opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

VIVE Group

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.1/5

Na podstawie 1062 ocen
Opinie(3039)
Dodaj opinię
Aktualności(14)
Wywiady(1)

Opinie(3039)

Dodaj opinię
Aktualności(14)
Wywiady(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Nasze benefity
  • .
  • Media społecznościowe
  • .
  • Nasze spółki
  • .
  • Kontakt

O nas

Proces rekrutacji

Nasze benefity

Media społecznościowe

Nasze spółki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Siedlce
  • Piaseczno
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Kielce - Vive Profit Center Sp. z o.o.
Warszawa - VIVE LOGISTIC SERVICES SP. Z O. O.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o VIVE Group

Opinie

Opinie o VIVE Group Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 11
    • 12
    • 13
    • …
    • 22

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o VIVE Group!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Wwww

    17.03.2020 08:29

    Inne

    Vive jako pracodawca musi nas zrozumieć bo wystarczy że jedna osoba się zarazi i tak nas czeka wszystkich kwarantanna rozumiem że są straty ale straty mają teraz wszyscy nie tylko vive
    ReviewUserIcon
    Ja

    17.03.2020 13:44

    Inne

    Czy pracodawca może nas wysłać na przymusowy urlop? Zacznijmy od przymusowego urlopu. Pracodawca nie ma prawa wysłać nas na przymusowy urlop z tytułu kwarantanny. Ten czas powinien być traktowany jak przestój w firmie, a co za tym idzie pracownikowi powinna przysługiwać normalna pensja wynikająca z umowy.
    ReviewUserIcon
    Dokładny

    17.03.2020 14:10

    Inne

    Jeżeli przestój powstał z przyczyn niezawinionych przez pracownika wynagrodzenie przysługuje w wysokości wynikającej z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką godzinową lub miesięczną, (czyli najczęściej wynagrodzenie zasadnicze), a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania – 60% wynagrodzenia.
    ReviewUserIcon
    Ja

    17.03.2020 08:30

    Inne

    Kurcze zaklad nam musi placic 60% a nie urlop wypoczynkowy sciagac co to mabyc? Ciekaee co wymyslaa???
    ReviewUserIcon
    Marlena

    17.03.2020 08:50

    Inne

    Jak już coś to 80%
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    17.03.2020 08:57

    Inne

    Postojowe jest 60 % według ustawy
    ReviewUserIcon
    Szukam

    03.03.2020 10:26

    Inne

    Jak dorwe tego gościa który mi i koledze zniszczł auto na parkingu iskrami ze szlifierki przy tym budynku to nogi z (usunięte przez administratora) powyrywam z tego co wiem to nie pierwsza taka akcja tego typa kto mu na to pozwala tyle ma czasu wolnego ze łazi jak bezpański pies !!!
    ReviewUserIcon
    Jurek

    11.03.2020 02:23

    Inne

    Nie wiem kto przecież nie js
    ReviewUserIcon
    Parking

    16.03.2020 18:39

    Inne

    Ludzie naprawdę takie rzeczy tam się dzieją na parkingu???? Obok tego budynku starego???? Mam tam miejsce parkingowe, boję się zostawiać tam samochodu, będę stawała przed firmą
    ReviewUserIcon
    Piotr

    16.03.2020 16:58

    Inne

    Jak każą iść do pracy to znów trzeba strajk zrobić. bo z biur sobie siedzą w pokoikach i maja wszystko gdzieś . chcą iść do pracy to niech siedzą na hali z pracownikami jak każdy ma się zarazić to każdy
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    16.03.2020 16:19

    Inne

    Teraz w całej tej sytuacji liczymy na trzeźwe myślenie i zdrowy rozsądek Zarządu..
    ReviewUserIcon
    ?

    16.03.2020 12:07

    Inne

    Każda decyzja podjęta przez firmę będzie krytykonana. Czegokolwiek by nie zrobić to znajdzie się banda cwaniakow którzy to hejtuja. Niektorzy nawet jakby dostali podwójne pensje za siedzenie w domu to i tak by pyskowali.
    ReviewUserIcon
    1233

    16.03.2020 12:38

    Inne

    I tu się mylisz dobrze ze firma podjęła taka decyzję tu nikt nie neguje tego tylko niech firma nie wymusza na tym urlopów bo to jest przestój a nie urlop
    ReviewUserIcon
    Właśnie

    16.03.2020 12:41

    Inne

    Przestój nie jest z winy prezesa, on nie ma na to wpływu. Więc przestój powinien nie być płatny, prezes poniesie I tak gigantyczne straty
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    15.03.2020 15:15

    Inne

    Jutrzejszy dzień zostaje wolny firma decyduje co dalej. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    . Yin.t f

    15.03.2020 06:58

    Inne

    Witam tak się zastanawiam po co nam tylu kontrolerów jakości? Jest ich coraz więcej i wciąż uczą się nowe panie. Obawiam się że niedługo na jednego pracownika przypadnie jedna kontrolerka jakości Wszystkim im trzeba zapłacić na pewno większe pensje niż pracownikom Pomijam fakt że panie od kontroli na sprawdzenie asortymentu mają mnóstwo czasu a pracownice sortujace robią to szybko bo mają określoną ilość towaru do przeróbki Nie mają wiele czasu aby dojrzeć każdą dziurkę czy plamki Przeliczanie procentów błędów to w ogóle jest jakaś paranoja Matematyka jedyna w swoim rodzaju Trzeba przypomnieć sobie tabliczkę mnożenia i Dzielenia drogie panie Był w firmie czas gdy zarządzających było mnóstwo chodzili całymi stadami Powielamy schemat...
    ReviewUserIcon
    KoronoPatryk

    14.03.2020 11:57

    Inne

    Moim zdaniem powinno być tak Kto chcę bierze bezpłatny(dają taka możliwość) , kto chce bierze płatny a kto chce pracuje... proste każdy zadowolony????
    ReviewUserIcon
    Zmieszany

    13.03.2020 14:14

    Inne

    Piłkarze Vive zawiesili treningi chińskiej na dwa tygodnie w obawie przed koronawirusem. Nas pracowników oczywiście każdy ma w (usunięte przez administratora) i nikt na nasze zdrowie nie zważa. Jak to mówią, są równi i równiejsi.
    ReviewUserIcon
    optymista

    13.03.2020 19:01

    Inne

    moim zdaniem, to pracownicy są bezpieczni, szczególnie ci co długą pracują, organizm uodpornił się na wiekszosc syfu, brudu izarazków i wirusów szczególnie na jujajo co wszystko odzie w powietrze
    ReviewUserIcon
    Panienka z okienka

    10.03.2020 10:19

    Inne

    Dzień dobry. Widzę,że firma poszukuje specjalisty ds.Kadr i Płac.Czyżby osoba do tej pory tam pracująca stała się "kozłem ofiarnym" zaistniałej sytuacji przy obniżonych wypłatach?
    ReviewUserIcon
    Panienka z okienka

    10.03.2020 18:30

    Inne

    Pytanie za pytanie,a jak sądzisz,czy to wina osoby naliczającej takie wynagrodzenia?,czy może to decyzja osób "z góry"?
    ReviewUserIcon
    M bank

    11.03.2020 17:11

    Inne

    3800zł
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.03.2020 15:23

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kb

    11.03.2020 17:07

    Inne

    Nie kłam człowieku nie chcesz tu prscować (usunięte przez administratora) wypłaty są naprawde solidne.
    ReviewUserIcon
    Praca

    09.03.2020 11:45

    Inne

    Szukają może do pracy teraz tam? Bo bardzo szukam, widziałem tylko ja kierowcę ogłoszenie
    ReviewUserIcon
    Johny

    09.03.2020 12:25

    Inne

    Tam bez przerwy szukaja kogos. Smialo skladaj
    ReviewUserIcon
    Look

    06.03.2020 14:48

    Inne

    Staram się o pracę w tej firmie, jakie są zarobki i czas pracy?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    14.02.2020 08:22

    Inne

    Właściciel firmy ma nas za nic. Jak przyjadą nowe wycieczki z Ukrainy przyjedzie ich witać. Firma przez lata dawała zarobek ale zarazem niszczyła ludzi. Przez 27 lat nie założono związków. Jesteśmy bezradni bo jesteśmy podzieleni. Ludzie to najwiękższa wartość każdej firmy. Bez szacunku dla ludzi i ich pracy takie jest prawdziwe oblicze właściciela!!!
    ReviewUserIcon
    Jacek

    04.03.2020 20:17

    Inne

    Właściciel bardzo dobrze wie co się dzieje. Jedyny po prostu na rękę....
    ReviewUserIcon
    gaa

    06.03.2020 12:04

    Inne

    Ta firma tylko dzieli ,Brygadziści też są podzieleni . Ci co są za ludźmi nie mają prawa bytu . Mobbing na każdym szczeblu . Żałosne . Tylko zgnębić ,zniszczyć i podeptać .
    ReviewUserIcon
    Kajetan

    18.02.2020 09:48

    Inne

    JA SIĘ PYTAM CO TO ma być Pracuje tu ponad 10 lat dostałem pensje z wyrównaniem w sumie 2900 zł a chłopak który nic nie umie 3 450 zł też dostał wyrównanie ponad 300 zł. Wszyscy dostali wyrównania którzy nawet nie powinni ok nie chodzi o to. Może jakoś doceńcie to że ktoś tak długo z wami tu pracuje jakieś starzowe czy coś. A wy w zamian wszystko zabieracie teraz telefony za chwilę talony na święta i wczasy zapewne. Co Wy (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Jaaa

    19.02.2020 07:58

    Inne

    Zeby siedziec na "stołku" * akurat nie w Waszej firmie ), nie zakonczyłam edukacji na wykształceniu srednim. Tylko uczyłam się dalej, nikt nikomu jie broni kształcic sie. Wiec nie wiem do kogo pretensje. I zapewniam, że osoby w biurach,korporacjach,bankach same pracuja na swoje pensje
    ReviewUserIcon
    TMDexter

    04.03.2020 11:07

    Inne

    Nic nie muszą zrobic jak chcesz pit w formie papierowej musisz to zzglosić inaczej odrazu elektroniczny pit wysylaja do US.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    01.03.2020 16:10

    Inne

    Czy zgodne z kodeksem pracy jest pracować od godziny 18 do 6 rano. A następnie przyjść do pracy na godzinę 14 po 8 godzinach przerwy? Mamy jakiegoś radcę na forum?
    ReviewUserIcon
    Ja

    01.03.2020 17:32

    Inne

    Przerwa powinna wynosić nie mniej niż 11 godzin zgodnie z kodeksem pracy. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    dexter

    04.03.2020 10:48

    Inne

    Nie.jest zgodne ma byc 11 godzin przerwy.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    29.02.2020 21:07

    Inne

    Wiem że klub osiąga sukcesy ale mnie i mojej rodziny nie stać na zmniejszenie wynagrodzenia. Nie żyjemy na tej stopie co sportowcy. Panie Prezesie kto na to wszystko pracuje?! Forum opustoszało do następnych cięć wynagrodzeń?
    ReviewUserIcon
    Krzychu

    03.03.2020 10:18

    Inne

    Zgadzam się w 100%
    ReviewUserIcon
    Ludzie

    03.03.2020 15:59

    Inne

    Jakby Tobie zabrali spory procent zarobku, to co byś zrobił? Drwisz sobie z ludzi nadczłowieku!???!
    ReviewUserIcon
    Ag

    26.02.2020 07:31

    Inne

    Brak możliwości pracy w rękawiczkach przy sortowaniu tego tobołu. Nikogo nie interesuje czy to woda czy mocz czy inne świństwo. Trzeba odrzucać mokre rzeczy. W tym się babramy....
    ReviewUserIcon
    Ja

    26.02.2020 12:27

    Inne

    Nie jestem ale takie warunki stwarzac? Ciezkie zycie zmusza (usunięte przez administratora) to wykorzystuja na maxa!!! Rozumiesz czy ciezko?!
    ReviewUserIcon
    Boo

    26.02.2020 14:50

    Inne

    Skoro nie jesteś, to po co się zalisz? Nie, nie ciężko.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    26.02.2020 12:33

    Inne

    Zachęcam wszystkich na forum do lektury artykułu Przeglądu Sportowego jak to prezes szuka dla klubu 2 mln złotych, oraz przemyśleń w tej kwestii. Pozdrawiam
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w VIVE Group?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - VIVE Group

    Łopuszańska 22 02-220 Warszawa

    NIP:6570081033

    KRS:0000089969

    https://www.vivegroup.pl/
    Branża główna: Sprzedaż hurtowa
    ReviewUserIcon
    ?

    23.02.2020 12:15

    Inne

    Jak tak czytam te wasze opinie tozastanawiam się czy to piszą ludzie normalni czy tacy którzy zostali zwolnieni bo im się pracować nie chciało? Super. Pokazaliscie siłę i to że potraficie się zjednoczyć. Jednak Pan Prezes zawsze chciał się z Wami spotykać i rozmawiać o problemach. Traktował Was jak partnerów w biznesie. Wy dostaliście "malpiego rozumu" i polecieliscie do Echa. Jakbym był prezesem to też nie chcialbym z Wami więcej gadać. Firma walczy ze zlodziejstwem ale w 100 % nie jest w stanie wyeliminować. Natomiast każda osoba zlapana na tym traci pracę dyscyplinarne. Nie spotkałem się z łamaniem prawa pracy w tym zakładzie. Po prostu dziwi Was że w pracy trzeba pracować.
    ReviewUserIcon
    ?

    23.02.2020 18:15

    Inne

    W firmie pracuje dużo więcej osób. Na jednej zmianie jest kilkaset osób, więc to wszystko trzeba pomnożyć x3 i jeszcze razy wszystkie hale produkcyjne. Fakt że każdy może się zwolnić dowodzi że nikt nikogo tam nie zmusza do pracy.
    ReviewUserIcon
    Ja

    25.02.2020 07:22

    Inne

    A jakie ma(Pan, Pani) zdanie w sprawie związków w firmie? Czy pracownikom w XXl wieku należy się taka instytucja, czy nie mają takiego prawa? Pewnie piszą byli pracownicy ale coś musi być na rzeczy że korzystne dla firmy. Osobiście znam dobrych ludzi wyrzuconych przez kierowników, każdy z maluczkich takich zna. Nie zatrzymacie przemian bo sytuacja nabrzmiała jak wrzód... To co zasialiście to zbierzecie....
    ReviewUserIcon
    Un

    24.02.2020 19:21

    Inne

    Czy to prawda że faceci pracują tam w maskach na twarzy?
    ReviewUserIcon
    Ja

    24.02.2020 23:17

    Inne

    Tak sa tacy ludzie i im sie nie dziwie
    ReviewUserIcon
    J

    24.02.2020 17:13

    Inne

    Ciekawe jak będą wyglądały pensje w przyszłym miesiącu? Już teraz sporo pracowników jest na wypowiedzeniu. Jeżeli będzie powtórka z tego miesiąca to mnie już nie zobaczą na drugi dzień.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    22.02.2020 08:43

    Inne

    W starożytnym Rzymie na niepokoje społeczne lekarstwem były chleb i igrzyska. Tutaj podobnie, jak ludzie się burzą bo obcięto im pensje to są dopłaty i gęby ludzi zamykają się a cała kadra zastraszająca zachowuje stanowiska. Czasami dają jakąś ofiarę na pożarcie. Wypisz, wymaluj Rzym. Tylko to było tysiące lat temu.... Nikt nie zmądrzał...
    ReviewUserIcon
    Wiesiek

    21.02.2020 18:49

    Inne

    Wiadomo już kto zostanie kierownikiem na Z2?
    ReviewUserIcon
    J

    19.02.2020 23:29

    Inne

    Cyt:" Nasz statek wyrusza w kurs, ale to od jego załogi zależy powodzenie rejsu " dlatego do wioseł niewol... za miskę ryżu. A tak na serio to niech ci na samej górze pamiętają,że załoga to również ci na samym dole, bo bez nas "małych nie byłoby was dużych " i nikt nie będzie pracował za przysłowiową michę. Ja czekam jeszcze do następnej wypłaty.
    ReviewUserIcon
    Ja

    18.02.2020 13:15

    Inne

    Jak to jest z wczasami pod grusza co ile da i jaka kwota?
    ReviewUserIcon
    Tak

    18.02.2020 19:09

    Inne

    Nie ma
    ReviewUserIcon
    Ja

    18.02.2020 19:17

    Inne

    Ja tez nie mam
    ReviewUserIcon
    Max

    18.02.2020 09:00

    Inne

    Co z tymi związkami?
    ReviewUserIcon
    Wyrównany

    17.02.2020 18:55

    Inne

    Mi wpadło 400 zł a Wam? Czy każdemu wpłynęło tyle?
    ReviewUserIcon
    On

    17.02.2020 19:39

    Inne

    161zł
    ReviewUserIcon
    Jacek

    17.02.2020 21:10

    Inne

    Rozumiem że te 400 dostała pani z kadr????
    ReviewUserIcon
    J

    17.02.2020 12:20

    Inne

    Dostał ktoś dzisiaj wyrównanie?
    ReviewUserIcon
    Z1

    17.02.2020 17:21

    Inne

    Też nic nie dostalam????????
    ReviewUserIcon
    J

    17.02.2020 17:27

    Inne

    Ja dostałem ,ale nawet wstyd się przyznawać ile.
    ReviewUserIcon
    Ja

    16.02.2020 18:53

    Inne

    Na wymiane kamer na szerokokatne pieniadze sa... ciekawe skad??? Na trzecim sorcie juz wymienili nie wiem jak dalej
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    16.02.2020 05:30

    Inne

    Witam. Podobno jest już założona organizacja związkowa. Gratuluję. Pomimo działań kadry zastraszjącej mającej storpedować wszelkie działania na rzecz zjednoczenia się pracowników udało się. Po letnim eksperymencie z obniżką płac zarząd firmy zabrał pracownikom część dochodów. Zachęcam załogę do zbiorowego pozwu w w/w sprawie...
    ReviewUserIcon
    Nowa

    15.02.2020 22:02

    Inne

    Pracuje w tej cudnej firmie od nie dawna. Z wiadomych przyczyny nie mogę podać swoich danych, ponieważ wszyscy wiemy że Pani Dyrektor czyta komentarze do czego sama się przyznała na zebraniu. Smród, brud i ubóstwo. Pracowałam w różnych firmach, ale takich rzeczy jeszcze na oczy nie widziałam. Ciągle mało, ciągle źle. Pan kierownik zmiany stwierdził, że jeśli chce się więcej zarabiać to trzeba było iść na studia. Otóż Panie kierowniku są tu ludzie po studiach w tym i ja, ale w życiu bywa różnie. Jedynym wyjściem z obecnej sytuacji są związki zawodowe. I musza to być zwykli pracownicy hali, bo jeżeli będzie ktoś wyżej to ch...uj z tego będzie. A Bertus to ma nas głęboko w (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Koleś

    15.02.2020 22:23

    Inne

    Ciekawe po co Pani Dyrektor czyta to forum i jeszcze opowiada na zebraniach o tym pracownikom ;-)
    ReviewUserIcon
    Szok2

    15.02.2020 08:58

    Inne

    Ludzie, proszę, piszcie poprawną polszczyzną gdyż ciężko co poniektórych zrozumieć. To i tak szok że tyle można było zarobić bez żadnej jak widać szkoły. Normalnie afryka :)
    ReviewUserIcon
    Radca prawny

    14.02.2020 16:16

    Inne

    Korzystając z możliwości publicznych form wypowiedzi każdy pracownik ma prawo wyrażać swoje opinie. Publiczna ocena przez pracownika pracodawcy oraz jego działań nie może jednak następować z naruszeniem zasad wynikających z przepisów prawa oraz z przekroczeniem granic uzasadnionej krytyki. Upubliczniając opinię o określonej treści należy mieć powyższe na uwadze tak jak i konsekwencje swoich wypowiedzi. Podmiot którego dotyczy wpis ma prawo podejmować stosowne działania w ochronie swojego dobrego imienia , które wynikają z przepisów prawa pracy i prawa cywilnego , a także w indywidualnie ocenianych sytuacjach rozważać odpowiedzialność karną osób przekraczających normy prawnych.
    ReviewUserIcon
    Radca Związkowy

    14.02.2020 20:50

    Inne

    Związek można założyć bez zgody i wiedzy pracodawcy.
    ReviewUserIcon
    Jan

    14.02.2020 23:36

    Inne

    Jeżeli przystąpisz do związku i przedstawisz pracodawcy że w takim związku zawodowym jesteś pracodawca nie może cię zwolnić chroni cię prawo w tym momencie tak samo jak jesteś w związkach pracodawca nie może cię zwolnić z byle powodu musisz razaco naruszyć regulamin pracodawcy a jeżeli by do tego doszło pracodawca najpierw musi się skontaktować że związkiem zawodowym że taka czynność będzie robił wobec ciebie to są jedne z wielu plusów bycia w związkach zawodowych
    ReviewUserIcon
    Ja

    14.02.2020 14:36

    Inne

    To prawda z tymi tel że mamy zdać?
    ReviewUserIcon
    Tak

    14.02.2020 14:43

    Inne

    Tak plus socjalnego ma nie być.
    ReviewUserIcon
    gaa

    14.02.2020 22:53

    Inne

    A skąd masz takie info że zabiorą i social ?
    ReviewUserIcon
    Ktos

    14.02.2020 20:15

    Inne

    A skąd macie takie wiadomości o wyrownaniach ????
    ReviewUserIcon
    Mało ciągle

    14.02.2020 18:03

    Inne

    Słyszałem że są już przelewy na youyao czy to prawda???
    ReviewUserIcon
    Ja

    14.02.2020 18:29

    Inne

    Podobno w pn ma byc wyplacone 15% tzn na 80%
    ReviewUserIcon
    789

    13.02.2020 23:38

    Inne

    Mam prośbę zacznijmy się wszyscy nawzajem szanować i może dla odmiany spróbujmy dialogu; spróbujmy wypracować kompromis - myślę że przy odrobinie dobrej woli jest to jeszcze możliwe. Uważam że jesteśmy sobie potrzebni na wzajem. Liczę na zrozumienie no bo przecież my(Pracownicy) jesteśmy Kulturalni i Szanujemy siebie wzajemnie niemówiąc o szacunku do innych.
    ReviewUserIcon
    ...def

    13.02.2020 23:49

    Inne

    Na szacunek trzeba sobie zasłużyć i co najważniejsze najpierw szanować innych.
    ReviewUserIcon
    789

    14.02.2020 00:15

    Inne

    Szacunku do drugiego człowieka uczymy się w domu a zasłużyć to można np. na premię uznanie itp. Nie takich wpisów oczekuję mam nadzieję że ktoś też myśli o tym aby w kulturalny sposób uzyskać te45%
    ReviewUserIcon
    Stary wyjadacz

    13.02.2020 23:10

    Inne

    Ciekawe czy to prawda, że telefony mają zabierać? Podobno oszczędności szukają...
    ReviewUserIcon
    ...def

    13.02.2020 23:23

    Inne

    Za stare telefony dla 1000 osób dostaną co najwyżej 30K PLN licząc 300 za sztukę - bo za tyle maksymalnie lombard odkupi te przestarzałe modele. Trochę słabo na poratowanie firmowych finansów. Za abonament oszczędność 25K miesięcznie - też słaba oszczędność, ale rzeczywiście musi być chyba bardzo kiepsko, skoro się łakomią na takie oszczędności. A co do tego przestarzałego złomu - niech zabierają, im szybciej tym lepiej.

    Zostaw merytoryczną opinię o VIVE Group

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.