Opinie o Media Markt Polska Kielce Warszawa ALEJE JEROZOLIMSKIE 179

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(53)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

auschwitz 2.0

04.02.2022 20:04

Pracownik

Media Markt IV - bronowice. Osoby od początku powstania marketu przez ostatni rok zwalniają się na potęgę. Zmiana dyrektorów co około 2-3 lata. Co nowy to gorszy. Teraźniejszy dyrektor to chodząca pokraka który dostał się tylko dlatego, że wytrzymał tyle czasu w tym (usunięte przez administratora) Żaden, dosłownie żaden pracownik nie ma do niego szacunku. Postawa typowego prostaka przesadzającego z energy2000, zero logicznego myślenia i brak postawy zarządcy obiektu. Zawsze jak go widzisz to tylko myślisz o co tym razem się przypieprzy. Nigdy nie rozwiązuje problemów tylko szuka nowych i czepia się do teraźniejszych. Atmosfera na sklepie co raz gorsza, sensowne osoby rezygnują a zatrudniają pierwszego z łapanki który nie ma żadnego pojęcia na temat niczego, co go otacza. Co raz większy (usunięte przez administratora) na działach bo pracownicy to olewają z racji takiej atmosfery panującej na obiekcie. Jak plan sprzedażowy się zamyka to wszyscy są szczęśliwi, nikt się niczego nie czepia pomimo tego, że jest kompletny bałagan na markecie. Zaczynają się miesiące, gdzie ruch jest zerowy to zrzucają winę na pracowników i pracowników marek zewnętrznych. Idziesz przejrzeć na market i dosłownie liczysz klientów na palcach. Oni mają w ambicjach sprzedawanie usług duchom, bo innego w tym sensu nie widzę. Najczęstszy i najbardziej irytujący gagatek to pan (usunięte przez administratora) i jego problemy z własnym ego. Non stop czepianie się pracowników i pracowników firm zewnętrznych o najgłupsze rzeczy - nawet za stanie w dwie osoby i "nic nie robienie" kiedy wszystkie zadanie z listy są zrobione a jest jeden klient na 20 metrów kwadratowych szukający bateryjki za 5zł. Sprzedawcy ostatnio jak woły, dostają po kilka stron A4 zadań do zrobienia w przeciągu dnia, dwóch. Spędzisz więcej czasu na doradztwo i sprzedanie usług to (usunięte przez administratora)się o to, czemu nie zrobiłeś zadań z listy. Kompletny brak łączenia wątków, których uczysz się w szkole średniej. Może to też tłumaczy jego brak umiejętności interpersonalnych bo praktycznie żaden z kierowników nie skończył sensownych studiów pedagogicznych. Nie rozumiem jak w takiej firmie kierownik działu zarządzający grupą ludzi nie ma podstawowego przeszkolenia czy ukończonych studiów. Aha, zapomniałbym. Dyrektor i pan (usunięte przez administratora) który sprawdza na kamerach monitoringu kto i co robi. Dodatkowo kierownicy są podzieleni na działy i swoich pracowników, a i tak sobie robią samowolkę. Ciągłe problemy z komunikacją bo jeden coś powie a drugi o tym nie wie. W przedszkolu dzieci mają lepszą organizację niż ta banda patałachów. Nie wspominając o zarobkach niższych niż w supermarkecie. Nie wspominając o odpowiedzialności grupowej. Co z tego, że jesteś świetny i robisz 200% planu jak ani grosza z tego nie dostaniesz bo sklep nie wyrobił założonego targetu.. Cyrk na kółkach. Uciekajcie jak możecie, a jak nie to wykorzystujcie ten (usunięte przez administratora) ile w waszej mocy. (usunięte przez administratora)

ekspert rtv agd

19.06.2018 14:27

Inne

Zostawię opinię na temat Media Markt w Solvay na ul. Zakopiańskiej. Staż około 2 lata. Największa wypłata nie dotarła do poziomu 3000 zł przy sprzedaży nawet ok. 450000-500000 zł i gwarancji na poziomie 10 tys. zł itp. Za grudzień to powinno się dostawać min 4-5 tys. zł. Ogólnie firma kiepsko opłaca pracowników, kiepskie premie. Co miesiąc tną premie o 200-500 zł jak się nie zrobi jakiejś tabelki, a czasami co poniektórzy dostają podstawę + może jakieś 100-200 zł. To może jeszcze jest do przeżycia.. ale już zebrania 1-2 razy w tygodniu i te same pytania jak do (usunięte przez administratora) od dyrektora typu "co zrobisz aby więcej sprzedać" albo "co zrobisz aby sprzedać nc+" albo "jak Ci się udało sprzedać 2 umowy orange w zeszłym miesiącu a w tym nie masz żadnej"... są po prostu dla idiotów. Nie można mieć swojego zdania na ten temat bo masz wylotkę. Poza tym do minusów trzeba zaliczyć też to, że jako ekspert załóżmy AGD czy RTV musisz sprzedawać umowy ORANGE czy właśnie nc+, nie mówiąc już o tym że Ci liczą "POLECENIA" czyli jak podejdziesz z klientem do punktu Orange!! Zmian systemu premiowania przeżyłem chyba 4 razy w ciągu roku także co chwile mieszają. Plany są nieadekwatne do ruchu. Może jeszcze obrót zrobisz (premia ok. 180 zł na rękę) ale już akcesorii nie dasz rady (premia około 260 zł na rękę). Jedynie na gwarancjach możesz dorobić choć to tak naprawdę wciskanie kitu ludziom bo sprzety i tak podziałaja z 10 lat chyba że klient ma pecha. Ogólnie ciesze sie ze tam mnie juz nie ma!!! Lepiej zarobić 300 zł mniej a mieć spokój i robić to co się lubi a nie bycie "korpoludkiem" inaczej szczurem! Podobne zdanie mają wszyscy, którzy tam do tej pory pracują lub pracowali! Ma minus tez soboty niedziele po 11 godzin... ehhh... jak sobie wspomnę :) Na plus wypłata na czas oraz mozliwosc karty multisport. Teraz robię to co lubię i chyba to jest najlepsze z MM! Ogólnie wszystkie te firmy mediamarkt, euro agd, media expert itp to ten sam (usunięte przez administratora) i wyścig szczurów

anonymous

16.09.2018 18:13

Inne

Witam jakie zarobki na stanowisku pracownik do spraw serwisu i kredytów na poczatek...Doświadczenie 10 lat

ex pracownik

21.03.2019 07:14

Inne

Marne

pracownik od 7 lat

25.03.2015 16:49

Inne

brednie brednie .nigdy nie bylo jednego magazyniera . minimum 3 + kierownik ale to tylko chwilowo gdy ktoś się zwolnił i szukano nowego . aktualnie jest 4 + kierownik . chłopaki pracuja ciezko jak na kazdym magazynie z rtv agd ale nastroje sa dobre a kasa normalna ok 1800 -2000 na rękę . od stycznia 2014 jest nowy dyrektor i zaczęła sie walka o wyniki . slabi sprzedawcy sie wysypali zostali w wiekszosci ci lepsi . zatrudniono nowych dobrych doradców z firm konkurencyjnych . dobry doradca zarabia 3000 PLN a wyjatki nawet 4000 PLN . premia za zrealizowanie celów sprzedazowych , dobre stosunki z kierownikami (jest jeden nowy wyjatek) ,atmosfera dobra zespół zgrany ,wyniki dobre wzrosty odczuwalne . dyrektor cisnie dzieki czemu sa wyniki i tym samym pieniadze . firma bardzo mocna . polecam prace w media markt zakopianska 105

BylyPracownik

04.12.2015 19:57

Inne

Jak można tak kłamać?! Pewnie sam "nowy dyrektor" to napisał bojąc się centrali, próbując kłamliwie ocieplić wizerunek. Prawda jest taka, że NIKT z pracowników hali nie zarabia więcej niż 1800 zł na rękę. O premiach można zapomnieć, dodatkowo ciągle straszą, że jak nie wciśnie się klientom jakiś staroci to będzie nagana i wylot, bo na każdego coś się znajdzie prędzej czy później. Niemalże wszyscy starzy pracownicy zostali zwolnieni, ponieważ zarabiali za dużo (czyli ok 2000 zl na rękę). Nie jest tajemnicą, że zatrudnia się tam ludzi, którzy życzą sobie jak najmniej. Sam pamiętam jak zatrudniono matkę samotnie wychowującą dziecko za 1600 zł brutto (ok 6 lat temu kiedy minimum na to pozwalało), ponieważ chciała najmniej ze wszystkich kandydatów. Brak słów. Później jak przychodzi klient to taki pracownik nic nie wie nt. produktów które sprzedaje. Rotacja pracowników mówi sama za siebie. Nie znam człowieka, który chwaliłby sobie pracę w tym obozie. Wpiszcie sobie na google "media markt mobbing", te grafiki są właśnie z tego "cudownego" marketu.

lata temu w media

08.12.2015 18:31

Inne

Chciałem zauważyć, że dużo starych pracowników z tej firmy już dawno się samych zwolniło a nie zostało zwolnionych, bo jakakolwiek ambicja nie pozwalała by im pracować w takim miejscu. W tej firmie po 5-8 latach pracy nie masz co liczyć na więcej niż 2200-2400 zł brutto bo resztę musi dyrektorek, zachomikować w kieszeni, o jakichkolwiek premiach zapominając, bo nie dasz rady wyrobić słupków, które kolesiowi, który nazywa siebie aktualnie dyrektorem na zakopiańskiej (nie wiem gdzie uczył się matematyki?)nie dają nic więcej niż tylko pseudomotywację. Starym Pracownikom, życzę (bo jeszcze trochę takich zostało), znalezienia normalnej pracy z dala od takiego obozu pracy.Ja już od kilku lat nie mam tego problemu.