Opinie KRUK Wrocław - 3319 opinii - GoWork.pl

KRUK

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(3)

Opinie(3319)

Aktualności(3)

O nas

Misja, wizja i wartości

Historia

Osiągnięcia

KRUK Pracodawca

Kariera

Staże i praktyki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kasia

02.09.2022 08:55

Kandydat

Dzień dobry, Chciałam się z Państwem podzielić opinią na temat tego miejsca. Otóż nie warto aplikować do tego miejsca. Już w dniu rozmowy towarzystwo reprezentujące Kruka się spóźniło i musiałam czekać. Samą rozmowę również oceniam bardzo słabo. Osoby reprezentujące dział bardzo mocno się przygotowało, zadawali pytania które nie powinny paść, było dziwne drążenie na różne tematy które w mojej ocenie nie były istotne a kojarzyło mi się raczej z wyszukiwaniem sensacji. Drodzy ludzie jeśli ktoś szuka pracy to znaczy że jej potrzebuje. Ponadto to jest te ich chore testy :D nic nie mają wspólnego z późniejszą pracą ale testów osiem jest . Śmieszy mnie to bo jak idziesz do pracy to i tak się uczysz , na nowo albo przypominasz sobie te rzeczy które są Ci pomocne w pracy. Nie musisz wszystkiego umieć na rozmowie!!!! A tutaj pytanie niby merytoryczne ale niestety zadają je osoby niekompetentne które znają zaledwie dwa zagadnienia i wymagają tego aby kandydat też to wszystko miał w tej konkretnej chwili w jednym palcu. Żenada!!!! Dalej...ciekawy test z excela!!!heheh przecież wszyscy wiedzą że jak na daną chwilę czegoś nie jesteś w stanie zrobić to możesz sięgnąć do Internetu! Ale tu robią taki głupkowaty test aby zająć Ci czas i który nic nie wnosi bo w moim przypadku robię w pracy dużo bardziej skomplikowane rzeczy w excelu i nie tylko. Całość rozmowy jest jak trochę dla zabawy ze strony ludzi z Kruka, taki spektakl dla zabawy bo się nudzą. No i cóż jeszcze angielski. W 99,9% nigdy się tam nie przyda bo nie ma z kim rozmawiać ale pytanie musi paść. Śmieszni są. Niekompetentni ludzie którzy nawet w 5% nie posiadają takiej wiedzy jak ja. Całość oceniam jako strata czasu kandydatów. Bo wisienka na torcie jest na końcu pytanie "czy ta kwota jest do negocjacji?" To ja się pytam po co ta rozmowa była???!!!! Skoro kandydat pisze jaką kwotę oczekuje to tyle chce a nie mniej nawet o połowę!!! Masakra! Nie zapraszacie ludzi na rozmowy jak nie macie kasy aby im zapłacić tyle ile chcą!!!!!! Jak chcecie sobie robić bazę to z moich danych!! Co za marna firemka i niekompetentni ludzie ! Krążą opinie że ludzie tam pracujący bardzo mało zarabiają i to niestety prawda. Starsi specjaliści zarabiają tyle co młodsi w innych firmach. Żenada!!!! Nie polecam, strata czasu

Y

18.09.2022 11:15

Kandydat

niestety, jest to przywara tego typu firm. Często przypadkowi leaderzy, nie mogąc błysnąć wiedzą próbują być zabawni, kosztem innych. Bawią się we własnym sosie, a i tak obawiają się. żeby ich niekompetencja nie została odkryta.

xXx

06.10.2022 09:18

Pracownik

Dziewczyno, nie poradziłaś sobie na rekrutacji i obwiniasz innych? Cytuję: - jak idziesz do pracy to i tak się uczysz , na nowo albo przypominasz sobie te rzeczy które są Ci pomocne w pracy. - Nie musisz wszystkiego umieć na rozmowie!!!! - wymagają tego aby kandydat też to wszystko miał w tej konkretnej chwili w jednym palcu. - jak na daną chwilę czegoś nie jesteś w stanie zrobić to możesz sięgnąć do Internetu! Czyli nie umiałaś odpowiedzieć, a fleksujesz się, że niby nie wiadomo co potrafisz "bo w moim przypadku robię w pracy dużo bardziej skomplikowane rzeczy w excelu i nie tylko". komentarz zbędny.

Dramt

18.02.2022 14:30

Pracownik

Ludzie ogarnijcie sie co to ma byc gala dramat. Wy macie nas za oszolomow przeciez my wiemy na czym polega biznes ale torta sie kroi a nie je samemu. Po drugie zeby robic wiecej to dajcie sprawy a nie (usunięte przez administratora) Ameryki nikt nie odkryl ze jesli chcesz byc liderem to zawsze trzeba byc o krok przed konkurencja. A wiecie czemu te firmy padly co byla o nich mowa? Bo polegaly tylko na tabelkach a nie na ludziach ktorzy mowili ze trzeba tak a nie wedlug tabelek. Malo tego trzsba sluchac glosu klientow. Zatrudniajac wiecej ludzi ktorzy sa produkt menager zastepca itp to nas poprowadzi w inna strone. DRAMAT.

JanJ

28.03.2022 19:53

Pracownik

Co prawda, to prawda. Wiele firm padlo, bo nie poszli z duchem czasu. Kruk juz kilka lat temu powinien szukac alternatywnych rozwiazan. Z drugiej strony zmiana branzy wiaze sie z ryzykiem i inwestycjami, miedzy innymi w kadre poprzez szkolenia, a nie wiadomo czy kazdy w innej branzy by sie odnalazl biorac pod uwage, ze wiele lat ktos pracuje w windykacji. Nie kazdy dobry windykator bedzie dobrym handlowcem i odwrotnie, to zupelnie inna bajka. Najlepszym przykladem sa ludzie, ktorzy przyszli do kruka z innych branz na rozne stanowiska i nie zawsze dawali/daja sobie rade.

Yogi

01.05.2022 13:14

Pracownik

Smiesznie? A co smiesznego w tym, ze bedziesz podlegala pod ministerstwo rozwoju i technologii i bedziesz musiala prowadzic dokladna dokumentacje, raport z kazdej wizyty czy innego dzialania. Dodatkowo niezadowolony klient bedzie mogl wniesc zastrzezenia do twojej pracy do ministerstwa i do czasu wyjasnienia sprawy prawdopodbnie bedzie na ciebie czekalo zawieszenie, a w przypadku jakichs nawet nieswiadomych naduzyc nawet konsekwencje prawno-finansowe. Jezeli te zmiany wejda w zycie w takiej formie, w jakiej maja wejsc, to praca dt bedzie jak praca sapera. Bedziesz mogla sie pomylic tylko raz. O ile w ogole dt po tych zmianach beda mieli racje bytu.