Opinie o Ctdi Poland Sękocin Stary UL. LOGISTYCZNA 7

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(193)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

zgadnij

24.02.2011 19:49

Inne

Tak sobie czytam o tym wszystkim i chętnie przyłącze się do pisania ;) Ja pracuje także na zmianie HL. Moi poprzednicy pisali wcześniej coś o "cwaniaczkach z radomia" bez tych cwaniaczkow samsung tak szybko na pewno by się nie rozwinał... Fakt pensje?? Hmm... To są raczej zasiłki xD Faktem jest ze jak caly team sie sprezy to mozna zrobic nie zle pieniadze i nawet pomocnicy technikow wtedy nie narzekaja bo maja po 2 na lape lecz takich miesiecy w roku jest kilka... Wiekszosc miesiecy nie przekracza pomocnik technika (usunięte przez administratora). Awanse??? To jakies zarty chyba... Pracuje prawie dwa lata i na mojej zmianie na samsungu byl tylko jeden chlopak wyznaczony na awans na mlodszego technika i jeden na technika - awans otrzymali. Co do podwyżek bo sprawa jest całkiem świeża to też większość może sobie pomarzyć xD W ogóle podwyżki w tej firmie to jedne wielkie jaja :) Chłopak pracujący prawie 7 lat dostał (usunięte przez administratora)brutto podwyżki??? Jaja, ale firma przecież "nie jest biedna" jak to powiedział nasz Pan dyrektor więc moim zdaniem(usunięte przez administratora) za 7 lat pracy jest trochę ośmieszeniem się ze strony "nowego" dyrektora. System motywacyjny..... Porażka.... Firma co nowego wymyśli to wymyśli nie po to żeby było lepiej pracownikowi tylko żeby (usunięte przez administratora) pieniądze z kieszeni pracownika. Kontrola jakości [usunięte przez moderatora] siedzą w tym [usunięte przez moderatora] kurniku i narzekają, że mało zarabiają a prawda jest taka, że zarabiają więcej od niektórych techników za to, że sprawdzą czy telefon ładuje czy ma zasięg itd itd i odrzuty robią za to np że nie napisałeś w uwagach, że zaślepka odstaje. Gdyby każdy technik patrzył na to to nikt by nie robił norm, które i tak są wysokie. Najlepiej moim zdaniem jest na HUAWEI i na lutowaniu. Ogólnie ludzie spoko na serwisie za to z górą nie ma opcji żeby się dogadać... W firmie można troszkę dorobić ale to wtajemniczeni wiedzą w jaki sposób i trzeba jednak troszkę siedzieć w firmie żeby się dowiedzieć bo świeżak nie ma na co liczyć :) POZDRO dla wariatów z serwisu :)

pracownik

13.05.2010 14:03

Inne

Dokładnie tak jak przedmówcy piszą – to wszystko TO PRAWDA. Pracuje JUŻ KILKA LAT w tej firmie i . . . . jest coraz gorzej. Sama praca jest naprawdę OK.- naprawa sprzętu elektronicznego ALE te [usunięte przez moderatora] 3 zmiany !!! to jedna wielka paranoja. Niedoceniają ludzi! Pytanie ;-) – dlaczego Technicy pracują na 3 zmiany a Inż., [usunięte przez moderatora], informatycy, i dyrekt. nie? Bo tak można zaoszczędzić ;-) – Kasa, kasa, kasa i jeszcze raz kasa – ok. rozumiem, kasa jest potrzeba ale nie kosztem ludzi pracujących na nockach. Z czego firma się utrzymuje – z naprawy tel..... z techników którzy się na tym znają i potrafią naprawiać – jest kilka osób na zmianie HL Noki. (nie będzie tez już tak dobrze płatnych nadgodzin w tym roku jak było rok temu, ale nie będę tego rozwijał). Dlaczego dyrektor jeździ nowym Oplem – wiadomo jakim ;-). Źle mu było w pasacie – ale to Z NASZYCH pieniędzy z naprawy tel. Jeździć -> „samochodem roku” - . . . . Dalej - Noc jest od spania prawda? Ludzie nie zdają sobie z tego sprawę ze system pracy zmianowej i NOCKI wykańcza człowieka. Praca 3 zmianowa jest dobra na chwile – kilka m-cy do 3 lat MAX, później są już objawy że nie można spać w nocy itd., chroniczne zmęczenie, problemy z żołądkiem bo jesz np. w środku nocy, przychodzisz z nocy chcesz się wyspać a tu nie można bo hałas w ciągu dnia itd. itd. .....ale nie będę tego komentował dalej. Oczywiście ktoś kto pracuje kilka miesięcy do 1,5 roku nie ma takich problemów – zobaczymy później ;-). Kto pracuje w Regerensis to wie. Jeśli komuś system 3 zmian odpowiada to ok. ;-) – ale ile tak można pracować ? ? ? ? ? tak jak napisałem wcześniej – ludzie nie zdają sobie z tego sprawy jak wykańcza praca na 3 zmiany – to wyjdzie po 10, 15 latach pracy – jakie to są skutki – poszukajcie w necie....:-/ ZMIENIĆ PRACE - NAJLEPSZE ROZWIĄZANIE !!! Kto się ze mną zgodzi? ;-)))) (tak na marginesie: zobaczcie kto się budował kilka lat temu – bez bramek ;-) i myślicie ze będzie narzekać na prace – nie bo już jest „obstawiony” , ochrona i te bramki – śmieszne, a co było kilka lat temu, kasowanie nagrań z monitoringu – zostawiam jako ciekawostkę.