Opinie o Przedsiębiorstwo Górnicze Silesia w Restrukturyzacji Czechowice-Dziedzice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(15488)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zawiedziony

03.04.2024 14:26

Pracownik

Ludzi zwalniają, a gdzie dzielne Związki. Maja ważniejsze sprawy wybory, wycieczki itp.

Normalny

03.04.2024 21:32

Pracownik

Jeżeli pracodawca zatrudnia więcej niż 300 osób i wciągu 30 dni zwalnia 30 osób to mówimy o zwolnieniach grupowych. Z tego też wynikają pewne prawa i obowiązki. Ogólnie bardzo ciekawy temat dla osób które otrzymały wypowiedzenia. Warto podrążyć. Po mojemu to samych pawulonów będzie więcej niż 30 a wypowiedzenia za porozumieniem stron również się do tego wliczają. Kto ciekawy ten doczyta.

kinia

04.04.2024 11:37

Pracownik

Jeżeli zmniejszenie zatrudnienia ma charakter zwolnień grupowych, pracodawca ma obowiązek poinformować o tym związki zawodowe działające w firmie oraz przeprowadzić z nimi konsultacje. Pracodawca ma obowiązek poinformować związki zawodowe lub przedstawicieli pracowników na piśmie o: przyczynach planowanego zwolnienia, liczbie zatrudnionych pracowników i grupach zawodowych, do których oni należą, grupach zawodowych pracowników objętych zamiarem zwolnienia, okresie, w ciągu którego nastąpi zwolnienie, proponowanych kryteriach doboru pracowników do zwolnienia, kolejności dokonywania zwolnień pracowników, propozycjach rozstrzygnięcia spraw pracowniczych związanych ze zwolnieniem (jeżeli obejmują one świadczenia pieniężne, musisz dodatkowo przedstawić sposób ustalania ich wysokości). Te informacje muszą zostać przekazane związkom zawodowym na tyle wcześnie przed konsultacjami, żeby zdążyli przygotować swoje propozycje. Jeśli zajdzie taka potrzeba, to w czasie konsultacji pracodawca musi przekazać także inne informacje, które mogą mieć wpływ na przebieg konsultacji i treść zawieranego porozumienia. Po zapoznaniu się z powyższymi informacjami związki zawodowe mogą przedstawić swoje propozycje ograniczenia rozmiarów zwolnień grupowych. W ciągu 20 dni od daty zawiadomienia organizacji związkowych o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych pracodawca i związki powinny zawrzeć porozumienie. Określa się w nim zasady postępowania w sprawach pracowników, których obejmą zwolnienia, a także obowiązki pracodawcy dotyczące zwolnień.

Forumowicz Bankiera

25.03.2024 18:27

Inne

Witam. Jako akcjonariusz zacząłem się zastanawiać nad przyszłością spółki Bumech. Ta, jak wiadomo jest zależna od kondycji kopalni Silesia. Czy ktoś z zebranych forumowiczów Goworka mógłby merytorycznie bez zbędnego hejtu opisać od wewnątrz kondycję Silesii? Czy firma się rozwija? Są przyjęcia? Kadra doświadczona czy raczej ludzie z łapanki? Czy to prawda co mówi prezes o problemach geologicznych, czy dało się je przewidzieć? No i ogólnie czy ilość wydobycia jest taka jak to przedstawia prezes?

Forumowicz Bankiera

26.03.2024 17:21

Inne

Przewidywalnym wentylacyjnie trzeba być bardziej przy modelu z większą ilością ścian niż jedną. Dwie, trzy, im więcej tym wentylacja bardziej skomplikowana. Nie jestem laikiem jeśli chodzi o górnictwo, prosił bym więc żeby wypowiedział się ktoś kto się zna na górnictwie a nie podstawiona osoba próbująca ocieplić wizerunek firmy który czytając to forum jest obecnie gorszy niż wizerunek Korei Północnej. Jeżeli mniejsze zatrudnienie to większe perspektywy to może wystarczy zatrudnić jedną osobę i będzie dłubać kilofem, ważne że koszty osobowe spadają. Ta wypowiedź też jest niepoważna z biznesowego punktu widzenia. Firma która się rozwija i ma perspektywy zatrudnia nie zwalnia pracowników. Prosił bym jeszcze raz żeby na moje pytania nie odpowiadały podstawione osoby próbujące ratować wizerunek firmy.

Zorientowany

26.03.2024 17:31

Były pracownik

Niestety nie koniecznie ma pan rację. Poruszając względy wentylacyjne trzeba mieć na uwadze samozagrzanie węgla i potencjalne zagrożenie pożarowe, a nie sam system skomplikowania sieci wentylacyjnej. Proszę więc nie obrażać mnie tekstami o braku kompetencji, bo mniemam że moje są większe ze względu na piastowanie odpowiedzialnego stanowiska w tego typu zakładach. Poza tym jak Pan zapewne wie przepustowość szybu wydobywczego na tej kopalni to ledwie 12000t na dobę przy braku awarii samego szybu i zakładu przeróbki, a poza tym też trzeba mieć komu sprzedać ten produkt i jeszcze upchnąć połowę tego co się wyciąga gdyż to odpad jak zapewne Pan wie