Opinie o Neonet Wrocław
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
UE20.05.2021 20:55
Pracownik
Jak mówiła pewna niedouczona dyrektorka : "za co wam firma ma płacić?"
A za co placi dyrektorom? Za pisanie tabelek i odrealnione plany?
Za co wynajela firma biuro w Warszawie bardzo potrzebne jal w (usunięte przez administratora) zęby? Za co i z czego zapłaciła tej krtynce z tap model?
Niewiecie? Kazdy doraca dolozyl ze swojej kieszeni do tego bajzlu po 400zl i sie znalazly pieniadze! Firma nas okradla!
Jambo21.05.2021 22:08
Pracownik
Ta niedouczona dyrektorka być może jest na takim A nie innym poziomie i trzeba jej współczuć.....dziwi mnie tylko że ludzie bez empati, pozbawieni uczuć i zrozumienia innych są na takich stanowiskach. Tylko niech sobie te osoby zapamiętają że to my pracujemy na ich wynagrodzenia i jak nas zabraknie to będą lody na rynku sprzedawać i wafelki w AR dokładać. Dobranoc
Kazimierz21.05.2021 21:20
Pracownik
Ta firma to (usunięte przez administratora) totalne, więcej pisać nawet nie ma sensu
Przychody i zysk Neonet
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,9 mld
14,8 mln
2,8 mld
-12,1 mln
1,5 mld
-401,0 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Zerówki z GN'em21.05.2021 21:05
Pracownik
Mex wypuszcza reklamy i robi duże kampanie z okazji większego sezonu sprzedażowego (Święta Bożego Narodzenia - Cleo i piosenka którą śpiewają wszędzie bo nawet jak jest (usunięte przez administratora) wpada w ucho mimo woli, albo wiewiórki irytujące no ale zapadają ludziom w pamięć itp inne reklamy) albo wymyślą coś w jak już zainwestują to jest tego efekt, nawet billboardami obstawią całą okolice że ślepy by do nich trafił. We wszystkim miastach w których byłem i są neonety nie ma żadnych reklam, po prostu nie ma, jak nie wiesz że ten sklep tam jest albo nie trafisz na niego przyadkiem to ludzie nawet nie wiedzą że takie coś instnieje. Neonet co robi żeby się zareklamować ? Wypuszcza tak bezsensowną i na że*nującym poziomie reklame tak po prostu z(usunięte przez administratora)bez większego sensu wywalając na to pieniądze ukradzione z wypłat doradców... To już lepiej było nagrać nową wersje tej piosenki z przed lat niskie ceny taanie raty (no chyba że zielone albo żółte) tu poczujesz siiiiię bogaty (ale z wykluczeniem pracowników oni sie już bogaci nie poczują my o to zadbamy)
Szkoda21.05.2021 08:33
Pracownik
Szkoda ze obecni RKS czy Dr są nieświadomi jak wygląda praca doradcy klienta w sklepie w którym od 2 miesięcy jest niedobór pracowników... Dostawy wykładanie i wog ogarnianie sklepu...
Jak nie poprawi Neonet traktowania swoich pracowników to będzie nie ciekawie...
Ambasador Konon20.05.2021 09:56
Pracownik
Dzisiaj po raz kolejny firma napluła pracownikom w twarz. Joanna Krupa nową ambasadorką na pewno robi to SPOŁECZNIE.
Anatol20.05.2021 21:49
Pracownik
(usunięte przez administratora)
X21.05.2021 08:26
Były pracownik
Big to teraz inwentura wyjdzie zobaczycie ....
X21.05.2021 08:13
Były pracownik
Pamiętajmy , że ambasadorem firmy są w pierwszej kolejności jej pracownicy . Zadowolony , profesjonalny i zmotywowany pracownik to najlepsza wizytówka firmy , on zadba o interesy , klientów i obsługę poza handlową
W mejlach płacze się na koszty poniesione , a nagle pieniążki się znajdują a tu na nowe biuro ,a tu na nowe auta , a tu na nowe stanowiska, a tu na wynajęcie celebrytki .
Na minimalną na umowie nie stać , na możliwość zarobku nie stać .... na pustą lalę stać a jakże ....
Pomijam już fakt w jakie projekty się Dżoana pcha ...
Wstyd mi reprezentować firmę przed klientami , wstyd mi mówić gdzie pracuję znajomym .
Do reklamy mex się nie umywa ...
Czuję jak po raz kolejny firma napluła nam w twarz , pierwszy raz jak wynagradzania specjalnie obniżyli i płacili 80 % by tarczę dostać .
Podczas gdy Dyrekcja nawet nie odczuła ba jeździli w delegacjach po salonach przebudowy robić a ludzie po 1600 zł dostawali .
Potem obniżki punktów , premii . Teraz to ....
Cieszę się , że niedługo koniec współpracy .
Odlot20.05.2021 23:01
Pracownik
Jakim dzbanem trzeba byc zeby zrobic tak żalosny marketing za tak ogromne pieniadze? No ale w sumie jak mamy dyrektora ktory pisze ze caly dzien siedzi z asystentką i razem ogladają instagrama to o czym tu mówić?
Hdhdj20.05.2021 20:57
Pracownik
Niema poeniedzy na minimalne minimum płacowe, a na dzoane sie znalazły????
Wstyd! Wstyd firmo!
Dżoana20.05.2021 16:49
Pracownik
Jedyne co można powiedzieć o naszym pseudoambasadorze na którego składali się doradcy mając obniżane premie to fakt że reklama jest skierowana do 15letnich onanizatorów. Wątpię że starsza osoba albo ktoś w średnim wieku będzie się podniecał reklamą "jaki ma być? The bigger the better" wow wspaniałe. Naprawdę neonecie? Wydaliście ogromne pieniądze na takiego ambasadora? Już lepiej byście ekipę ściągnęli czy jakiegoś innego youtubera i byłaby to lepsza reklama niż pani z tap madl. Co będzie następne dostaniemy baletki i będzie szubidubi you can dance? Czy jakiś inny bzdurny pomysł?
Zajmijcie się lepiej bieżącymi problemami. Brakami kadrowymi bo za niedługo nie będzie komu pracować. Już teraz w swojej okolicy i znajomych z firmy słyszę że pracowników nie ma albo są na wypowiedzeniu ale firma zadowolona biega i zatrudnia kogo popadnie i potem nowa dyrektorka usług płaczę ze marża się nie zgadza. Może ktoś z centrali niech przyjdzie popracować na sklepie? Zapraszamy może sami te gniki sobie sprzedacie? Bo ja mogę się założyć że za gotówkę nie sprzedacie żadnego a i w ratach możecie nie wyrobić bo nie potraficie rozmawiać z nikim bez swojej arogancji i podejścia do ludzi jak do zawartości kosza na śmieci. Więc pamiętajcie nikt nie będzie się spinał na Wasze zabawy naszym kosztem. Chcecie mieć wynik doceńcie nas dajcie nam lepsze wypłaty to i wynik urośnie.
Hahaha20.05.2021 10:18
Pracownik
Zobaczcie na youtubie nową reklamę neonetu hahaha te wszystkie obcięcia na punktach, nierealne plany przy zerowym ruchu to tylko po to aby nagrać z Dżoaną Krupą. Róbcie tak dalej, a nie długo nikt nie zostanie, rotacja na sklepie jak w g.... w przeręblu
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Też że stażem20.05.2021 08:55
Pracownik
Szczęśliwi po otwarciu posów. Już wiadomo na co pkt poszły.
Tworki19.05.2021 07:49
Pracownik
Kurna nawet z tego syfu niemozna sie uwolnić! Rzucilem papierami bo jiebede pracowal wtym psychiatryku! Ale oczywiscie nawet na koniec robia mi pod górkę i niechca dac za porozumieniem tylko musze 3 miechy tu gnic! Krzanie to ,bede pisal zerówki i krzaczył wszystko co sie da! Mi juz niezalezy!
X19.05.2021 22:45
Pracownik
Wypowiedz umowę odpowiedzialności materialnej , to po pierwsze po drugie ile czasu pracujesz w nonet ? Bo tu może być furtka .
Firma jak ognia boi się wypowiedzenia za porozumieniem stron , podejrzewam, że o pieniążki chodzi , podejrzewam, że te z tarczy albo jeszcze inne o których nie wiem, dlatego zmienia treść wypowiedzenia na z winy pracownika . Od kierownika zależy jak załatwi .... jak jest w porządku to pójdzie na rękę i podpisze z miesięcznym.
Teraz tak jest polecenie by mieć w czerwcu na sklepie obsadę kompletną a nawet zwiększoną , bo wierzą w mistyczne EURO ... dlatego rękoma i nogami będą się zapierać i robić tak by obsadę utrzymać , ponadto sezon urlopowy .
W ostateczności jak bardzo zrobią pod górkę , L4 na depresję spowodowaną stresem w pracy i ... a tu już się wykaż kreatywnością .
Dr rks20.05.2021 07:31
Pracownik
Dziękuję koledzy , tak tez zrobię.
racuje tu 7 lat, pierwsze lata bylo super, geba sama sie cieszyla, ostatnie dwa to masakra! Nie wytrzymuje juz tego mobbingu. Tu juz nawet niechodzi mi o żałosne wyplaty, ale o tę chora atmosferę tak nie da sie pracować. Ciagle nam powtarzają ze jestesmy na koncu a jak widze tabelki to w całej Polsce jest bieda i (usunięte przez administratora) z wynikami. Pozdrawiam z pomorza
RobsonTu17.05.2021 21:31
Pracownik
Pracy w Neonet jest sporo, serio dużo obowiązków jak na pracownika, który koniec końców rozliczany jest przede wszystkim z nakłaniania ludzi na polisy ubezpieczeniowe sprzętu.
Moja opinia idzie jednak w dobrą stronę. Atmosfera na sklepie jest w porządku. Da się ogarnąć grafik tak aby pasowało, choć wiadomo 4 sobót wolnych się nie dostanie. Sklepy są otwarte od 10-20 w większych miastach więc pracując na takie zmiany ciężko coś w takim dniu zaplanować. Ja rannym ptaszkiem nie jestem, więc też mi pasuje. Jedynie czepiłbym się tego, że firma chce robić postęp rok do roku, ale też z roku na rok redukuje możliwość zarobku. W takiej sytuacji dobrzy Sprzedawcy odchodzą do konkurencji, gdzie płacą lepiej. Tymsamym Neonet chce robić postępy, słabszymi Doradcami. A to wychodzi różnie. Jest trudne.
Problemem może jest jeszcze to, że Dyrektorzy/RKSi/nowe stanowiska - tu na tej półce też jest dużo rotacji, co nowa osoba, to chce się wykazać i wprowadza swoje wizje. A to powoduje, że rozrasta się liczba parametrów, których należy pilnować. RKSi dziennie potrafią przysłać 8-15 maili z różnymi zestawieniami. Są też maile z działu UI/UF, a to jakies Dashboardy, Wyniki, które się śledzi co godzinę, jest tego tyle, że Kierownik, czy Zastępca - mają tyle materiału do analizy, że mogliby na salę sprzedaży nie wychodzić, aby to przeanalizować i skonstruować sensowne wnioski. A te wszystkie bieżące tabelki jutro nie mają już większego znaczenia, bo jutro są nowe zaktualizowane, byłeś najgorszy i musiałeś się spowiadać, ale wpadly Ci fajne raty z ubezpieczeniem i nagle jesteś przykładem dla kolegów i pracowników innych sklepów, bo zrobiłeś progres. I czemu inni tak nie mogą? ;)
Ogolnie praca wymaga dużo dystansu do niej samej. Mi wynagrodzenie NAWET odpowiada, szału nie ma, tragedii też nie.
Próbowałem swojego czasu zmienić branżę, ale z kasą za Usługi wychodziło mi trochę słabiej + niewiadomo jaka atmosfera by się trafiła. Dużo tu negatywnych opinii i wiem, że one są uzasadnione, bo już tylko w 2021 są po raz drugi obniżki wynagrodzeń, obowiązków przybywa, plany rosną..
Wiele osób tu jest oburzona np. ze KS czy ktoś wyżej powiedział jej, że jak się kasa czy praca nie podoba to niech odejdzie - taki jest świat. Taka jest prawda. Nie wy, to ktoś inny. Nikt nie jest niezastąpiony. A wasze doświadczenie nie jest tu tak cenne jak uważacie. Przeszkolenie do pracy w Neonet to jakieś 2 tyg. Są zawody, jak inżynier, maszynista - gdzie trwa to miesiącami/latami. Nas może w 2tyg zastąpić osoba, która dziś handluje grami na giełdzie samochodowej, czy pracownik stacji paliw. Serio. Tak to wygląda.
Jarosław19.05.2021 20:05
Były pracownik
W dwa tygodnie to można się nauczyć kurze wycierać na zapleczu, po tym co widzę to niektórzy uczą się dwa lata webinar z kartki czytać. Jeśli według Ciebie w dwa tygodnie można zostać SDK, to równie dobrze można też zostać RkSem....bo czytać i pisać maile każdy potrafi no i oczywiście napie...lać tabelki 5 razy dziennie.
Kamil19.05.2021 21:36
Pracownik
Kacapoły to Ty gadasz, w 2 tyg pracownik nabija na siebie ludzie nie są idiotami. Chyba ze stosujesz praktykę ze nowy Dk nabija na Ciebie przez 3 mc- a Ty robisz wszystko żeby go nie nauczyć.
Ogłoszenia19.05.2021 09:47
Pracownik
Przeglądam oferty pracy i natknąłem się na liczne oferty z Neonet
W ofercie pracy firma oferuje między innymi :
- płyn do dezynfekcji
- Maseczki
- wypłatę na czas ....
Brakuje jeszcze ,że robota w suchym ,ciepłym i na łeb nie kapie ....
Żadnych konkretów, typu ile w podstawie, czy oferują pakiet socjalny, informacje na temat prowizji, może faktycznie "Porozmawiajmy o dobrych ofertach" ...
Zakres obowiązków19.05.2021 17:46
Pracownik
Czy kochani Doradcy wiecie że należy do was tylko ten zakres obowiązków który podpisywaliście przy umowie?
Każda zmiana warunków pracy podlega korekcie wypłaty. Kierownik może wydać polecenie służbowe DK na zadania które do niego nie należą na okres maksymalnie 3 miesięcy. Jeśli wykonujecie te zadania dłużej czyli jest realna potrzeba aby zatrudnić osobą na to stanowisko. Dalsze wykonywanie takich zadań jest nielegalne i jest nadużyciem ze strony kierownika, firmy.
Wszystko jest w kodeksie pracy.
Neonet po tym jak wchłonął część AVANSU powtarza te same błędy. Hmmm historia lubi się powtarzać...
Avans upadł bo chciał być postrzegany jak najlepszy sklep RTV-AGD. To właśnie świeżaki doprowadziły jeden z największych stacjonarnych sklepów do upadku, a on pociągnął całą sieć za sobą. Brak doświadczenia załogi i kradzieże, oraz niekompetencja kierowników doprowadziła do tego że co miesiąc z inwentaryzacji potrafił wygenerować braki nawet na pół miliona złotych. Co w tamtych czasach było zawrotną sumą.
Na koniec mojego posta poddam w wątpliwość w umiejętności w kadry zarządzającej i chodzi mi tu o głównie dyrektorów, bo RKSi to chłopcy do bicia.
Dyrektorzy to wy macie głównie piecze nad działaniami jakie są wprowadzane w firmie. Nie pozwólcie na odpływ pracowników którzy dają wam wypłaty. Mam nadzieję że zrozumiecie co chcę wam przekazać. Pamiętajcie że już Napoleon Bonaparte mówił;
"Armia baranów dowodzonych przez lwa jest bardziej niebezpieczna niż armia lwów dowodzonych przez BARANA"
Maseczki xd19.05.2021 20:02
Pracownik
Tak wysłali w marcu zestaw 25 maseczek jednorazowych (to warto poważnie zaznaczyć) i następne już nie dojechały więc albo używasz ich kilka dni albo używasz własnych, bo dla tej firmy 25 sztuk jednorazowych oznacza około 40dni pracy.
X19.05.2021 19:22
Pracownik
Przyjacielu , pracujesz na systemie prowizyjnym i na tym to polega by sprzedawać to co jest opłacalne , nie płaca Ci za serwis , wiedzę , SOK, a za punkty . Zatem nie dziw się , że sprzedaje się to co jest dobrze punktowane .
Czasy gdzie byłeś Panem Sprzedawcą minęły już bezpowrotnie w tej firmie , teraz jesteś numerem w tabelce co robi wynik albo nie .
Pomijam fakt niskiej prowizji za punkt co jest dla mnie jakąś anomalią . Jeżeli jest system prowizyjny , to sprzedawca im więcej zarobi tym więcej zarobi firma , problem w Neo polega na tym, że sprzedawca dobrze nie zarobi na tym co sprzeda więc spora rzesza ludzi się zwalnia albo ma w poważaniu plany i cele i wyciąga minimalną . Jeżeli jest niska zapłata za pracę to jakość jej wykonania też będzie niska .
W tej firmie nie masz być ekspertem od sprzętów , a od wydajnej sprzedaży . Ekspert od wydajnej sprzedaży swoje kosztuje wiec jest kto jest .
Obecnie zaobserwowałem, że nowi pracownicy bardziej prezentują styl wciskający niż faktycznie handlowy . Jeżeli jest to skuteczne to ok .
Errr02.05.2021 20:59
Były pracownik
Pracowałem w neonecie w drugiej połowie 2020 roku. Umowa to kpina- jest na niej kwota dużo niższa od minimalnej wpisana tam po to, aby resztę zasypać sobie "premią sprzedażową". Realnie osoba powyżej 26 roku życia nie ma szans zarobić tam więcej niż 2500 "na rękę". Robi się wszystko: od dostawy, przez expo, po czyszczenie kibla. Odpowiada się za wszystko własnym mieniem, szczególnie za braki w kasie i towarze. Słowem "lite (usunięte przez administratora) jak u konkurencji i kasa gorsza niż w Biedronce. Jako, że przez kilka lat dane mi było pracować i w czerwonej i w żółtej konkurencji polecam iść tam- bo tam są pieniądze przynajmniej. Ewentualnie można iść do neo żeby nabyć doświadczenie w branży i łatwiej przeskoczyć do konkurencji. Po 3 miesiącach zwolniłem się. Prqcuję dalej w branży, tyle że zarabiam w miesiąc 3/4 rqzy tyle co w tym śmiesznym sklepiku.
Zakres obowiązków19.05.2021 17:44
Pracownik
Czy kochani Doradcy wiecie że należy do was tylko ten zakres obowiązków który podpisywaliście przy umowie?
Każda zmiana warunków pracy podlega korekcie wypłaty. Kierownik może wydać polecenie służbowe DK na zadania które do niego nie należą na okres maksymalnie 3 miesięcy. Jeśli wykonujecie te zadania dłużej czyli jest realna potrzeba aby zatrudnić osobą na to stanowisko. Dalsze wykonywanie takich zadań jest nielegalne i jest nadużyciem ze strony kierownika, firmy.
Wszystko jest w kodeksie pracy.
Neonet po tym jak wchłonął część AVANSU powtarza te same błędy. Hmmm historia lubi się powtarzać...
Avans upadł bo chciał być postrzegany jak najlepszy sklep RTV-AGD. To właśnie świeżaki doprowadziły jeden z największych stacjonarnych sklepów do upadku, a on pociągnął całą sieć za sobą. Brak doświadczenia załogi i kradzieże, oraz niekompetencja kierowników doprowadziła do tego że co miesiąc z inwentaryzacji potrafił wygenerować braki nawet na pół miliona złotych. Co w tamtych czasach było zawrotną sumą.
Na koniec mojego posta poddam w wątpliwość w umiejętności w kadry zarządzającej i chodzi mi tu o głównie dyrektorów, bo RKSi to chłopcy do bicia.
Dyrektorzy to wy macie głównie piecze nad działaniami jakie są wprowadzane w firmie. Nie pozwólcie na odpływ pracowników którzy dają wam wypłaty. Mam nadzieję że zrozumiecie co chcę wam przekazać. Pamiętajcie że już Napoleon Bonaparte mówił;
"Armia baranów dowodzonych przez lwa jest bardziej niebezpieczna niż armia lwów dowodzonych przez BARANA"
Bubel08.03.2021 10:25
Pracownik
A ja mam takie pytanie: tutaj każdy ględzi, źle, bardzo źle, masakrycznie źle... ale co moi drodzy chcecie z tym dalej zrobić? Biadolenie na necie pozostaje biadoleniem, a realnie każdy zapiernicza jak motorek i jak sami piszecie: jak szczury wyścig o klienta! Rksi mają nic do gadania, oni nie pomogą w niczym bo władzy żadnej, Ksi już w ogóle-mogą tylko słuchać miałczenia, więc co?
Albo działania, albo robić swoje.
Jaki17.05.2021 21:51
Pracownik
Szukasz tak jak Ci którzy miałczą na tym portalu, masz kredyt albo zobowiązania to zaciskasz (usunięte przez administratora) I robisz swoje neonet źle nie płaci - wypłatą to jedno, można jeszcze dociągnąć ui - jeśli komus jeszcze nie pasuje system to składa wypowiedzenie sam zrezygnowałem z tej firmy ale też zarobiłem w tej firmie kasę, do ostatniego dnia więc przestańcie płakać tylko róbcie swoje albo składajcie wypowiedzenia, roboty za minimum krajowe jest multum
Bubel to ty19.05.2021 16:55
Pracownik
Te wypowiedzi to zmieniaj chociaż trochę a nie kopiuj i wklej. Nie jest źle ale tragedii nie ma... ha ha ha
???19.05.2021 13:51
Pracownik
Dwa tygodnie do wdrożenia pracownika, by wykręcał plany na poziomie SDK? Prawie uwierzyłem, że nie jest Pani/Pan z centrali :)
Nie polecam19.05.2021 12:49
Były pracownik
Nie polecam, śmiech pieniądze, orka jak w kopalni. Nikt nie docenia! Na końcu odchodzi człowiek z depresją, kredytem i brakiem perspektyw na życie.
Koszty19.05.2021 08:54
Pracownik
ozumiem że Nonet w raz zliczanymi spółkami powstałymi po to by kreatywnie księgować pewne rzeczy poniósł koszty .
Rozumiem też że ps-y je generują , wyposażenie salonów itd .
Tylko cykliczne obniżanie wynagrodzeń doradców a nierzadko i kierowników to strzał w kolano a nie oszczędność.
Ponadto promocje .. robicie webinar czy inne tele konferencje pytacie o pomysły a i tak kończy się na kółku adoracji wzajemnej i nikt nie wpadnie na to że 1 Doradcy musi się sprzedaż opłacać - czyli jak nie możecie dać to przynajmniej nie zabierajcie .
za danie rabatu z promocji jest cięcie na punktach to nikt normalny dobrowolnie nie będzie chciał takiej promocji udzielić .
2 Bazujecie na klientach a klienci mają was w (usunięte przez administratora) - to doradcy są kluczem sukcesu bo to jest czynnik sprawiający że ludzie przychodzą . Jak taki doradca ma pracować z zaangażowaniem jak mu się co chwila zabiera i nie daje zarobić , wymyśla się tez głupie zadania jak te z wentylatorami .
3 Promki na PS-Y jak chcecie się ich pozbyć jak nie idzie zrobić dobrej ceny - promocyjnej lub zamówić nowego towaru .
4 Plakaty pomimo tych samych promocji plakaty i tak są do wymiany bo jakiś dzban napisał tam daty - nowy papier jest za darmo ? chyba tak zabierzemy doradcy i będzie na takie projekty ...
5 MEX i Ojro mają bilbordy na ulicach Neo gazetkę - która na ogół moknie na dworze i czytają ją z reguły stare dziady a nie ludzie z kasą
6 By zwabić ludzi trzeba dość mocno przecenić jakiś topowy produkt a nie bony na badziewie ...
7 Oznaczenia lista z bonami do oznaczenia to marnowanie czasu , doradca sam może sprawdzić czy udzielić rabatu w systemie dzięki temu ma argument do negocjacji . Zamiast oznaczać lepiej już dajcie cenę wprost do rozłożenia
Pisał bym dalej o różnych rzeczach bo temat rzeka i tego co naprawić też . Jednakże tyle no na początek powinno wystarczyć by ktoś się zastanowił .
Nie wiem kto ale pracę niezłą wykonał by z wysoko ocenianego pracodawcy nagle zjechać niżej biedronki , pozbyć się dobrych pracowników i zatrudnić nowych co może i nie ogarniają ale za to są tani ....
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Neonet?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Filip19.05.2021 08:40
Pracownik
Tak było jest i będzie...
Zawsze to samo Dyrektorzy czy RKS potrafią gledzic te banały myśląc i co gorsze wierząc w to że to spowoduje większą sprzedaż itd... Do analiz statystyk i regułek są pierwsi i prześcigają się kto bardziej oderwane od rzeczywistości....
W przeciągu roku 2020 przyszło i odeszło 8 osób wszyscy zwolnili się sami i zawsze podkreślali ze takiej dzicinady nie widzieli w żadnej innej firmie....Ale jak już chodzi o pomoc to nagle zamieniana się w strusie
BielaBU15.05.2021 22:16
Były pracownik
Bielany, co się stało ze nagle 9 doradców się dzis zwolniło ? Wypowiedzieliscie umowę o odpowiedzialności materialnej ?
TheFall19.05.2021 00:51
Pracownik
Skąd wiesz że 9 osób tam dało wypowiedzenie i co ma do tego wypowiedzenie umowy o odpowiedzialności materialnej
? Da się ją w ogóle wypowiedzieć?
Jjkd19.05.2021 07:36
Pracownik
Oczywiscie, wszystko co podpiszesz mozesz wypowiedzieć
Warszafka19.05.2021 07:34
Pracownik
Centrala wymysla coraz ro nowe glupoty, a to przebudowa, a to zwroty, bzdurne webinary, tylko u nas z osob 9ciu zostalo 3! No ludzie! Jak mamy to ogarnac? Jak niema komu nawet stanąć za kasą?! Kiedys mozna bylo liczyc na wsparcie z innego sklepu, dzisiaj juz tego niema bo i na to firma pieniedzy juz niema, nikt im za darmo niepojedzie! A na te zaszrane niepotrzebne biuro w Warszawie na ten qurvidołek jest kasa!
Etat18.05.2021 22:52
Pracownik
Widzieliście ile jest już ogłoszeń na Dk i na Ks-ow ?
Dh19.05.2021 07:28
Pracownik
Ogłoszeń kupa ale chetnych brak, u nas jak przyjdzie mlodzian i mówimy mu jakie warunki ucieka w poplochu i nawet się nieoglada
"kochać" Neonet19.05.2021 00:43
Pracownik
Co tu dużo mówić. Jest 19 maja, ja wypracowałem sobie już 250 zł premii, oczywiście jest to premia przed korektą za Psy. Mnożniki w dół, wartości punktów w dół, dostępność towarów jeszcze niżej.
Oddałem ostatnio swoje pieniądze firmie, żeby mogła otworzyć biuro w Warszawie dla prezesa i dwóch dyrektorów... Nie ma za co.
W sumie chciałem coś jeszcze napisać ale szkoda słów.
Pozdrawiam ozięble,
Już wkrótce były pracownik (na szczęście)
Szkoda gadać18.05.2021 12:16
Pracownik
Pani (usunięte przez administratora) piszę to na forum żeby nie było zaraz że nie robię wyników i trzeba się mnie pozbyć. Czytałem wczoraj maile które były wysyłane do wszystkich. Nie wiem czy to jest błąd czy celowe działanie, ale wytłumaczę jedna rzecz. Konwersja. Wartość to kwoty ilość to sztuki. (usunięte przez administratora)Ja nie jestem polonista, ale jak ktoś kto nie potrafi napisać jednego poprawnego zdania ma mi tłumaczyć co mam robić to jest naprawdę słabo. Dlaczego to piszę? Bo widzę że ten "trend" w firmie na brak odróżniania wartości od ilości rośnie. Problem jest w tym, że te maile mają być dodatkiem/motywatorem i nie czytamy ich przez pół godziny. Teraz jednak dołączyła kolejna osoba, której maile trzeba przeanalizować jak wiersz na maturze żeby zrozumieć o co w tym chodzi. Może zamiast wyrzucać nam nasze błędy zerkniecie na swoje? (usunięte przez administratora)Miłego dnia :)
Nie-omylni18.05.2021 21:12
Pracownik
Kto się myli? Jak się myli? Chyba żartujesz! Druga połowa dnia koniecznie do nadrobienia bo bi, fs, it, konwersja, wartość, piosenki , słońce, kamień-wszystko źle, źle, źle. Tak źle, że nic nie wyrobicie poza najniższą, ale przebudowa do...zmiana koszy do...a nie, tu jest na już, sprzedawcow na sklepach ni ma bo się pozwalniali, nic ogólnie ni ma, ale ONIII SĄ,piszą, motywują, a to już jest podstawa że robią dobrzee.
Zero komunikacji między działami, przebudowa, zwrot, zmiana ekspo-wszystko w jednym czasie. Czy wy tam myslicie? Albo sprzedaż, albo wszystko poza nią, NIE ROZDWOIMY SIĘ!!!
Pogarda18.05.2021 19:22
Pracownik
W roku 2021 tylko byly juz dwie obnizki wynagrodzen dla doradców
Gulik18.05.2021 09:04
Były pracownik
Kiedyś siatkarki reprezentacji Polski wywołały aferę ze trener jest zły że krzyczy że dużo wymaga że jest impulsywny etc.
Podobnie teraz wyglądają pracownicy Neonet.... I co się stało z tym trenerem...?
Zarząd związku stanął za nim i dalej panie skaczą za piłeczką z tym samym trenerem...
Ludzie miejcie honor naprawdę...
A jeżeli szukasz pracy i wpadła Ci oferta Neonet to powiem tak
3000 to max na rękę... I to musi się złożyć na to wiele czynników...
Ja już nie ri ie w tej firmie bo nie pozwolę sobie żeby zarządzali mną intelektualni troglodyci z kompleksami i z oderwanymi od rzeczywistości regułkami a pewna Pani dyrektor ewidentnie ma jakiś poziom niepoelnosprawnosci umysłowej...
Szykaljcie lepszego pracodawcy
Akrone18.05.2021 07:24
Pracownik
Wiekszasc sklepów ma plan wykonany zaledwie na 30proc a jest polowa miesiaca wiec jest dramat . Zarzad specjaljie ustalil niemozliwe do zrobienia plany żeby okrasc was z jakichkolwiek premii.
Oczywoscir dyrektorzy będą gadac ze to wasza wina bo za malo sprzedajcie.
Szajbus18.05.2021 07:21
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Hhd17.05.2021 21:31
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Staruch03.04.2021 19:09
Pracownik
Ja ta chodzę w dziurawych koszulach tak o mnie dba firma. Się doprosić nie można każdy ma albo podarte albo dziurawe ciuchy firmowe. O wiecznie tylko informacja ze kiedyś nowe przyjdą. Wstyd mi przed ludźmi klientami. Na tym też oszczędzacie.Już i tak wystarczająco nas upodliliście
MatriX08.05.2021 12:45
Pracownik
Jak tam nowa Centrala za pieniądze z tarczy , oraz z łojenia pracowników , i to nawet tych którzy sprzedają polis za makabryczne kwoty ....
Klata17.05.2021 21:27
Pracownik
Zaboli jak.sie dyrektor (usunięte przez administratora)
Tala prawda17.05.2021 21:12
Pracownik
Kierownik w neo 2430zl netto
Po neonecie17.05.2021 21:02
Pracownik
Słuchajcie jak jest, saminwas wywalic niemoga, bo wzięli z tarczy. Wiec na kazdym kroku nawet na tym forum dyrektorzy typu srajbus czy inny pierdun zachecaja do zmiany pracy, dlatego ze sa tak odklejeni od rzeczywistosci i myślą ze przyjdą nowi i beda im sprzedawac
Prawdziciel17.05.2021 20:58
Pracownik
Najgorsza firma na rynku, bez najmnoejszego szacunku dla doradcy.
Sprawa zgloszona do mediów, nic was nierusza ro media ruszą was.
Ja16.05.2021 23:08
Kandydat
A ja chciałabym się podzielić opinią na temat rekrutacji w tej firmie. Kandydowałam na stanowisko biurowe w centrali firmy. Na rozmowie zapewniano mnie, że bez względu na to jaka będzie decyzja i tak dostanę odpowiedź. Cóż, po miesiącu nadal zero feedbacku, brak szacunku do ludzi, nieładnie.
Pracownik13.05.2021 17:57
Pracownik
Mam pytanie dla czego każdy starszy sprzedawca ma inną podstawę?
Maniek za parę baniek16.05.2021 01:11
Były pracownik
Jak ktoś robi błędy ortograficzne, to może być kierownikiem sklepu (a nawet dwóch sklepów) gdzieś tam na Pomorzu. SDK błędów robić nie może.
Loinless16.05.2021 20:42
Kandydat
Najlepsze jest to że możesz mieć nawet 12 lat doświadczenia a i tak zaczynasz od najniższego szczebla i czujesz się jakbys zaczynał jako żółtodziób a masz większą wiedzę niż cały sklep
Uwolniony15.05.2021 13:01
Były pracownik
Ludzie przestańcie narzekać. Uciekajcie z tego syfu i tyle. Jest pełno pracy w handlu gdzie Szanują człowieka a ta firma nie wie co znaczy to słowo. Jedno wielkie (usunięte przez administratora) które z handlem nie ma nic wspólnego tylko z wciskaniem rzeczy których klient nie chce żeby tym na górze tabelki się zgadzały. Najgorsza firma w jakiej pracowałem w życiu.
Neonet15.05.2021 23:34
Pracownik
O NEONET
Od 15 lat rozwijamy naszą ofertę produktową, tak aby stale dostarczać Klientom najciekawsze rozwiązania w obszarze branż RTV, AGD, IT i GSM. Zatrudniamy ponad 3000 osób i tworzymy zespół, który łączy kultura organizacyjna oparta na otwartości i szacunku. Sieć Sklepów NEONET składa się z ponad 260 punktów zlokalizowanych w całym kraju. Jesteśmy obecni także w internecie na stronie neonet.pl. Punktem wyjścia dla naszych działań zawsze są potrzeby Klientów. Zaspokajamy je, oferując jakościowe produkty i usługi oraz fachowe doradztwo na każdym etapie kontaktu Klienta z firmą. Współpracujemy z największymi producentami w Polsce i na świecie. Ciągle poszukujemy nowości produktowych, które będą o krok przed marzeniami naszych Klientów.
Jasne i liderem głodowych wypłat.
Ściek15.05.2021 23:44
Pracownik
Zatrudniają 3000 pracowników a osób w centrali jest około 1000!!! Zerknijcie na spis telefonów.
Czyli nas jest 2000. Jak mamy na nich wszystkich zarobić? Ja już sobie szukam innej pracy a wam i waszym znajomym radzę omijajcie Neonet.
To (usunięte przez administratora)
Wszędzie rozmowę zaczyna się od 3500 brutto a u nas ma tyle kierownik. To jest żart.
Przykro mi że zniszczyli tak wspaniałą firmę. Teraz to wstyd się przyznawać co się robi i gdzie pracuje.
CuandoCantoMiCancionMariachi15.05.2021 21:54
Pracownik
Kto biegał dziś z dr po Pałacu Kultury?
Tru15.05.2021 08:18
Pracownik
Z Neo ludzie nie uciekają tylko ze względów kasy....kto ma łeb na karku to wypracuje te 1500 premii i może do 3000 w zależności od podstawy dobije...
Jest parę i nych powodów...
Zostaw merytoryczną opinię o Neonet S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Neonet S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
