Opinie o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.
wypłaty za akord śmiech na sali... bez premii i kwartalnej ledwo można osiągnąć najniższa krajowa... w lutym była lepsza wypłata a nie było kwartalnej hahah
Jak wygląda praca w tej firmie, czy jest ciężko/trudno? Czy kobiety są mile widziane? Jak wyglądają zmiany?
@pracodawca kiedy podwyżki?Ludzie na akordzie nawet mają niższe stawki niż najniższa krajowa na godzinę
W odniesieniu do ostatnich zapytań kolektywu robotniczego odnośnie podwyżek płac zarząd zakładu kierując się od zawsze maksymą iż: "pieniądze szczęścia nie dają" podjął decyzję, aby nie obniżać standardu szczęścia załogi, dlatego wniosek odnośnie podwyżki płac zostaje oddalony ze skutkiem natychmiastowym. Tylko w zgniłym zachodzie kapitaliści omamiają swoich obywateli pieniędzmi, aby łatwiej można było nimi sterować. Nie pozwolimy na to jako zarząd ! Każdy obywatel ma prawo do wolności i szczęścia.
To co dzieje się w tej chorej firmie to kpina !!! Pani prezes jest pani na dobrej drodze do zamknięcia zakładu. Wgl nie dbacie o pracownika z tygodnia na tydzień jest coraz gorzej czasy na elementy są notorycznie obcinane teraz już nawet o połowę. Opamiętajcie się w końcu i zacznijcie coś robić żeby zatrzymać pracownika bo dużo nas już nie zostało a będzie jeszcze mniej gdyby nie wypożyczenia z tapicernia już nie mielibyście obsady na stolarni a jeszcze bardziej dokręcanie śrubkę. Pracownik w firmie jest najważniejszy żadne taśmy czy inne ulepszenia nie pomogą jeśli nie będzie ludzi. Skończcie ten terror który zaczął się gdy pan B... objął stanowisko dyrektora i dla pracownika postanowił dać minimum w zamian ładowania pieniędzy w bzdurne zmiany jak nowe taśmy, które miały pomagać a utrudniają pracę . Daleko tak nie zajdziecie nie polecam tej firmy nikomu
Rozmowa kwalifikacyjna może nie była zbyt profesjonalna. Była raczej "pogadanką". Wszedłem lekko zestresowany. Pani spojrzała na moje niestety niezbyt okazałe CV. Zadała dosłownie kilka pytań i kazała iść do działu kadr po dokumenty mówiąc "musimy dać szanse młodym".
W jakim zawodzie chciałby pan pracować? Jakie ma pan plany na przyszłość?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
(usunięte przez administratora)
Pracującą sobotę za tydzień :D
Może czas informować tapicerów o ucinaniu czasów my przychodzimy tam zarobić a nie stać na podeście tak jak kierownik Karol z założonymi rękoma i tak naprawdę nikt nie wie na czym jedno stanowisko polega może na mierzeniu czasu telefonem?albo podpierniczaniu kolegów?że 2 sekundy za szybko na przerwe idą?chłopie ogarni się trochę bo widzę że już zapomniałeś jak to jest na stole pracować żebyś czasem nie skończył jak jamajka pozdrawiam i wesołych świąt życzę
Więcej róbcie na przerwach przed godziną 6 przechodzę przez tapicer nie 6 40 to już niektóre osoby robią a tak na marginesie nikt na innych działa nie informuje o ucinaniu czasów
(usunięte przez administratora)
W czym problem ? Zapisujesz czas w którym osoba wychodzi piszesz pismo wrzucasz do skrzynki i niech sprawdzą na kamerach. Nie dostaną upomnienia czy nagany ale może chociaż ustną naganę ( bo nawet ostatnio można już przychodzić zielonym do pracy lekko w stanie wątpiącym ich stanowiska ) ale za to bólu (usunięte przez administratora) gwarantowany. A jak nie to idź do ambasadora na tapicerni słyszałem że gościu zawsze szedł i gadał co kto ma do powiedzenia.
Czy Wielki Piątek jest dniem wolnym od pracy?
(usunięte przez administratora)
Tutaj jak i ogólnie w firmie jeden wielki hejt.. każdy z każdym gada a za plecami jechanie na maksa...
Czy nadgodziny są obowiązkowe?
Myślę nad przeniesieniem się z JZS do janipolu. Czy będzie to dobry krok? Jest tam godzinowa normalna, z normalna wypłata? Chociaż podobną jaka ma teraz(5k)? Doradzi ktoś? Bo już mam dość sody.
Tylko nie do Janipolu (usunięte przez administratora) w którym cię wykorzystają i nawet nie docenią, jak najdalej !
Pracuję od kilku lat może pięć może piętnaście. Co się dzieje?????? To jest chore że taki bezmyślny człowieczek jak wielorozum robisz normy powyżej 700 minut i wszystko niszczysz czasy swoje zdrowie i zanirzasz normy mały bezmyślny człowieczek rozum co ty chcesz osiągnąć,???? Zrozum super rozumie że przez twoje chore zachowania ludzie będą mieli znów obcięte czasy. Wyślij kobitę do (usunięte przez administratora) o.....Lea nie szkodzisz innym Pan...u
Dlaczego są usuwane komentarze tak że nawet nie widać że zostało coś usunięte? Ktoś się czegoś boi? Kochani pracownicy Janipolu podaję numer na infolinię Centrum Poradnictwa Państwowej Inspekcji (usunięte przez administratora) 459 599 000. Znajcie swoje prawa i nie dajcie się... :) druga sprawa, w janipolu ostatnio były robione ankiety. Pracownicy firmy zewnętrznej wypełniali ankiety w których prawdopodobnie nie mogli wypowiadać się źle o firmie Janipol. Czy ktoś z was wypełniał owa ankietę i jakie były "rozkazy" z góry? Pozdrawiam
Na jzs też swego czasu zrobili ankiety. Anonimowe , to jak dostali wyniki od zewnętrznej firmy, to zaczęli robić zaraz spotkania z pracownikami co im się nie podoba we firmie itp. no i pojawiały się cosrodowe dostawy jabłek, które ostatnio szybko zniknęły u kogoś pod pazuchą ...
Czemu pracownicy płacą po 1.40zl za kawę a biuro ma za darmo ?
W tym miesiącu zakład bardzo ładnie wypłacił pieniążki przed czasem, dodatkowo bardzo wysoka premia i dodatek 300+ aż miło się na to patrzy i chce się więcej pracować, dziękuję bardzo za wysokie wynagrodzenie, pozdrawiam.
Ty zadowolony, a mi dali 300 motywacyjnej, a drugie 300 wsadzili w socjal i ręce mają czyste. Kpina. :D Oczywiście 170% wydajności, nie godzinóweczka i leserowanie po kątach, czuje się doceniony szanowny panie kierowniku. ;*
Dlaczego w Janipolu dorównują premią do najniższej krajowej ? Zamiast zapłacić ludziom normalnie premie za ich ciężką pracę przez cały miesiąc.
Dokładnie tak jest. Premia, nadgodziny... wszystko to wrzucone w najniższą krajową. To co to za premia? Nonsens.
Zaczniecie doceniać starych pracowników i takich którzy nie ściemniają czy nie? Mamy robić tak samo jak ci, którzy wiecznie się chowają i siedzą w telefonach? Bo nie opłaca się naginać i dostawać parę zł więcej od tych leserów...
Chciałam się dowiedzieć dlaczego odmawiana jest siła wyższa pracownikom ? Pracodawca nie może odmówić siły wyższej według kodeksu pracy. Dlaczego pracownik który nie otrzymał siły wyższej nie dostaje odmowy na piśmie ? Przepisy kodeksu nie definiują „siły wyższej „ więc kierownicy nie mogą przedstawiać listy z konkretnymi przypadkami kiedy można ją wykorzystać . Dlaczego kierownicy każą wypisywać wniosek na kartkach ( na których nie składają podpisu w przypadku odmowy) a nie przez portal gdzie jest taka możliwość ?
Kierownicy magazynu na stolarni co godzina na papierosie 15 minut i wszystko ok, a wez się spóźnij z przerwy minute i problem robią. Sytuacja wielokrotnie zgłaszana i jak chodzili tak chodzą.
Tak czytam te opinie i tak się nie nauczyli ze jak ludzie odchodzą to niech odchodzą zamiast dać konkretna podwyżkę żeby bylo widac że sie zarabia to nie najlepiej jak im sie w kieszeni zgadza reszta ich nie obchodzi tak dalej to niedługo będzie po zakładzie otwórzcie oczy póki jest szansa
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.?
Zobacz opinie na temat firmy Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 588.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 538, z czego 88 to opinie pozytywne, 154 to opinie negatywne, a 296 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.?
Kandydaci do pracy w Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
