Opinie o Ctdi Poland Sękocin Stary UL. LOGISTYCZNA 7

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(193)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

typowy andrzej

20.01.2016 21:23

Inne

Witam. Pracowalem tam pond 7 lat. Na poczatku przyjecia się bylo nawet ok. Kazdy mial zrobic to mial i wszyscy byli zadowoleni. Zarobki(usunięte przez administratora) zl wiec rewelacji nie bylo . Po kilku latach nazbieralo sie pare podwyzek awanse itd pensja wzrosla po 7 latach(usunięte przez administratora) . Gdyz firma robila podwyzki podstaw (byly takie ze wynosily (usunięte przez administratora)) natomiast kazda podwyzka byla obarczona tym ze zmniejszali premie. Z roku na rok jest coraz gorzej. Coraz to nowsze " ulepszenia " jak to pracownika wykorzystac. Do tego dochodza coraz to wieksze uprawnienia dla ochrony (usunięte przez administratora)Na serwisie od x lat nic sie nie zmienio wzgledem wygladu. Brud syf. Ale za to doszlo paredziesiat kamer jest ich wiecej niz ma tvn i polsat łacznie. Kazdy z nowych dyrektorow oczywiscie pragnie sie wykazac dajac klody pod nogi technikom i zwiekszajac im produktywnosc co juz mija sie z celem bo to nie idzie z jakościa co duzo widac po reklamacjach klientow. Hr -porażka. Nawet glupiego wniosku nie potrafią wypełnić poprawnie. Duzo jest zatrudnianych osob co wogole nie maja pojecia o naprawach a wprowadzaja udogodnienia z kosmosu. Pracujac w tej firmie mozna zapomniec o jakich kolwiek profitach. Wolą wydac pieniadze na wyjscia do kina lub do teatru niz dac pracownikowi czysty pieniadz lub w formie bonu za ktore by kupil dziecku ubranko , bo to oni wiedza co jest dla pracownika najwazniejsze i najlepsze. Ogolnie gdybym mial tu jeszcze raz zacząc prace nie polecam. Jedyny plus to to ze pracuja tam tez spoko ludzie i tylko na tych stanowiskach "roboczych" kazdy kto sięgnie wiekszego awansu zaraz uderza mu woda i nawet juz cześć nie odpowie. Ten serwis jest dla ludzi co lubia zap....ać. W firmie jak przychodzi okres gdzie jest mniej napraw pracownik moze umrzec z glodu juz sie nie liczy dla nich mimo ze tydzien wczesniej zapierdzielal po 13 h dziennie. Brak tez jakichkolwiek "słow" uznania choćby od kierownikow . Ze spoko dobra robota itd w zyciu nie uslyszalem zeby ktos byl w ten sposob doceniony a wystarczyloby slowo ale zamiast tego slowa mimo ze dales z siebie wszystko jest pytanie dlaczego tak mało... Nawet dla ludzi ktorzy planuja tam swoje pierwsze prace (usunięte przez administratora) nie polecam. Czasy godnosci dla pracownika w tej firmie minęly i juz raczej nie wrocą. Tam by duzo dał związek zawodowy bez tego pracownik zawsze bedzie wykorzystywany. Nie pisze tego ze jestem jakims zyciowym pesymistą czy tez zeby dokopac . Pisze to co stwierdziłem pracujac tam. Pozdrawiam

Jurek

19.05.2015 16:26

Inne

Jako nowicjusz serwisant HTC po 3mc stażu w serwisie podzielę się opinią.(usunięte przez administratora) przez pośrednika na start uśredniając nocki wiec(usunięte przez administratora) Właściwie od drugiego mc mamy(usunięte przez administratora) przez cały rok o ile się utrzymamy i wyrobimy normę 12 sztuk dziennie. Po roku umowa o pracę i w sumie przepaść bo mamy (usunięte przez administratora)podstawy plus premie za 16 sztuk dziennie co daje nam max (usunięte przez administratora) Po 3mc 10-12 sztuk można zrobić na spokojnie ale 16-20 bardzo trudno. Atmosfera spoko, wszyscy służą pomocą, muzyka gra z dysku sieciowego na głośniki, młode zespoły 8-12 osobowe, można sobie pogdać robota prosta właściwie dla każdego, choć przydają się zdolności manualne. Jako serwisant niema tu struktury każdy robi to samo i jest technikiem serwisu mimo że na kwicie ma pomocnika czy diagnostę usterek. Robisz wszystko czyli diagnozujesz usterkę, zamawiasz części, montujesz-demontujesz, wgrywasz softa kalibrujesz, rozpisujesz części, dajesz to testu i kontroli jakości. Niema tu lutowania, czytania schematów, wymieniasz tylko moduły. Więc wady: niema bimbania po prostu masz robić szybko zazwyczaj kosztem jakości dlatego jest tyle zwrotów. Duży przemiał przychodzą/ odchodzą, większość się śpieszy jak to w korpo, masz zakaz używania telefonu prywatnego, jak wniesiesz tracisz na 24h. Dość męcząca praca 3 zmianowa choć czasem to zaleta jeśli jesteś na zleceniu, możesz coś załatwić na mieście, zrobić jakiś kurs, czy szukać innej pracy. Awans raczej zapomnij nie ma tu jakiejś super struktury (mamy kilka zespołów techników każdy ma lidera którymi zarządza kierownik i tyle, do tego jest kilku specjalistów techników, lutowniczych osoby od testu, kontroli jakości, obsługi klienta i magazyn) Jeśli masz na prawdę dobry staż i chęci, to możesz przenieść się za granice do innych oddziałów. Ogólnie polecam studentom zaocznym do 26 roku i max rok do puki maja zlecenie, żeby złapali trochę doświadczenia w korpo, lepsze to niż siedzenie w call center czy Macu.