdrawiam serdecznie.
Tak tylko polecam
30.06.2026 19:06
Panie kolego, czekam na pana kandydaturę. I słuchaj młody, liczę na to że pokażesz klasę i załatwisz 20pln. do godziny 💩💩💩💩💩💩💩
REFORMATOR
30.06.2026 19:57
Młody ,hehe. U Mnie masz 25 zł.
Widzę jednak ślepą wiarę w słowa karierowicza . A u Ciebie też pustostan pod czaszką (motki).
Pracownik
30.06.2026 16:00
Jak by mieli honor to by sami już zrezygnowali po podwójnej porażce,ale został jeszcze urlop zdrowotny do oddania.
Robol
30.06.2026 15:59
Chciałbym podziękować za swoją ciężką pracę przy negocjacjach Panu Markowi P. W odróżnieniu do innych, nie siedzi w klimatyzowanych, tylko pracuje z nami na produkcji w systemie. Jako jedyny wczoraj zszedł do załogi i przekazał do czego doszło.
Ubolewam nad tym że chce zrezygnować z funkcji wiceprzewodniczącego, bo cieszył się ogromnym poparciem załogi, w ostatnich wyborach 122 głosy i zawsze wszystko robił z myslą o nas, fizycznych. Marek zawsze będziesz miał poparcie załogi!
Tak tylko polecam
30.06.2026 14:54
Na następną kadencję ZZ Metalowcy proponuję:
Przewodniczący: Pan Kondrat Piw.
Zastępca: Pan Paweł Jak.
Księgowy: Pan Adi K.
💪💪💪💪💪💪💪💪
Jaruzel
13.05.2026 07:14
Oflagowac ten burdel i zatrzymac produkcje na kilka dni niechc poczuja kilka milowno zl strat dziennie to szybko przystana na wyzsze podwyzki a nie takie pipcenie o (usunięte przez administratora) marynie i nic z tego niema 2 rok z rzedu bez zlotowki do gory jakies sady niby gdzie wszystko zalezy o widzimisie sedziego co to ma byc
Pracownik
30.06.2026 12:10
Jaruzel ujawnij się doskonały z ciebie kandydat na przewodniczącego ZZ a korniszony miękiszony na maszyny.
Pracownik
30.06.2026 09:21
Jestem ciekaw co wymyślą teraz w zeszłym roku informowali że nie rekomendują porozumienia 2 zł z inicjatywy pracodawcy,teraz podpisali 1,75zł...
Wg
30.06.2026 08:19
Tylko jeden z zz zszedł wczoraj i zrobił zebranie by nas poinformować o podwyżce i nie był to żaden z przewodniczących.
Pracownik
30.06.2026 07:55
W przyszłym roku wybory SIP i przewodniczącego ZZ dalej zagłosujcie na nich a będziecie mieli super powyżkę.
GruszkiNaWierzbie
29.06.2026 23:53
Ciekawe dlaczego nie pochwalili się na jakim etapie są sprawy w sądzie. Hmmmmm. A może już zostały przez sąd odrzucone? Hmmmm. Jestem ciekaw co będzie jak prawda wyjdzie na jaw i jaka będzie reakcja tych co im naobiecywali gruszki na wierzbie które już miały spadać bo tak dojrzałe były.
???
29.06.2026 23:28
Gdzie są teraz Ci wszyscy ślepo zapatrzeni w związki? Ci co komentowali poprzednie posty na fb metalowców. Te zdjęcia AI w komenatarzach i wierszyki pokazujące silne związki? Wyśmiewanie się z ludzi którzy mieli inne zdanie i chwalenie się sukcesami. Nawet mi Was nie żal.
