Fabryka Mebli Biurowych MDD Sp. z o.o.

Sępólno Krajeńskie

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 114 ocen.

Opinie o Fabryka Mebli Biurowych MDD Sp. z o.o.

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Fabryka Mebli Biurowych MDD Sp. z o.o.

Jakub

Niestety jest to jedna z firm w której naczelną zasadą jest brak zasad.... Unikać współpracy jak ognia. Krętactwo i brak jasnych zasad. Wykorzystają i wyplują jak przestaniesz być dla nich potrzebny. Na szczęście powstają wokół fabryki z etyką biznesową. W MDD etyki nie ma. Panowie co ją prowadzą są spaleni na rynku.

bartosz

FIRMA MDD smieszne firma śmieszne kasa ale najlepsze są montaże mebli stawka montażystów dramat widac szukaj jeleni po całym powiecie co tak nie znajda takie co oferuja stawki nawet Ukraincy nie pojada

Pracownik
@bartosz 30.10.2017 10:46
FIRMA MDD smieszne firma śmieszne kasa ale najlepsze są montaże mebli stawka montażystów dramat widac szukaj jeleni po całym p...

może i tak, jednak patrząc na poziom montażystów, zaangażowanie i jakość wykonywanej pracy stawki są i tak wysokie. Najpierw trzeba pokazać co się potrafi a dopiero później oczekiwać. W naszym kraju niestety wielu myśli odwrotnie :-(

Mariusz

W firmie panują dziwne układy, jednak na lokalnym rynku to znaczący pracodawca i trochę nie dziwi poziom pensji, bo mają w czym wybierać . jak ktoś chce pracować to może. jak ktoś chce przyjść, żeby się opierd..... to wyleci szybciej niż mysli . Szkoda tylko, że stawki tak agresywnie negocjują a i na montażu zarobić na bułkę z szynka grubo pokrojoną nie idzie :-(

Ryszard

Mój brat pracuje w tej firmie i bardzo sobie chwali. Moim zdaniem firma MDD robi jedne z najlepszych mebli biurowych w Polsce. Pierwszy raz zobaczyłem je na tej stronie http://www.eljar.pl/ i od razu pomyślałem że musze je kupić. Ponadto uważam że fajnie jest pracować w firmie, która produkuje coś równie ciekawego i oryginalnego.

Zuzanna

Obecnie firma poszukuje osoby na stanowisko Specjalista ds. PR. Zamierzasz aplikować? Zachęcam do zapoznanie się ze szczegółami oferty pracy. Znajdziesz je na stronie internetowej firmy w zakładce kariera: http://www.mdd.pl/meble-biurowe/kariera

zesepolna

taki film można by nakręcić o byłym dyrektorze z tej firmy - M......cz, człowiek, którego nie było haha

Były

MDD to firma rodzinna czyli brak jakiejkolwiek kultury organizacyjnej. Wszystkie ważniejsze stanowiska w rękach rodziny lub znajomych. Potrzebują jedynie jeleni do pracy. Potrafią dobrze zapłacić ale za gównianą robotę. Praca nie dla ambitnych. Jeśli szukacie rozwoju to omijajcie MDD szerokim łukiem.

kunia

no właśnie, a jakbym chciała się załapać do takiej właśnie sprzedaży, to może mi ktoś powiedzieć jak klaruje się system prowizyjny?

dystryb

sprzedajemy meble tej firmy - ale będziemy wycofywać ich produkty. Powodem jest zapoczątkowanie sprzedaży bezpośredniej przez mdd.

szczera

Janek, posłuchaj Raczej się nie dorobisz w tej firmie... Zaproponuj (Export Manager) jakieś 5 000 na rękę i zobaczysz co powiedzą. A nawet jak się zgodzą to po kilku miesiącach będziesz miała/miała nową umowę, "lepszą". 5000 zł to tak naprawdę 5000 - ZUS. Ale co zrobisz jak zachorujesz na dłużej? przy samozatrudnieniu? dostaniesz miesięcznie 500 zł z Zus-u a firma może z Tobą rozwiązać umowę i zostaniesz na lodzie.

ja
@szczera 22.08.2016 20:45
Janek, posłuchaj Raczej się nie dorobisz w tej firmie... Zaproponuj (Export Manager) jakieś 5 000 na rękę i zobaczysz co powie...

"Szczera" zgadzam się z tobą w 100%.W tej firmie jest pozorna harmonia,a w rzeczywistości okrutny mobing. Do tej firmy pasują przysłowia "nie daleko pada jabłko od jabłoni" dotyczy to zarządu firmy (czytaj właścicieli) i to że " nie wchodzi się dwa razy do tej samej rzeki" dotyczy tych którzy tam pracowali i po zmianie firmy zobaczyli jak ich tam traktowali.

anonim

(usunięte przez administratora)

Swój

Kolego samozatrudnienie to u nich podstawa. Stawka to raczej w dół. We Francji pozbyli się tych co chcieli podwyżki. Nie licz na wiele chyba że będziesz donosicielem. Pozdrawiam

German

Witam, jaka jest atmosfera pracy w dziale export managerów z płynnym niemieckim i angielskim? Ilu ich jest? Ile razy w miesiącu wyjeżdza się do Niemiec? Czy można zarobić więcej niż 5.000 netto na miesiąc? Dziękuję za odp. Jakie ma powiązania Planika i Meble MDD? ponieważ rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane są w Planice dlaczego? dziękuję za informacje pozdrawiam XYZ

zatrudniony
@German 17.05.2016 19:25
Witam, jaka jest atmosfera pracy w dziale export managerów z płynnym niemieckim i angielskim? Ilu ich jest? Ile razy w miesiącu...

Atmosfera jest taka jak widać po wpisach. Ilu ich jest to trudno powiedzieć. Wyjazdy do Niemiec to raczej przy biurku i telefonie. Zarobki nie znane ponieważ większość kierowników i dyrektorów to własna działalność. Planika i mdd to ten sam właściciel.

swój

Odpowiedz na aj Tej Dorotki tak szybko nie wyrzucą ona umie ściemę walnąć pozbywa się dobrych montażystów i przewożników tylko umie wchodzić w układy z tymi co tak samo umią ściemę walić i dobrze jej cukrować a zarazem kasę trzepać Ale niedługo dojdą do tego Prezesi i wywalą ją z hukiem i będzie impreza jak w Planice .Trzymajmy kciuki oby szybko to nastąpiło .Powadzenia dla kadry firmy....

anonim

(usunięte przez administratora)

dukat

Przyjacielu jaka umowa! Żaden z przewoźników nie zatrudnia żadnego montażysty. 80% kierowców jeździ bez zatrudnienia po 90 godzin na tydzień. Auta są regularnie przeładowane. Pazerność tej firmy nie zna granic. Przewoźnicy też pazerni kierowcy jeżdżą za 15 groszy za kilometr a za montaż dostaniesz 50 zł za cały dzień i o jakiej umowie ty mówisz. Pozdrawiam

barcelona

ej, bijecie pianę, co chcecie od Dorotki, przecież nie Ona rozdaje karty. Pracujemy w firmie rodzinnej i trzeba to zaakceptować.

bolek

atmosfera jest taka jak widzisz po opiniach , zarobki na produkcji na poziomie 1400 - 2200 zł

misiek

Hej zastanawiam sie czy aplikować do nich o prace widze ze opinie hmmm takie ooo może ktos powiedzieć jakie da na tą chwile warunki zatrudnienia kasa atmosfera itp ??

Michu

Coś tym jest, że nie traktują ludzi równo bo to co się dzieje teraz zakrawa o kpinę - na pewno nie nagradzają za wiedzę szczerze mówiąc to nawet chyba sam Pan Bóg ma problem z kwestią jakie są kryteria nowych angaży - zasłużeni ludzie pominięci a miernoty, które niczego nie potrafią otrzymują lepsze warunki. Czas chyba spotkać się z Panem Dąbrowskim - bo Klucz Przedsiębiorczości traci na znaczeniu jeśli dobry pracownik - filar firmy jest traktowany jak śmieć.

koleś
@Michu 13.02.2016 10:36
Coś tym jest, że nie traktują ludzi równo bo to co się dzieje teraz zakrawa o kpinę - na pewno nie nagradzają za wiedzę szczerz...

Wita jestem za aby porozmawiać z władzą tej firmy bo to co się teraz tam wyprawia to prosi o zemstę do Boga np Taka Dorotka nic nie robi a jak coś zacznie to wtopa i jej nić nie można zrobić trochę dziwne nie ? czyli jest układ

x

Panie kolos: zdecydowanie frustrujące musi być wypełnianie poleceń przełożonych, jeżeli nie czuje Pan, że jest to doceniane. Ale czy na pewno? Każdy ma prawo do swojego punktu widzenia. Z tego co widzę, nie ma problemu, aby zmienić stanowisko pracy, dział. Może praca w innym charakterze będzie odpowiedzią na Pana bolączki?

kolos
@x 07.02.2016 22:25
Panie kolos: zdecydowanie frustrujące musi być wypełnianie poleceń przełożonych, jeżeli nie czuje Pan, że jest to doceniane. Al...

Możliwe ale dlaczego ktoś kto nawet za bardzo sie nie stara jest doceniany a ja pomimo zaangazowania nie...? Wypelnianie obowiazkow nie jest frustrujace bo lubie swoja pracy i wykonuje ja najlepiej jak potrafie - przykre tylko, ze nie ma to odzwierciedlenia w ostatecznym rozrachunku

kolos

Panie x, ja pracuje pare lat na produkcji praca i zaangazowanie ponad norme nawet w zakresie napraw itd chociaz nie mam tego na umowie a tymczasem doceniaja innych ogolnie mozna nabawic sie przez to niezlych frustracji

hgf

Maja już kilku specjalistów ds. exportu z niemieckim. Być może znowu chcą kogoś zwolnić i szukają nowych, tańszych ludzi. Nawiązując do doceniania pracowników to myslę, że nikt nie jest doceniany tak, jak powinien. Jak ta cała Dorota z logistyki mogła pozwolić odejść Oli? Na niej przynajmniej zawsze można było polegać. To ona odwalała cały export.

x

Jeżeli ktoś chce bezstresowej pracy przy taśmie, nie wymagającej myślenia i wielkich pieniędzy to proponuję emigrację. Prawda jest taka, że nie ilość przepracowanych lat, ale zaangażowanie jest ważne i jest to doceniane. Trzeba pamiętać, że nastawienie ludzi do innych pracowników tworzy atmosferę, zdrowe relacje. Pracuję tu już kilka ładnych lat, różnie bywało, jednak wniosek mam jeden: kto się przykłada, ten zostaje. A co do zarobków: analiza na znanym portalu wskazała: ponadprzeciętnie (a nie zajmuję wysokiego stanowiska). Dajcie sobie spokój z tym jadem i przyjrzyjcie się sobie zanim zaczniecie oceniać pracę innych.

y
@x 27.01.2016 06:54
Jeżeli ktoś chce bezstresowej pracy przy taśmie, nie wymagającej myślenia i wielkich pieniędzy to proponuję emigrację. Prawda j...

Nie jesteś @x czasem tym grubym z głupkowatym uśmiechem co krąży po zakładzie.

swój

Niech wywalą tą Dorotkę z logistyki to od razu firma od żyje bo ona tylko patrzy na swoją stronę popełnia błędy a zawsze umywa ręce nawet nie zna języka niemieckiego a wymądrza się za dwóch .Panie Prezesie czas spojrzeć prawdzie w oczy

stary

@oppa Ale co to zmienia? Gdy nie liczy się Twoja praca, wyniki i efekty, które są na dobrym poziomie. Dla prezesa liczą się tylko liczby. I ch.. Jak masz dobrą sprzedaż, to masz wysoką premię, a to już jest zbyt duży koszt dla firmy. Na Twoje miejsce przyjdzie bezkosztowy stażysta z urzędu pracy. Ty rozwiniesz rynek, pozyskasz Klientów a kto inny będzie spijał śmietankę. Poza tym handlowcy na kraj i export są na śmieciówkach lub działalności, więc o jakim okresie wypowiedzenia mówimy.

stary

Szkoda zdrowia na pracę w mdd. Niby praca jest, ale nigdy nie znasz dnia ani godziny. Rano uścisk dłoni prezesa na dzień dobry, a na koniec dnia krótka zapałka wypadła na Ciebie i wylatujesz z pracy. Takie to mdd robi prezenty gwiazdkowe swoim pracownikom.

Marek

Panią powyżej zapraszam do zapoznania się z zasadami ortografii!

nie zadowolona

Tak jest w tej fabryce na niektórych stanowiskach są osoby co nie mają bladego pojęcia ale dla właściciela jest dobże bo te osoby nigdy nie przyznają sie do bledów które popełniają zawsze znajdą kozła ofiarnego .W tej fabryce liczasię znajomości i układy wystarczy spojrzeć na dział logistyki ..... Nie będę sie rozpisywać o jakie osoby chodzi bo chyba wszyscy wiedzą Zobaczymy tylko jak dlugo jeszcze będaudowadniaćże wszystkojest w porządku

pracownik

Majstrowe umiejetnosci poprzez znajomosci i wszystko w temacie, nie warto rowniez pokazywac swoich umiejtnosci bo i tak nikt tego nie doceni - glupi ci ktorzy pokazali za duzo musza robic wszystko a sa tez tacy ktorzy od lat robia swoje i nie wykazuja zadnej dodatkowej wiedzy a ich umiejetnosci moze ogarnac kazdy nowe w tydzien

anonim

(usunięte przez administratora)

oj tam

Tym dwóm dać trochę czasu.Po 10 latach też się wprawią.

pracownik

Kto pracuje w mdd ten wie jak to wyglada od srodka a wyglada nieciekawie tak to jest jak przelozeni nie maja pojecia o produkcji. Ktos gdzies tutaj napisal o majstrach i to prawda - majster od montazu zna sie na rzeczy ale ten od pakowania i maszyn to tylko na taczce wywiezc za ich niewiedze

Maniol

A ja jestem zadowolony , choć pracuję tam już kilka lat, a dla tych co zadają pytanie ile może zarobic ? Banalne pytanie , najpierw się wykaż a potem możesz się pytać ile możesz zarobić . Na dobrą pęsię trzeba pracować , i chcieć się piąć bo firma umożliwia podnoszenie kwalifikacji.A jak ci nie pasuje to się zwolnij. A takie sprostowanie . Ja nikomu w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] nie wchodzę , robię swoje , ale robię dobrze , a dobra praca jest doceniona .

Wilk
@Maniol 25.07.2015 20:20
A ja jestem zadowolony , choć pracuję tam już kilka lat, a dla tych co zadają pytanie ile może zarobic ? Banalne pytanie , najp...

Aha i radzę pisać ze słownikiem i nie chcę nawet myśleć jak wyglądały dyktanda ortograficzne w twoim wydaniu...

monter
@Maniol 25.07.2015 20:20
A ja jestem zadowolony , choć pracuję tam już kilka lat, a dla tych co zadają pytanie ile może zarobic ? Banalne pytanie , najp...

Ty Sikor starszy będziesz a reszta bez zmian

anonim

(usunięte przez administratora)

Sambo

Popieram przedmówcę

były pracownik

Panie Michale nie widzi Pan tych układów kto z kim trzyma sztamę w dziale logistyki ,czas chyba się temu przyjżeć dokładniej kto komu ścieli kasę pod stołem no chyba że jest taka polityka w firmie nie ważne z kąt ale mi się zgadza no to wtedy jest dobrze to dotyczy pracy na magazynie .Ludzie zwolnieni z fabryki pracują jako najlepsi montażyści u niektórych przewżników proponuję aby zrobic zebranie z przewożnikami i montażystami wtedy Pan otworzy oczy i prawda wyjdzie na jaw Pozdrawiam

nie zadowolony

tak jest w tej firmie zarząd nić nie wyciąga wniosków że tam są układy w niektórych działach

"zadowolona"

było parę lat temu szkolenie dla pracowników. Miało pewnie też dać odpowiedzi Zarządowi "co w trawie piszczy" - pracownicy krytycznie wypowiadali się na temat firmy ale sensownie - było to ostatnie szkolenie...

rybak
@"zadowolona" 22.04.2015 21:10
było parę lat temu szkolenie dla pracowników. Miało pewnie też dać odpowiedzi Zarządowi "co w trawie piszczy" - praco...

firma z której w zasadzie nic nie wyniesiesz. Żadnych szkoleń dla działu handlu, obsługi klienta - właściciel wychodzi z założenia, że nie warto inwestować w ludzi, lepiej zatrudnić nowego niż doszkalać tych co się ma.

BIG

Proponuję znaleźć pracę w stołówce lub barze mlecznym.... albo kupić kieszonkowy model... można jeszcze podgrzać świeczką lub zapalniczką.

123

Po kilku latach pracy w MDD mogę niezaprzeczalnie stwierdzić, że jest to firma bardzo rozwojowa, co oznacza, że nie tylko polepsza swoją pozycję na rynku poprzez wdrażanie nowych strategii, technologii czy systemów, ale każdy myślący człowiek łatwo wysnuje wniosek, że i pracownicy mają przez to ogromne możliwości rozwoju. Mam nadzieję, że są jeszcze tacy, którym na tym zależy. Poza tym, atmosfera pracy w zespole błyskotliwych ludzi, z otwartym na wszelkie uwagi szefostwem daje duży komfort pracy.

Kandydat

Aplikowałem na jedno z kluczowych stanowisk związanych z rozwojem firmy a dokładniej jednego z nowych produktów który miał być sprzedawany pod innym brandem. Otrzymałem zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną na którą musiałem poświęcić cały dzień oraz dojazd w jedną stronę ok 200 km... Na początku testy osobowościowe oraz na inteligencję które były dość proste. Oczekiwał bym od reprezentantów firmy jakiejkolwiek odpowiedzi ale na darmo można się oszukiwać. To pokazuje jak firma traktuje przyszłych oraz obecnych pracowników. Dodam iż minął przeszło miesiąc od naszego spotkania.

pracownik

Przyjemność z pracy jest pod warunkiem uczciwej płacy.Ludziom na produkcji tylko normy podnoszą.Wyrabiają coraz więcej a wynagrodzenia w dół.

Marcin

Gros z was niepotrzebnie demonizuje MDD, sam pracuję w firmie już 10 lat. Ewolucja jaka dokonała się na przełomie tychże lat jest naprawdę ogromna: począwszy od sekcji usług czystościowych po zarządzanie całą produkcją. Najważniejsze to pracować z pasją i czerpać z niej przyjemność. Osobiście poświęciłem sporo czasu na dogłębniejsze poznanie zarówno produkcji jak i parku maszynowego (nawet poza pracą: kontakt z serwisem, fora internetowe etc.) ale z reguły nie obnosiłem się z tym bo to nie moja cecha charakteru. Prosta sprawa jeśli lubisz swoją pracę jesteś na pewno szczęśliwszy i nie wypisujesz takich absurdów na forach jak powyżej.

pleban

tak jest w tej firmie jak wyścielisz komu trzeba to masz pracę jak nie to jesteś odstawiony na boczny tor ale cóż tak jest jak są układy i układziki może to kiedyś się zmieni jak zostanie wymieniona kadra która dziś jest panem i władcą pozdro dla wszystkich

typ1

jak z zarobkami w mdd? ile podstawy ? ile premii??

typ2
@typ1 06.01.2015 19:18
jak z zarobkami w mdd? ile podstawy ? ile premii??

to zależy czy chcesz sprzątać czy być dyrektorem...

typ1
@typ2 08.01.2015 10:48
to zależy czy chcesz sprzątać czy być dyrektorem...

pracownik na produkcji lub w magazynie??

kasa

Co to za kasa na święta jak na wypłacie obje...bali ! Od taka tradycja w tej firmie.

Marek

To już pewne. Będą i paczki dodatkowa kasa na święta. do "pracownika" - potrafisz planować to się zgłoś, Grzesiu wybrał inną drogę, będzie miał bliżej z Bydgoszczy. Chce spróbować to jego decyzja - jest inteligentny. U nasz drzwi będzie miał otwarte. Był nabór wewnętrzny i wybrano. Kuba zapewne sobie poradzi. Na pewno wszyscy będziemy go wspierać.

święty mikołaj

Co wy mówicie? Super firma, super atmosfera, super wynagrodzenia, wielki szacunek ze strony prezesa;-))) Czego chcieć więcej? Nawet na paczkach świątecznych w tym roku nie przytną. Myślicie, że iść osobiście podziękować za tak wspaniałą robotę czy poprosić dzieciaki, by jakąś kartkę z życzeniami świątecznymi walnęły? Na rybę nie styknie, ale kawałek tektury jeszcze kupić mogę.

hahhah
@święty mikołaj 20.11.2014 11:25
Co wy mówicie? Super firma, super atmosfera, super wynagrodzenia, wielki szacunek ze strony prezesa;-))) Czego chcieć więcej?...

hahahahaha dobry żart szczególnie szacunek prezesa

pracownik

Fakt, zwlaszcza jak za planowanie produkcji zabiora sie teraz osoby, ktore maja o tym male pojecie- przy tej ilosci zamowien- wszyscy dostana po d...

dzieje się

Ale będzie burdel w grudniu... odchodzą najlepsi...

Marek

Produkcja - wynagrodzenia brutto na poziomie krajowym, - pieniążki co miesiąc regularnie jak w zegarku, - wszystko płatne, ZUS, Nadgodziny, Socjal - na początek jak wszędzie okres próbny, jeżeli się sprawdzisz - zostajesz, jak chcesz ściemniać - źle trafiłeś poszukują operatorów, pakowaczy, tapicerów, montażystów mebli nawet brygadzistów i mistrzów na drugą zmianę.

pracownicy
@Marek 10.11.2014 09:58
Produkcja - wynagrodzenia brutto na poziomie krajowym, - pieniążki co miesiąc regularnie jak w zegarku, - wszystko płatne,...

własnie, ciekawe jak jest u Ciebie drogi "dystrybutorze"

ujot
@Marek 10.11.2014 09:58
Produkcja - wynagrodzenia brutto na poziomie krajowym, - pieniążki co miesiąc regularnie jak w zegarku, - wszystko płatne,...

Czy to ten Marek, o którym myślę ten co nie chyba nie ale to ten taki podobny do tego aktora nie to chyba ten nie no nie to ten o rety znałem lepszego Marka a ten to zawsze jak widziałem mydło to mi go przypomina. Widać kilka lat się trzyma ale czy taki dobry czy takich utetów potrzebują a robią i tak swoje. Nie ten Marek co tam pracuje nie on :)

dystrybutor

APEL DO DYSTRYBUTORÓW !!! - ZRÓBMY WRESZCIE COŚ ABY FABRYKA NIE SPRZEDAWAŁA BEZPOŚREDNIO DO KLIENTA OSTATECZNEGO, ABY WRÓCIĆ DO NORMALNYCH WARUNKÓW RABATOWANIA, KOSZTÓW MONTAŻU ITP.... MOŻE WARTO ABYŚMY SAMI ZORGANIZOWALI ZJAZD DYSTRYBUTORÓW ? PROSZĘ O WPISY Z AKCEPTACJĄ, NIEBAWEM SIĘ ODEZWĘ MAILOWO DO WAS

pracownicy
@dystrybutor 10.10.2014 18:54
APEL DO DYSTRYBUTORÓW !!! - ZRÓBMY WRESZCIE COŚ ABY FABRYKA NIE SPRZEDAWAŁA BEZPOŚREDNIO DO KLIENTA OSTATECZNEGO, ABY WRÓCIĆ DO...

bardzo proszę mdabrowski@mdd.pl

nowy
@dystrybutor 10.10.2014 18:54
APEL DO DYSTRYBUTORÓW !!! - ZRÓBMY WRESZCIE COŚ ABY FABRYKA NIE SPRZEDAWAŁA BEZPOŚREDNIO DO KLIENTA OSTATECZNEGO, ABY WRÓCIĆ DO...

Nic prostszego powstały nowe firmy i się proszą aby dać im robotę myślisz, że klient chce meble mdd bo są dobre jest wielu lepiej wykonujących tą sztukę stolarską a myślisz, że ten gruby u nich jest taki dobry to wizerunek dupowłaza i pajaca przypisuje sobie wszystko co inni zrobili przepytaj go z matematyki i oceń. Pierdziel to i uderz do biale będziesz zadowolony

mały

Powiem krotko zarząd firmy dużo żeczy niewie lub niechce wiedzieć a w tej firmie panuje kolesiostwo i łapuwkarsto jak się nie dostosujesz to odpadasz żądzi kierowik i ci co są przy korytach

pebanista

No i proszę jest odpowiedz na post (mały) to ktoś z biura no ale niestety tak jest że tam jest kolesiostwo i łap...wkarstwo pracowałem to wiem jak jest jak posmarujesz to będziesz żył nie będę opisywał tego dobitnie ale niektórzy wiedzą o co chodzi jedni dostają robotę a drudzy nie .Niech właściciele zobaczą jak tam jest kto tam rozdaje karty.

ja

odp do małego .... błagam ...dzieci czasami też wchodzą na takie strony ... jakie żeczy chyba rzeczy?? jakie niewie(nie wie) niechce(nie chce) o matko !!!!!! może faktycznie popracuj nad ortografią a potem proponuję wypowiedzi na takich stronach

Zostaw opinię o Fabryka Mebli Biurowych MDD Sp. z o.o. - Sępólno Krajeńskie

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Fabryka Mebli Biurowych MDD Sp. z o.o.