Opinie o Neonet Wrocław
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
X14.05.2021 08:05
Pracownik
I jak tam cyrki z wentylatorami ? Tasiemki równiutko ? ..... Wszystko wedle wzorca bo brak akceptacji ?
Cały czas się zastanawiam kto na takie pomysły wpada i jakie ma kwalifikacje ....
A jutro ubierzemy kolorowe peruki i takie czerwone okrągłe nosy i będziemy wizualnie zachęcać klientów do zakupu tych wentylatorów ustawionych wedle wzorca i dyrektywy ..... oczywiście marki własnej na pierwszym miejscu , są jest na wejściu, mają tasiemki i klient tylko ich pragnie nad życie .
Moim zdaniem wystarczyło dać zadanie pt : Ustawcie wyspę z wentylatorami, w widocznym miejscu , markę własną ustawcie w pierwszej kolejności .
DlaczEgo11.05.2021 16:56
Pracownik
Witam czy to normalne już w tej firmie że ludzie pracują po znajomosciach/spowinowaceniach?... Coś jest nie hallo jak ludzie na wyższych stanowiskach w sklepie są ze sobą związani... Jako były pracownik mogę powiedzieć śmiało że przez coś takiego ludzie będą się zwalniać i zwalniać i zwalniać...
Meeh12.05.2021 08:19
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Przychody i zysk Neonet
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,9 mld
14,8 mln
2,8 mld
-12,1 mln
1,5 mld
-401,0 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Jaro12.05.2021 07:11
Pracownik
Widzę że nikt nie komentuję oznacza to że ostatnie wypłaty były zadowalające.
czorny nyjger09.05.2021 20:35
Były pracownik
W chwili obecnej dla firmy nie jest ważny Doradca z wiedzą , sprzedażowym flow - umiejętnościami handlowymi , podejściem do klienta oraz myślący
Bo takiemu to trzeba zapłacić odpowiednio , taki będzie zadawał niewygodne pytania , takiemu nie pasuje to i tamto , taki widzi bezsens pewnych decyzji , oraz brak profesjonalizmu, taki nie chce się też tłumaczyć i błagać osób decyzyjnych .
W obecnej chwili mile widziany jest robocik , taki co ma sprzedawać chociaż bardziej pasuje wciskać to co mu każą , ubezpieczenia chociaż namolnie ale ma , nie pytaj ile z tego masz , masz to robić i robi , raty zero , ok będą zmiana koncepcji oprocentowane, ok , znowu zmiana teraz wciskaj z genem , ok. Taki co nie pyskuje chyba że do kolegów że za mało robią bo plany spadają , ze wszystkim się zgadza , i jest wpatrzony w kierownictwo jak w obrazek . Co z tego że przytępawy od myślenia to kto inny . A najważniejsze to taki któremu minimalna odpowiada i za to zrobi co niemiara a prace fizyczne zepchnie na kolegów bo przecież robi wynik i jest sprzedaco ... . Tacy doradcy są na topie zapotrzebowania obecnie . Po dawnych doradcach którzy rozmową przekonali cię do zakupu towaru , ubezpieczenia , kredytu tacy którzy sprawiali , że klient nawet przepłacając wychodził zadowolony pozostały wspomnienia , została albo niebawem zostanie tylko sama akwizycja tyle że na miejscu . Przerażony jestem skalą z jaką ludzie i to dobrzy pracownicy się wykruszają i się nie dziwię .
.
Na szczęście ten problem i wiele innych trawiących tę firmę za parę dni mnie nie dotyczy
Ja08.05.2021 19:29
Były pracownik
A ja dziękuje neonetowi ze po zmianie pracy uświadomiłem sobie ze tkwiłem tyle lat w tej chujni.. teraz majac 70 % mniej obowiązków co w neonecie zarabiam więcej niż nie jeden kierownik w tej sieci hahaha. Żałosne ale prawdziwe.. i najlepsze w tym ze przyjdzie kierownik i zapyta czy jestem zadowolony z wypłaty itp. A w neo to pytania były np. Czemu za 2000 zł narzekasz hahah.. ale ludzie się żalą tutaj zamiast zmienić prace.. ja tak zrobiłem bo użalanie nic nie zmieni..
Prawda09.05.2021 10:34
Pracownik
Bez kitu człowiek ma tylko żal że tyle czasu tkwił w tej pato firmie
Ja209.05.2021 11:25
Były pracownik
Ja również zmieniłem pracę i mimo że zarabiam mniej to brak stresu mi to rekompensuje w 200%. Polecam
Los09.05.2021 10:17
Pracownik
Nie ma co tkwić w marazmie za parę groszy co miesiąc.. Nie oszukujmy się najlepsze lata w Neo minęły bezpowrotnie...
Doświadczeni doradcy odeszli zostały same swiezaki... Teraz system premiowy jest tak skonstruowany ze wiele zależy od zgranej ekipy... Nie ma sensu siedzieć w tej firmie i zarabiać max 3000 wiedząc że w innej firmie nie dość że zarobisz więcej to jeszcze obowiązków będzie proporcjonalnie a nie jak jest teraz... Nawet nie wiecie jaki mi balast spadł wiedząc że już za parę tygodni koniec... Naprawdę wstyd mi pracować w tej chwili w tej firmie...
Bieda08.05.2021 15:17
Pracownik
Taka biedna firma, tak bardzo cięcia były potrzebne, a na nowy sklep i biura w Warszawie mają :)
VALVALVAL06.05.2021 00:11
Pracownik
O[s]obiście akurat rozumiem zmiany w Neonetcie - firmy nie stać na dobrych pracowni[k]ów a konkretnie na dobrych DK, pozwala im odejść do konk[u]rencji i zat[r]udnia osoby, które napra[w]dę cieszą się, że mają pracę. Może i o to chodzi - może to jest ta droga do stabilności, miejm[y] pracowników zadowolonych z minimalnej bo cieszą [s]ię już z faktu, że pracują.
Jak u nas KS widział, że ktoś w trakcie aplikacji na DK oczekiwał finansowo 3k wzw[y]ż na rękę, to ze wstydem w oczach [n]awet nie zapraszał takich osób na rozmowę, bo po co za miesiąc/dwa robić kolejną inwenturę i kolejną rekrutację.
Robi się tu z doradcy CZŁOWIEKA-ORKIESTRĘ, któr[y] ma się znać na sprzęcie od okapu do monitorów, realizować reklamacje (przyjąć, sprawdzić, zadzwonić do serwisu, po kuriera, dodać kilka zdjęć, wysłać, przyjąć), przyjąć dostawę (wczytać dokumenty, wnieść sprzęt, potem go poukładać na magazynie, część roznieść na sklep, część wysłać do innego sklepu, zabezpieczyć), teraz jeszcze część sklepów 20 i 20, łącznie 40 minut przeznacza na pakowanie na noc i wynoszenie/zabezpieczenie towaru z ekspozycji IT/GSM rano.
Doliczmy do tego fakt, że dzięki świetnemu TradeMarketingowi bywają dni, gdzie co rano przez kilka dni jest do rozniesienia od 100 do 500 cen. A RKS, DR w oczywisty sposób sugeruje pracownikom aby zostali po godzinach roznosić ceny.
Dochodzi obsługa RAT, wydawanie transportów, liczne problemy, wszakże klienci są różni i sprzęty miewają a to wgniotki a to ryski, nawet te spakowane fabrycznie i masę różnych innych rzeczy od tworzenia "koszy" z suszarkami do włosów i 20 innymi towarami, po inne dziwne rzeczy, inkasa, tax-free, leasing, inwentaryzacje wewnętrzne etc.
Dokręca się śrubę co raz bardziej - a niektórzy nadal mają 2250 brutto + prowizję.
I to jest ta KORELACJA która się rozjeżdża w tej firmie a nie wasze XXujowe tabelki korelacji GNow do obrotu.
Jacek07.05.2021 21:53
Pracownik
Pomocnik sprzedawcy był po to aby specjalista ds. sprzedaży mógł jak najlepiej wykonywać swoje obowiązki. pomocnik miał oczywiście najniższą krajową jednak pułap obowiązków był bardzo okrojony. Jak był pomocnik sprzedawcy lub magazynier to miałem czas na swoje realne obowiązki. Dla firmy liczyło się godło jakości sprzedaży. To oznaczało że w Neonet są zatrudnione osoby które na najwyższym poziomie pomogą w wyborze upragnionego sprzętu. Ale ostatnie złoty znaczek to chyba 2013 roku Neonet zdobył. Przychodziłem wtedy do pracy z dumą że pracuje w takim sklepie RTV i AGD. Zarabiałem więcej niż teraz. Od tamtej pory nie dostałem ani jednej podwyżki zarobków. A zmian premiowania co nie miara. Pracując w Neonet czuję się okradany nie tylko z powodu realnej inflacji wynoszącej 7% rocznie ale i wydumanych systemów premiowych które na celu mają coraz więcej nam zabierać z wypłat. Jak widzę w firmie co się dzieje to mam depresję. Jak można było dopuścić do takich zaniedbań. Musicie zrozumieć że walka na ceny towarów nie ma sensu. Wykrwawicie się tylko. Klient musi chcieć nas odwiedzać. Na każdym kroku nas zniechęcacie do pracy. Na koniec dnia tabelka i raporty, oraz jak coś nie pójdzie to tłumaczenia. Ja mam handlować!!!!! Od tabelek jest kierownik a od raportów księgowa. Ja na koniec dnia powinienem sprawdzić czy kasa się zgadza i cześć do domu. W moim sklepie pracowało 11 osób z pomocnikiem sprzedawcy i było co robić. teraz Została tylko połowa a obowiązków analogicznie 50% więcej plus gratis nowe tabelki do raportowania na koniec dnia. Gdzie płatność za nadgodziny (usunięte przez administratora) Pracować przy sprzęcie RTV było moim marzeniem a wy mi tą pracę obrzydziliście. Nie mogę robić tego co kocham, tylko sprzedawać ubezpieczenia. Po co się szkolić z nowinek sprzętowych jak osoby prowadzące szkolenia mają nikłe informacje. Z czego mam się uczyć??? Z E-lerningów??? Przecież to co piszą to papka marketingowa. Oni nie mają nawet pojęcia co produkują. Gdzie jest trener który powinien przeprowadzić szkolenie każdemu nowo zatrudnionemu pracownikowi. CO da mu E-lerning? Tylko Stracony czas....
Brawo08.05.2021 08:48
Pracownik
Popieram przedmówcę , jak się zatrudniałem też z wielką chęcią przychodziłem do pracy , zmieniło się na tyle na niekorzyść , że pora zakończyć współpracę . Szkoda mi tylko kolegów z pracy . Plusy pracy przyćmił stosunek gratyfikacji finansowych do wzrostu obowiązków i rentowności sprzedaży dla doradcy , innymi słowy nie za te pieniądze . Na chwilę obecną różne firmy mogą sobie przejmować co lepszych doradców bo na start oferują większe pieniądze w podstawie z mniejszą liczbą obowiązków niż te zarobione w Neo z premią .
Chciałem mieć najlepiej wyposażony dział którym się opiekuję tak by klienci znaleźli to czego szukają by nie jeździli po innych sklepach bo u nas wszystko jest i jakiś wkład pracy włożyć jednakże czar prysł przy zamówieniach sprzętu więcej jak połowy się nie da zamówić albo są zarezerwowane dla sprzedaży internetowej . Obecnie czekam aż ope wyśle i wystawie co będzie choćby i badziewie przysłali . Miałem pomysły i chciałem się starać niestety chęci zabił system korporacyjny i standaryzacja . Powiesz klientowi raz przepraszam nie mamy na miejscy ale jest na stronie internetowej , mogę dla Pana /PAni zamówić to gwarantuje że nie wróci tylko wejdzie na tę stronę i zamówi sam . Zero punktów z tego jest !
.
Bolec08.05.2021 08:33
Były pracownik
Szanowni koledzy i koleżanki pomóżmy naszej kochanej firmie zrealizować uzasadnione wysokie plany co przełoży się na realizację kolejnych projektów takich jak biuro w stolicy i przestańcie krytykować to że nie macie nawet podstawy tylko dziękujcie za to że macie pracę.
GN za 2904.05.2021 23:19
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
GN za 2904.05.2021 23:17
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Gn_za_2904.05.2021 23:11
Pracownik
(usunięte przez administratora)
GN za 2904.05.2021 23:08
Pracownik
(usunięte przez administratora)
GN za 2904.05.2021 22:29
Pracownik
(usunięte przez administratora)
GN za 2904.05.2021 21:47
Pracownik
Apropo koszulek to moglibyście zmienić je z tych które są teraz z tym badziewnym kołnieżykiem (który po jednym praniu już nie przypomina kołnieża) i tymi śmiesznymi guziczkami, na normalne t-shirty które byłby sto razy bardziej wygodne i lepiej by się prezentowały, niż te pseudo eleganckie obecne koszulki. Przy okazji może ktoś wpadł by też na pomysł żeby wysłać dla każdego Doradcy po 3-4 sztuki żeby nie trzeba było się martwić o to że kończąc prace wieczorem, a następnego dnia zaczynając rano nie mamy czystej koszulki bo nie zdążymy jej uprać (spora część Doradców ma jedną albo 2 koszulki, ktoś jak ma 3 to prawdziwy szczęściarz.. i taka jest prawda). I to jeszcze co niektórzy chodzą w koszulkach starego typu z niektualnym logiem, a jeden kolega na sklepie to chodzi nawet jeszcze w takej z elementem reklamowym Orange, które jest już dawno nie aktulne bo do tej pory nie dostał koszulki o którą prosił i po kilku razach dostał koszulke od kogoś innego bo nowej się nie doczekał. Nawet wprowadzając zmiany wizerunkowe w firmie nie potraficie "zaktualizować" ubioru pracowników. Przecież nie prosimy o samochody służbowe dla każdego, złote zegarki albo inne kokosy.. o zwykłe koszulki żeby było sie w czym bez wstydu pokazać klientom. Kiedy centrala w końcu zrozumie że zadowoleni pracownicy = rozwijając się firma.
Moja firma nie jest zła30.04.2021 09:58
Pracownik
Źli są tylko pracownicy ktorzy chyba nie rozumieją ze pracują w neonet z własnej nieprzymuszonej woli i sami przyszli do tej firmy pracować z własnej inicjatywy nie zostaliście do tego zmuszeni więc nie rozumiem pretensji
Niepowiedziałbym02.05.2021 20:53
Pracownik
O ile dobry sprzedawca jest w stanie nieprzekonanego klienta przekonać, to nikt nie wchodzi do salonu ot tak popatrzeć. Zwykle już ma konkretny towar do kupienia.
prawda04.05.2021 15:05
Pracownik
Prawda
Leon04.05.2021 09:05
Były pracownik
Dlaczego klienci odchodzą?
1. Pandemia. Ludzie nauczyli się robić zakupy przez internet. I zobaczyli, że jest to wygodne i łatwe.
2. Klient naciągnięty w sklepie stacjonarnym na raty "nie-zero-procent", dodatkową gwarancję, która nie działa, zbędne usługi instalacyjne - taki klient jak zobaczy żew sklepie internetowym (a prędzej, czy później zobaczy) raty zero są bez żadnej łaski, Że nie musi brać gwarancji, usług itp. i że kurier bezpłatnie dowiezie i nawet wniesie...
Taki klient nie wróci do sklepu stacjonarnego. Chyba tylko po to, żeby popatrzeć. A mało mieliście takich sytuacji, że klient wypytał o wszystko, łącznie z jazdą próbną, a na koniec stwierdził że zamówi przez internet?
2klasa03.05.2021 20:03
Pracownik
Jeśli ludzie premią nie dobijają do najniższej to pojawia się pytanie: jaką oni mają mieć motywację do robienia psów skoro i tak nikt im niczego nie utnie? Nie wiem czemu mają służyć dzialania firmy w wynagradzaniu pracownikow ale jeśli w tym, by przeksztalcić salony w punkty odbiorów zsów to jestescie na najleszej drodze. Poziom dk zatrudnianych teraz a tych sprzed kilku lat to niebo a ziemia. Jeszcze chwila i nikt ogarnięty tu nie zostanie, bo sam planów nie zrobi a zarobi lepiej gdzie indziej. Z ciekawością będę się przyglądąc gdzie ta firma będzię za kilka lat, bo sama naprawdę nie potrafię pojąć jaki jest wasz cel w wyzbywaniu się doswiadczonych pracowników. Ci, którzy zdecydują się na pracę za te pieniądze na pewno wam planów nie zrobią, bo widzę jaki jest ich poziom.
AlfonsoDavies03.05.2021 16:35
Pracownik
Od jutro otwierają się WSZYSTKIE sklepy Neonet. Od jutra też pracujemy na obciętych punktach - bo trzeba pracować na zamknięte sklepy.. yyy.. coś tu chyba nie gra ;)
Neonet działa bardzo podobnie do Polskiego rządu, gdzie podatek VAT został podniesiony tymczasowo a został do dzisiaj ;)
To samo tutaj, tymczasowo obniżamy punkty bo część sklepów zamknięta ;)
Masaj02.05.2021 08:18
Pracownik
Przecież masz na umowie warunki pracy i nikt bez twojej zgody tego nie może zmienić, to nie jest bajkolandia - w handlu od wieków było ciśnienie na plany, wyniki, rywalizacja, co ty myślisz stary że jak pójdziesz do innej firmy nie będzie ciśnienia? Nie czaje tematu, jak komuś nie pasuje handel to rezygnuje a nie płacze i narzeka na firmę które nie jest jego, jeszcze w czwartki radośnie róznosi ceny a do dr biega zadowolony i szczęśliwy udając że jest idealnie jednak na forum internetowym pisze bzdury skończy się tak jak kiedyś że zainteresują się tymi komentarzami jak już tego nie zrobili i będzie płacz że nie ma roboty, największy tych którzy tutaj pisali bzdury, widzę temat jak przyjedzie góra nikt nie narzeka wszyscy biegają jak z motorkiem w D, uśmiechając się i obsługując na 300% jednak jak już przyjdzie możliwość anonimowej wypowiedzi to wszyscy mądrzy, jest kontakt do dr to można dzwonić i pisać, ale jak widać wszystkim brakuje odwagi i wola wylewać swoje żale na forum
Olo03.05.2021 09:02
Pracownik
Ja mam (usunięte przez administratora) i nie będę sprzedawał żadnych GN i TT , raty też piszę w czerwonej.........i co mi zrobią? (usunięte przez administratora) mogą....
Bzdury ? Chyba nie03.05.2021 14:29
Pracownik
A co To zmieni że powiesz dyrektorowi że (usunięte przez administratora)firma płaci. podejrzewam że nic , sytuacji i tak nie zmieni na lepsze . Co do warunków to również tu jest cwano rozegrane generalnie . Tak w handlu było ciśnienie na sprzedaż jednakże za to były pieniądze . Dwa chyba inaczej interpretujemy słowo handel bo to co się wyprawia to bym nie nazwał handlem a innym słowem . Powiem więcej to co się odwala to doskonały temat dla dziennikarza śledczego .
I jak to określiłeś praca w handlu nie pasuje , nie , bo specyfika pracy w handlu jest natomiast tu jest brak zapłaty adekwatnie do powierzonych obowiązków . Trzy podpisywałem zakres obowiązków i inną stawkę za punkt ! Gdzie to jest ? Gdzie minimalna na umowie ? Za to jest mus sprzedaży KK , CA i procentu GN od SDA . A Czeka w kolejce plan na leasing
Pracuje się dla pieniędzy nie dla samej pracy chyba że Ty pracujesz dla idei . I Jakie bzdury ? w większości w tym wypadku co piszą to prawda więc . I zamiast ścigać za wpisy opisujące prawdę to polecam zacząć płacić godziwie doradom klienta bo obowiązków i planów cyklicznie przybywa a wypłaty ubywa .
A I jeszcze jedno Nikt ci nie da tyle ile ta firma ci obieca ... tylko że te góry ze złota to co najwyżej wydmy w Łebie .
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Neonet?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nełonet03.05.2021 10:16
Były pracownik
Z każdym zwalniającym się pracownikiem z kilku letnim stażem firma traci również spora część klientów.
Pamietam jak ja przyszedłem do salonu z którego zwolniła się kierownik i dwóch doradców ile czasu zajęło abyśmy na nowo pozyskiwali klientów. Dotyczy to szczególnie mniejszych miejscowości...
Oczywiście jak to się potocznie mówi,, nie ma ludzi nie do zastąpienia,, zgadzam się z tym twierdzeniem z tym że kim w handlu zastąpić w dzisiejszych czasach pracownika z 7 letnim doświadczeniem który zęby zjadł na handlu który ma indywidualny SOK który działa.... A propos SOK stworzony przez firmę należy zaktualizować o zbędne formułki do przyziemnego badania potrzeb
Ja będę miło wspominał Neonet ze względu na kolegów na salonach ja przez 7 lat przerobiłem ich z 50 paru kierowników sklepu paru RKS ów pary Dyrektorów i życie toczy się dalej prawda...
Zamiast ględzić jak to jest strasznie w Neo palnąłem wypowiedzenie i mam luz...
Przyszły pracodawca otrzyma gotowy produkt do działania i wynagrodzi go adekwatnie do wykonanej pracy...
Pozdrawiam
Frajer02.05.2021 09:42
Pracownik
Chcesz się zatrudnić w firmie Neonet
Szczera prawdziwa oferta pracy
Zaczniemy od plusów :
1.wyplata na czas
2.przewaznie fajni koledzy na salonach
3.elastyczny grafik jak masz normalnego kierownika
4 Można zdobyć doświadczenie
(usunięte przez administratora)
wyplata na czas03.05.2021 09:09
Pracownik
Faktycznie jest na czas chociaż wypłatą bym tego nie nazwał . Przeliczając stosunek , pieniędzy klienta wydanych na sprzęt a te po sprzedaniu usługi (najczęściej polegającej na rozpakowaniu i włożeniu wtyczki , wgraniu czegoś gdzie napisane jest w systemie instaluj , kopiuj lub pojechaniu na pilocie dalej polski dalej dalej ustaw hasło szukaj zapisz ) sprzedaniu GN KK CA dowaleniem akcesoriami i napisaniu rat potrafią być absurdalnie duże to sam pracownik ma z tego ochłapy nie jednokrotnie nie warte starania i nerwów . Za sprzedaż Towaru i czegokolwiek masz grosze -
Ponadto wypłata na czas to nie jest to coś czym poważna firma winna się chwalić bo w poważnej firmie to po prostu jest .
Poniesienie wymagań nie oferując w zamian nic a zabierając jeszcze skutkuje tym że Ci co potrafią sprzedawać odchodzą nie jednokrotnie można ich zobaczyć w żółtych koszulkach konkurencji .
Żerowanie na tym, że jest pandemia i gdzie pójdziesz już nie działa bo ludzie doświadczeni i robiący wynik są na tyle operatywni iż znajdą zatrudnienie za wyższe pieniądze.
Proponuję tym "gorszym sprzedawcom" nie słuchać tekstów o tym jak beznadziejny jesteś tylko uwierzyć w siebie i coś robić ze swoim życiem za te pieniądze a niejednokrotnie większe pracę znajdziesz .
Jak straszą cię zwolnieniem z pracy poszukaj innej i rzuć kwit .
Patryk24.04.2021 21:32
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
MICHAEL25.04.2021 14:06
Pracownik
Tu bardziej powinien wystąpić w programie "NIE DO WIARY" :-))))
Marcin02.05.2021 21:10
Pracownik
Wyzwalające jest to jak zrozumiesz, że to nie jest Twoja firma. Jak zrozumiesz, że nie musisz się starać i odchodzisz. Nie jest Twoim celem zbawienie tej firmy, nie jest Twoim celem nawet to by ona zarabiała. Pracujesz na sklepie, zacznij sprzedawać produkty, które masz na sklepie na allegro. Masz rabat, masz znajomosc najbliższzych obnizek cen. Wiec sprzedasz te 3-4 produkty zarobisz na tym wiecej niz miesiac starania sie o sprzedanie klientowi. Serio. Odpuść, właściciel w (usunięte przez administratora) ma mnie jak i Ciebie.
Rover29.04.2021 08:39
Kandydat
Miałem iść do neonetu ale kolega powiedział że niby nie mogę się zwolnić i isc do konkurencji pracować bo jest zakaz ?
Mozesz02.05.2021 20:58
Były pracownik
By mógł działać zakaz konkurencji to Neonet musiałby płacić Ci conajmniej 25% ostatniej pensji przez cały okres obowiązywania zakazu konkurencji. A nie płaci. Także na spokojnie idziesz do konkurencji.
Były doradca...02.05.2021 16:38
Były pracownik
Powiem wam że jak przychodziłem do firmy to zasady jeszcze były znośne.
Od roku czy może dwóch system pracy oraz płacy zmieniał się kilkakrotnie.
Zacznijmy może od faktu że firma co jakiś czas zmniejszała nam grosz za punkt co skutkuje spadkiem pensji
Jakiś czas temu kolejna obniżka bo przecież firma nie ma zysków.... hajs z tarczy wzięła ale pracowników ma daleko gdzieś. Wymagania poszły w górę , w tym miesiącu kładziemy nacisk na jakieś konwersje bo przecież nie podchodzimy do klientów tylko jak wytłumaczyć fakt że może wejść 20 osób "ja tylko oglądam" tym baranom z góry?? Kiedyś usłyszałem od rksa "Jak to klient nie chciał?? Nie kupuje tego, jak klient wchodzi to przecież wchodzi żeby coś kupić" no fakt klient wchodzi zakupić baterie do wagi to ma wyjść z całą zabudową i telewizorem 75 calowym. Banda (usunięte przez administratora) nic więcej. Kierownicy sklepów to takie typowe marionetki... co im powiedzą to mają robić bo jak nie to wypad a że to typowi nieudacznicy to boją się że nie znajdą innej pracy i kurczowo trzymają się neonetu. "Rks nakazał to tak będę robić !!" Nacisk na sprzedawanie gwarancji to jest w ogóle sprawa patologiczna. Każdy dobrze wie że te Gwarancje to jedna wielka bujda. Sprzedawanie Gn za 29zł do towaru o wartości 60zł to jest kpina z samego siebie. Pozdrawiam wszystkich sprzedających Gn za 29zł. Nie wstyd wam robić z ludzi (usunięte przez administratora) za 1zł brutto - 15% ps jak nie wyrobicie?? Magazyniera nie ma więc każdy cyklicznie dostawę przyjmuje = mniejsza sprzedaż na sklepie bo siedzisz na magazynie. Sprzątanie sklepu , wywalanie towaru , zabezpieczanie go , robienie cenówek też czas zabiera. Jakieś plany naprawcze ^^ bo przecież góra nie rozumie że przy mniejszym ruchu może być 1 klient na 5 sprzedawców czyli jednemu się uda a reszta plan naprawczy?? Jak w ogóle można proponować ludziom 2300-2450zł brutto?? Przychodzi taki gość czy kobieta do pracy z myślą o zarobku a po 2 tygodniach widzi że ruch jest fatalny i już sobie zdaje sprawę że (usunięte przez administratora) zarobi. A jak zarobi to Ps obetnie ^^ System robi z pracownika typowego niewolnika. Zamiast wywalić te sztuczne stanowiska w centrali i dać ludziom większą podstawę co wpłynie na pozytywne nastawienie to wolą trzymać wykształciuchów od niczego. Omawianie wyników z pracownikami i dobitne dopytywanie " no czemu się nie udało"?? najbardziej rozbawia mnie zatrudnianie nowego pracownika i jego szkolenie. Kierownik który ma być o zarządzania sklepem ma praktycznie wszystko daleko w (usunięte przez administratora) Poza czytaniem maili to chyba nic więcej nie umie. Pracownik nie jest nauczony podstawowych rzeczy. Sprzedawać nie umie bo kto ma mu wytłumaczyć?? Inkasa nie zrobi bo ktoś go uczył?? Koszulki pracownicze ^^ to jest cyrk. Dziurawe, sprane no ale przecież chodzić można. Góra nie wie że wygląd pracownika jest wizytówką sklepu?? Byłem kiedyś jako typowy klient już po zwolnieniu się w jednym z salonów Neonetu i wiecie co zobaczyłem?? Kierownika który miał rozdartą koszulkę i wyglądał jak bezdomny , obstawiam że to wynik pracy pod naciskiem.
Z całym szacunkiem dla każdego doradcy bo też nim byłem uciekajcie z Neonetu póki macie szanse gdyż firma idzie ku upadkowi.
Wątpię że kiedykolwiek wstanie z ziemi , w tym systemie płacowym i zarządzania nie ma szans na nic pozytywnego. Drodzy kierownicy... trzymajcie z pracownikami bo Neonet to nie koniec świata i waszych możliwości a posiadanie kiepskich relacji z pracownikami też niczego sensownego nie przyniesie tylko same straty w postaci wyników. Ruszcie te swoje (usunięte przez administratora) zza laptopa i pracujcie z nimi na sklepie i magazynie zaczynając od prostych rzeczy typu wyniesienie towaru czy roznoszenie cen.
Pozdrawiam
Były doradca...02.05.2021 16:29
Były pracownik
Powiem wam że jak przychodziłem do firmy to zasady jeszcze były znośne.
Od roku czy może dwóch system pracy oraz płacy zmieniał się kilkakrotnie.
Zacznijmy może od faktu że firma co jakiś czas zmniejszała nam grosz za punkt co skutkuje spadkiem pensji
Jakiś czas temu kolejna obniżka bo przecież firma nie ma zysków.... hajs z tarczy wzięła ale pracowników ma daleko gdzieś. Wymagania poszły w górę , w tym miesiącu kładziemy nacisk na jakieś konwersje bo przecież nie podchodzimy do klientów tylko jak wytłumaczyć fakt że może wejść 20 osób "ja tylko oglądam" tym baranom z góry?? Kiedyś usłyszałem od rksa "Jak to klient nie chciał?? Nie kupuje tego, jak klient wchodzi to przecież wchodzi żeby coś kupić" no fakt klient wchodzi zakupić baterie do wagi to ma wyjść z całą zabudową i telewizorem 75 calowym. Banda (usunięte przez administratora) nic więcej. Kierownicy sklepów to takie typowe marionetki... co im powiedzą to mają robić bo jak nie to wypad a że to typowi nieudacznicy to boją się że nie znajdą innej pracy i kurczowo trzymają się neonetu. "Rks nakazał to tak będę robić !!" Nacisk na sprzedawanie gwarancji to jest w ogóle sprawa patologiczna. Każdy dobrze wie że te Gwarancje to jedna wielka bujda. Sprzedawanie Gn za 29zł do towaru o wartości 60zł to jest kpina z samego siebie. Pozdrawiam wszystkich sprzedających Gn za 29zł. Nie wstyd wam robić z ludzi (usunięte przez administratora) za 1zł brutto - 15% ps jak nie wyrobicie?? Magazyniera nie ma więc każdy cyklicznie dostawę przyjmuje = mniejsza sprzedaż na sklepie bo siedzisz na magazynie. Sprzątanie sklepu , wywalanie towaru , zabezpieczanie go , robienie cenówek też czas zabiera. Jakieś plany naprawcze ^^ bo przecież góra nie rozumie że przy mniejszym ruchu może być 1 klient na 5 sprzedawców czyli jednemu się uda a reszta plan naprawczy?? Jak w ogóle można proponować ludziom 2300-2450zł brutto?? Przychodzi taki gość czy kobieta do pracy z myślą o zarobku a po 2 tygodniach widzi że ruch jest fatalny i już sobie zdaje sprawę że (usunięte przez administratora) zarobi. A jak zarobi to Ps obetnie ^^ System robi z pracownika typowego (usunięte przez administratora). Zamiast wywalić te sztuczne stanowiska w centrali i dać ludziom większą podstawę co wpłynie na pozytywne nastawienie to wolą trzymać wykształciuchów od niczego. Omawianie wyników z pracownikami i dobitne dopytywanie " no czemu się nie udało"?? najbardziej rozbawia mnie zatrudnianie nowego pracownika i jego szkolenie. Kierownik który ma być o zarządzania sklepem ma praktycznie wszystko daleko w (usunięte przez administratora) Poza czytaniem maili to chyba nic więcej nie umie. Pracownik nie jest nauczony podstawowych rzeczy. Sprzedawać nie umie bo kto ma mu wytłumaczyć?? Inkasa nie zrobi bo ktoś go uczył?? Koszulki pracownicze ^^ to jest cyrk. Dziurawe, sprane no ale przecież chodzić można. Góra nie wie że wygląd pracownika jest wizytówką sklepu?? Byłem kiedyś jako typowy klient już po zwolnieniu się w jednym z salonów Neonetu i wiecie co zobaczyłem?? Kierownika który miał rozdartą koszulkę i wyglądał jak bezdomny , obstawiam że to wynik pracy pod naciskiem.
Z całym szacunkiem dla każdego doradcy bo też nim byłem uciekajcie z Neonetu póki macie szanse gdyż firma idzie ku upadkowi.
Wątpię że kiedykolwiek wstanie z ziemi , w tym systemie płacowym i zarządzania nie ma szans na nic pozytywnego. Drodzy kierownicy... trzymajcie z pracownikami bo Neonet to nie koniec świata i waszych możliwości a posiadanie kiepskich relacji z pracownikami też niczego sensownego nie przyniesie tylko same straty w postaci wyników. Ruszcie te swoje (usunięte przez administratora) zza laptopa i pracujcie z nimi na sklepie i magazynie zaczynając od prostych rzeczy typu wyniesienie towaru czy roznoszenie cen.
Pozdrawiam
Neo Neo23.04.2021 09:13
Pracownik
Może tą wiadomość dotrze do samej góry.
Drodzy pracodawcy, dawania pracownikowi 2500 brutto plus premia w dzisiejszych czasach to jest nic, każdy z nas ma opłaty, dom, rodzinę, kredyty i inne zobowiązania. Wy drodzy pracodawcy za 2100 netto z premia byście tygodnia nie wyżyli. Proszę abyście nas szanowali, robimy dobra robotę, sprzedajemy GN, KK, PG i inne i za to są krocie. Maseczki są potrzebne ale nie wtedy jak sklep jest pusty i można odpocząć od maseczek, dawanie nagan za brak maseczki jest kpina! Zapraszam cały zarząd do tygodnia pracy i noszenia maseczek w magazynie, wątpię żebyście wytrzymali. Proszę o godne traktowanie pracownika. Wymiana co 3 miesiące pracownika ( stawka godna pożałowania) nie jest niczym dobrym. Każdego nowego pracownika trzeba nauczyć, poświęcić mu czas, dopiero po jakimś czasie przynosi zyski pod warunkiem że wypłata go nie wystraszy i nie zrezygnuje. Mamy dzieci na utrzymaniu, weźcie to pod uwagę. Chcemy godnych pensji!
Jaja27.04.2021 21:16
Były pracownik
Co ty (usunięte przez administratora)człowieku. masz zdrowo nawalone pod czapka. Widac ze na zadnej rozmowie w mexie nie byles bo gdybys byl to wiedzial bys ze jest tam cos takiego jak promesa i kwota znacznie przewyzsza to co w neo daja nawet sdk. A pozatym to ze udajesz wilka handlu a siedzisz w tej firmie tez najlepiej nie swiadczy o tobie. Gdybys byl takim kozakiem zarabialbys duzo wiecej gdzie indziej za podobna prace.
Vicio01.05.2021 11:45
Pracownik
Budują domy i wyprawiają wesela ale chyba na UKRAINIE.
Iiiiii23.04.2021 16:05
Pracownik
Ciągle za coś obcinają kasę.. Za ps za pkt. My mamy za wszystko notatki służbowe np za to ze ktoś do klienta nie podejdzie albo za to ze nie jest zrobione gnc im więcej notatek to jesteś zwolniony. Nawet mamy już plan rozwojowy i naprawczy jeżeli ktoś czegoś nie zrobi będzie zwolniony. Jest nowy pracownik mial go uczyc kierownik ale ma to wszystko gdzies i każe nam go polować. Ile razy nas wyzywał od różnych
Nie będzie29.04.2021 20:32
Pracownik
Nie będzie bo wzięli pieniążki z tarczy i nie mogą , a nawet jeśli Cię zwolnią to co za te pieniądze to pracę szybko znajdziesz .
R330.04.2021 16:12
Pracownik
Wiesz, że w tej firmie jest taka osoba która zajmuje się mobbingiem. Polecam się z nią skontaktować, jeśli nie zadziała istnieje też inspekcja pracy. W najgorszym wypadku będzie lipa na salonie, ale nikt nie ma prawa krzyczeć i wyzywać pracownika. Szanuj się jako człowiek i zgłoś sprawę gdzie trzeba. A kierownik szybko zmieni podejście do pracowników i na nic się zdadzą jego notatki.
Obcinka za PS'y dla POZI29.04.2021 09:27
Pracownik
Czy komuś jeszcze za marzec obcięli premię za PS'y, pomimo, że sklep do 19.03 szedł z wynikiem na ponad 100%???
SDK29.04.2021 23:23
Pracownik
Tak. Ale podobno obizyli. A obniżyli tyle żeby i tak było że nie zrobione.
Kierownicy nie mają zabierane30.04.2021 06:39
Pracownik
Za PS, firma nie jest zła.
Nie chce się robić to.. papier nikt nikogo nie trzyma na siłę, u mnie w sklepie ludzie są zadowoleni - gdyby bylo tak wspaniale to wszyscy by poszli
pracownik na wypowiedzeniu28.04.2021 11:24
Pracownik
Pytanko: Czy nieroby i niedorozwoje z centrali, regionalni kretyni sprzedaży też pracuja za 2600 brutto i mają dopełnienie do najniższej?? czy tylko doradcy którzy tak naprawde utrzymują cały ten bajzel??
Neymar z Neonetu28.04.2021 21:54
Pracownik
Jest w tym cyrku ciagle wielu doradców którym zależy na obsłudze klienta i dążeniu do celów, na których firma osiągnęła szczyt możliwości. Niestety aktualna polityka firmy to nic innego (usunięte przez administratora)w podziękowaniu za wiele lat pracy
Tabelka EXEL29.04.2021 08:38
Pracownik
Prosta sprawa , jeżeli praca jest dobra to pracownikowi przez myśl nie przejdzie by ją zmieniać.
W takiej pracy pracownik stara się i jest nie przekupny przez chociażby konkurencję czy inną firmę . Nie chodzi o to by pracodawca nie miał wymagań , przeciwnie niech ma tylko za tymi wymaganiami powinny stać adekwatne pieniądze .
Systemem złodziejskim polegającym na jak największych cięciach na dole , nasyłaniu TK , oraz cyklicznym obcinaniu premii daleko nikt nie zajedzie . Nie tylko klienci są bardziej świadomi , również pracownicy a że to jest to handel to liczyć potrafią . Chcę zarabiać pieniążki nie dostawać socjal . Przypomnę ,że jak zatrudniałem się była stawka 13 groszy za punkt po zrobieniu planu 26 .
Kolejny punkt chociaż sklep byłby ze złota to nie da rady bo nie wytrzyma konkurencji z i tu uwaga własnej strony konkretnie internetowej . Więcej żąda się by proponować zakup telefonu poprzez stronę gdzie jest tańszy . Zrobisz GNC zleci ci z punktów .
Trzy na każdą rzecz czekasz , aż góra litość okaże i łaskawie da lub pochyli się nad twoją sprawą za to ty musisz już teraz zaraz podjąć działania .
Cztery tłumaczenia i tabelki - Pewne rzeczy są odrealnione a góra pokazuje chyba tylko po to by pokazać ,że coś robią by tłumaczyć się przed panem Markiem, że tu słaby wynik i , że jakieś kroki podjęli chodź nie udolne . (usunięte przez administratora)- nie potrzebujesz Pan tylu ludzi w zarządzie czy centrali bo to bardziej właściwe słowo bo tracisz pieniądze na ludzi którzy za gruby hajs stwierdzają że laptopy mamy krzywo albo , że disajn się nie podoba i trzeba zmieniać . Więcej niektórzy rzekomo specjaliści logistyki nie potrafią kuriera ogarnąć zamiast tego potrafią słać mejle z pretensjami .
Kierownicy dwoją się i troją by był robiony wynik , by było ok by zespół był stabilny na próżno , obecnie nie mają już czym motywować ludzi . Osobiście uważam że mam najlepszego kierownika z całej mojej historii zawodowej jednakże i tu nie da rady bo co z tego ,że osoba wysoce kompetentna jak wyżej barany pracują .
Prawda jest taka , że kierownikom też zabierają też mają do nich pretensje o wszystko i nie dziwię się że próbując mieć chociaż chwilę spokoju dają pewne rzeczy pracownikom.
Jak się ludzi nie szanuje to się ludzi traci prosta zależność i mowa tu o górze , nie o poziomie kierownictwa .
Mówi się , że my mamy obowiązek to zacznijmy od podstawy my nie mamy nawet minimalnej na umowie i dymamy pół miesiąca za darmo by do minimalnej dopełnić . Skoro wy udajecie że płacicie to my udajemy , że pracujemy , a mogło być inaczej .....
I nie piszę tego by was pomawiać by robić złośliwie piszę do przemyślenia by ktoś się w końcu puknął w głowę i zaczął naprawiać sytuację .
Tusk29.04.2021 08:04
Inne
Od razu napiszę że nie jestem związany w żaden sposób z firmą ale od jakiegoś czasu w wypowiedziach zauważyłem jedną ciekawą powtarzająca się kwestię, mianowicie: z wypowiedzi pracowników wynika że firma prawdopodobnie otrzymała olbrzymie dofinansowanie z tarczy a teraz obniża celowo premie pracownikom żeby sami rzucali pracę bo firma sama nie może zwolnić pracownika ponieważ musiała by oddać udzielone wsparcie finansowe ?
Jeżeli tak jest to wcale to dobrze nie świadczy o firmie oraz że prawdopodobnie sytuacja finansowa firmy nie jest dobra.
Zwolnij się jak się nie podoba27.04.2021 22:25
Pracownik
(usunięte przez administratora) więc nie martwcie się tylko pracujcie :)
Egon20.04.2021 06:18
Były pracownik
(usunięte przez administratora) obiecał mi awans na RKSa. Czekam już 3 lata. Co robić? Jak żyć?
Deob24.04.2021 19:20
Były pracownik
A Adamek wysyła jeszcze w soboty kretyńskie maile motywujące do kierowników?
Energia26.04.2021 16:00
Pracownik
No raczej że wysyła ????
Pragmatyk25.04.2021 14:43
Były pracownik
Moim zdaniem z 8 letniego doświadczenia pracy w tej firmie obecną gwardia Dyrektorów i RKS ów zepchnie tą firmę w przepaść...
Ja już powoli kończę pracę dla Neo 8 lat.
Postanowiłem nie brać udziału w łamaniu prawa jakie ma w tej chwili miejsce. Ale obiecuję że jak już będę poza to zajmę się ta sytuacją. Nie chcę robić z siebie policjanta itd lecz uwierzcie wiem gdzie z czym i do kogo się udać żeby przeswietlic tą firmę
Panie kierowniku dlaczego wciąż nam się ucina wynagrodzenie
Kierowik- jak coś się niepodobna wiesz gdzie są drzwi. (proponuję zapoznać się z orzeczenie SN odnośnie takich praktyk...
Panie kierowniku ciężko jest wciskać przeważnie starszym ludziom gn do czajnika za 90 zlotych
Kierownik- co mnie to obchodzi nie napiszesz upomnienie i masz się wytłumaczyć. Walka... sumienie Vs Mm plus ile tak można...
Ogólnie kiedyś ludzie w Neo tworzyli atmosferę że nie chciało sie z pracy wychodzić. Teraz mam wrażenie że przychodzę do gimnazjum...
Masakra jak dobrze że już koniec...
Pozdrawiam kolegów i koleżanki jak będę już poza to będę informował o postępach odnośnie przywracania praworządności w Neo napewnobtak tak tej sprawy nie zostawię...
Ludzie w zarządzie zdejmijcie klapki z oczu zainteresuje się tym
Ja mogę parę plików na podany adres email przesłać z przykładami nieprawidłowości...
Miłego dnia
:)25.04.2021 10:13
Pracownik
Chcecie wkurwic firmę i się ?
Wejdziecie na stronę sudop.uokik.gov.pl i sprawdzicie po nipie ile kasy wzięła na nas nasza firma
Dodatkowo to ze to my rzucamy papierami to idziemy im na rękę bo oni wzięli na nas kasę i NAS zwolnić nie mogą, ponieważ stracę pieniądze z tarczy, dlatego wszystko nam obowizaja, im ma się zgadzać sztuka ludzi i obojętnie czy będzie pracownik z wieloletnim stażem czy swiezak
Maniek20.04.2021 21:21
Pracownik
Moja firma jest dobra tylko pracownicy za wiele żądają.
Marian24.04.2021 11:49
Pracownik
To rzuć papierem i załóż swoją firmę a nie obrażaj firmy która daje komuś innemu zarobić, jakoś ludzie pracują w sklepach
Smiechu warte25.04.2021 07:52
Pracownik
Tak pracuja zwlaszcza kobylka:)
Koleżanka23.04.2021 22:18
Pracownik
Ta firma to jedna wielka porażka!!! Nie polecam!!
ZlanyPotem20.04.2021 21:13
Pracownik
Jak mi kierownikowi sklepu Neonet, regionalny kierownik wyjeżdża z tekstem, że ucina premie mi i wszystkim moim pracownikom, bo mu też zabrali w ostatniej chwili, bo dyrektora też osxukali to pytam: jak jeszcze mam motywowac tych najmniej zarabiających doradców??? Nowi przyjdą, popracują, obudzą się po 3-6 miesiącach, że obiecana premia jest zabierana i przyjdą następni, a firma swoje zarobi ta lewackich bezrobotnych. Mamy dość, wypowiadamy odpowiedzialność materialną i za miesiąc nowa załoga. Pozdrowiam skrzeczącą Ewkę...
Myśliciel22.04.2021 20:08
Były pracownik
Lewackich bezrobotnych?
Glavy22.04.2021 16:52
Pracownik
Uwaga ma niusa sluchajcie bonto bedzie dobre: ) firma jest na skraju bankructwa nie przez glupie i nieodpowiedzialne decyzje zarzadu,
Nie przez dzial marketnigu ktory nierobi zadnych sensownych promocji,
NIE przez obciecia pensji przez ktore najlepsi sie pozwalniali
Nie przez kompletną nieznajomość rynku i brak gazetek, dobrej reklamy
ale dlatego ze za malo PG sprzedajemy:-)
A to ze wzieli 300mln zlz tarczy to oczywiscie nic takiego:)
Wykształciuch06.04.2021 08:55
Inne
OSTRZEGAM przed kupnem czegokolwiek w tym sklepie. Nie tylko wcisną wadliwy towar to jeszcze kpią z klienta .Wielokrotne reklamacje mailem i na infolinię są ignorowane. Poza nadaniem sprawie numeru ,nic więcej nie uzyskasz. Raz reklamacja jest uznana a ostatecznie nie . Dodatkowo zasłaniają się tym,że nie wchodzą w rozstrzyganie sporów konsumenckich poza drogą sądową. Może pozew zbiorowy coś by zmienił ?
Promocja Majowa!!!21.04.2021 23:02
Pracownik
GANG ŚWIEŻAKÓW
Promocja Majowa!!!21.04.2021 23:03
Pracownik
Drogi Kliencie!!!
Masz dość tych samych twarzy w twoim osiedlowym sklepie RTV-AGD???
Nudzi Ciebie fachowa pomoc i doradztwo kompleksowe w zakupie swoich wymarzonych towarów?
Nie chcesz już rozmawiać z osobami mającymi wiedzę i umiejętności aby spełniać Twoje oczekiwania?
Sam chcesz się zagłębiać w tajniki nowych technologii i rozwiązywać problemy z instalacją swojego nowego nabytku?
Tylko u nas!!! Spełnij swoje marzenia, a pomoże Ci nasz GANG ŚWIEŻAKÓW!!!
MEEEEEGA PROMOCJAAAAAA!!!!!! NEONETOWE ŚWIEŻAKI!!!
ZACZYNAMY JUŻ MAJA!!!
- Gang Świeżaków??? Co to takiego???
Tylko w sieci NEONET masz pewność, że przy każdych odwiedzinach zobaczysz całkiem nową twarz!!!
Tak, tylko u nas co miesięczna rotacja pracownicza!!! Jesteśmy liderem na rynku w zatrudnianiu!!!
Nowe twarze i nowe historie do opowiedzenia!
Chcesz kupić Lodówkę 4K z bugulatorem??? Możesz to zrobić tylko u nas!!!
Nasze tanie Świeżaki zapewnią Ci rozrywkę długie godziny!!!
-A co one potrafią???
Miesięczniak Witek jest mistrzem siadzie półotwartym na krześle.
Świeżaczek Wiolla jest specjalistką od facebooka. Jej zwinne palce w rekordowym czasie piszą wiadomości.
Radek jest już z nami 2 miesiąc i trenuje survival między lodówkami.
Adam jest jednym z najlepszych!!! Potrafi wypić litr gumisiowego soku i stać prosto.
Mamy też innych.
Musisz się spieszyć aby poznać ich wszystkich!!! OFERTA OGRANICZONA CZASOWO!!!
NIE ZWLEKAJ!!! DZIĘKI ŚWIEŻAKOM TWOJE ŻYCIE NABIERZE BARW!!!
MAJOWY GANG ŚWIEŻAKOWY W NEONET JUŻ NADCHODZI!!!
PAMIETAJ!!!
NIKT NIE ZROBI CI TAK DOBRZE JAK TY SAM!!!
Zostaw merytoryczną opinię o Neonet S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Neonet S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
