Firma dziad - ubrania dostajesz po roku z wielka łaską, na kasie przewalaja, robisz po 9-11 h a i tak to co zarobisz (6-9 zł) nastepnego dnia brygadzista przywali Ci kare -20 zł bo lezał karton a ty go nie podniosłeś, lub klient czekał zadlugo na WL... do kibla idziesz tlumaczac sie, na przerwe tez, łaske Ci robią?... Pan (usunięte przez administratora)hmmm jezdzi ucina premie itd. Robi sie tam za 1200 plus premia plus nadgodziny, wiec maks to 1800 jak dostaniesz do 2200 ale zadarzy sie tu 100 wplecy za cos i leci, teraz wprwadzaja akord i chlopaki co zarabiali z 1800 maja biede, zeby zarobic 1600 zl trzeba siedziec w miesiacu do 220 godzin, a to daje do myslenia. Szczerze? uciekajcie!!!
Solidna moze i jest, ale pracownikow sie nie docenia, tylko kaze. Urlop ciezko dostac, pracujesz po 9-10godzin. Czasami dluzej. I to za grosze. co to jest 6zl za nadgodzine!!! smieszne. Dodatkow do godzin nocnych brak!!!(usunięte przez administratora)!!! Omijac z daleka ta firme!!!
Bardzo porzadna i solidna firma dbajaca o pracownika dobrze zorganizowana wg.mnie jest to porzadny szanujacy pracownika pracodawca
Bardzo dobrze się pracuje a to ze względu na ludzi, którzy tą firmę tworzą. Atmosfera w pracy jest bardzo przyjemna. Nie rozumiem negatywnych komentarzy ludzi piszących wcześniej. Zawsze się znajdzie ktoś do narzekania a do pochwały nikogo.
SOLIDNA
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hurtownia Motoryzacyjna "GORDON" Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Hurtownia Motoryzacyjna "GORDON" Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 105.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hurtownia Motoryzacyjna "GORDON" Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 91, z czego 18 to opinie pozytywne, 40 to opinie negatywne, a 33 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Hurtownia Motoryzacyjna "GORDON" Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Hurtownia Motoryzacyjna "GORDON" Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.