Opinie o Tactica Pharmaceuticals Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(719)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

28.01.2026 15:19

Pracownik

⸻ Czy polecam: zdecydowanie nie. Firma sprawia wrażenie miejsca zarządzanego chaotycznie i bez elementarnych standardów kultury organizacyjnej. Osoby na stanowiskach kierowniczych nie prezentują kompetencji potrzebnych do prowadzenia zespołu - dominują decyzje uznaniowe, brak transparentności i komunikacja oparta na poleceniach zamiast współpracy. Awans i pozycja w firmie nie wynikają z wiedzy ani doświadczenia, lecz z bezkrytycznej lojalności wobec przełożonych. Skutkiem tego jest niska jakość pracy, brak odpowiedzialności i całkowity zastój rozwojowy. Kompetentne osoby nie mają tu przestrzeni do działania ani wpływu na cokolwiek. Struktura organizacyjna praktycznie nie funkcjonuje. Nie ma sprawnie działających działów, procesy są niespójne, a współpraca między zespołami jest utrudniona i nieefektywna. Bez strategii, pomysłu i realnego wpływu na firmę. Atmosfera pracy jest ciężka i demotywująca. Pracownicy nie są traktowani jak partnerzy, lecz jak koszt, który należy maksymalnie ograniczać. Symboliczne dodatki (np. świąteczne) tylko podkreślają brak realnego docenienia i oderwanie zarządzających od rzeczywistości. Są symboliczne i sprawiają wrażenie bardziej ironii niż realnego docenienia. Dodatkowo pojawiają się problemy organizacyjne, w tym błędy w naliczaniu, co w firmie tej wielkości jest nie do zaakceptowania. Całość sprawia wrażenie miejsca zatrzymanego mentalnie w przeszłości, niezdolnego do zmian i nieprzyjaznego dla osób, które oczekują profesjonalizmu. Zdecydowanie nie polecam.

Nieanonim

25.02.2026 11:39

Były pracownik

Tak 10 na rękę dostaniesz, ale za dwa miesiące 😊😊

Jędrzej

26.02.2026 16:30

Inne

Pewnie w miejsce tych zwolnionych będą szukać nowych przedstawicieli farmaceutycznych skoro są ogłoszenia, w których firma chwali się zarobkami, no chwalą się w słowach, bo kwot nie podają... Chyba, że pójdą Wam na rękę i albo zrewidują targety oraz metodykę premiowania, albo znacząco podwyższa pensję zasadnczą? Bo Ci ewentualni nowi, też chcą dobrze zarabiać.