Opinie Ups Polska Warszawa - 1296 opinii - GoWork.pl

Opinie(1296)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

trabzonspor

13.06.2020 12:04

Inne

Czy warto pracować w dziale BKG? Czy jest to w ogóle w jakikolwiek sposób rozwijająca praca? Czy są tam jakieś perspektywy awansu? Jest to chyba na tyle specyficzna robota, że doświadczenie tu zdobyte średnio przydaje się gdzie indziej.

Ciężko powiedzieć

18.06.2020 00:54

Inne

To zależy co akurat się w tej chwili dzieje i na który kraj rekrutacja. Ja byłem zatrudniony na brexit w zeszłym roku, świetni ludzie i praca wydawała się interesująca. Szkolenie dość długie i intensywne, było też trochę kłopotów organizacyjnych, ale zapowiadało się bardzo dobrze. Problem w tym, że później okazało się, że już nie jesteśmy potrzebni i porozrzucali nas po innych działach nie koniecznie zgodnie z naszymi kwalifikacjami i preferencjami. Ja osobiście zdecydowałem się odejść. Z rozmów z ludźmi, którzy zostali wiem, że dalej też nie działo się zbyt dobrze. Zaczęły się m.in. akcje z programami szpiegującymi każdą minutę pracy, kolejne przenosiny (niektórzy przeszli przez tyle różnych działów, że niewiadomo co później w CV wpisać). Problem jest też taki, że w firmie zaczęły pojawiać się tranzycje i w sumie nigdy nie wiadomo, czy Twój team nie wyleci niedługo, np. cały team brexitowy do którego zatrudnili ze mną dobre kilkadziesiąt osób przestał istnieć bo za granicą taniej. Większość z nas już nie pracuje, część sama prędzej czy później odeszła, części nie przedłużyli umów, reszta przeszła do innych działów. Ciekawe jest tylko to, że teraz jak nie ma już doświadczonych pracowników ponownie pojawia się rekrutacja na rekrutacji. Może tym razem na stałe? Tak z ciekawości, ktoś wie coś więcej na ten temat? Moje "kontakty" niestety nie są już za bardzo w temacie. Podsumowując zależy jak trafisz, albo będzie to praca żeby zaczepić się na parę miesięcy, albo fajna praca na dłużej. TL i SV jak nie podpadniesz są spoko i z wieloma rzeczami idzie się bezproblemowo dogadać, kasa mogłaby być trochę lepsza, ale tragedii nie ma.

L

28.03.2020 15:05

Inne

Firma jest fajną opcją dla ludzi od razu po studiach. którzy chcą się czegoś nauczyć i poznać pracę w korpo od środka. Generalnie, zależy od działu, ale można się dużo nauczyć i wykorzystać język w kontaktach z krajem. W firmie działają komitety - można zrobić coś fajnego z kolegami z firmy żeby umilić pracę innym pracownikom. Atmosfera w dziale zależy od ludzi - u mnie była fajna. Reszta to inna sprawa. Przedstawia się mniej więcej tak: - jeśli jesteś leniwy, nieporadny, lubisz wykorzystywać innych do pracy, masz problemy z nauką, ale za to jadasz ze swoim supervisorem i managerem lunch - gratulacje zajdziesz wysoko bardzo szybko :) - jeśli jesteś ambitny, samodzielny, dobry w tym co robisz i chcesz się rozwijać - zostaniesz na swoim stanowisku na kolejne 3 lata, a w ramach nagrody dostaniesz obowiązki 2 lub 3 osób z kraju + "backup" wszystkich kolegów z zespołu. Na rozmowie oceniającej po kilku latach powiedzą Ci, że jesteś niesamodzielnym pracownikiem mimo że robisz za 5 osób, a szkolenia miałeś 2 h przez skype i jak to nie umiesz tego co ktoś robił przez 20 lat?! A po roku pracy na rocznicę dostaniesz kubek i notes :) ewentualnie podwyżkę 0.5-1.5 %. Jeśli chodzi o management - firma nie szanuje starych pracowników, bo po co im coś dawać, lepiej skupić się na nowych pracownikach. Na twoje miejsce już mamy 5 innych osób więc nikt się nie przejmuje.Management ukrywa wszystko przed pracownikami - ważne żeby się pochwalić przez managementem z Atlanty co się będzie działo... W efekcie oni wiedzą, a Ty się dowiesz ostatni prawdopodobnie pocztą pantoflową. Prawie wszystkie rekrutacje wewnętrzne są ustawione - 3 miesiące wcześnie jest managementowi wiadomo kto wygra daną rekrutację. W efekcie nie wygrywają osoby przygotowane merytorycznie z dobrym "backgroud". Nikt nic nie wie, nikt się na niczym nie zna, a w ogóle to się nie interesuj. Rekrutacja była przeprowadzona zgodnie z procedurą. Szkoda tylko, że w firmie nie ma procedur. Każdy sobie w kraju sobie ustala własną procedurę, a Ty masz się zastosować bo i tak się nie dowiesz skąd, jak, kto i po co ją stworzył. Współpraca z innymi krajami i działami to masakra. Nikt nic nie wie, nie pomoże i jest jeden wielki (usunięte przez administratora) organizacyjny. Łącznie z tym, ze Ty przecież też nie masz zakresu swoich obowiązków...Team Leaderami zazwyczaj zostają osoby ciche, spokojne, które się nie postawią. Typowe wielbłądy. Nie bój się, oni się za Tobą nie wstawią bo im się nie opłaca trzymać z zespołem. Nikt się tobą nie przejmie. Home office nie ma i długo nie będzie. Telefon służbowy? Laptop? Zapomnij.

Była (na szczęście) pracownica

06.05.2020 07:30

Inne

Procedury w tej firmie są pisane na kolanie, na ostatnią chwilę. Nic nie trzyma się niczego, wszystko jest na próbę, jak prowizorka. A jak wiadomo - teoretycznie prowizorka jest najlepsza. I ta firma właśnie taką prowizorką jest, która niby działa, ale tak naprawdę ma w środku bajzel trzymający się ledwo jednego sznurka.

Tęczowy koń

03.09.2017 19:42

Inne

Osoby wypowiadające się negatywnie albo trafiły na jakiegoś TL-a z przypadku albo miały za wysokie oczekiwania. Prawda jest taka ze są działy, w których pracuje się na prawdę dobrze tyle ze trzeba coś ogarniać. Można tez wtedy dobrze zarobić. Dodatki językowe tez są całkiem wysokie. Jak się idzie klepać dane to się klepie dane. Na rekrutacji warunki sa przedstawione jasno. Zawsze można zmienić dział jak się nie spodoba lub zglosic się w rekrutacji wewnętrznej na specjalistę lub analityka. Przychodzą ludzie którzy nie potrafią używać podstawowych funkcji w excelu i chcieliby zarabiać nie wiadomo ile. Firmę mogę polecić zarówno jako opcje do rozwoju jak i dla psich chcących zacząć przygodę w korpo. Dress code już praktycznie nie obowiązuje. Co środę są owoce. Multisport chyba najtańszy ze wszystkich korpo. Luxmed jest Ok ale przydałby się lepszy pakiet. Na święta są karty podarunkowe. Sporo osób jest zadowolonych z pracy. Rotacja jest jak w każdej firmie. Znam kilka osób, które się połasiły na pare stówek więcej i zmienily prace a trafiły dużo gorzej. Jak się trafi do odpowiedniego działu to atmosfera jest fajna i zarobić tez można.

prawdziwe_twe_słowa

07.11.2019 00:57

Inne

Ja, jako były pracownik tej jakże przebrzydłej organizacji zgadzam się w 100%. Widzę, że mimo upływu czasu (od ponad dwóch lat jestem szczęśliwym pracownikiem innej zacnej korporacji) ABSOLUTNIE NIC się nie zmieniło.Mobbing, ucisk,stres, a do tego firma zaciska pasa, ale tylko pracownikom. Lizodupy żądzą. Ja pracując UPS dorobiłam się wrzodów na żołądku, nerwicy a w końcu depresji. Nie warto marnować zdrowia za taki psi pieniądz!! Teraz pracuję również w amerykańskiej korporacji - warunki, atmosfera, pensja - o niebo lepsze! NIE TRAĆCIE ŻYCIA NA UPS, NIE WARTO

Krystyna_matka_Skina

07.11.2019 16:54

Inne

To mi jeszcze powiedz, że w innych korpo w stylu CS, UBS, BD, DXC, HPE, IBM itd. jest lepiej? U polskch januszy biznesu zarobisz lepiej? Chyba tylko po znajomości. Zresztą teraz nawet w korpo praca (lepsze stanowiska) też tylko po znajomości, które określane są ładnie "poleceniami".