Opinie o swiss.pl - Swiss

Beata

02.05.2019 16:07

Inne

30.04.2019 w jedynym z Państwa salonów dokonałam zakupu zegarka marki Bering przy zakupie zapytałam o możliwość graweru na deklu, Pani obsługująca mnie dostarczyła mi informacji, iz nie ma problemu, a grawer jest w cenie 60 zl. Zrezygnowałam z tej opcji ponieważ kupując zegarek rok temu w yes taki grawer otrzymalam gratis. Pomijam ten fakt, stwierdzilam, ze najleoiej bedzie jak grawer zrobię na własną rękę. Zegarek kosztował mnie 550zl więc tez nie mało. Po powrocie do domu weszlam na Panstwa stronę mianowicie www.swiss.com i wyczytałam, ze po wyzej 300 zl grawer jest gratis i tutaj moje ogromne zdziwienie, na początku myślałam, ze moze strona internetowa to inny temat i jakos próbują zyskać klienta. W dniu dzisiejszym 02.05 udalam sie do jednego z Wrocławskich salonow i Pani powiedziala, ze jak najbardziej grawer po wyżej 300zl obowiazuje tez stacjonarne... Jestem rozczarowana takim podejściem Pani w Renomie ewidentnie chciala "zarobic". (usunięte przez administratora)Dziś udalam sie do grawera i niestety nie podejmie sie on graweru na tym zegarku. Śmieszne. (usunięte przez administratora)Prezent oczywiście wrecze, bo zwrócić tez go juz nie mogę. Prosze sprawdzać wiedzę swoich pracowników. Dzisiaj zadzwoniłam do Remomy odebrala inna Pani i tutaj oczywiście, nie mierze wszystkich jedna miarą bo Pani, ktora odebrała telefon zachowała sie bardzo profesjonalne, chciala pomoc i szukala dogodnego rozwiązania, zaproponowała, ze skontaktuje się z kierownikiem poprosi o prośbę na dodanie darmowego graweru. Niestety prezent ma byc na piatek... Pani podczas rozmowy telefonicznej przekazala mi informacje, ze nie na każdym delku możliwy jest grawer w zależności od wielkości wybranego wzoru, Pani, ktora mi go sprzedala nie wspomniała o tym slowem. Mam nadzieję, ze mail trafi do kierownika i od niego dostanę potwierdzenie otrzymania maila. Dodam, ze w salonie, w którym dzisiaj byłam Pani wygladala schludnie i zadbanie więc da się. Czekam na odpowiedź. (usunięte przez administratora)

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Jubiler Sp. z o.o.

02.05.2019 19:11

Pracodawca

Dzień dobry Pani Beato , Go Work nie jest forum , które służy do tego aby wyrażać ew. niezadowolenie z z obsługi w naszych butikach , to forum ,które służy wyrażaniu opinii na temat pracodawcy . Odpowiedź na Pani ew. wątpliwości wysłałem na podanego przez Panią maila . Z wyrazami szacunku Tomasz Rybicki

Zainteresowany

18.06.2018 11:13

Inne

A co z możliwościami awansu? Szkoleniami? Opłaca się w ogóle aplikować?

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Jubiler Sp. z o.o.

20.06.2018 09:14

Pracodawca

Nie jest tajemnicą, że jedną z naszych naczelnych wartości jest rozwój i docenianie kompetencji naszych pracowników, którzy mają przed sobą dwie ścieżki rozwoju zawodowego: w butiku i w naszej Centrali. Nasz program rozwoju zawiera w sobie perspektywę rozwoju poziomego i pionowego, co oznacza, że pracownik butiku rozpoczyna pracę na stanowisku Doradcy Klienta i może otrzymać awans na Starszego Doradcę Klienta, następnie Store Managera i Starszego Store Managera. Zwieńczeniem Jego/Jej dobrej pracy jest ewentualna propozycja Koordynatora Regionu. Nic nie stoi na przeszkodzie, żeby Doradca Klienta z butiku otrzymał awans do jednego z naszych Działów w Centrali. Jesteśmy pewni, że nasza polityka zarządzania talentami przynosi obopólne korzyści. Większość awansów w sieci butików SWISS to awanse wewnętrzne. Historie zawodowe naszych pracowników pokazują, że myślimy nieszablonowo i nie narzucamy sobie sztywnych założeń co do jednej, przewidywalnej ścieżki kariery. Jeśli chodzi o szkolenia - pracujemy na autorskich programach szkoleniowych opartych na praktycznych obszarach naszej pracy, rozpoczynając od szkolenia wdrożeniowego nowego pracownika, poprzez szkolenia on the job, gdzie nasi wieloletni pracownicy szkolą młodszych kolegów na zasadzie treningu wspierającego. Oprócz szkoleń w butiku do dyspozycji naszych pracowników są szkolenia Centralne oraz liczne szkolenia produktowe prowadzone przez Managerów marek, z którymi współpracujemy. Nasi Store Managerowie objęci są Programem Coachingowym, a w odpowiedzi na konkretne potrzeby szkoleniowe naszych pracowników wspólnie z najlepszymi dostawcami usług szkoleniowych na rynku tworzymy i realizujemy tematyczne szkolenia rozwojowe. Dlatego zachęcam do aplikowania już dziś. Nasze aktualne oferty pracy znajdzie Pan m.in na portalu gowork.pl oraz na naszej stronie: https://www.swiss.com.pl/pl/artykul/praca