Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o swiss.pl - PHU Jubiler Sp. z o.o. w Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 518 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1978)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Białystok - Swiss

Dąbrowa Górnicza - Swiss

Elbląg - Swiss

Gdańsk - Swiss

Gliwice - Swiss

Jasin k .swarzędza - Swiss

Katowice - Swiss

Łódź - Swiss

Mysłowice - Swiss

Poznań - Swiss

Rzeszów - Swiss

Sosnowiec - Swiss

Szczecin - Swiss

Warszawa - Swiss

Wrocław - Swiss

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Swiss (PHU Jubiler Sp. z o.o.)

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
10
11
12
13
14

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Jubiler Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Jubiler Sp. z o.o.

UL. PUŁAWSKA 381 02-801 Warszawa

NIP: 5261032125

KRS: 0000050320

REGON: 010862745

https://www.swiss.com.pl

Oddziały Swiss (PHU Jubiler Sp. z o.o.)

Białystok - Swiss

Dąbrowa Górnicza - Swiss

Elbląg - Swiss

Gdańsk - Swiss

Gliwice - Swiss

Jasin k .swarzędza - Swiss

Katowice - Swiss

Łódź - Swiss

Mysłowice - Swiss

Poznań - Swiss

Rzeszów - Swiss

Sosnowiec - Swiss

Szczecin - Swiss

Warszawa - Swiss

Wrocław - Swiss

Sprawdź 1978 opinie o swiss.pl marki Swiss w Warszawa. Informacje o zarobkach, kadrze zarządzającej,...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Anyro & Co Sp. z o.o.

Salony jubilerskie i zegarmistrzowskie - Warszawa

Abc Finance Sp. z o.o.

Rachmistrz Biuro Rachunkowe Sp. z o.o.

Armcar Holding Sp. z o.o.

Pilot D&S Sp. z o.o. sp.k.

RM Kupiec Sp. z o.o.

Nyrtix Sp. z o.o.

Honey Payment Group S.A.

Pa-Impex Sp. z o.o.

Creme Goods Company Sp. z o.o.

Kawiarz S.A.

Leszek

18.06.2018 18:36

Inne

Czy firma normalnie funkcjonuje?

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Jubiler Sp. z o.o.

20.06.2018 08:26

Pracodawca

Dzień dobry Panie Leszku. Nie ma obaw - nasz firma funkcjonuje ponad normę, miesiąc do miesiąca odnotowujemy solidny wzrost sprzedaży i powiększamy grono naszych Klientów. Do końca roku planujemy kilkanaście nowych otwarć w najbardziej prestiżowych lokalizacjach, w tym jedno otwarcie zagraniczne. Już dziś zapraszamy do jednego z naszych butików SWISS i do naszego butiku internetowego na swiss.com.pl - nasi Doradcy Klienta i Dział WWW są do Pana dyspozycji.

Sprzedawca

18.04.2018 15:29

Cezar

Przebieg rekrutacji Na etapie rozmowy kwalifikacyjnej nie jest powiedziane nic konkretnego, miła rozmowa o przedstawionym cv, następnie ewentualne umawianie się na godzinę próbną, która polega na rozmowie z kierowniczka. Praca zapowiadała się bardzo dobrze. Pytania Niestety mimo obiecanego telefonu niezależnie od wyniku rozmowy, nie dostałem żadnej odpowiedzi zwrotnej. Trochę szkoda, bo człowiek czeka i nie wie czy ma szukać czegoś innego

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

Przychody i zysk Swiss (PHU Jubiler)

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

83,1 mln

2,5 mln

96,6 mln

456,6 tys

102,2 mln

954,1 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Xx

13.04.2018 13:05

Inne

Witam, czy ktoś może ma informacje na temat jak wygląda sprawa dresscodu w salonie Swiss?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Milena

18.03.2018 21:23

Inne

Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników?

Renata

19.03.2018 00:44

Inne

Sprawdź na pracuju, ostatnio aplikowalam do butiku w Warszawie

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Jubiler Sp. z o.o.

04.04.2018 10:34

Pracodawca

Pani Mileno Z aktualnie prowadzonymi przez nas rekrutacjami może zapoznać się Pani pod adresem https://www.swiss.com.pl/pl/artykul/praca. Jednocześnie zachęcamy do regularnego śledzenia naszej aktywności na portalach związanych z publikacją ogłoszeń o pracę. W razie jakichkolwiek pytań zachęcamy do kontaktu.

Basia

21.02.2018 13:23

Inne

Tylko dorabiałam sobie przez kilka miesięcy. Nie mam żadnych zarzutów. Płacono w terminie, była dobra atmosfera, mili ludzie. Jak w każdej pracy było jednak jasne, że nie można się lenić.

anonim

06.08.2013 16:13

Inne

(usunięte przez administratora)

Zniesmaczony

22.09.2017 22:58

Inne

Ciekawe czy Ci za to płacą,chyba tak

Aniuta

04.02.2018 19:41

Inne

Oj, chyba tobie raczej...

Alua

23.01.2018 18:40

Inne

Pracowałam tylko przez rok, więc mogłam nie dostrzec czegoś - ale było ok. Płacili na czas, nie było konfliktów, szefowa w porządku. Nabyłam trochę przydatnej wiedzy o zegarkach.

madula

17.01.2018 11:15

Inne

Witam. Czy mógłby mi ktoś powiedzieć jak firma zapatruje się na pracowników, którzy wcześniej mieli okazję pracować u konkurencji? I czy rekrutacje na kierowników salonów są z zasady jedynie wewnątrz firmowe czy jest szansa na wskoczenie z kiero od konkurencji na kiero w Swiss? ;) Z góry dziękuję za wszelkie informacje.

Grzeg

17.01.2018 13:39

Inne

Sprawa indywidualna. Nie ma reguł, to nie korporacja z nienaruszalnymi wytycznymi. :)

Małgoś

14.01.2018 18:32

Inne

Praca w salonie fajna, choć niespecjalnie rozwijająca - ale spokojna i za godziwe pieniądze, zawsze na czas wypłacane. Konfliktów z nikim nie miałam. Pracowałam przez trzy lata. Chciałam robić coś bardziej twórczego, więc zmieniłam pracę. SWISS jednak polecam.

Dominika

20.07.2017 15:00

Inne

@Nick czy rzeczywiście zwolnienia to tak powszechna rzecz? Bo ofert pracy brakuje szczególnie na wyższe stanowiska

Nick

26.11.2017 17:25

Inne

Na wyższych stanowiskach może ludzi trzyma kasa, nikt nie wie, ile zarabia kierownik. Przemiał jest wśród "zwykłych" pracowników.

Mateo

13.01.2018 20:16

Inne

Jest tak, jak w każdej uczciwej, a nie korporacyjnej firmie. Jeśli angażujesz się, jesteś doceniana i premiowana.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

28.11.2017 11:05

Inne

(usunięte przez administratora)

Mateo

13.01.2018 20:13

Inne

No, bez przesady, są większe niż minimalne, a poza tym bardzo premiują uczciwość, zaangażowanie i lojalność. Kto się stara, ma całkiem porządne zarobki. Choć, oczywiście, mogłyby być jeszcze wyższe.

anonim

11.01.2018 20:08

Inne

(usunięte przez administratora)

AtaR

11.01.2018 20:36

Inne

Nie wstydzisz się pisać te bzdury? Trzeba było się nie obijać.

AtaR

11.01.2018 09:54

Inne

Firma nie jest idealna, mogłaby trochę więcej płacić, ale przynajmniej szanuje tych pracowników, którzy są uczciwi i rzetelni. Pracowała ze mną dziewczyna, która pracowała na minimum wysiłku, każdą możliwą chwilę wykorzystywała na prywatne cele. Zwolniono ją, a ona postanowiła zemścić się, obsmarowując byłego pracodawcę na forach, wymyślając jak to okropnie było w pracy. Tak się nie godzi. Też mam zarzuty, tylko ich skala jest kompletnie inna, a ponieważ nadal pracuję, nie będę ich upubliczniać, tylko będę dążyć do poprawienia pewnych rzeczy w firmie - szefostwo tym różni się od innych, że wysłuchuje argumentów.

Hahaha

04.12.2017 13:09

Inne

Zniknęły wszystkie wypowiedzi, które miały najwięcej "polubień" a były nieprzychylne firmie ...

Anton

10.01.2018 20:52

Inne

Nie, są niżej, jak były.

byla pracownica

08.10.2013 15:12

Inne

pracowalam kilka miesiecy w SWISS (oddział w południowej Polsce) i bylam BARDZO BARDZO BARDZO zadowolona! Kierownika mialam SUUPER (nawet po dwoch latach od rezygnacji z pracy utrzymujemy kontakt) poza tym zawsze czysto, schludnie i jak najbardziej OK. prowizje uzaleznione od sprzedazy (raz wieksze raz mniejsze) ale co najwazniejsze umowa o prace ( ja dostalam na 5 lat juz w 1szym dniu pracy) bez proszenia itd. NAJBARDZIEJ DENERWUJACE maile z info do koordynatora o wyjsciu ale dalo sie przyzwyczaic. POLECAM w moim odczuciu. Jesli jest sie wporzadku to firma tez jest wporzadku.

pracownik_Bar.

10.01.2018 20:14

Inne

Piszesz, że nie rozumiesz dlaczego nie pojechałaś na szkolenie, bo ktoś inny pojechał.... Byłam w takiej sytuacji jak Ty, to znaczy nie pojechałam na szkolenie w pierwszym terminie, ponieważ wszystkie 3 byłyśmy nowymi pracowanikami (nowe butik w nowej galerii) i w związku z tym na szkolenie pojechały moje dwie koleżanki, a ja zostałam w pracy, ponieważ ktoś musiał zostać w tym dniu w sklepie, żęby to otworzyć. Trudne do ogarnięcia? Pół roku póżniej (przy kolejnym szkoleniu) pojechałam ja. Jeżeli nie rozumiesz dlaczego wszyscy pracownicy z jednego butiku, nie jadą na szkolenie w jednym terminie to może dobrze, że tam nie pracujesz.

Mariola

09.01.2018 17:13

Inne

Pracowałam w tej firmie prawie dwa lata. Mogę ją polecić osobom odpowiedzialnym. Jeśli się starasz, masz to wynagrodzone. Nie wiem, skąd negatywne opinie o firmie, widocznie zdarzają się pojedyncze przypadki złych relacji międzyludzkich. Pracowałam w dwóch butikach plus kilka delegacji - nigdy nie zetknęłam się z niesprawiedliwością czy arogancją. Zapłata była na czas. Może mogła być większa, ale dla mnie była ok. Gdybym nie zmieniała miejsca zamieszkania, pracowałabym tam nadal.

Polecam!

09.11.2017 10:21

Inne

Czytam co piszecie i nie wierzę.... Wypłata ZAWSZE jest przed czasem, jeśli dziesiąty wypda w np niedzielę wypłata jest w czwartek/piątek na koncie, zawsze wszystko się zgadza. Umowa o pracę od pierwszego dnia pracy, podstawa nawet za czas szkolenia, na którym nie robimy nic poza słuchaniem. A koordynatorzy to też ludzie - mają gorsze dni, ja miałam już trzy osoby z nich i zawsze można było się dogadać z uśmiechem! :) Super szkolenia, JEDYNY ALE BARDZO DUŻY MINUS za potrącanie PODWÓJNEGO podatku z premii, ktoś kto to wymyślił liczył na to, że się nie zorientujemy? :) Ale i tak można fajnie zarobić, zależy od (usunięte przez administratora)

Zadowolony

07.09.2017 17:26

Inne

Ja pracowałem przez 6 lat. Po 1,5 roku awansowałem na kierownika. Przeprowadziłem się z żoną do miasta gdzie nie ma butiku Swiss gdyby nie to to pracowałbym tam nadal. Nie potwierdzam żadne z powyższych zarzutów. Przełożony spoko , kasa zawsze się zgadza i jest na czas. przez 6 lat nigdy nie spóźnili się z wypłatą. Nikt nie odejmuje kasy z podstawy jak się jest na urlopie - przecież to niemożliwe i niezgodne z prawem jak już ktoś pisze bzdury to niech chociaż to sprawdzi wcześniej. Zdecydowanie polecam

anonim

23.08.2017 21:19

Inne

(usunięte przez administratora)

Michalinaa

03.09.2017 00:33

Inne

Mam rozmowę w jednym z salonów w przyszłym tygodniu. O którym koordynatorze-z jakiego regionu_mowisz?

moja opinia

20.07.2017 18:28

Inne

Ja osobiście, po wielu latach pracy w firmie, mam pozytywne odczucia odnośnie dyskusji na szkoleniach itp :) Może zależy jakie kto ma podejście... do pracy...i w ogóle :D Dodatkowo, w tym roku szkolenie kierowników jeszcze przed nami! Opinia o rzekomych zwolnieniach jest moim zdaniem krzywdząca dla firmy no i tym samym dla nas --- pracowników i kierowników...

Kkkk

27.07.2017 21:29

Inne

Witam, Mam jutro rozmowę w sprawie pracy w jednym z butików Swiss, jaki jest system zmianowy w pracy, jak ma się sprawa z przerwami w pracy (pracowałam w jednej sieciówce gdzie przy 7h przerwy nawet na herbatę nie było i organizm się wykończył po roku, stad pytanie) oraz jak wyglada sprawa ze stawka godzinowa na rękę

moja opinia

30.07.2017 10:15

Inne

Jesteś już pewnie po rozmowie :) Na rozmowach w sprawie pracy na wszystkie pytania, które zadałaś powyżej otrzymasz/otrzymałaś odpowiedź :) jeśli chodzi o pracę bez przerwy to nie u nas!! Broń Boże :D Daj znać jak odczucia :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Swiss (PHU Jubiler)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Nick

30.06.2017 13:42

Inne

Dlaczego nie mówi się o takich rzeczach głośno i na forum? Bo jesteś pierwszy do odstrzału. Przecież centrala zawsze ma racjer. Dlaczego za wyrobienie planu miesięcznego tylko kierownicy mają gruube premie? Czesto jest tak, że to kierownik wyrabia dużo mniejszy plan niz pracownicy.

Odpowiedź

10.07.2017 19:15

Inne

"Bo jesteś pierwszy do odstrzału"? To tak na serio? Chyba zatem pracujemy w dwóch różnych firmach...

M.

27.06.2017 22:29

Inne

Na własnej skórze przekonałam się o sprawiedliwości tej pożal się Boże korporacji. Dziś wręczono mi wypowiedzenie. Ot tak, z dnia na dzień. Bez wyjaśnień. Osobie z najlepszym wynikiem prowizji w butiku. Także w tym momencie nie mam nawet zamiaru udawać ze ta firma jest w jakikolwiek sposób fair wobec swojego pracownika. Pieprzone konszachty, zero komunikacji, traktowanie pracownika jak machiny do robienia utargów przy jednoczesnym zabieraniu mu tego co sam sobie wypracował. Znając życie o te "firmę" w (usunięte przez administratora) będą mieć to ze wyrobiłam niemal 2tys prowizji i nie dostanę NIC poza podstawa. NIE POLECAM NIKOMU TEJ ŻENUJACEJ FIRMY. Mam duża wiedzę o zegarkach, poświęciłam wiele wolnego. Czasu by sobie czytać i uzupełniać swoją świadomość co do konkretnych produktów by poprawić swoje wyniki, co było zauważalne choćby w ostatnim miesiącu. Zostałam zwolniona bez słowa wyjaśnienia! Podczas gdy pracowałam z osobą, która ma kompletnie WYLANE na tą pracę, opieprza się i wiecznie siedzi na swoim iPhonie i gra w jakieś beznadziejne gry. Kombinuje jak zarobić a się nie narobić a wiedzę na temat produktu który sprzedaje ma naprawdę niską. Ale jak widać dla nich to się nie liczy. Bardzo mi przykro z powodu jak zostałam potraktowana, szczególnie ze prawdopodobnie jestem w ciąży i nikt mnie w tym momencie nie zatrudni żebym zaraz miała iść na macierzyński :)

do M.

29.06.2017 10:26

Inne

Jeśli mowa o sprawiedliwości, to nie jest sprawiedliwe moim zdaniem przede wszystkim to, że piszesz komentarz na forum nie podając tła sytuacji... Zaczynasz od tego, że zwolniono Cię bez powodu-a potem wysuwasz przypuszczenia "a to nie dostanę prowizji", a to "może jestem w ciąży" ... a żadna z tych rzeczy jak rozumiem się jeszcze nie potwierdziła? Chyba nie ta kolejność, jeśli sprawiedliwość stawiasz na 1. miejscu...............

.

14.06.2017 12:46

Inne

Mnie tam się wypłaty zgadzają. Fajne jest to, że nawet na okresie próbnym, kiedy teoretycznie nie sprzedajesz i nie zarabiasz, dostajesz dodatkową kasę do podstawy. Super sprawa.

Swiss - pracownik

08.06.2017 20:40

Inne

Ja osobiście nie sądzę, żeby forum internetowe było miejscem na taką dyskusję. Ja rozumiem oburzenie itp., bo jeśli chodzi o kasę, każdy się burzy, ale czy Wasze postulaty, jeśli są uzasadnione, nie powinny iść do Kadr? Czy chociażby przełożonego? Czy HR? Na szkoleniach itp. często rozmawia się o wielu sprawach między sobą, od tylu lat ile pracuje w tej firmie, byłam na wielu wielu szkoleniach i nigdy nie słyszałam nic o problemach w wypłatach, ani na forum, ani między ludźmi, a tutaj - anonimowo - hulaj dusza. Może ktoś jak to przeczyta, zastanowi się dwa razy zanim obrzuci błotem firmę i tym samym obrazi ludzi, którzy tam pracują. Proszę o niereagowanie na tą wiadomość kolejnym hejtem - jeśli można :)

:]

07.06.2017 15:07

Inne

Prawda jest taka, że nikt nie zwalnia nikogo bez powodu... Znam sklep, w którym była konieczność zwolnienia kogoś --- powód był jasny-nie będę wnikać, ale ta osoba dostała normalną wypłatę i okres wypowiedzenia. Tak samo jak pracownik może się zwolnić, tak samo zwolnić może kogoś pracodawca, ale każdego przecież obowiązują zasady spisane w umowie :]

Swiss - pracownik

03.06.2017 12:05

Inne

Ja czytam to, co piszecie i jestem w szoku! Pracuję w firmie już kilka ładnych lat, nigdy nie miałam problemu ani z wypłatami (są ZAWSZE przed czasem!:)), ani z nierealnymi planami do wyrobienia, ani z kontaktem z przełożonymi. Mówiąc szczerze, szkoda, że zamiast powiadomić swojego np. kierownika o tym, co Was boli i spróbować rozwiązać te kwestie, piszecie o tym na forum, anonimowo, hmm...

Aga

02.10.2017 09:56

Inne

To czemu do kadr nie zadzwonisz i nie wyjasnisz tego ze ci brakuje cos.P.Karolina zawsze pomaga w wyjasnianiu takich sytuacji.Firma super ja zadowolona jestem ze mogę w niej pracować ????

Zadowolony

06.10.2017 12:35

Inne

Podstawa to rzecz święta i na pewno nikt nie może Ci jej pomniejszyć o dni przebywania na urlopie to niezgodne z prawem, więc zastanów się co piszesz.

Lotka

22.05.2017 07:49

Inne

Kilkuletniej pracy.. czyli praca byla ok i firma tez byla ok skoro KILKA LAT przepracowales ZNIESMACZONY... Tym bardziej ośmieszasz siebie w tym miejscu. Nie oczerniaj osob i nie zniechecaj innych do pracy w tej firmie takimi wpisami tylko dlatego ze po kilku latach nie grano tak jak bys sobie zyczyl. Kandydatow ODPOWIEDZIALNYCH do pracy w tej Firmie zapraszam do składania cv i nie sugerowaniem sie negatywnymi wpisami osob ktore tylko anonimowo niosą hejt. Pozdrawiam!

Zniesmaczony

22.05.2017 09:29

Inne

Kończąc już tę bezowocną dyskusję chciałbym wyjaśnić Ci jedną kwestię. Każdy z nas ma prawo dodać opinię. Ja ze swojego skorzystałem podając powody, które skłoniły mnie do tego, by wyglądała ona w ten a nie inny sposób. Konkrety, które ciężko podważyć. Ty również wyraziłaś swoją opinię- Twoje prawo. Wydaje mi się jednak, że dla potencjalnych przyszłych pracowników, którzy odwiedzają tę stronę, by zaczerpnąć informacji ważniejsze są realia pracy w firmie a nie Twoje subiektywne odczucia względem innych komentujących. Mówisz o ludziach, którym płacone jet za hejt. Przeczytaj dyskusję jeszcze raz i wyciągnij wnioski. Odnieść można wrażenie, że to jednak Tobie jest płacone za wszczynanie gównoburz, wychwalanie pracodawcy i podważanie osobistych opini innych użyktowników. Mylę się? To wskaż mi proszę post w którym wypowiadasz się na temat warunków zatrudnienia. Ludzie mają różne standardy i oczekiwania, więc nie uważam, że Twoje zadowolenie z pracy jest złe, głupie, mylne. Jest Twoim zdaniem, które ja szanuję. Tylko nie próbuj mi wmawiać powodów dla których odszedłem z tej pracy. Podałem je jak na tacy w pierwszym poście. Pozdrawiam Cię serdecznie.

Zniesmaczony

22.05.2017 04:40

Inne

KAPSEL poproszę o wskazanie w mojej wypowiedzi jakichkolwiek nieprawdziwych informacji. To, że masz inne doświadczenia w tej pracy nie oznacza, że zdanie pozostałych osób jest mylne. Jeśli chcesz bronić dobrego imienia firmy to proponuję używać argumentów zamiast hejtu. W przeciwnym razie wystawiasz niezbyt korzystną wizytówkę nie tylko sobie ale i firmie, którą reprezentujesz. Moja poprzednia opinia jest oparta na kilkuletniej pracy w tej firmie oraz na fachowych ustaleniach Państwowej Inspekcji Pracy, także argument o " nie nadawaniu się" jest dla mnie śmieszny.

anonim

21.05.2017 17:11

Inne

(usunięte przez administratora)

Sprawdziłam.Nie.polecam

21.05.2017 18:03

Inne

Firma ma w nazwie PHU a jej pracownicy się oburzają, kiedy się pisze że firma handluje zegarkami. Nawet nie wiedzą co to znaczy?! PHU czyli Przedsiębiorstwo Handlowo - Usługowe. Oskarżenia i urojenia typu "dziewczyno wykupiona do rzucania hejtem" budzą tylko dodatkowy niesmak i potwierdzają mnie w przekonaniu, że praca w takiej atmosferze to tylko zmarnowany czas. Nie do ogarnięcia dla nich jest, że jak kogoś w pracy potraktują niewłaściwie, to za taką osobą odchodzi część klientów, ich znajomych. Niewłaściwie traktowanie czy to przez przełożonych, czy też pracowników z pewnością nie jest dla nich reklamą.

Monika

27.05.2017 00:02

Inne

Dosłowna interpretacja PHU- bez odniesienia do standardu obsługi Klienta i filozofii firmy. Proponuje, żebyś nie obrazala aktualnych pracowników firmy i nie robiła z nich idiotow. Wyraz swoją opinię kulturalnie, merytorycznie i bez krzyku. O to tutaj chodzi. Badanie poziomu kompetencji językowych, jakości obsługi Klienta i zadowolenia Klienta pozostaw może audytorom, zewnętrznym Firmom albo samym Klientom. To będzie przynajmniej obiektywna ocena. Zapraszam osoby, które czytają wypowiedzi koleżanki do bezpośredniej wizyty w naszych butikaCh i samodzielnej oceny. Wierzę, że potraficie myśleć samodzielnie:) pozdrawiam

anonim

18.05.2017 04:05

Inne

(usunięte przez administratora)

Kaskajh

26.05.2017 23:48

Inne

Zita zwolnili Ciebie po paru tygodniach?

Tob

17.05.2017 12:37

Inne

NIE POLECAM Zadzwonił do mnie Pan w sprawie rozmowy o przyjęcie do pracy w salonie w Manufakturze Łódź na godz 11:20 po pół godzinnym oczekiwaniu w costa caffe zadzwoniłem nikt nie odebrał po godzinnym oczekiwaniu nikt nie przyszedł... wysłałem smsa że nie rozumiem po co się Pan umawia ect w odpowiedzi że to moja wina bo ja nie potrafię go zlokalizować :X masakra szkoda czasu.

anonim

16.05.2017 18:11

Inne

(usunięte przez administratora)

Sprawdziłam.Nie.polecam

29.05.2017 20:45

Inne

Dziewczyno ja nie pisałam o salonach Swiss, jeżeli chodzi o tą kwestię. Gratuluję braku polotu, obrażania innych, zuchwałości i braku kultury.

Monika

07.06.2017 21:29

Inne

Widzę, że już się pogubiłas w nazwach firm, które oczerniasz na zlecenie. To o kim pisałaś? Mamy Cię :)

anonim

10.04.2017 03:37

Inne

(usunięte przez administratora)

Gdhdjd

21.04.2017 18:06

Inne

Tez m wrażenie, że wypłacają mi za małą wypłatę, ale nie znam sie na tym i nie wiem gdzie sprawdzic, czy np za urlop wypłacili :(

Rebest

26.05.2017 22:59

Inne

Człowieku, dzwoń do swojego działu kadr

anonim

28.12.2016 16:28

Inne

(usunięte przez administratora)

TA

20.06.2017 08:22

Inne

Nie mogę się z tym zgodzić, akurat na nowym systemie premii można zarobić więcej i w ogólnym rozrachunku wychodzi się lepiej z kasą.

Zen

04.10.2016 17:28

Inne

Wiesz co, czytam to co piszesz, ale nie mogę jakoś bardzo mocno się z Tobą zidentyfikować, bo wysokość pensji to jest zależna przecież od chociażby stanowiska

mila

17.04.2016 19:05

Inne

procedury procedury i... procedury. To slyszysz najczesciej. Zmieniaja sie szybciej niz pogoda, wszystkie musisz znac(jak napisal @mark trzeba miec leb jak sklep), a jak sie nie stosujesz, to po premii, a duzo czesc tych procedur jest smieszna po prostu a co do premii to zmieniaja sie systematycznie, znaczy sie sa obcinane w ten czy inny sposob. Wystarcza dwa lata pracy i juz wiesz, ze odechce sie nadskakiwania klientom, zasuwania w papierach i calej reszcie, do wieczornych godzin (praca zmianowa 8h od 9.00 czy 10.00) i w trzy weekendy w mcu, bo ile bys nie zrobil w nagrode obetna prowizje plusy tej pracy i tak w koncu sa niewystarczajace, zeby chciec tak pracowac

mark.

16.02.2016 18:12

Inne

Pracowałem w jednym z salonów. Praca należy do przyjemnych, męczące jednak jest to, że jest bardzo mały zespół w przypadku choroby jakiegoś zdarzenia losowego o życiu prywatnym można zapomnieć, jeden weekend wolny w miesiącu to trochę mało biorąc pod uwagę, że w weekendy nie wyjdziesz z pracy szybciej niż o 18 nastej. Co do zarobków podstawa najniższa krajowa, ale można śmiało nadrobić prowizjami za sprzedaż, bardzo dużo pracy w papierach i wiecznie zmieniające się procedury trzeba mieć łeb jak sklep. Koordynatorzy raczej pomocni... tu akurat mam wiele do życzenia.... Praca nie bajka ale każdy wie jak jest... jak nie pójdziesz nie spróbujesz to się nie dowiesz.

kord

29.01.2015 14:37

Inne

Dlaczego w salonach 80% to kobiety ??

Certinka:)

21.07.2014 15:06

Inne

Pracowałam w PHU Jubiler do roku 2007. Swoją przygodę ze SWISSem wspominam bardzo pozytywnie. Zaczynałam jako sprzedawca w nowo otwieranym salonie w jednym z poznańskich CH. Tworzyliśmy niewielki ale bardzo zgrany i dobrze zarządzany team. Wszyscy dbaliśmy o nasze miejsce pracy (ktoś tu wspominał o syfie...hm, przeszkadzało-trzeba było zakasać rękawy i brać się za porządek!), cenny towar i oczywiście o KLIENTA. Sklep miał (i z tego co wiem nadal ma) dobre wyniki sprzedaży, na które każdy z Pracowników pracował. Jeśli chodzi o zasady wynagradzania (wypowiadam się o tych z czasów gdy pracowałam w tej firmie) były jasne. Sprzedajesz-zarabiasz!!! Dobry sprzedawca oprócz prowizji mógł liczyć na nagrody od firmy, atrakcyjne wyjazdy etc. Polecam pracę w firmie PHU Jubiler. Pozdrowienia dla byłych i obecnych Pracowników oraz Koordynatorów!!!

Zostaw merytoryczną opinię o Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Jubiler Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.