Praca i zarobki w Swiss (PHU Jubiler) Warszawa

Rekrutacja w Swiss (PHU Jubiler): Doradca klienta i pozostałe stanowiska

Doradca klienta

60%

Specjalista ds. marketingu

20%

Specjalista e-commerce

11%

Pracownik administracyjny

Specjalista ds. zakupów

Specjalista ds. HR

Dodaj opinię o stanowisku - Doradca klienta

Opinie Swiss (PHU Jubiler): Doradca klienta

Była pracownica

03.07.2026 23:44

Były pracownik

Ten zakład to zwykły (usunięte przez administratora) Bierzesz na siebie całkowitą odpowiedzialność na asortyment, ale po pytaniu czy możemy swoje kamery założyć albo atrapy dla bezpieczeństwa to nie. Jeżeli cokolwiek zniknie ze sklepu to odpowiada za to cały sklep z pracownikami ponieważ podpisuje się umowę na 33% odpowiedzialności a 34% ma kierownik. Nie wiesz czegoś? To twój problem bo jeżeli żaden butik nie odbierze żeby ci pomóc to koordynator ci powie że on nie wie i nie umie i nic go to nie obchodzi. Zgłaszanie mobbingu? Wtedy tylko szykują dla osoby zmobbingowanej wypowiedzenie żeby pozbyć się problemu. Kierownictwo w butikach? Młode walnięte dziewczyny. Jedna to nie dość że nic nie robiła i zganiała na wszystkich że to oni nic nie robią to w dodatku na lokalizacjach potrafiła śledzić pracowników, albo gdy byli na zwolnieniu lekarskim przyjeżdżała pod domy pracowników i to nie jednej osoby że się uwzięła tylko całej ekipy. A pani kierownik z Torunia nie lepsza, obgaduje każdego uczy nowe osoby że przerwa to nie 15 minut a sklep zamykany na godzinę. Wynagrodzenie? Minimalna krajowa dociagana premia uznaniowa. A jak masz wypłacany urlop to od podstawy bez premii uznaniowej:)) chcesz premię za sprzedaż ? Zrób sprzedaż premiowana powyżej premii uznaniowej to dopiero coś dostaniesz, w małych miastach nie masz na co liczyć chyba że w grudniu przed świętami. Nie polecam tej firmy. (usunięte przez administratora) to mało powiedziane.

#DoradcaKlienta

Nowy wpis

Była pracownica

05.09.2026 10:52

Były pracownik

Było zgłoszone do koordynatora wszystko co opisane wyżej. Nie wiem na jakim stopniu się to zakończyło ze względu że ja odeszłam tak jak wyżej napisałam że telefon od pani od paczek był już na moim wypowiedzeniu więc nie interesowałam się już tym dalej. Ostatni raz odpowiadam tutaj na komentarz pod opinią, ja temat zakończyłam a opinia była tylko po to aby inni mogli zobaczyć jak naprawdę dzieje się w środku 😊

Nowy wpis

Róża

07.09.2026 11:14

Inne

To może ktoś wie jak to teraz od środka wygląda? Bo ta sytuacja z panią od paczek wygląda co najmniej absurdalnie 🫣 Skoro było to zgłoszone to może ktoś się tym zajął 🤔

Pan Kierownik

11.08.2026 22:41

Były pracownik

Wszystko to co piszą pod spodem jest prawdą. Nie potrafię tylko wskazać co siądzie pierwsze - wasza psychika, nerwy, czy może finanse. Kontrola PIP na wniosek byłego pracownika z Młocin zakończyła się bardzo owocnie dla zgłaszajacego i negatywnie dla firmy, która dostała duży mandat, (usunięte przez administratora)Dlatego zachęcam wszystkie osoby poszkodowane o zgłoszenia - lepszego momentu nie będzie. Pierwsza odważna osoba postawiła pierwszy krok, czas na pozostałych. Roszczenia i zarzuty pracownika z Młocin w przytłaczającej większości zostały potwierdzone.

#DoradcaKlienta

Nowy wpis

Pan Kierownik

22.08.2026 10:53

Były pracownik

Czyli nic się nie zmieniło, nadal brniecie w kłamstwa do samego końca. Na kontroli PIP zostały wskazane liczne naruszenia, w tym przepisów BHP do których się nie stosujecie, oraz błędy finansowe w rozliczeniach pracowników (między innymi nadgodzin i brak zapłaty za nie). Zostaliście również ukarani mandatem, a sama sprawa będzie miała ciąg dalszy w innych instytucjach

Nowy wpis

Zoja

23.08.2026 13:00

Inne

Jak właściwie zliczacie ten dodatkowy czas na salonie? Odbijacie się na koniec zmiany w systemie kasowym, czy kierownik wpisuje wszystko ręcznie🤔

Pik

14.08.2026 22:07

Były pracownik

Sama praca w firmie może być naprawdę w porządku — kontakt z klientem, sprzedaż i charakter obowiązków mi odpowiadają. Problem zaczyna się wtedy, gdy sposób zarządzania konkretnym salonem całkowicie psuje odbiór tej pracy. Zdarzają się bardzo długie, 12-godzinne zmiany, duże obciążenie pracowników oraz przejmowanie obowiązków, które nie powinny spadać na zwykłych członków zespołu. Do tego dochodzą wyraźne podwójne standardy — od pracowników wymaga się odpowiedzialności, przestrzegania zasad i dyspozycyjności, podczas gdy osoby zarządzające nie stosują wobec siebie te same zasady. Najbardziej zniechęca poczucie, że pewne zachowania są tolerowane tylko dlatego, że dotyczą osoby na wyższym stanowisku, a konsekwencje organizacyjne ponoszą pozostali pracownicy. Z czasem bardzo odbija się to na atmosferze i motywacji. Szkoda, bo sama firma i charakter pracy mają potencjał. Zdecydowanie przydałaby się jednak większa kontrola tego, jak zarządzane są poszczególne salony a kordynatorzy nie powinni zamiatać problemów pod dywan

#DoradcaKlienta

Kacper

17.08.2026 12:47

Inne

Może ktoś napisać, jaki obowiązków? Tak konkretnie, żeby się dało lepiej zrozumieć o co chodzi.

PHU_Jubiler

18.08.2026 23:49

Pracodawca

Cieszy nas, że sama specyfika pracy oraz kontakt z klientem są przez Pana/Panią pozytywnie oceniane. Jednocześnie opisane kwestie dotyczące organizacji pracy i zarządzania traktujemy poważnie. Zależy nam, aby standardy obowiązujące w salonach były spójne, a obciążenie pracowników oraz organizacja czasu pracy były odpowiednio zarządzane. Równie ważne jest dla nas to, aby zgłaszane problemy były właściwie komunikowane i nie pozostawały bez reakcji. Ze względu na charakter anonimowego wpisu nie mamy możliwości odnieść się do opisanej sytuacji w konkretnym salonie. Zachęcamy jednak do bezpośredniego kontaktu z przełożonym lub pod adresem email [email protected] -tylko w ten sposób możemy zweryfikować konkretne przypadki i podjąć odpowiednie działania. Dziękujemy również za wskazanie obszarów, które wymagają większej uwagi. Takie informacje są dla nas ważnym sygnałem do dalszej pracy nad organizacją i atmosferą w zespołach.

Sprawdz więcej opinii o tym stanowisku

Praca w Swiss (PHU Jubiler): Doradca klienta

Data	Zarobki	Stanowisko
kwiecień 2026	Nie podano	Doradca / Doradczyni klienta
grudzień 2025	Nie podano	Sprzedawca - Doradca klienta
październik 2025	Nie podano	Sprzedawca - Doradca klienta
wrzesień 2025	Nie podano	Sprzedawca - Doradca klienta
sierpień 2025	Nie podano	Sprzedawca - Doradca klienta
lipiec 2025	Nie podano	Sprzedawca - Doradca klienta

Dodaj opinię o stanowisku - Doradca klienta

Ilość ofert pracy w Swiss (PHU Jubiler): Doradca klienta

2025 Q3

2025 Q4

2026 Q1

2026 Q2

Dodaj opinię o stanowisku - Doradca klienta

Benefity w Swiss (PHU Jubiler)

prywatna opieka medyczna

ubezpieczenie na życie

zniżki na firmowe produkty i usługi

Źródło danych: podane treści pochodzą z ofert pracy publikowanych w internecie.

Rekrutacja w Swiss (PHU Jubiler): Doradca klienta i pozostałe stanowiska

Doradca klienta

60%

Specjalista ds. marketingu

20%

Specjalista e-commerce

11%

Pracownik administracyjny

Specjalista ds. zakupów

Specjalista ds. HR

Dodaj opinię o stanowisku - Doradca klienta

Opinie Swiss (PHU Jubiler): Doradca klienta

Była pracownica

03.07.2026 23:44

Były pracownik

#DoradcaKlienta

Nowy wpis

Była pracownica

05.09.2026 10:52

Były pracownik

Nowy wpis

Róża

07.09.2026 11:14

Inne

To może ktoś wie jak to teraz od środka wygląda? Bo ta sytuacja z panią od paczek wygląda co najmniej absurdalnie 🫣 Skoro było to zgłoszone to może ktoś się tym zajął 🤔

Pan Kierownik

11.08.2026 22:41

Były pracownik

#DoradcaKlienta

Nowy wpis

Pan Kierownik

22.08.2026 10:53

Były pracownik

Nowy wpis

Zoja

23.08.2026 13:00

Inne

Jak właściwie zliczacie ten dodatkowy czas na salonie? Odbijacie się na koniec zmiany w systemie kasowym, czy kierownik wpisuje wszystko ręcznie🤔

Pik

14.08.2026 22:07

Były pracownik

#DoradcaKlienta

Kacper

17.08.2026 12:47

Inne

Może ktoś napisać, jaki obowiązków? Tak konkretnie, żeby się dało lepiej zrozumieć o co chodzi.

PHU_Jubiler

18.08.2026 23:49

Pracodawca

Sprawdz więcej opinii o tym stanowisku

Praca w Swiss (PHU Jubiler): Doradca klienta

Data	Zarobki	Stanowisko
kwiecień 2026	Nie podano	Doradca / Doradczyni klienta
grudzień 2025	Nie podano	Sprzedawca - Doradca klienta
październik 2025	Nie podano	Sprzedawca - Doradca klienta
wrzesień 2025	Nie podano	Sprzedawca - Doradca klienta
sierpień 2025	Nie podano	Sprzedawca - Doradca klienta
lipiec 2025	Nie podano	Sprzedawca - Doradca klienta

Dodaj opinię o stanowisku - Doradca klienta

Ilość ofert pracy w Swiss (PHU Jubiler): Doradca klienta

2025 Q3

2025 Q4

2026 Q1

2026 Q2

Dodaj opinię o stanowisku - Doradca klienta

Wynagrodzenia i praca w Swiss (PHU Jubiler) Warszawa

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Jubiler Sp. z o.o.

NIP: 5261032125

KRS: 0000050320

REGON: 010862745

Salony jubilerskie i zegarmistrzowskie - Warszawa

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Jubiler Sp. z o.o.

NIP: 5261032125

KRS: 0000050320

REGON: 010862745

Salony jubilerskie i zegarmistrzowskie - Warszawa

Rekrutacja w Swiss (PHU Jubiler): Doradca klienta i pozostałe stanowiska

Opinie Swiss (PHU Jubiler): Doradca klienta

Praca w Swiss (PHU Jubiler): Doradca klienta

Ilość ofert pracy w Swiss (PHU Jubiler): Doradca klienta

Benefity w Swiss (PHU Jubiler)

Zostaw merytoryczną opinię o Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Jubiler Sp. z o.o.

Rekrutacja w Swiss (PHU Jubiler): Doradca klienta i pozostałe stanowiska

Opinie Swiss (PHU Jubiler): Doradca klienta

Praca w Swiss (PHU Jubiler): Doradca klienta

Ilość ofert pracy w Swiss (PHU Jubiler): Doradca klienta