Kruk Windykacja (Kruk S.A.)

2.5 Dodaj merytoryczną opinię

MISJA
Stoimy na straży norm społecznych i prawnych nakazujących regulowanie zaciągniętych zobowiązań zawsze okazując ludziom szacunek.

WIZJA

WARTOŚCI
Niezależnie co robimy trzymamy się naszych wartości.

LUDZIE

Nasze wartości w kontaktach z Klientami:

LEAN
Wierzymy w dążenie do nieustającej poprawy efektywności naszych procesów. Nie boimy się nazywać problemów i szukać najlepszych sposobów ich rozwiązywania.

WARTOŚCI

SZACUNEK
Wzajemny szacunek stanowi podstawę naszego biznesu. Traktujemy wszystkich w taki sposób, w jaki sami chcielibyśmy być traktowani.

WSPÓŁPRACA
Razem możemy więcej. Budujemy partnerskie relacje oparte na jasnych zasadach. Nazywamy rzeczy po imieniu.

ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Każdy jest odpowiedzialny za swoje decyzje, działania lub brak działań i ich konsekwencje.

ROZWÓJ
Stale się doskonalimy. Mamy wewnętrzną potrzebę postępu, która nie mija w żadnych warunkach, nawet gdy osiągamy sukces.

PROSTOTA
Proste jest piękne. Upraszczamy nasze procesy i eliminujemy marnotrawstwa. Zrobione jest lepsze od doskonałego.

Etyka w miejscu pracy
W branży finansowej etyka jest jednym z niezwykle istotnych elementów prowadzenia zrównoważonego i bezpiecznego biznesu. Dlatego też - jako członek niezależnej organizacji branżowej, jaką jest m.in. Związek Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce (ZPF) - przestrzegamy Zasad Dobrych Praktyk Firm Zarządzających Wierzytelnościami i co roku poddajemy się audytowi etycznemu.

Różnorodność w miejscu pracy
KRUK S.A. jest sygnatariuszem Karty Różnorodności, a w naszej firmie obowiązuje Polityka różnorodności. W ten sposób wyrażamy nasze poparcie dla idei różnorodności w miejscu pracy, ponieważ uważamy, że takie podejście jest kluczem do rozwoju firmy.
Polityka różnorodności jest zbiorem zasad, które gwarantują jednakowe szanse na awans i rozwój zawodowy każdemu pracownikowi niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, stanu zdrowia, rasy, narodowości, wyznania, przekonań, orientacji seksualnej, statusu rodzinnego, stylu życia.

Kultura organizacji
Kultura organizacyjna naszej firmy jest najsilniej wyrażana przez:

Partnerstwo

Współpracę

Wolność wyrażania emocji

 

 

KRUK S.A.